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中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作總結(jié)

時(shí)間:2024-10-30 10:57:06

中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作總結(jié)

中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作總結(jié)

中職學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師工作總結(jié)

  我認(rèn)為中等職業(yè)教育的目標(biāo)是:培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展、具有必要理論知識,較強(qiáng)實(shí)踐能力和良好的職業(yè)素質(zhì)的中等實(shí)用型技術(shù)人才。學(xué)生的畢業(yè)實(shí)習(xí)是教學(xué)過程中的重要內(nèi)容,是學(xué)生從理論走向?qū)嵺`,從學(xué)校走向社會(huì)、由學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)榉⻊?wù)人員的重要實(shí)踐階段。加強(qiáng)實(shí)習(xí)教學(xué)的管理,是我們培養(yǎng)實(shí)用性人才的重要環(huán)節(jié)。我認(rèn)為在當(dāng)前就業(yè)難的情況下,要提高學(xué)生的就業(yè)競爭力,就必須加強(qiáng)學(xué)生的實(shí)習(xí)管理,提高學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量,讓學(xué)生適應(yīng)社會(huì),真正掌握專業(yè)技能,成為合格的專業(yè)技術(shù)人才。

  下面是我對一年以來的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的一個(gè)總結(jié),我認(rèn)為要做好實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作必須先做到“四個(gè)溝通”。

  一、指導(dǎo)老師和學(xué)生的溝通

  當(dāng)我接到實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師這個(gè)任務(wù)的時(shí)候我就把舊的所謂的師道尊嚴(yán)拋在一邊,以一個(gè)過來人的身份和學(xué)生交流,和他們分享我的實(shí)習(xí)和工作的每一步是如何走過來的,遇到問題是怎么解決的。畢竟從中職學(xué)校走出來的實(shí)習(xí)生才十六七歲,他們的內(nèi)心是叛逆、是對社會(huì)的不認(rèn)識、害怕和茫然。這個(gè)時(shí)候我能做的不是嚴(yán)厲的教育,我選擇和他們談心、拉家常,一來二去學(xué)生們愿意和我談了,愿意將我融入他們的集體中去。雖然我比學(xué)生大了很多但是卻可以跟學(xué)生走的很近。學(xué)生信任我,有什么事情也愿意和我分享了。

  二、指導(dǎo)老師和企業(yè)的溝通

  對于學(xué)生來說企業(yè)是他們新的老師,但對于企業(yè)來說學(xué)生只是他們新增加的一批員工。這個(gè)時(shí)候?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師就在中間起到了一個(gè)協(xié)調(diào)溝通的作用,我需要向企業(yè)反饋學(xué)生最新的心理動(dòng)向,讓他們更了解如何使用未成年員工,更加了解實(shí)習(xí)生需要的關(guān)心和勞動(dòng)強(qiáng)度是什么樣子的。這樣企業(yè)才能留住我們的實(shí)習(xí)生。同時(shí)作為實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師也應(yīng)該在必要的時(shí)候站出來為學(xué)生爭取應(yīng)屬于他們的利益。

  三、指導(dǎo)老師和家長的溝通

  每當(dāng)學(xué)生遇到困難想逃避的時(shí)候他們最先想到的求救對象就是家長,學(xué)生會(huì)在家長面前把問題描述的更有利于自己,有時(shí)候不惜說謊。這個(gè)時(shí)候家長的第一反應(yīng)就是心疼和站出來保護(hù)。實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師要做的就是及時(shí)的把學(xué)生的心理動(dòng)向和真實(shí)情況告知家長,讓他們更明白怎么做才能真正地為自己的孩子好。這樣家長也就和老師站在了同一戰(zhàn)線,比我們更有說服力的去勸導(dǎo)實(shí)習(xí)生。

  四、指導(dǎo)老師和學(xué)校的溝通

  做為學(xué)校在學(xué)生的一年實(shí)習(xí)中起到的是一個(gè)管控的作用。

  當(dāng)學(xué)生遇到的問題,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師成功解決后需要匯報(bào)給學(xué)校,讓學(xué)校掌握學(xué)生動(dòng)向,并且配合學(xué)校總結(jié)經(jīng)驗(yàn)有利于下屆實(shí)習(xí)生的管理。當(dāng)學(xué)生遇到問題,實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師不能完全解決的時(shí)候,更需要匯報(bào)給學(xué)校,讓學(xué)校可以更好的站出來和企業(yè)溝通維護(hù)實(shí)習(xí)生的權(quán)益。在整個(gè)過程中指導(dǎo)老師同時(shí)需要將最新的情況告知給學(xué)生原班主任,這樣班主任和指導(dǎo)老師才能真正做到雙劍合并,相互的配合支持工作。

  以上四個(gè)溝通是我對這一年的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作的一個(gè)總結(jié),謝謝。

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