項目經理入職計劃
項目經理入職計劃
期待薪酬：底薪4500元-5000元
如貴公司聘用我，為盡快適應新的工作，本人制定如下履職目標和措施：
一、履職目標
初到公司，本人以"第一個月打基礎，熟悉工作環境，了解公司相關的規章制度；第二月出成績，對自己手上的存量客戶進行拜訪，并熟悉新的合作銀行，至少完成1筆擔保業務；第三個月開始全面進入狀態，和團隊合作純熟，進入業務沖刺期，全面的和客戶及銀行開展業務"為宏觀總體目標，到2013年底，力爭完成5-6筆擔保業務，為公司創造一定的收益。
二、履職措施
為了實現本人的履職計劃，擬采取如下措施：
1、加強與各銀行的合作，尤其是準入行的合作。在服從公司整體銀行協作戰略部署的前提下，認真分析各銀行特點、行長特點和經辦客戶經理特點，并加以引進**市區內其他合作較好的銀行，為企業提供擔保貸款和短資服務。
（1）銀行資源開發和維護的關鍵點是優質項目、安全項目的長期利益共享模式，應始終把握這個主線，在不違背公司利益的前提下盡最大可能和銀行合作、配合銀行；
（2）配合銀行各類業績（結算、存款、開卡、理財等）考核要求，激勵企業給予充分配合；
（3）配合銀行現有和潛在客戶的融資需求，提供各種協作和支持服務；
（4）同銀行領導及客戶經理大力開展拆借合作，共享利益，做好節假日的銀行營銷工作。
2、加強與政府民營經濟管理部門及各商協會的合作。不定期組織各商協會活動，加深與各商協會領導的交流溝通，從中得到相關融資需求的信息，尋找商機。
3、充分利用自身豐富的業務、客戶、人脈資源和充分的企業信用信息，努力對已經接觸或者合作過的企業深入挖掘和開發。
4、各項合作做深做細。銀行合作深入到核心支行下面的每一個可以合作的網點；商協會及鎮街經濟管理部門合作細致到每周有企業拜訪。
5、如果公司有機會讓我帶領團隊，本人將建設一個有責任心、上進心、事業心的隊伍。加強員工紀律管理，促使員工自動、自覺、自發、能動地等遵守公司紀律、制度。
6、加強項目的風險控制，降低客戶的風險性，確保公司業務安全運營，有效發展。
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