醫(yī)德醫(yī)魂優(yōu)秀心得體會
醫(yī)德醫(yī)魂優(yōu)秀心得體會
近期我院深入開展“修醫(yī)德鑄醫(yī)魂強醫(yī)能”主題實踐活動，大力弘揚白求恩精神，進一步強化“一切為了人民健康”宗旨意識，進一步加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)建設，進一步提高專業(yè)水平，進一步增強醫(yī)院醫(yī)療服務綜合能力，努力提高全院精神文明和文化建設水平。.通過這一段時間的學習，我有了深刻的體會.。
醫(yī)德規(guī)范是醫(yī)務人員進行醫(yī)療活動的思想和行為準則，它就像是一面鏡子，讓我們在工作中能時刻對照自己的一舉一動，謹言慎行，“為人民服務”是關健，其核心就是要尊重、關心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關系。其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個與人的生命息息相關的整體。不論哪個“零件”出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價.我們醫(yī)務人員每一個人就是那一個個的“零件”，每個醫(yī)務人員，不論你是醫(yī)生、護士、醫(yī)技人員或是護工，都是醫(yī)院這個整體的重要一部分。正是我們每個同事的共同配合、團結(jié)協(xié)作，這個集體才能夠正常的運轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務的承諾.。
隨著人類科學技術水平的不斷發(fā)展，作為現(xiàn)代科學重要組成部分的醫(yī)學科學也有了極大的進展，新知識、新觀點、新儀器等等層出不窮，都在對我們的工作發(fā)出挑戰(zhàn)和新的要求.而單憑學校所學到的知識，無法跟上時代進步的腳步.，要求我們接受繼續(xù)教育，嚴謹求實，奮發(fā)進取、鉆研醫(yī)術、精益求精，只有不斷的更新自己的知識水平，才能更好地完成自己的本職工作。
醫(yī)院文化建設是鑄就醫(yī)魂長期、系統(tǒng)的工程。一支軍隊如果沒有軍魂，沒有為誰而戰(zhàn)的理念，沒有戰(zhàn)無不勝、攻無不克的精神和鐵的紀律，必然軍紀渙散、一盤散沙、各自為政，喪失戰(zhàn)斗力而屢遭敗績。( )歷史上不少以弱勝強、以小勝大之戰(zhàn)例，醫(yī)院的核心競爭力，是醫(yī)院文化中的服務理念與核心的價值觀。醫(yī)院的文化建設是推動醫(yī)院前進和發(fā)展的源動力，所以，醫(yī)院文化是核心競爭力。加強文化建設，就是在鑄就醫(yī)院的醫(yī)魂，增強可持續(xù)發(fā)展的動力。一、要提煉共同的精神價值觀和幸福觀。一所醫(yī)院在發(fā)展過程中，精神價值觀發(fā)揮重要的主導作用。它是逐步形成的，要靠全體職工去提煉并保證大家認可。其中要解決并融合醫(yī)院整體價值觀和職工個人價值觀的矛盾點。這樣可以以此來制定和執(zhí)行各項制度和標準，以此指導每個人的行動，以此規(guī)范人的行為。二、要營造良好的“軟”環(huán)境和“硬”環(huán)境。“硬”環(huán)境即指用嚴明、科學、系統(tǒng)的規(guī)章制度、組織紀律規(guī)范約束人的行為，營造良好醫(yī)院環(huán)境；“軟”環(huán)境即指人與人之間建立起相互尊重、相互理解、相互信任的和諧人際關系，能充分調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性。
嚴格要求自己，不驕傲自滿，堅持以工作為重，遵守各項紀律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。健康所系、性命相托。我愿意獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。助健康之完美，維護醫(yī)術的圣潔和榮譽。
【醫(yī)德醫(yī)魂優(yōu)秀心得體會】相關文章：
解讀中國夢優(yōu)秀心得體會03-20
優(yōu)秀的小學音樂教學創(chuàng)編環(huán)節(jié)心得體會范文（精選19篇）02-16
優(yōu)秀的班主任班級管理心得體會（通用14篇）02-28
暑期班主任培訓心得體會優(yōu)秀范文（精選12篇）11-22
雨花石的優(yōu)秀教案09-14
觀看鏡鑒的心得體會07-24
新課標學習的心得體會04-19
優(yōu)秀教案《My Favourite Food》02-21
《天窗》優(yōu)秀教案設計06-08