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消防中隊年度工作總結(jié)

時間:2024-06-06 16:52:51

消防中隊年度工作總結(jié)范例

消防中隊年度工作總結(jié)范例

消防中隊年度工作總結(jié)范例

  2005年是滿懷激情的一年,也是湘湖中隊工作再上臺階的一年。在即將過去的這一年里,我中隊全體官兵在支隊黨委及大隊黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,以“三個代表”重要思想和十六屆四中全會精神為指導(dǎo),以條令條例為依據(jù),嚴(yán)格貫徹“161”工程建設(shè)的各項要求,有條不紊地開展了中隊全年的各項工作,取得了優(yōu)異的成績。現(xiàn)將中隊工作總結(jié)如下。

  一、抓好中隊黨支部建設(shè)這個龍頭,營造團(tuán)結(jié)務(wù)實、積極向上的氛圍。

  湘湖中隊黨支部深知“火車跑的快,全憑車頭帶”,只有建設(shè)一個堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)才能發(fā)揮出一個集體最大的潛能。正是在這樣的思想指導(dǎo)下,年初時,我們將能力強(qiáng)、經(jīng)驗豐、德行高的黨員骨干吸收到支委會來,成立了四人支委。在實際工作中,堅持書記不搞一言堂,委員不當(dāng)和事佬,有了大事集體議,重大行動會議定的工作作風(fēng)。四人支委共搭一個臺,同唱一出戲,想事、謀事、辦實事。全年,中隊黨支部借支隊全面建設(shè)這股東風(fēng),仔細(xì)盤點中隊的家產(chǎn),羅列所缺待補(bǔ)的營產(chǎn)營具,認(rèn)真規(guī)劃了中隊全面建設(shè)的藍(lán)圖。支部書記喻偉峰更是東奔西走,爭取到大隊支隊的撥款10余萬元,對整個營區(qū)進(jìn)行了全面修繕,使得湘湖中隊煥然一新,極大的鼓舞了全體官兵的士氣。

  同時,我們積極吸取望城大隊黨務(wù)工作的先進(jìn)經(jīng)驗,參照《基層政治工作的組織與實施》規(guī)范中隊黨支部工作程序,提高支委決策的科學(xué)性和正確性,減少了我們工作中的盲目和失誤。我們積極響應(yīng)支隊、大隊“建立學(xué)習(xí)型中隊”的號召狠抓中隊內(nèi)部的組織生活和學(xué)習(xí)制度的落實。堅持每周五下午為黨團(tuán)課的教育時間,激發(fā)了中隊?wèi)?zhàn)士求上進(jìn),爭優(yōu)秀本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊的斗志,順利推動了中隊工作的全面開展。今年,我們堅持按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展” 的原則向支隊推薦多名入黨積極分子,其中有5名被吸納為中國共產(chǎn)黨黨員,為黨組織輸送了新鮮血液。因為我們的努力,今年7月份,湘湖中隊黨支部被支隊評為 “先進(jìn)黨支部”并有1人被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”,我中隊班子建設(shè)的成績獲得了充分的肯定。

  二、唱好“執(zhí)法為民”這個主旋律,全面貫徹上級指示精神,加強(qiáng)思想政治工作,積極探索教育形式的革新。

  〈一〉加強(qiáng)政治工作。全年我們以“執(zhí)法為民”教育為主軸進(jìn)行了全面的思想政治教育。今年是支隊的執(zhí)法為民教育年,我隊在支隊及大隊領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真準(zhǔn)備、全面鋪開,展開了一次聲勢浩大的專題教育。為使教育入腦入心,中隊干部積極組織全體官兵學(xué)文件精神,看專題報道,唱革命歌曲,寫心得體會,并先后兩次組織召開黨員民主生活會,對照標(biāo)準(zhǔn)查找問題。組織了全中隊的大討論,排查出中隊工作中的十多條毛病與問題,提出合理化建議二十多項,使干部戰(zhàn)士認(rèn)清了自我,找準(zhǔn)了定位,明確了目標(biāo)。同時在實際工作中,我們并不為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),堅持把“執(zhí)法為民”的精髓深入到我們的每一個行動中去,黨支部要求全體官兵“認(rèn)真反省自己的一言一行,自覺維護(hù)中隊的一草一木,真誠愛護(hù)百姓的一針一線”。全年,中隊官兵為駐地百姓義務(wù)勞動三次,免費送水15車次,為長鐵幼兒園義務(wù)授課5次,為三湘大市場培訓(xùn)治安巡防員兩次,極大地密切了警民關(guān)系,樹立了湘湖中隊的新形象,也實踐了“立警為民、執(zhí)法為民”的朗朗誓言。

  〈二〉探索新的教育形式。長期以來,消防部隊由于受工作性質(zhì)和學(xué)習(xí)時間的限制導(dǎo)致基層政治教育不系統(tǒng),不深入,缺乏規(guī)范性;即使在學(xué)習(xí)課堂中,也是干部照本宣科,戰(zhàn)士忙于記錄的“填鴨式”教育,并未達(dá)到良好的教育效果。今年以來,我中隊積極探索新的教育形式。根據(jù)官兵自身特點引導(dǎo)戰(zhàn)士爭當(dāng)小教員:如有演講和寫作特長的湯錫以及有豐富電腦知識的田勛,均為中隊官兵作了幾次專題演講,既豐富了官兵的知識面又培養(yǎng)了大家的求知欲,效果明顯。中隊干部還努力擴(kuò)充政治教育的內(nèi)容,多方搜集整理專題教案、制作電腦課件,中隊指導(dǎo)員潘磊還利用自身的專業(yè)特點,組織大家專題學(xué)習(xí)法律知識,并請來同學(xué)、老師為大家解答相關(guān)法律問題,真正做到了“請進(jìn)來、走出去”。

  三、狠抓執(zhí)勤崗位練兵這個大綱,全面加強(qiáng)執(zhí)勤備戰(zhàn)訓(xùn)練努力提高中隊?wèi)?yīng)對實戰(zhàn)的能力。

  〈一〉執(zhí)勤備戰(zhàn)長抓不懈。執(zhí)勤備戰(zhàn)工作是消防部隊的中心工作,也是我中隊一項長抓不懈的重要工作,中隊為抓好執(zhí)勤備戰(zhàn)工作,從嚴(yán)格交接班制度入手,狠抓執(zhí)勤備戰(zhàn)制度的落實。在每天的交接班中,執(zhí)勤班長對各號戰(zhàn)斗員進(jìn)行隊前抽查,以明確各自的職責(zé),熟悉自己分工保養(yǎng)的器材。并對隨車器材進(jìn)行全面清點、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)損壞的器材,及時維修補(bǔ)充。每周五上午車場日組織一次專門的器材清點、維修及車輛的保養(yǎng)。這些執(zhí)勤措施的落實,有效地保證了器材裝備的完整好用。全年,中隊還認(rèn)真組織了官兵對轄區(qū)單位、道路、水源的熟悉與掌握,并重點對轄區(qū)高層建筑、易燃易爆危險品等單位情況進(jìn)行、登記、造冊,組織好滅火作戰(zhàn)演練,使得中隊的實戰(zhàn)滅火能力大大增強(qiáng),為迅速完成滅火救援任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。

  為了保證執(zhí)勤備戰(zhàn)工作的安全。中隊成立了以中隊長為組長的車輛安全領(lǐng)導(dǎo)小組,指導(dǎo)中隊的車輛安全工作,中隊還不定期對駕駛員進(jìn)行思想教育和安全常識教育。由于對車輛及駕駛員的管理到位,中隊全年來,沒有發(fā)生任何車輛事故。

  (二)堅持貫徹以練為戰(zhàn),狠抓業(yè)務(wù)體能訓(xùn)練。我們堅信“平時多流汗,戰(zhàn)時少流血”,全年來我們扎實地開展了以體能訓(xùn)練為基礎(chǔ)的各項業(yè)務(wù)訓(xùn)練,平均每周3個5000米,2000個俯臥撐,增強(qiáng)了官兵的身體素質(zhì),提高了中隊訓(xùn)練成績,尤其是中隊長喻偉峰身先士卒,帶頭訓(xùn)練,喊出“看我的、跟我來”的口號,極大地鼓舞了官兵們的訓(xùn)練熱情。在貫穿全年的支隊大比武中,我隊先后取得一個第二名、兩個第三名、四個第五名、五個第六名的優(yōu)異成績,中隊里涌現(xiàn)出趙亮、韓恩會、梁銀輝、余亮等一大批訓(xùn)練尖子,增強(qiáng)了中隊工作的基石,為以后的工作打開了良好的局面。

  四、堅持“從嚴(yán)治警、從嚴(yán)帶隊”這條主線,加強(qiáng)經(jīng)常性管理工作,抓好隊伍管理。

  今年來,我們強(qiáng)化了部隊管理,向管理要戰(zhàn)斗力。我們認(rèn)識到部隊日常管理重中之重,便是“抓反復(fù)、反復(fù)抓;抓經(jīng)常、經(jīng)常抓”,做好經(jīng)常性管理工作是我們的當(dāng)務(wù)之急。年初,中隊干部從嚴(yán)格落實請銷假制度入手,大刀闊斧地整頓了一次本資料權(quán)屬文秘公文第一站嚴(yán)禁復(fù)制剽竊官兵的作風(fēng)紀(jì)律,杜絕了作風(fēng)散漫,不假外出,逾假不歸等現(xiàn)象,嚴(yán)肅了營區(qū)內(nèi)氛圍,調(diào)動了官兵工作熱情;在一日生活制度方面,我們采取“抓兩頭、促中間”的工作方法,嚴(yán)格對士兵、老兵的管理,注重樹立先進(jìn)典型,批評教育落后者,極大地觸動了全體官兵;中隊干部以身作則,帶頭遵守條令條例,中隊長喻偉峰為了不影響中隊工作,多次婉拒愛人和孩子來看他的要求,勤勤懇懇、一心一意撲在工作上,為中隊全體官兵帶好了頭;為了時刻掌握中隊?wèi)?zhàn)士的思想動態(tài),中隊干部以“一張婆婆嘴,一顆媽媽心”做好戰(zhàn)士們的經(jīng)常性思想工作,全年,干部找戰(zhàn)士談心達(dá)一百多次,化解大小矛盾二十余次,真正做到了“四知一到位”。

  在日常工作中,我們受支隊代理排長制度啟發(fā),在中隊推行每日干部代理制度,組織士兵老兵親自行使干部的管理權(quán),充分做到了換位思考,既讓他們增強(qiáng)了管理經(jīng)驗也加強(qiáng)了責(zé)任心,讓戰(zhàn)士在理解干部的同時,自覺遵守中隊的規(guī)章制度和條令條例,極大地方便了中隊的管理。全年來,我隊管理運行平穩(wěn),未發(fā)生一起事故苗頭。

  五、搞好后勤工作這個保障,創(chuàng)造拴心留人的良好環(huán)境。

  俗語說“兵馬未動,糧草先行”后勤保障是部隊其他一切工作的基礎(chǔ),因此,今年我隊的后勤保障工作也提到了重要的議事日程上來。我們建立健全了后勤保障制度,選拔責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真的同志擔(dān)任司務(wù)長,專門負(fù)責(zé)中隊物品采購。經(jīng)過努力,在大隊的支持下,我們請來地方人員擔(dān)任廚師,精心調(diào)理中隊官兵的一日三餐。加強(qiáng)經(jīng)委會作用,對伙食實行民主評議,對采購物品進(jìn)行清查驗收,定期公布伙食帳目,合理定制伙食菜譜,做到訓(xùn)練、打火后有熱飯,周末節(jié)假日有會餐,保證了中隊官兵吃好、吃飽,提高了全體官兵的干勁。

  今年,我們在支隊、大隊的關(guān)心支持下,還更新了一大批器材裝備,修繕了營房,加強(qiáng)了中隊的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為大家創(chuàng)造了一個良好的工作、訓(xùn)練、學(xué)習(xí)環(huán)境。

  總之,2005年我中隊在各方面工作都取得了優(yōu)良成績。執(zhí)法為民教育取得實效,業(yè)務(wù)訓(xùn)練穩(wěn)步提高,在大比武中取得了良好成績,隊伍管理不斷強(qiáng)化,后勤保障效果明顯。但也有不足之處,這需要我們在以后的工作中不斷發(fā)現(xiàn)及時克服。我們相信,在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,鼓足干勁,一定能再創(chuàng)佳績!

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