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工會工作情況總結(jié)

時間:2024-09-15 05:12:49

工會工作情況總結(jié)

工會工作情況總結(jié)

工會工作情況總結(jié)

  xx工會在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下按照上級工會工作布置和要求,堅持以鄧爺爺理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持科學(xué)發(fā)展觀,貫徹執(zhí)行黨的十五屆五中全會精神,以維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定為出發(fā)點,保障職工權(quán)益為入腳點,圍繞實體的中心工作和年度工作目標(biāo),切實履行好工會工作職責(zé),工會工作總結(jié)。

  一、以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織推動企業(yè)文化建設(shè)深入發(fā)展,樹立行業(yè)新榜樣,塑造排水新形象。

  “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,爭做知識型職工”是全面提高職工隊伍素質(zhì),推進(jìn)職工知識化進(jìn)程,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一項長期任務(wù)。

  1、利用建黨九十周年為契機,組織參與排水紅歌比賽及各項建黨九十周年紀(jì)念活動,回顧歷史,展望未來,振奮精神,提高職工愛黨,愛國,愛民的熱情。

  2、以“抓班組,提高管理水平;重教育,推進(jìn)安全文化”為主題,結(jié)合xx實際積極開展“安康杯”活動,抓警示教育,提高安全意識,抓制度建設(shè),規(guī)范職工安全行為,抓問題檢查,解決安全隱患,抓責(zé)任落實,做到各行其責(zé),由于領(lǐng)導(dǎo)重視,責(zé)任明確,措施到位,確保xx生產(chǎn)安全。今后,我們將在公司工會的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,不斷加強自身建設(shè),創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮廣大員工的力量,確保“安康杯”活動持之以恒的開展下去。

  3、以“五·五”普法教育為抓手,進(jìn)一步以鄧爺爺理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線為指導(dǎo),認(rèn)真全面貫徹黨的重要精神,堅持學(xué)法與用法相結(jié)合,法制教育與法制實踐相結(jié)合,充分發(fā)揮普法依法治理的功能作用。以普法活動,推動企業(yè)的法制建設(shè),以普法教育,樹立員工的法制意識,規(guī)范企業(yè)與員工的法制行為,做到學(xué)法,懂法,守法,依法,做遵守法律的模范。

  二、關(guān)注民生,了解民意,解決民困。

  關(guān)注民生、關(guān)心解決好困難職工的工作生活問題,維護(hù)好困難群眾的基本利益,是貫徹“三個代表”重要思想,堅持立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)和重要舉措,工會工作總結(jié)《工會工作總結(jié)》。xx工會通過已建立的較為完善的職工權(quán)益保障機制,切實維護(hù)和保障好職工的權(quán)益。

  1、通過3M3A有效載體,及時了解職工訴求,督促和幫助職工解決實際困難與思想困惑,確保職工隊伍思想穩(wěn)定和企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

  2、樹立發(fā)展和諧排水、民生排水的理念,提升職工對排水工作的認(rèn)同感、成就感。同時,加大對困難職工的幫扶力度,工會深入一線,認(rèn)真搞好調(diào)研,積極做好困難職工幫扶工作,解決職工后顧之憂,切實將送溫暖工作做好、做實,努力營造良好和諧氛圍。

  三、構(gòu)建xx黨務(wù)公開博客,加強職工隊伍建設(shè)。

  為了維護(hù)全體職工對xx工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、表決權(quán)和監(jiān)督權(quán),在互聯(lián)網(wǎng)上開設(shè)“xx黨務(wù)公開平臺”,及時報道公開xx各項工作情況和相關(guān)活動信息,并熱忱接受廣大職工的監(jiān)督和平臺質(zhì)量的建議和意見,使黨務(wù)公開平臺真正成為全體xx職工參與活動,維護(hù)權(quán)利,反映職工心聲的窗口。

  四、工會工作品牌創(chuàng)新工作

  提高職工隊伍整體素質(zhì),關(guān)系到企業(yè)的興衰、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、社會的進(jìn)步和職工自身利益的實現(xiàn),xx聯(lián)合工會在加快推進(jìn)職工素質(zhì)建設(shè)工程中,采取三項措施切實抓緊抓實。

  1、把職工的思想道德素質(zhì)和提高法律意識結(jié)合起來實施推進(jìn)。xx聯(lián)合工會組織廣大職工深入開展社會主義核心價值觀教育活動,把社會主義榮辱觀的教育滲透到職工的思想道德之中,不斷提高職工的思想道德素質(zhì)。把強化職工的思想道德素質(zhì)與引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)法律知識、運用法律武器和提高法律意識結(jié)合起來,利用多種形式和載體,調(diào)解職工心理矛盾沖突,使之轉(zhuǎn)化為工作動力,促進(jìn)職工身心健康發(fā)展。

  2、把精神文明的創(chuàng)建和培養(yǎng)先進(jìn)職工文化結(jié)合起來實施推進(jìn)。以“創(chuàng)建文明單位、爭做文明職工”等活動為載體,深化創(chuàng)建內(nèi)涵,強化創(chuàng)建管理,營造創(chuàng)建氛圍,推進(jìn)創(chuàng)建活動的社會化步伐。大力開展企業(yè)文化建設(shè),塑造職工文化品牌,創(chuàng)造更多積極向上、職工喜聞樂見的精神文化產(chǎn)品和文化新形式,豐富職工的精神文化生活。

  3、把職工的技術(shù)技能素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)結(jié)合起來實施推進(jìn)。xx充分發(fā)揮工會“大學(xué)校”作用,深入開展各種形式的活動,引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),提高工作能力。通過強化職工科學(xué)文化素質(zhì)建設(shè),推動職工掌握學(xué)習(xí)科學(xué)文化的手段,了解科學(xué)文化知識,有效地推進(jìn)了職工素質(zhì)的整體提升。

  五、存在的問題與不足

  1、xx工會下屬實體較為分散,從事經(jīng)營管理工作,在發(fā)展活動尤其是競賽活動較為困難,因此活動的深度和廣度不夠,活動效果不夠好。

  2、工會工作,作為聯(lián)系群眾,職工和企業(yè)的橋梁紐帶作用,除維護(hù)保障工作外,與行政工作結(jié)合度不夠。

  六、201x年工作初步意見

  1、根據(jù)公司工會總體要求,做好各項工作。

  2、做好先捷排水工會籌建工作及二層次派遣員工思想穩(wěn)定工作。

  3、盡量克服實體較為分散的問題,組織一些簡單的競賽活動,旨在增強職工凝聚力。

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