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公司工會主席年終述職報告

時間:2024-10-29 02:22:28

公司工會主席年終述職報告范文

公司工會主席年終述職報告范文

公司工會主席年終述職報告范文

  根據省公司黨組的有關規定和要求,我就自己在學習、思想、工作尤其是黨風廉政建設方面的情況匯報如下,請公司各級領導和廣大員工批評指正,公司工會主席年終述職報告。

  一、主要工作情況

  今年六月份以前我在廠任廠長兼黨委副書記。截止5月底省公司年初下達的各項重點指標均在控制范圍之內,全廠廉潔自律無案件,安全生產無事故,職工隊伍穩定無上訪。

  六月下旬我到集團公司任工會主席,邊熟悉情況邊開展工作,邊學習邊進入角色。在公司黨委的正確領導和上級工會的指導幫助下,在工會同志們和各分會主席的共同努力下,積極履行《中國工會章程》賦予工會的各項職責。較好的完成了工會的各項工作。

  一是克服困難,努力完成省公司年初下達的各項經營招標。今年上半年在系統內合同數量減少、流動資金十分緊張的情況下我們努力克服困難,狠抓生產經營,基本做到時間過半各項重要指標完成過半。

  二是認真履行“一崗雙責”要求,重視抓好黨風廉政建設。結合“依法治企年”活動,積極開展各項制度的“廢、改、立”工作。完善制度,堵塞漏洞。大力倡導“干事、干凈”的廉政理念,我分管的部門和工作范圍內沒有發現違反廉潔自律有關規定的人和事。

  三是狠抓安全文明生產,保持了安全生產長周期。積極開展“反違章”活動,健全機制,明確責任,狠抓落實。克服了設備老化,保安全基礎薄弱等不利因素,沒有發生各類安全事故。

  四是堅持以人為本思想,確保職工隊伍和諧穩定。落實廠務公開制度,堅持公開、公平、公正的辦事原則,確保職工的知情權、參與權、監督權。上半年再次調整提高了工資,增加了職工的收入。職工隊伍穩定無上訪

  五是努力履行工會職責,為集團公司發展添磚加瓦。今年六月底到集團公司任職,為了盡快熟悉情況開展工作。首先,到集團所屬公司進行調研,通過走訪座談對各公司情況有了初步了解;其次,陪同張書記先后到陜北、內蒙、新疆等工地看望慰問職工;再次,積極參與職工住宅樓民主管理工作,組織職工“開放日”活動,召開相關會議就職工關心的問題和基建辦進行溝通交流,使職工的民主權利得到保障,工會主席述職報告《公司工會主席年終述職報告》。最后,結合公司實際開展了班組建設,勞動競賽,建“職工小家”活動、讀書活動等。為了進一步活躍職工的文化娛樂活動,還舉辦了“迎新春、營和諧、聚人心、促發展”主題系列活動。

  二、廉潔自律情況

  一年來能積極參加黨委中心組學習,除了規定的學習內容外,平時還能關心時事政治,自覺學習黨的一系列路線方針政策,學習上級有關廉潔自律方面的規定,特別是今年寶雞電力設備廠部分班子成員的問題暴露后,身邊的反面典型對自己觸動教育很大。前不久又參加了公司組織去渭南監獄舉行的警示教育,聽了幾名犯人的現身說法,更加認識到作為一名黨員干部要堅持不斷的學習,努力改造自己的世界觀,樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀,從思想上筑牢反腐敗的第一道防線是一項長期的政治任務,必須堅持持之以恒、永不懈怠,才能避免一失足成千古恨的人生悲劇的發生。

  多年來,自己一直堅持著“勤政成就事業,廉政完美人生”的信條。無論是在修造企業當一把手還是如今當副職,都能自覺遵守上級黨風廉政建設方面的有關規定,沒有違反“八個不準”,“四個不得”及國企領導干部廉潔從業若干規定等,沒有自己經商辦企業,沒有以權謀私為自己家人、親戚、朋友經商謀利或提供方便,自己分管的部門也無因違反黨風、黨紀方面有關規定而受到追究處理的。

  三、存在的主要問題

  一是學習的自覺性、持久性不夠,有時緊時松的現象。理論聯系實際、不斷探索創新的勁頭不足。

  二是工作能力有限,尤其對工會工作比較生疏,還有待于進一步加強。

  四、今后的努力方向

  (一)加強學習,努力提高綜合素質。

  作為黨員領導干部,要把學習作為自己終生的必修課,持之以恒,在精學、深學上下功夫。認真學習黨的路線方針政策,自覺踐行“三個代表”重要思想,落實科學發展觀,牢固樹立立黨為公、執政為民、權為民所用、情為民所系和利為民所謀的觀念,不斷提高自身的綜合素質。

  (二)努力工作,不斷增強工作的實效性

  不斷改進工作作風,發揮模范帶頭作用,樹立無私奉獻精神,時刻牢記黨的宗旨,努力工作。認真履行工會的各項職能,做到心系職工,服務職工,高度關注職工的呼聲,為職工排憂解難。不斷改進工作,努力踐行工會主席的職責,為集團公司健康、持續、科學發展和最大限度的維護保障職工的合法權益而努力奮斗。

  (三)保持廉潔,增強拒腐防變的能力

  要牢固樹立清正廉潔、拒腐防變的思想。加強道德修養,樹立正確地利益觀,榮辱觀,人生觀,追求積極向上的生活情趣,自覺與各種腐敗現象作斗爭,時刻筑牢拒腐防變的思想道德防線。帶頭樹立高度的責任感和敬業精神,認真落實“一崗雙責”要求,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。把“干事、干凈”的廉潔理念落實到工會的具體工作中去。

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