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小學教師讀教育的專著計劃

時間:2024-06-02 02:29:37

小學教師讀教育的專著計劃

小學教師讀教育的專著計劃

小學教師讀教育的專著計劃

  小學教師讀教育專著計劃

  一、指導思想

  書籍是人類的朋友,書籍是人類進步的階梯!結合我校實施的提高教師隊伍整體素質的“四項工程”建設,以“閱讀伴我行”為主題,倡導終身學習理念,提高學習能力和業務水平,努力營造書香校園,在校園內扎實開展教師讀書活動,小學教師讀教育專著計劃。為使讀書活動開展得具有針對性和實效性,特制定此活動方案。

  二、讀書活動目標

  讓我們的教師更新教育理念,提高理論素養和教育能力,養成每日讀書的好習慣,有充滿智慧的大腦,有優雅的舉止和談吐,充滿書香,充滿氣質,充滿智慧,用最靜心的閱讀,來填充比天空更廣闊的心靈。創建學習型組織,營造書香校園,爭做學習教師,提升教師素質,全面提高教學質量。

  1、在讀書活動中 ,實現教師有效積累,補充教育理論知識,改善自身知識結構;提升教師理論和實踐水平,將讀書所得運用于實踐,推進課程改革進程,有效改進自己的教學行為。全面提高教師的教育教學質量和效益,促進學校教育的不斷發展。

  2、在讀書活動中,創設良好的學習研究氛圍,養成良好的讀書習慣和思考習慣。

  3、在讀書活動中,加強教師隊伍的建設,形成積極進取、努力學習的氛圍,積極建構學習型組織。使教師朝著 “有哲學的頭腦,有學者的風范,有精湛的教藝、有愉悅的心境”這一目標不斷邁進。

  4、在讀書活動中,師生共寫讀書隨筆,師生共同成長。

  三、實施原則

  突出主題性,注重興趣化。

  重視靈活性,力求主體化。

  加強針對性,突出個性化。

  四、讀書活動具體安排

  1、加強繼續教育,鼓勵教師參加學歷教育,提高文化層次,堅持參加各種培訓活動,尤其是校本培訓,積極組織教師參加各種活動,注重青年教師的培養。每周三下午,教導處、教科室負責組織教師進行業務學習。

  2、充分利用圖書室現有藏書,鼓勵教師閱讀中、外名著,豐富自身的文學基奠。每位教師每學期訂閱一份教育刊物或教育圖書,閱讀時要在書中適當圈畫批注。每位教師精讀一至兩本教育專著,做好個人讀書筆記,工作計劃《小學教師讀教育專著計劃》。

  3、學校為每一位教師提供兩本教育專著《走在行知路上》(楊瑞清著)和《做智慧的教師——提升課堂教學實踐應關注的55個問題》(文學榮著)。

  同時,學校給每個辦公室提供《新時代的腳步聲》(郭永福)、《陶行知教育思想讀本》(沈德鑫)、《繽紛行知路》(周德藩)、《生活教育優秀案例集錦》和《新課程怎樣教的精彩——100個優秀教師教學心得》(方國才)各一本,供老師們自主閱讀。

  4、學校為全體教師配備一本讀書筆記,把自己閱讀過程中某些印象深刻或深受啟發的語段摘錄下來,并且針對有關的內容聯系自己的生活、工作實際把有關的感受記錄下來。

  每人讀書筆記每學期不少于10000字。六月一日前每位教師寫一篇讀書心得(不少于800字)。每學期撰寫一篇教育教學論文或隨筆(不少于2000字)。

  5、每位教師每周至少進閱覽室一次,閱讀一小時,并做好登記、摘記。

  6、每月通過教育教學工作考核定期檢查教師讀書筆記,教師每月上交教育案例一篇。期末教師根據考核要求上交教育隨筆、讀書筆記、優秀案例、優秀論文。

  7、六月份開展讀書交流活動。要求每位教師在讀書的同時,寫下讀書心得,利用讀書交流活動,互相切磋,實現資源共享。借助教師博客,鼓勵教師積極參與讀書交流活動,在各自的博客上發布讀書心得交流、好書推薦、教育思想碰撞等活動,促進教師間的相互交流與學習。

  8、舉行讀書筆記展,評選出優秀的、有價值的讀書筆記,作為教師們學習的樣本。根據各教研組、教師個人讀書情況開展評選讀書先進個人、先進教研組活動。

  五、參加人員:全校所有在職教師

  六、讀書活動領導小組

  組 長:靳建虎

  副組長:王永飛

  成 員:全體教師

  七、評價設想

  1、評價的一般原則

  正面評價,重視過程,重視體驗。

  2、評價的主要內容

 。1)對教師讀書的態度。

 。2)對各類書籍,尤其是教育論著的理解。

  (3)對各類書籍,尤其是教育論著的解讀性文本。

  3、評價方式

  讀書活動評價分為綜合性評價和個性評價,既評選優秀讀書個人,也評選優秀讀書筆記、讀書心得等,并給以一定的物質獎勵和精神獎勵。

  七、保障措施

  1、組織機構保障。建立以校長為組長的讀書活動領導小組,由教科室、教導處具體負責讀書活動的實施,以教研組為載體進行校本研修讀書活動。從上至下層層管理,責任到位,分工合作,建立制度,按時檢查,定期評比,保證讀書活動有效有序地開展。

  2、管理制度保障。建立相應的活動細則,進一步完善檢查制度,使教師讀書活動的實施和管理走向規范化。

  3、評價激勵制度。表彰獎勵先進,優秀教師作品展示。

  4、資金保障。加大資金投入,保障校本研修讀書活動所需資金的開支。

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