国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>造價師年度工作總結

造價師年度工作總結

時間:2024-09-26 08:58:17

造價師年度工作總結6篇

造價師年度工作總結6篇

造價師年度工作總結6篇

  【范文一:造價師年度工作總結】

  這一年又快過去了,回顧今年來的本人工作情況,現簡述如下:

  一、作為一個項目部的造價師,我能按照公司及項目部的各項規章制度,按時按質地完成項目部的各項經營管理工作。

  1、對內的工作情況。按公司的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規章制度進行值班等。

  2、對外(對業主和監理)的工作情況。每月月底向業主和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業主支付上月的工程進度款。及時向業主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業主和監理報價,以便業主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。

  總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業主、監理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。

  二、積極做好工程的審計工作。

  做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。

  三、服從公司領導的工作安排,積極做好項目部以外的工作。

  本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。

  四、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革,進一步加強工作責任感。

  今年以來,公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規章制度和造價師的職業道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業做好本人力所能及的服務工作。

  五、利用工作之余的休息時間加強學習。

  平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。

  以上為本人粗略的年度考核個人總結,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。

  【范文二:工程造價師年度工作總結】

  一年來,我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,從實踐“三個代表”重要思想的高度,切實履行法律法規和有關部門賦予的職能,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,遵循市場經濟規律,積極探索我國加入WTO后工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰。站領導班子團結站內的廣大職工,同心同德,攜手奮進,結合我市實際,努力開拓工程造價管理工作新局面,使我市的工程造價管理工作逐步走向科學化、現代化、民主化的軌道,不僅與過去的現狀有較大的突破,在全省兄弟站的名次也在逐年提升。全面完成年初制定的各項目標,現將具體情況總結如下。

  一、一年來所做的工作

  (一)加強政治學習,不斷提高站內職工政治覺悟。嚴格學習制度,嚴明組織紀律,單位負責人帶頭學,并安排站全體職工周五集中學習,以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真學習十六大精神和三中全會文件精神,建設行業法律法規,通過學習使全體職工樹立了宗旨意識、服務意識、大局意識。教育廣大職工要牢固樹立正確的權利觀、利益觀和地位觀,始終保持清醒的頭腦,提高自身的“免疫力”。

  (二)建章立制,依法治站。市定額站肩負著全市建設工程造價管理的重任,號稱建設系統的“物價局”,定額站的工作對建設工程造價的合理確定與控制至關重要,直接關系到房地產、建材等相關產業發展,從而對我市經濟發展帶來一定的影響。過去各項制度不健全,也不盡完善,工作效率低下,辦事程序不規范,主觀隨意性強,在社會上造成一定的負面影響,使定額站的形象受損。針對這些情況我們及時地采取措施,以優化經濟發展環境活動整治為契機,今年先后修定并完善了《定額站考勤、考核管理辦法》、《定額站小汽車管理辦法》,完善了《定額站財務管理辦法》以及《定額站學習制度》等,加強了內部管理,規范了辦事程序,提高了工作效率,樹立了良好的單位形象,有力地推動了我站開展優化經濟發展環境活動。基本上做到了有章可依、按章操作,科學管理、依法治站。使我市的建設工程造價管理步入規范化、科學化的管理軌道。

  (三)加強精神文明建設,全面提高職工素質。我單位現有人員已達17人,業務素質參差不齊,隨著市場經濟的逐步深入以及入世后工程造價管理水平要求的提高,無論從思想意識、工作方法、專業技術等方面,都很難適用新時期工程造價管理要求。甚至閑暇之余,一度出現少部分人工作相互推諉,在同事之間搬弄是非,造成站內團結狀況不良。針對這種狀況,新的領導班子一方面及時排查,對相關職工批評教育并做好思想溝通工作;另一方面從時間、經費上支持站職工參加繼續教育,加強業務素質建設,提高建設工程造價管理水平。

  (四)實行民主集中制,增強站內職工團結。為在定額站內營造一個團結緊張、嚴肅活潑的工作氛圍,我們在定額站日常工作中開展集體活動或遇重大及敏感問題,均采取民主集中制的辦法,先在站內領導班子中開會討論,基本形成一致意見后,再交由站內全體職工會議討論,討論中大家充分發表意見,不搞站長一言堂,最后再由站領導班子(含室主任)開會形成決議后付諸實施。在站內財務管理方面,嚴格遵循內部控制制度,實行民主理財,職工福利分配方面都實行公開操作,在經辦、證明、審核等手續都齊全的情況下才批準報銷,實行陽光操作原則,以消除職工誤解。此外在站內提倡大事將原則,小事將風格,不利于團結的話不講,不利于團結的事不做,互諒互讓,互相尊重。目前定額站的團結狀況有了明顯改觀。

  (五)增收節支,提高經濟效益。我們一直高度重視工程定額測定費的收取工作,一方面我們通過委托行政服務中心窗口收取工程定額測定費,另一方面我們通過下列措施收取定額測定費:1、通過建委下文收取費用。2、通過接待咨詢,對未繳納的企業追繳費用。3、對外地施工企業來我市從事建筑業務的通過各縣(區)造價員登記造冊配合我們上門收費。4、委托部分縣(區)通過招投標發放施工許可證收費。通過上述措施起到了很好的效果,達到了預期的目的,為下一步的工作積累了豐富的經驗。

  (六)加快硬件環境建設和智力投資力度。開始,我們的辦公條件簡陋,硬件環境差,沒有會議室,有時十幾個人擁擠在一個辦公室開會、學習,嚴重的影響了我們正常工作的開展。去年,在委領導的大力支持下,我站解決了約80平方米的辦公場所,緩解了辦公擁擠的狀況。另外,增添了4臺空調,6臺電腦,1臺復印機,改善了單位辦公條件。為提高本站職工業務能力和改善職工的知識結構,我站先后投入3萬多元支持五位同志到有關院校學習,使我們能夠適應新時期工程造價管理的要求,為我站的下一步工作提供智力支持,使我們的工作能跟上時代的步伐,與時俱進,開拓創新。

  (七)業務工作完成情況。

  (1)發出工程造價仲裁和咨詢文件100份。調解工程造價糾紛多起,為規范和穩定我市工程造價市場起到了積極的作用。

  (2)為了落實建設部《建設工程工程量清單計價規范》在我市順利推行,在省站的統一布置下我站先后辦了六期工程量清單計價規范學習班,參加學習的人有建設、施工、中介機構、造價員、造價師等,累計達500余人。主要課程都是由我站工作人員自己承擔,改變了過去由省站派人或外聘專家授課的局面,并且我們還深入縣里辦班,為參加學習的人員節約了費用和時間。此外還辦了一期造價員培訓班,為提高我市造價員從業水平起了積極的作用。

  (3)近幾年市場鋼材、水泥等建筑材料價格陡漲,引起工程造價市場混亂,造價糾紛不斷、為保護甲、乙雙方的合法權益,我們及時發出了《進一步加強建筑材料市場價格管理辦法》,此辦法的及時出臺,為甲乙雙方辦理工程預決算提供了依據,減少了工程造價糾紛,在合理確定和有效控制我市工程造價方面起到積極的作用,贏得了社會各界的廣泛贊譽。(4)發行《工程造價》1000份。

  (5)按質按量完成了省站分配給我站“2000年土建定額”的修補工作,并受到了省站的表彰。

  (6)辦理造價員考前培訓班150人左右。組織造價工程師報名、培訓和繼續教育100人以上。

  (7)辦理造價咨詢中介機構的脫鉤改制和年檢考核工作。

  (8)圓滿完成了各級領導交辦的其他工作和任務。

  二、存在問題

  (一)工程造價工作開展的深度和廣度不夠,尤其是專業性的研究工作基本沒開展。

  (二)有待進一步加大發布工、料、機的市場價格信息量,優化品種結構,提高信息發布的準確度。

  (三)站內人浮于事問題沒有得到根本解決。

  (四)站內團結氣氛還不濃,仍存在不安定因素。

  (五)對中介機構的管理工作要進一步加強,力求作到全過程、全方位、全社會的監督。

  (六)因多種原因,省廳年初布置的成立“建筑工程造價協會”沒有成立。

  三、今后打算

  (一)繼續強化站內職工隊伍建設,加強政治學習,不斷提高思想覺悟,使每個職工都能成為思想進步、立場堅定、工作積極、堅決擁護以胡錦濤同志為首的黨中央的優秀公民。

  (二)加強職工業務知識的學習,并采取“送出去、請進來”的辦法促使大家的學習熱情,逐步在站內形成一個學業務、鉆業務屏棄混日子、浪費時光可恥的風氣,使站內職工逐步都成為政治立場堅定、業務技術精湛的又紅又專的人才。

  (三)繼續加強站內職工的團結,做到大事將原則、小事將風格,互相溝通,減少矛盾,使定額站成為一個堅強的戰斗集體。

  (四)加強全市工程造價監督管理力度,對高估冒算、弄虛作假、內外勾結、坑害國家集體利益的人和事堅決予以查處和打擊。

  (五)全站通力協作繼續努力工作,心往一處想、勁往一塊使,不折不扣地完成各級主管部門交辦的工作,開創定額站工作的新局面。

  (六)積極做好我市工程造價管理協會籌備工作,協會成立后將以定額站為依托,發揮政府與企業間的橋梁與紐帶作用,積極研究和探索工程造價管理的新路子,與時俱進,開拓創新,遵守法律、法規和國家政策,遵守社會道德風尚,團結和組織廣大造價專業機構和人員一道致力于造價管理工作,在樹立好行風、培育工程造價領域信用體系、合理確定和控制工程造價、提高投資效益和社會效益等方面做出積極的貢獻。

  【范文三:造價師年度工作總結】

  時光荏苒,歲月如梭,20XX年已在不經意間悄然逝去。20XX年是公司大發展的一年,工作是繁重和艱巨的,我在領導和同事的指導下,較好的融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中,較好地完成了各項任務,自身的業務素質和工作能力有了較大提高,對工作有了更多的自信。過去的一年的工作中,我從中受益匪淺,不僅學到了很多專業知識,而且對新一年的工作更全面的理解和把握。具體總結如下:

  工程造價審核過程中控制的重點:

  審核程序過程中的質量控制是整個審核質量保證的核心,對審核過程的質量控制,對保證審核質量,降低審核風險起到了關鍵性的作用。

  在確定工程造價時,堅持以現行的計價規范為依據,按照施工合同和招投標文件的規定,根據竣工圖、結合現場簽證和設計變更等進行審核。

  (1)搜集、整理好結算所需資料,對承包方編制的工程結算的真實性及合法性進行全面的審查,所以工程竣工資料的真實、完整、合法性直接關系到審核工程價款的正確與否。

  (2)深入現場,全面掌握工程動態。結算審核不能只是對圖紙和工程變更的計算審核,還要深入現場,細致認真的核對,確保工程結算的質量。掌握工程動態,了解工程是否按圖紙和工程變更施工,是否有的洽商沒有施工,是否有已經去掉的部分沒有變更通知,是否有在變更的基礎上又變了。如發現問題,出現疑問逐一到現場核實。

  (3)工程量的審核。工程量是一切費用計算的基礎,工程量的真實性對工程造價的影響很大,因此工程造價審核的重點首先放在工程量的審核上。實施審核時,應在熟練掌握工程量計算規則的基礎上熟悉施工圖紙,全面了解工程變更簽證。審核工程量時應審查有無多計或者重復計算,計算單位是否一致,是否按工程量計算規則計算等。

  (4)現場簽證的審核。現場簽證往往是承發包雙方爭議最多也是容易出問題的地方。對于現場簽證的審核應遵循三個原則:首先是客觀性原則,不僅要審查有無承發包雙方的簽字與意見,而且要審查簽字、意見的真實性;其次是整體性原則,應把簽證事項放入整個工程的大環境中加以考慮,避免工程量的重復計算;第三是全面性原則,不僅要審查簽證事項發生的真實性,而且要審查簽證事項發生數量的真實性。

  (5)材料的審核。對材料進行審核時主要審查有無價格不實,主要材料和特殊材料的定額用量是否按圖紙和定額標準計算,是否提高材料損耗率等。對那些可以據實調整的材料直接審查施工企業的原始票據,特別對裝飾材料要加強審核力度。對施工期限較長的工程,材料價格浮動較大,審核是否根據施工合同規定的材料價格確認辦法結算。

  (6)定額套用的審核。首先,審核定額的選用是否正確、合理。其次,審核定額的使用過程是否嚴謹,有無錯套定額現象。套用定額分為直接套用與換算套用。對直接套用的審核,審查套用定額有無就高不就低或多套定額的問題;對換算套用要審查是否按規定進行換算及換算方法是否合理、正確。最后審查是否存在忽略定額綜合解釋,不根據說明換算系數等情況。

  (6)措施項目、其他項目費的審核。該部分審核重點是現場安全文明施工措施是否經相關部門現場考評及文明工地評定,對大型機械設備進出場及安拆費要有現場簽證,垂直運輸機械費要考慮機械使用時間是否在施工合同規定的時間等。

  (7)取費的審核。取費是按照企業資質及取費類別、工程類別確定的,進行審核時應首先熟悉施工合同、協議、工程類別核定;其次應仔細研究費用定額及相關

  (8)變更項目價格審核。工程單價,尤其是變更項目的單價應按照以下原則計取:第一、合同中已有適用于變更工程的價格,按合同已有的價格變更合同價款。第二、合同中只有類似于變更工程的價格,可以參照類似價格變更合同價款。第三、合同中沒有適用或類似于變更工程的價格,由承包人提出適當的變更價格,經工程師確認后執行。

  (9)附屬工程、追加工程的審核。這部分結算核減率往往比主體工程要高,主要是現行招投標,只注重了項目承建人主體工程的招投標,卻忽視了項目附屬工程、追加工程的招投標。因此審核過程要更加認真,審核重點在工程量真實性的確認、材料設備價格、定額套用、取費標準是否合理及是否要優惠讓利等。

【造價師年度工作總結】相關文章:

學校年度的工作總結01-19

學校的年度工作總結03-20

醫師年度工作總結03-20

有關醫院年度工作總結02-28

最新醫院年度工作總結02-28

有關年度工作總結模板03-20

城管年度工作總結范文03-19

年度學校工會工作總結03-19

鄉鎮學校年度工作總結范文03-20

團支部年度工作總結范文03-19

用戶協議
久久久久无码精品国产h动漫 | av夜夜躁狠狠躁日日躁| 起碰97在线视频国产| 亚洲中文字幕无码日韩精品| 国产欧美日韩国产高清| 亚洲乱亚洲乱妇在线| 在线精品国产一区二区三区| 久久精品66免费99精品| 99热门精品一区二区三区无码| 亚洲精品久久久久久久久毛片直播| 夜夜躁狠狠躁日日躁2022| 亚洲精品久久久www| 国产精品无码制服丝袜网站| 亚洲一本大道av久在线播放| 久久国产欧美成人网站| av天堂久久精品影音先锋| 日韩亚洲精品国产第二页| 久热这里只精品99国产6-99re视… | 综合网日日天干夜夜久久| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 无码a∨高潮抽搐流白浆| 尤物国产在线精品一区| 亚洲男人的天堂在线va| 免费人成视频在线观看网站| 免费女人高潮流视频在线| 久久精品国产99久久六动漫| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 亚洲中文字幕无码爆乳| 精品麻豆一卡2卡三卡4卡乱码| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av | 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 国产香港明星裸体xxxx视频| 亚洲综合小说另类图片五月天| 欧洲美女熟乱av| 国产真实露脸乱子伦| 久久久中文字幕日本无吗| 国产在线一区二区三区四区五区| 亚洲大色堂人在线视频 | 国产乱子伦午夜精品视频| 伊人蕉影院久亚洲高清| 精品少妇无码一区二区三批| 无码免费午夜福利片在线| 午夜精品乱人伦小说区| 国产色综合久久无码有码| 少妇熟女天堂网av| 国产精品久久久久无码人妻精品| 看黄a大片爽爽影院免费无码| 亚洲日韩色欲色欲com| 国产精品欧美久久久久久日木一道| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 东京热人妻无码人av| 综合激情久久综合激情| av在线无码专区一区| 国产成人av性色在线影院色戒| 婷婷综合缴情亚洲| 亚洲高清一区二区三区电影| 国产真实younv在线| 成人午夜爽爽爽免费视频| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 丰满人妻熟妇乱又伦精品视| 日产欧美国产日韩精品| 77色午夜成人影院综合网| 青青青国产最新视频在线观看| 最新国内精品自在自线视频| 起碰97在线视频国产| 亚洲全部无码中文字幕| 性夜久久一区国产9人妻| 久在线精品视频线观看| 国产成人精品日本亚洲| 亚洲色老汉av无码专区最| 无码免费午夜福利片在线| 亚洲色无码专线精品观看| 2018av无码视频在线播放| 国产区亚洲一区在线观看| 亚洲另类自拍丝袜第五页| 精品第一国产综合精品蜜芽 | 精品人妻系列无码人妻漫画 | 欧美自拍嘿咻内射在线观看 | 国内精品自线一区二区三区| 7777久久亚洲中文字幕蜜桃| 精品国产一区二区三区av色诱| 欧美成人精品午夜免费影视| 国产饥渴孕妇在线播放| 精品国产一区二区三区四区动漫a| 蜜臀少妇人妻在线| 欧洲美女熟乱av| 国产一卡2卡3卡四卡国色天香 | 丁香五月亚洲综合在线| 久久99精品国产99久久6| 国产在线拍揄自揄视频网站| 中文字幕一区二区三区波多野结衣| 久久国产午夜精品理论片| 欧洲美洲精品一区二区三区| 娇妻在交换中哭喊着高潮| 自拍偷在线精品自拍偷| 成人性三级欧美在线观看| 国产成人喷潮在线观看| 久久青草成人综合网站| 98视频精品全部国产| 2020最新无码国产在线观看| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国产香港明星裸体xxxx视频 | 国内精品久久久久久久久电影网| 色94色欧美sute亚洲线路一| 亚洲日本国产综合高清| 中文字幕+乱码+中文字幕无忧| 777米奇色狠狠俺去啦| 亚洲精品无码你懂的| 18禁h免费动漫无码网站| 国产精自产拍在线看中文| 亚洲中文字幕在线精品2021| 玩弄美艳馊子高潮无码| 久久精品私人影院免费看| 亚洲最大成人网 色香蕉| 亚洲精品nv久久久久久久久久| 久久亚洲色www成人男男| 欧美成aⅴ人在线视频| 精品成人乱色一区二区| 免费天堂无码人妻成人av电影| 久久精品成人无码观看免费| 精品国产sm最大网站 | 午夜一区二区亚洲福利vr| 国产偷国产偷亚洲清高| 宅女午夜福利免费视频| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 日本一区二区在线高清观看| 成人网站av亚洲国产| 中文字幕一区在线观看视频| 亚洲精品伦理熟女国产一区二区| 国产精品久久久久久不卡盗摄 | 朝鲜女子内射杂交bbw| 夜夜春亚洲嫩草影院| 色94色欧美sute亚洲线路一| 欧美亚洲国产片在线播放| 鲁丝一区二区三区免费| 成人无码看片在线观看免费 | 非洲黑人性xxxx精品| 亚洲va欧美va国产va综合| 国产口爆吞精在线视频2020版| 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 精品无码国模私拍视频| 精品久久久久久中文字幕无码vr | 亚洲最新中文字幕成人| 国产高清一区二区三区直播| 亚洲欧美综合区自拍另类| 亚洲国内精品自在线影院牛牛 | 亚洲女同成av人片在线观看| 亚洲国产成人无码专区| 麻豆一二三区精品蜜桃| 又色又爽又黄的视频日本| 99久久久无码国产精品aaa| 日韩中文字幕v亚洲中文字幕| 国产欧美日韩a片免费软件| 一本热久久sm色国产| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 13小箩利洗澡无码视频网站免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜2o2o| 图片区小说区av区| 精品熟女日韩中文十区| 色噜噜狠狠色综合av| 国产强奷在线播放| 天天做av天天爱天天爽| 精品国产乱码久久久久久口爆网站| 无码超级大爆乳在线播放| 亚洲综合小说另类图片五月天| 免费久久99精品国产自在现线| 综合自拍亚洲综合图区高清| 无码中文字幕日韩专区| 国产97超碰人人做人人爱| 亚洲色在线无码国产精品| 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 80s国产成年女人毛片| 久久亚洲中文字幕不卡一二区| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 9色国产深夜内射| 国产在线精品视频你懂的| 国产成av人片在线观看无码| 四房播色综合久久婷婷| 国产成人精品日本亚洲77上位| 精品国产女主播在线观看| 亚洲精品综合网在线8050影院| 欧洲女人牲交性开放视频| 成人精品一区二区三区电影免费| 日韩人妻无码一本二本三本| 男人和女人做爽爽免费视频| 国产凹凸在线一区二区| 狠狠色丁香婷婷综合尤物| 人妻av无码系列一区二区三区| 一区二区不卡av免费观看| 亚洲欧美丝袜精品久久| 亚洲vav在线男人的天堂| 丰满少妇三级全黄| 亚洲综合色88综合天堂| 亚洲精品成人老司机影视| 少妇饥渴偷公乱av在线观看涩爱 | 动漫精品中文无码通动漫| 天天拍夜夜添久久精品大| 囯精品人妻无码一区二区三区99| 色欲视频综合免费天天| 好男人在线社区www在线观看视频| 亚洲成av人网站在线播放| 人与动人物xxxx毛片| 日韩亚洲精品国产第二页| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 欧美极p品少妇的xxxxx| 亚洲免费最大黄页网站| 精品少妇无码一区二区三批| 久久精品人成免费| 亚洲中文在线精品国产| 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2012| 国产精品三级av三级av三级| 久久婷婷五月综合中文字幕| 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 野花香社区在线观看| 中文字幕人妻中文| 亚洲国产不卡久久久久久| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 国农村精品国产自线拍| 精品熟女日韩中文十区| 亚洲综合中文字幕无线码| 国产av高清怡春院| 99久久99这里只有免费费精品| 亚洲中文字幕av无码专区| 天天看片天天av免费观看| 成人aⅴ综合视频国产| 国内盗摄视频一区二区三区| 天干夜天天夜天干天2004年| 一区二区三区人妻无码| 亚洲人成网77777色在线播放 | 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 伊人蕉影院久亚洲高清| 久青草国产97香蕉在线影院| 亚洲 另类 小说 国产精品无码| 亚洲国产欧美不卡在线观看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 日韩国产亚洲高清在线久草| av蓝导航精品导航| 中文字幕日韩精品一区二区三区| 久久97超碰色中文字幕总站| 亚洲中文字幕精品久久久久久直播| 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 色婷婷亚洲婷婷7月| 人妻熟妇乱又伦精品视频无广告| 无遮掩无码h成人av动漫| 98在线视频噜噜噜国产| 国产美女在线精品免费观看网址 | 国产成人午夜福利院| 人人妻碰人人免费| 亚洲精品美女久久777777| 国产精品亚洲专区无码破解版| 一本到无码av专区无码不卡| 丰满老熟女毛片| 无遮挡高潮国产免费观看| 亚洲成av人片在线观看橙子| 久久国内精品自在自线观看| 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 国产婷婷丁香五月缴情成人网| 国产亚洲产品影视在线产品| 国产精品无码一区二区三区电影| 久久精品无码专区免费青青| 无码人妻精品中文字幕免费| 国产女主播白浆在线观看| 四虎亚洲国产成人久久精品| 超碰aⅴ人人做人人爽欧美| 亚洲精品无码久久不卡| 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去| 亚洲人成电影在线天堂色| 国产美女遭强高潮开双腿| 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 日本道专区无码中文字幕| 国产精品自在拍首页视频| 国产欧美视频综合二区| 日本亚洲欧洲免费无线码 | 无码中文字幕av免费放dvd | av大片在线无码永久免费| 亚洲专区+欧美专区+自拍| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产欧美在线一区二区三区| 欧美极p品少妇的xxxxx| 熟妇人妻不卡无码一区| 久久久久中文伊人久久久| 亚洲国产精品第一区二区| 欧美熟妇精品一区二区三区| 丁香五月亚洲综合深深爱| 欧美特黄特色三级视频在线观看 | 日本精品久久久久中文字幕| 成人无码在线视频区| 伊人久在线观看视频| 色香欲天天天影视综合网| 欧美日韩精品一区二区性色a+v| 美女视频黄又黄又免费| 天天做天天大爽天天爱| 久久老子午夜精品无码| 精品国产麻豆免费人成网站| 狠狠爱天天综合色欲网| 国产精品自产拍在线观看免费 | 亚洲国产制服丝袜无码av| 顶级欧美做受xxx000| 大帝a∨无码视频在线播放| 牲高潮99爽久久久久777| 亚洲精品综合网在线8050影院| 国产成人精品日本亚洲直播| 天堂а√中文最新版地址在线| 性一交一乱一伦一色一情| 2019精品国自产拍在线不卡 | 久久国产精品娇妻素人| 色综合色综合久久综合频道88| 日本高清色倩视频在线观看| 午夜免费啪视频| 国产免费福利在线视频| 国产国产久热这里只有精品| 久久丫亚洲一区二区| 人妻人人做人碰人人添| 色欲久久九色一区二区三区| 久久影院九九被窝爽爽| 日韩av无码精品人妻系列| 国产aⅴ激情无码久久男男剧| 九色porny丨国产首页注册| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 五月天久久久噜噜噜久久 | 无码不卡一区二区三区在线观看| 一色屋精品视频在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 亚洲国产午夜精品理论片妓女 | 亚洲三级香港三级久久| 图片区小说区视频区综合| 国内精品伊人久久久影视| 狠狠躁天天躁无码中文字幕图| 亚洲成a人片在线观看无码专区| 国色天香成人一区二区| 精品人妻系列无码人妻不卡| 精品含羞草免费视频观看| 人妻无码手机在线中文| 动漫精品啪啪一区二区三区| 免费永久看黄在线观看| 青青草国产免费久久久| 人妻系列无码专区免费视频 | 中文国产成人精品久久不卡| 国产精品女同久久久久电影院| 国产精品自产拍在线观看花钱看| 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产二区交换配乱婬| 无码一卡二卡三卡四卡| 在线播放无码字幕亚洲| 免费国产黄网站在线观看动图 | 激情文学另类小说亚洲图片| 欧美zozo另类特级| 东京热中文字幕a∨无码| 日本人妻中文字幕乱码系列| 亚洲成a人v在线蜜臀| 亚洲成a人片在线观看的电影| 亚洲国产精品无码专区在线观看| 国内免费久久久久久久久久| 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 天天天天躁天天爱天天碰| 亚洲午夜久久久久妓女影院| 超碰97人人做人人爱综合| 亚洲人成电影综合网站色www| 日韩人妻无码中文字幕一区| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 好爽别插了无码视频| 精品精品国产欧美在线小说区| 永久免费的av在线网无码| 国产成人综合久久免费| 欧洲免费无线码在线一区| 亚洲精品无码专区久久久| 亚洲国产成人精品无码区宅男| 69国产精品成人aaaaa片| 亚洲欧美另类久久久精品| 日本成本人片免费网站| 国产又黄又爽无遮挡不要vip| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 国产亚洲人成网站在线观看琪琪秋 | 成在人线av无码免费高潮水老板| 午夜嘿嘿嘿在线观看| 无码天堂亚洲国产av| 一本大道东京热无码av| 久久天天婷婷五月俺也去| 欧美国产国产综合视频| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天开心婷婷| 无码一卡二卡三卡四卡| 无码av专区丝袜专区| 亚洲图片日本视频免费| 久久99精品久久久久久9| 免费天堂无码人妻成人av电影 | 日本做受高潮好舒服视频| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘| 无码中字出轨中文人妻中文中| 国产丝袜在线精品丝袜| 精品亚洲国产成人av在线时间短的| 亚洲国产成人精品无码区一本| 奇米影视888欧美在线观看| 久久综合给综合给久久| 狠狠久久久久综合成人影院 | 亚洲爆乳中文字幕无码专区网站| 欧美va久久久噜噜噜久久| 国产桃色无码视频在线观看| 免费人妻无码不卡中文视频| 国产产在线精品亚洲aavv| 国产无遮挡又黄又爽不要vip软件| 亚洲欧洲偷自拍图片区| 少妇大胆瓣开下部自慰| 69成人免费视频无码专区| 亚洲日韩国产精品无码av| 亚洲欧美人成电影在线观看| 国产成人精品免费视频大全五级 | 18禁区美女免费观看网站| 久久国产精品娇妻素人| 女人被强╳到高潮喷水在线观看| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 国产国产成年年人免费看片| 国产无套流白浆视频免费| 精品av天堂毛片久久久| 午夜理理伦电影a片无码| 九九热线视频精品99| 日产欧美国产日韩精品| 久久99热这里只有精品国产| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 亚洲顶级裸体av片| 亚洲www永久成人网站| 欧美最猛性xxxxx黑人巨茎| 欧美另类人妻制服丝袜| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 亚洲第一极品精品无码| 久久久久无码精品国产人妻无码| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久精品一本到东京热| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 国产国语毛片在线看国产| 国产欧美日韩a片免费软件| 四虎www永久在线精品| 小婷又软又嫩又紧水又多的视频| 无码国产精品免费看| 漂亮人妻被强中文字幕久久| 成人网站av亚洲国产| 一区二区三区毛aaaa片特级| 国产精品白丝av网站在线观看 | 亚洲日本成本人观看| 早起邻居人妻奶罩太松av| 亚洲国产日韩成人a在线欧美| 成人免费一区二区三区视频软件| 国产在线观看www污污污| 亚洲中文无码线在线观看| 久久九九精品国产综合喷水| 精品人妻系列无码人妻漫画 | 日韩av无码久久精品免费| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 亚洲伊人五月丁香激情| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 伊人婷婷六月狠狠狠去| 久久不见久久见www免费| 久久九九有精品国产| 在线观看午夜亚洲一区| 亚洲人成小说网站色在线观看| 免费无码高潮流白浆视频| 国产v综合v亚洲欧| 亚洲综合色区在线播放2019| 亚洲人成无码网站在线观看| 无码h黄肉动漫在线观看999| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲精品国产情侣av在线| 丁香五月亚洲综合深深爱| 无码日韩精品国产av| 加勒比东京热无码一区| 无码av一区二区三区不卡| 无码少妇一区二区浪潮av| 久久久久久亚洲精品无码| 亚洲精品久久久打桩机| 免费做a爰片久久毛片a片下载| 久久精品国产精品亚洲精品| 蜜桃无码av一区二区| 99热久久这里只有精品| 欧美亚洲色倩在线观看| 久久国产亚洲精选av| 婷婷97狠狠成人免费视频| 国产成人免费无码av在线播放| 伊人无码精品久久一区二区| 亚洲视频日韩视欧美视频| 国产v综合v亚洲欧| 九九影院理论片私人影院| 国产专区国产av| 久久久精品94久久精品| 国产粉嫩嫩00在线正在播放| 国产在线精品一品二区| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 久久久久国色av免费观看| 色猫咪av在线观看| 中文字幕 制服 亚洲 另类|