国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>學校繼續教育工作總結

學校繼續教育工作總結

時間:2024-09-28 04:24:17

學校繼續教育工作總結范文四篇

學校繼續教育工作總結范文四篇

學校繼續教育工作總結范文四篇

  范文一:

  一學年以來,我們以鄧小平教育理論和“xxxx”為指導,認真貫徹黨的教育方針,抓住機遇,加大改革力度,努力提高教育質量。同時,認真傳達、貫徹、落實關于《加強中小學教師職業道德建設的若干意見》的通知精神,要求全體教職工加強教師職業道德觀念,自覺遵守師德規范,盡職盡責把工作做好。

  一、動員部署,制定方案。

  學校主要領導高度重視師德專項教育工作。按照上級的部署要求,我校成立了以校長為組長的師德行風建設工作領導小組。把師德專項教育工作擺上學校工作議事日程,認真做好工作部署,發動教職工積極參與此項工作。并以校務公開和座談會等形式,把開展師德教育工作的意義、目標、內容向教職工公開。

  二、明確目標,細化內容。

  通過師德教育活動,完善教師職業道德規范,社會和家長的滿意率明顯提高,教育熱點和敏感問題得到高度重視。推動了學校的各方面工作上新臺階,學校重點解決了的問題。

  1、在行風建設上,重點解決好師德建設的問題,克服不正之風。

  2、在廉政建設上,重點解決廉潔從政、規范從教的問題。

  3、在工作作風上,重點解決抓落實的問題。干群同心同德倡導和弘揚求真務實、無私奉獻、真抓實干的作風。

  4、在精神狀態上,努力營造拼搏進取、埋頭苦干的工作氛圍。把解決領導和教師精神狀態問題作為加強“兩風”建設工作的一個重點,努力克服和糾正墨守成規、無所作為;責任感不強、“當一天和尚撞一天鐘”;不能與時俱進、不善于創造性工作等問題。

  5、在改善育人環境上,狠抓校園文化建設,充分發揮校園文化的育人功能。

  三、措施得力,落實到位。

  1、加強培訓、學習強化師德,提高教師隊伍的整體素質。

  學校每周五集中教師進行開會、培訓、學習,提高認識,增強服務意識,促使每位教師都有自己的奮斗目標。通過學習,使教師進一步認識到:愛崗敬業是師德的基石,熱愛學生是師德的核心,為人師表是師德的靈魂,不斷進取是師德的生命,團結協作是師德的力量。通過學習,使大家進一步明確了師德專項教育活動的目的、意義、方法、步驟、任務、要求等,從而增強廣大職工的責任感、緊迫感,并及時地把思想統一到文明施教和依法治教上來。

  2、以“立高尚師德,樹教育新風”為主題,宣傳和表彰建立良好師德風貌,樹立先進的模范典型。本年度有2位同志被縣評為“優秀教師”;通過表彰獎勵,促進和帶動教育教學工作的發展和提高。

  3、以熱愛祖國,關心學校集體,愛護學生,忠誠教育事業,激發教職工自覺遵守師德的積極性。通過一系列的活動,調節大家日常緊張的工作情緒,娛樂身心,增長見識,豐富課余生活,增強學校大家庭的凝聚力,做好自己的本職工作。

  4、學校深入開展形式多樣、內容豐富的師德專項教育活動,把師德專項教育工作與實踐“xxxx”重要思想相結合,與法紀政策教育、廉潔自律教育、警示教育相結合,與創建“雙文明”行業活動相結合。

  5、通過召開師德專項教育領導小組成員會、各部門和年級組組長座談會、黨員黨課、民主生活會、政治學習和與教師個別談心,向教師、家長和學生發放調查問卷等方式,既征求了教師和社會各界對學校領導及教師各項工作的意見,尤其是調查了解領導工作作風和教師師德師風方面的情況,又適時進行了師德規范教育和警示教育。

  6、通過開展政風行風評議,提高學校領導班子的群體素質。有了一個凝聚力強、工作富有朝氣的領導班子,我校開展師德專項教育工作有了堅實的保障。

  在總結開展師德專項教育工作所取得的成效時,我們也認真剖析了存在的問題,清醒地看到一些工作還應繼續加強。如教師參與學校民主管理的積極性還有待于進一步提高;對學校新課改中所遇到的困難和問題,部分教師思想準備不足,被動學習現象尚存;個別教師對學生仍有教育方法簡單等不到位之處。

  范文二:

  建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。加強教師繼續教育工作,提高教師現代化教育理論水平及現代教育技術是科研興校的必由之路。為了努力打造一支業務精良、師德高尚的師資隊伍,在教師建設上取得良好的效果。我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化,F將我校20XX年教師繼續教育工作總結如下:

  一、領導重視,組織健全。

  學校建立了教師繼續教育工作領導小組,校長為學校教師繼續教育工作的第一責任人,并建立了“校長室——教研處——教研組”三級培訓管理網絡,落實分管教學工作的副校長、教研主任和教研組組長在三個層面上具體負責教師繼續教育工作。領導小組負責學校教師教育工作的規范、組織、實施和檢查。學校將繼續教育納入了學校工作總體規劃之中,結合本校實際,制定了年度教師繼續教育培訓計劃,同時建立并落實了教師繼續教育的各種培訓制度、考核制度、獎懲制度等。學校領導帶頭自覺遵守各項制度,積極參加教師繼續教育的各項活動。為了讓繼教工作順利開展,切實保障了繼教時間,一方面學校創造條件,合理安排,在時間上給予充分保障。一方面通力合作,按時保質保量完成了市繼教部門布置的繼續教育任務,保證工作的順利開展。

  二、開展師德建設活動,重視教職工的思想素質的提高。

  我校非常重視教師的師德建設,師德培訓是我們培訓教師的重要內容之一。我們充分利用每周二的教職工業務學習日、對全體教職工進行職業道德方面的教育。要求每個教職工學習后寫出讀書筆記和心得體會。以教研組為單位進行學習交流,并評選出優秀心得體會文章。通過學習,許多教職工都明白了,干工作不能馬虎了事,不能為完成任務而干事。在工作中關注每個學生,不因個人的喜好去對待學生,而是用心去愛每一個學生,并讓學生和家長感受到了我們濃濃的愛意,用行動得到了家長的信任。

  三、抓專業學習,構建教師終身學習的道路。

  組織教師每周學習陳大偉的《有效教學的理論與實踐》等教育局為了教師的成長訂閱的四本繼續教育教材,并做好筆記,寫出自己的學習心得,分教研組進行交流,做好交流總結。

  四、從實際出發,積極組織校本培訓。

  我校根據教學工作的具體特點,教育對象的心理認知特點,制定出本校培訓的中心任務:提高教師素質,服務教育教學,構建現代理念。通過集體、小組、個人活動滿足不同發展水平需要,使每個教師都有不同程度的發展。我校多名教師的論文分別在國家級、省級和市級刊物發表或交流并獲獎。

  五、狠抓過程管理,突出培訓實效

  1、確定了教師教育的工作重點

  學校行動跟進,教師主動發展。我們從教師培訓需求出發制定了切實可行的教師繼續教育實施方案。針對本校亟需解決的教育教學具體問題,發揮骨干教師的引領作用,積極開展以教育行動研究為主要形式的各種教學研究和教師培訓活動,營造了濃厚的研究氛圍,逐步形成了以教學研究為中心的教師教育運行機制。

  2、充分發揮教師自主學習能動作用

  在實踐中我們把教師繼續教育的著眼點放在教師的業務學習問題上。通過建、定、帶、引、評、激、等方法,把理論學習落到實處。

  3、做好“新進教師培訓”等繼續教育常規工作。本學期為了調動新教師從事課堂教學的積極性,為了展示新教師自身精湛的業務素質和良好的精神風貌,開學初我校安排了新教師見面課,展示了他們的風采。

  4、安排好外出學習教師匯報課。學校在教學人員緊張,師資培訓經費緊缺的情況下,仍然選拔思想覺悟高,有奉獻精神,業務能力強的教師參加外出培訓學習,為打造名師工程奠定基礎。多名分別參加了省、市級培訓和學習,寫出了心得體會,并把培訓內容及參加學習的體會帶回學校進行匯報,供老師們學習,以點帶面,使全體教師受益。

  5、本學期我校在教學常規方面的主要做法如下:1、備教改輔實行月檢制度,全期檢查4次。主要檢查是否符合新課標要求、環節是否齊備、有無教后反思或是心得;提倡超前備課,杜絕突擊備課應付檢查的現象;分學科檢查,嚴格打分評定等級,要求ABC三個等級各占三分之一;2、教上實行候課制,教師提前5分鐘進入教室等候學生,清點人數;學校設有專人負責查勤,查聽教師是否用普通話教學,同時要求一日四次必查(不定時間),當日反饋公布信息;3、作業注重精批細改,杜絕清一色的勾或叉或者只號日期等級,作業量要達到學校規定的次數,否則一律視為不合格;同時要求學生錯題必糾;在改上要能充分體現教師的批閱痕跡,杜絕馬虎應付,達到有目的的訓練,有針對的輔導講解,特別注重培優轉差;學校下發統一的資料,要求班主任及各科教師在培優轉差上真正落實,學校不定時的檢查教師的資料,對照資料詢問學生,以此檢查教師是否真正在抓輔導工作;4、在考試方面,從本期開始,嚴格按照中考組織考試工作,嚴格執行監考閱卷制度,堅決杜絕考試的違紀現象,同時在每一次考試之后都要教師認真寫出質量分析報告,以利今后的教學工作以上是我校本學期實實在在做的教學常規方面的工作,相對以往,這是最大的改變,也是最實際的做法,相信隨著時間的推移,我們會在教學常規上摸索出更多的有實效性的方法和措施。

  總之,在全體教師的共同努力下,我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。

  范文三:

  我校以《中共中央xx關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》、教育部《中小學教師繼續教育規定》為依據,有計劃開展教師培訓。通過組織教師學習,使廣大教師牢固樹立了現代教育思想,了解了國際、國內教育改革與發展的動態,增強了教育改革意識,以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點,以提高教師整體素質,自覺遵循教育教學規律,掌握現代教學方法和現代教學手段,培養創新精神和實踐能力為目標,堅持從實際出發,統籌安排、分類指導、按需施教、注重質量和效益的原則,進一步明確目標,強化管理,確保該項工作正常開展,收到一定成效,F將這一年來的主要工作總結如下:

  一、更新理念,明確目標——突出教師繼續教育重要地位

  我校將教師繼續教育列為各校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構,轉變教師教育理念,提高教師業務素質,提升教育教學水平和科研能力,促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺上學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標:

  1、進一步實踐我校校本培訓模式,不斷鞏固、完善和提高。

  2、提高教師的職業道德修養。熟讀廣西教師道德水平八條基本要求。

  3、提高教師的理論素養。學習課程改革的基本教育教學理念,并能運用于課堂教學和課例評析。

  4、夯實教師的文化底蘊。學習上級部門規定的培訓教材,使之成為教師的精神讀本;罨浀滟Y源,內化為教師胸中之本。

  5、提高教師的教育教學技藝。教師要研究教學,聚焦課堂,不斷提高教學技藝,從而提高教學質量。

  6、創建富有個性的校園文化,營造良好的學習氛圍。

  二、強化管理——推進教師繼續教育有效進行

  教師繼續教育工作,是學校管理工作中的一個永恒主題,同時又是一個系統工程,強化管理,確保措施到位十分關鍵。加強對教師繼續教育的管理,強化各項措施落實,勇于探索具有xx小學特色的教師繼續教育模式,是實現我校師資隊伍建設工作目標的重要保證。為此我們做到了:

  1、加強教師繼續教育工作的組織領導;

  2、制定培訓計劃及撰寫培訓總結;

  3、組織教師自學指定的教材內容和參加校本培訓學習以及校本教研;

  4、落實培訓場地、時間、內容、主講教師和培訓設施;

  5、負責教師自學和校內集中培訓的檢查、考核,登記學分;

  三、創新模式——優化教師繼續教育

  1、實踐我校校本培訓模式

  構建一個學習平臺,這是促進教師專業發展的前提;整合三種學習方式:個人自學研修、小組合作交流、這是實現教師專業發展的途徑;從四個方面檢驗教師的學習效果:名言錦句、教法集錦、教學后記、課例評析,這是評價教師專業發展的指標。

  2、校本教研與校本培訓相結合

  本學期,根據我校的實際情況,開展了“研究一體化”研究,加大了對校本教研的宣傳力度,使全校教師都轉變了觀念,克服了“等、靠、要”的思想,充分認識到了開展校本教研是學校發展和教師成長的現實要求與緊迫任務、是深化教學研究改革的方向和重點、是全面推進基礎教育課程改革的實際需要。同時還對大力推進校本教研工作做了明確要求,制定了各項制度,學校按要求結合實際,以教師為主體,以教師教學實踐中出現的問題為研究對象。踏踏實實的將校本教研工作引向深入。初步形成了“發現問題——集體研討——解決問題——回歸課堂——再次研討——生成新問題”的模式。在校本教研工作中,老師們的教育理念、教學水平均有不同程度的提高。

  3、骨干教師培訓

  認真做好“師徒結對子”工作,并填寫好“師徒結對”表。青年教師要拜一位有高度事業心、責任心,具有豐富的教育、教學經驗的骨干教師為指導老師。要求有培養目標、指導計劃和培訓結果,通過傳幫帶,互幫互學,共同進步。他們帶頭組織完成學校安排的各種培訓工作,在執教校級公開課、聽評課,撰寫教學案例、論文,影響和帶動了一大批年輕教師。老師們通過看光盤,觀課例,析個案;進行了多形式、多途徑、多層次的培訓。

  四、培訓成效與反思

  回顧本學年的教師繼續教育工作,在上級的高度重視和正確領導下,在教師的支持和配合積極參與下,按要求完成本年度的繼續教育工作任務,取得一定成績。

  在培訓中還存在一些不容忽視的問題,如:教師的理論學習仍要加強督促,教師的教育教學反思力度不夠,因學校自身條件的限制,外出培訓機會較少且培訓層次水平不高導致骨干教師偏少,同時也限制了年輕教師的成長提高等。這些問題有待今后高度重視,采取有效措施認真解決,確保我校教師繼續教育工作穩步健康發展。

  為了使校本培訓工作真正能促進教師專業化發展,促進學校教育教學工作的開展,我們必須繼續以全面提高我校教師的整體素質為核心,繼續以年輕教師為培訓重點,積極協調資金,增加外出培訓的機會與次數,壯大骨干教師群體。加強專項培訓,提高教師的專業素質。著眼于教師適應現代教育的綜合素質的提高,不斷開發校本培訓內容、創建校本培訓的新形式,把校本培訓真正落到實處,促教師的專業化發展。

  范文四:

  百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。建設一支具有良好的政治、業務素質,結構合理、充滿活力的教師隊伍,是教育改革、發展的根本大計和教育工作的永恒主題。

  我校共有教師員工65人,是一所九年一貫制,專為機場搬遷子女服務的學校。教師繼續教育是教師教育的重要組成部分,是提高小學教師整體素質和促進教師專業化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。以前的教師繼續教育工作多停留在全員通識培訓和教研組教研形式上,教師隊伍整體提高不明顯。因此,我校結合學校的實際情況,確立以校為本的教師繼續教育工作體系,創造性地開展卓有成效的教師繼續教育活動,促進了教師隊伍的整體水平、素質有了大幅度的提高,學校發生了巨大的變化。

  本學年,我校嚴格執行區的繼續教育工作計劃,努力工作,現把一年來的工作總結如下:

  一、認真組織教師參與繼續教育培訓培訓

  我校將教師繼續教育列為學校工作中的重要任務,把提升教師整體素質作為推進素質教育的奠基工程,充分認識到全面實施教師繼續教育是更新教師知識結構、轉變教師教育理念、提高教師業務素質、提升教育教學水平和科研能力、促進教育事業發展的重要舉措。沒有高質量的教師,就沒有高質量的教育,在我校上下形成共識。學校把教師繼續教育工作擺在學校工作的重要地位,落實措施保障,明確我校教師培訓目標。2013年的兩期繼續教育,除了本身升級的教師和文件要求保障的教師外,基本全校教師都能積極參加繼續教育,真正達到全員培訓的目的。

  1、加強教師職業道德培訓

  開展以理論培訓、思想教育、經驗交流、制度管理等方式,以開展社會主義榮辱觀教育為切入點,認真貫徹實施《中小學教師職業道德》的要求,全面加強教師職業道德教育,通過多種途徑和形式,廣泛開展教師職業道德教育和宣傳,開展教師職業道德規范、優秀教師先進事跡(利用升旗儀式、教師例會、政治學習介紹、櫥窗)、經驗交流、未成年人教育法規、師德教育文件等培訓。真正把師德教育落實在培養教師事業榮譽感、崗位責任感、生活幸福感和對學生充滿愛心上,并取得了良好的效果。

  2、生本教育培訓

  生本教育是我校的特色,在生本教育的驅使下,我校的教育走向了一個新的臺階。在踏進新臺階的路上,我們需要不斷的學習。因此,我校的生本理論學習需要一個長期的過程。如定期參加教科所舉行的生本研習班,提高教師自身的生本素質。還經常接待來自外校的參觀聽課任務,經常走出校門到外校進行上課,真正達到“走出去,請進來”的目的,以此提高教師的綜合能力水平。為此,我校下半學年申報生本特色學校,正為這項工作積極努力地做準備,希望能順利通過評估,給2013年劃上一個圓滿的句號。

  3、教育技術培訓

  本學年,我校95%的教師獲得了教育技術中級培訓合格證書,沒有取得的,也正在參加學習,與此同時,我校還積極組織教師參加教育技術的進一步培訓,通過這些培訓活動,增強了教師運用現代化教育技術收集、篩選、運用信息,提高了教育教學效果能力,實現優質教育資源共享,探索縮小與發達地區的差距,實現我,F代教育技術跨越式發展的新途徑。

  4、加強教育教學的培訓

 。1)課堂教學技能培訓。本學期教導處對教師的備課、說課、聽課、評課、輔導學生、批改作業等環節開展培訓,主要通過教學評優、教學觀摩、教學研討、經驗交流、課后反思等形式,對教師的教學技能進行培訓,并對教師進行了教學基本功的培訓。各項培訓主活動貫穿于學校的教研活動之中,采取靈活多樣的方法,極大地調動了教師參加培訓的積極性,切實提高了教師教學業務水平。

 。2)教育教學能力的培訓。開展中小學學生思想道德教育、教育教學評價、教育科學研究的培訓,通過校本研訓的方式,用現代教育思想、教育理論、教育技術和相關學科的新知識武裝教師,使他們了解學科前沿發展動態,在教育教學實踐中拓展專業知識,提高教研能力。并能緊密結合所承擔的教學任務,撰寫教學經驗總結及學科論文,探討繼續教育和小學教學改革的途徑和方法。

  二、青年教師教師培訓

  青年教師是學校教學一線的中堅力量,是提高教師隊伍整體素質的關鍵,學;ù罅猓麓蠊Ψ蚣訌娏藢η嗄杲處煹呐嘤,帶動教師隊伍的整體素質的提高。我校教師在區舉行的各項活動中脫穎而出,得到了上級領導的一致好評與贊賞。我校多名青年教師的論文都獲獎,真可謂“碩果累累”!這些成績充分說明了我校領導對青年教師的引領和培養。

  三、骨干教師培訓

  骨干教師是學校的精英,是學校的重中之重。我校涌現多名的骨干精英,為我們學校的教學注入新的動力。目前,我校有區級教研員3人,多名學科中心組成員。這些教師在各自的崗位上為學校教育、教學添磚加瓦,出謀劃策,成為我校教育改革與發展的排頭兵。

  我們重視對骨干教師的培訓,希望他們能起到帶頭作用,充分發揮了骨干教師的示范、指導、引領、研究和咨詢作用。并盡可能地為他們提供學習機會,給骨干教師搭建平臺,發揮其輻射作用。對骨干教師加大培養力度,積極鼓勵其參加不同層次的文化業務進修,創造學習機會、條件,使他們快速成長。在工作實踐中鍛煉他們,給他們加法碼、壓擔子,充分發揮他們的帶頭作用,引領及輻射作用。在他們的帶動下,我校教師的精神風貌、業務素質都不斷的提升。

  四、專任教師的培訓

  對計算機教師、英語教師、綜合實踐教師、新課改教師都進行了各種專題培訓。

  五、校本培訓工作

  我校推行生本教育已走進了“深水區”,根據我校的實際情況,開展了一系列校本培訓活動。各科組圍繞“生本教育的研究”這一主線,積極開展上課、聽課、評課、推門課等活動。多個校本課程的順利開展,全有賴以下細致的工作:

  1、成立了校本培訓工作領導小組,建立健全了學校的校本培訓制度。

  2、通過學校行政、黨務、群團的整體聯動,對教師進行師德教育及政治思想、教育法制教育,提高教師的職業道德素養和依法執教的意識。

  3、以理念培訓為核心,以教育教學基本能力培訓重點,實施對教師的培訓。教育理念的培訓,堅持“與時俱進、連續穩定、擴展深化,的可持續發展原則,從宏觀到微觀、從認識層面到操作層面,開展教師的繼續教育活動。

  4、首先加強了校本教研制度建設,繼續完善各種校本教研制度,并在工作中做到有法可依、有法必依,使我校的校本培訓工作得意順利開展。

  5、本學期,“自主、合作、探究”的教師教學觀念更新、教學行為轉變”成為我校教師校本培訓的主旋律。引導教師討論,讓課堂變成一個學習與交流的場所。在這里,沒有傳統意義上的“教師”和“學員”,大家都是平等的參與者,教師不再把自己當作被動的受訓者,而是積極主動地參與,讓教師潛移默化地接受理論。

  6、采取多種培訓模式,全面提升教師隊伍的整體素質。我校的校本培訓采取了師帶徒模式、案例培訓模式、自主學習模式等形式,取得了明顯的效果。

  7、校本課程資源的開發成立了校本課程工作領導小組,并根據我校實際情況,有針對性的開發了校本課程,主要有大閱讀、中午練字等有特色的校本課程,并開展了各種活動,學生硬筆書法比賽、學生文藝匯演、橡皮泥制作、、“花樣年華”插花比賽等,以各種舞臺極大地調動了學生的學習興趣。

  六、積極鼓勵教師參加提高學歷的層次培訓

  近年來,上級為了提高教師的綜合水平實力,出臺相關的文件為教師的提高學歷作一個堅強的后盾,為教師學歷的提高保駕護航。因此我校部分教師積極提高自身學歷,提高自身素質。

  七、成效與反思——教師繼續教育還將繼續

  回顧本學年的教師繼續教育工作,由于扎扎實實地開展教師繼續教育工作,我們欣喜地看到一個良好的教師集體正在我校形成和完善。在學校工作中,教師群體共同努力、良好的規范、正確的輿論和協調的人際關系等方面都出現了新的、積極向上的局面,一批有名望教師嶄露頭角,脫穎而出的青年教學新秀正在涌現。近幾年來,我校的教學工作成績連續上升。

  為了進一步總結我校校本培訓的經驗,加強校本培訓,更好地貫徹落實全國、全區教育工作會議精神,提高教師實施素質教育的能力和水平,建設一支高素質的教師隊伍,促進教育教學質量的提高,F結合我校實際,制訂今后的改進措施:

  1、提高認識,加強領導,明確責任。

  2、落實好校本培訓場地和時間,為教師培訓提供保證。

  3、加強培訓師資隊伍建設,確保培訓師資質量。

  4、培訓形式要多樣化。

  5、培訓內容要突出針對性和實用性。

  6、校本培訓要形成制度化。

  7、加強校本培訓的督導評估。

  總之,在上級的領導下,全體教師的共同努力下,我校完成了本學期的教師繼續教育培訓任務。今后,我們更要保質保量完成交給我們的繼續教育學習,使我校的繼續教育工作更上一個新的臺階。

【學校繼續教育工作總結】相關文章:

20190516繼續教育考試答案03-19

學校人才工作總結02-14

學校計生工作總結范文03-20

秋季學校工作總結03-19

學校創城的工作總結02-24

學校師德工作總結參考03-20

學校思想政治的工作總結03-20

學校檔案工作總結3篇03-01

學校國防教育的工作總結03-19

學校教育教學的工作總結02-02

用戶協議
国产精品亚洲二区在线看| 色噜噜狠狠色综合av| 亚洲中文字幕无码乱线久久视| 亚洲色欲色欲77777小说网站| 国产做a爰片久久毛片a片| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线| 黑人巨大精品欧美视频一区| 精品国际久久久久999波多野| 日本一卡2卡3卡四卡精品网站| 2023极品少妇xxxo露脸| 久久久婷婷五月亚洲97色| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉| 亚洲综合在线视频自拍| 成人区精品一区二区不卡| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡 | 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 麻豆国产原创视频在线播放 | 国产日韩综合一区二区性色av| 久久亚洲精品人成综合网| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产成人亚洲综合无码8| 18禁无遮拦无码国产在线播放| 亚洲国产成人精品无码区在线秒播 | 亚洲精品久久av无码麻| 久久久亚洲精品av无码| 青草青草久热精品视频在线观看| 97se狠狠狠狼鲁亚洲综合网| 国产在线精品一区二区高清不卡| 亚洲国产成人精品无码区宅男 | 97丨九色丨国产人妻熟女| 亚洲国产成人福利精品| 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 国产精品国产三级国产专播| 亚洲最大av资源网在线观看| 天堂在线www天堂中文在线| 在线播放五十路熟妇| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲中文久久精品无码浏不卡| 亚洲已满18点击进入在线观看 | 亚洲成在人线a免费77777| 性暴力欧美猛交在线播放| 国产亚洲精品久久久久久老妇小说 | 无码专区中文字幕无码| 色先锋av影音先锋在线| 樱花草在线社区www中国| 国产精品日本亚洲欧美| 亚洲色成人网站www永久尤物| 精品四虎国产在免费观看| 亚洲自国产拍揄拍| 免费观看又色又爽又湿的视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 99久久免费国产精品四虎| 成人免费无码视频在线网站| 四虎影视在线影院在线观看免费视频| 在线综合亚洲中文精品| 国产亚洲综合欧美视频| 精品国内自产拍在线播放观看| 在线精品视频一区二区三四| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文| 久久老子午夜精品无码| 久久人妻av无码中文专区| 人妻无码系列一区二区三区| 一本久久a久久免费精品不卡| 久久亚洲欧美国产精品| 日韩精品无码一区二区三区av| 亚洲免费人成视频观看| 狠狠色丁香婷婷综合久久小说| 国产成人国拍亚洲精品| 好大好湿好硬顶到了好爽视频 | 亚洲精品久久久久999666| 久久久亚洲欧洲日产无码av| 午夜福利精品亚洲不卡| 三级日本高清完整版热播| 成人日韩熟女高清视频一区| 国产亚洲精品一区二三区| 亚洲愉拍自拍另类图片| 国产午夜理论不卡在线观看| 高清午夜福利电影在线| 中文字幕无码色综合网| 国产乱子伦一区二区三区=| 国产欧美va欧美va在线| 国产精品视频免费一区二区| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 无码人妻久久一区二区三区免费| av蓝导航精品导航| 国产永久免费高清在线| 国产激情艳情在线看视频| 久久久久久无码日韩欧美| 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 亚洲国产一区二区波多野结衣| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久av| 久久国产精品二国产精品 | 日韩人妻无码一区二区三区综合| 夜夜春亚洲嫩草影院| 99尹人香蕉国产免费天天| 无码精品久久久久久人妻中字| 无码高潮喷吹在线观看| 亚洲成aⅴ人片在线观| 日本天天日噜噜噜| 亚洲国产精品电影人久久 | 老子午夜精品无码不卡| 99久久国产综合精品女同图片| 亚洲精品国产精品国产自| 狠狠躁夜夜躁青青草原软件| 色悠久久久久综合网国产| 亚洲 欧美 日本 国产 高清| 国产在线不卡精品网站| 韩国专区福利一区二区| 亚洲第一福利网站在线| 四房播色综合久久婷婷| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 欧美日韩精品一区二区三区不卡| 亚洲国产中文曰韩丝袜| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 亚洲精品久久国产片400部| 精品无码国产污污污免费网站国产| 无码专区人妻诱中文字幕| 午夜亚洲影院在线观看| 欧美xxxx做受欧美.88| 国产精品无需播放器在线观看| 国产欧美日韩视频一区二区三区 | 精品av天堂毛片久久久| 色77久久综合网| 国产深夜福利视频在线| 无码h黄肉动漫在线观看网站| 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区| 最新国产精品精品视频| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲人成人无码网www电影首页| 亚洲视频日本有码中文| 亚洲综合一区二区三区无码| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 99热精这里只有精品| 精品国产乱码久久久软件下载| 自拍偷在线精品自拍偷| av无码国产在线看免费网站| 久久精品青青草原伊人| 五月天天天综合精品无码| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 一本到无码av专区无码不卡| 亚洲色大成网站www永久男同| 久久躁狠狠躁夜夜av| 久久香港三级台湾三级播放| 精品免费一区二区在线| 国产成人综合日韩精品无码| 精品久久久久中文字幕一区| 国产精品亚洲欧美大片在线观看 | 亚洲精品tv久久久久久久久 | 国产又爽又黄又刺激的视频| 亚洲人成在线7777| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 国产精品怡红院永久免费| 日韩av一区二区精品不卡| 久久精品国产99久久香蕉| 国产成人一区二区三区视频免费| 3atv精品不卡视频| 人妻.中文字幕无码| 国产亚洲另类无码专区| 亚洲精品tv久久久久久久久| 国内精品久久久久电影院| 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲日韩国产av中文字幕| 国产精品三级av三级av三级| 亚洲天天做日日做天天欢| 美女张开腿给男人桶爽久久| 国产在线无码精品无码| 东京热人妻中文无码| 少妇人妻上班偷人精品视频| 亚洲女同成av人片在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 四虎www永久在线精品| 亚洲欧美日韩中文高清www777| 亚洲成av人不卡无码影片| 国产成人片一区在线观看| 久久久精品日韩免费观看| 久久永久免费人妻精品下载 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 狠狠亚洲色一日本高清色| 日韩av无码精品一二三区| 东北粗壮熟女丰满高潮| 无码精品国产va在线观看dvd| 亚洲制服丝袜自拍中文字幕| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 国产精品va尤物在线观看蜜芽| 国产成人精品怡红院在线观看| 精品少妇xxxx| 亚洲图片日本视频免费| 99热爱久久99热爱九九热爱| 成年动漫18禁无码3d动漫| 成年女性特黄午夜视频免费看 | 成人午夜爽爽爽免费视频| 久久国产免费直播| 午夜理理伦电影a片无码| 无码中文字幕在线播放2| 国产嫖妓一区二区三区无码 | 久久婷婷综合激情亚洲狠狠| 伊人久久久精品区aaa片| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 中文字幕无码av免费久久| 五月综合激情婷婷六月| 国产精品久久自在自线| 伊人精品久久久久7777| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲综合色区另类小说| 亚洲精品久久国产高清| 精品国产yw在线观看| 久久无码精品一一区二区三区| 97人妻免费碰视频碰免| 欧美精品免费观看二区| 国内盗摄视频一区二区三区| 亚洲成a人v在线蜜臀| 国产精品专区第1页| 国产精品女人呻吟在线观看| 国语精品福利自产拍在线观看| 波多野无码中文字幕av专区| 中文无码不卡人妻在线看| 动漫精品啪啪一区二区三区| 国产又黄又硬又湿又黄的视| 亚洲精品色情aⅴ色戒| 伊人中文字幕无码专区| 国产产在线精品亚洲aavv| 日韩人妻中文无码一区二区七区| 亚洲精品成人久久电影网| 日韩精品无码一本二本三本| 午夜色大片在线观看免费| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 国产精品福利视频萌白酱| 亚洲中文字幕久久精品无码va | 久久国产乱子伦精品免费乳及| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 欧美日韩一区二区免费视频| 日韩亚洲精品国产第二页| 国产免费无遮挡吸乳视频在线观看| 久久99久久99精品免视看动漫| 毛片免费全部无码播放| 野花香社区在线观看 | 亚洲日本高清成人aⅴ片| 又硬又粗又大一区二区三区视频| 国产欧美成aⅴ人高清| 亚洲欧美日本久久综合网站| 亚洲精品国产精品制服丝袜| 在线看片福利无码网址| 毛片免费全部无码播放| 午夜av无码福利免费看网站| 亚洲综合av一区二区三区不卡| 小说区亚洲综合第1页| 国产精品好好热av在线观看| 麻豆aⅴ精品无码一区二区 | 三上悠亚精品一区二区久久| 久久久精品妇女99| 色综合欧美五月俺也去| av人摸人人人澡人人超碰小说 | 免费永久看黄在线观看| 国产欧美va欧美va在线| 69天堂人成无码免费视频| 日本人成网站18禁止久久影院 | 亚洲综合在线视频自拍| 人妻加勒比系列无码专区| 国产在线欧美日韩精品一区| 国产嫖妓一区二区三区无码| 成年女性特黄午夜视频免费看| 日本高清二区视频久二区| 婷婷久久久亚洲欧洲日产国码av| 日本黄页网站免费观看| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 成人亚洲欧美成αⅴ人在线观看| 老司机导航亚洲精品导航| 2020国产精品香蕉在线观看| 日韩制服国产精品一区| 国产网友愉拍精品视频手机| 精品国产成人国产在线视| 在线观看国产精品普通话对白精品| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产丝袜肉丝视频在线| 青青爽无码视频在线观看| 亚洲成色av网站午夜影视 | 色综合色综合久久综合频道88| 国产三级aⅴ在在线观看| 精品伊人久久久大香线蕉下载| 国产美女遭强高潮开双腿| 国产免费爽爽视频| 久久久这里只有免费精品 | 三上悠亚网站在线观看一区二区| 亚洲国产欧美在线观看的| 大香伊蕉在人线国产免费| 欧美成人看片一区二三区图文| 人人妻人人澡人人爽人人精品97| 人人妻碰人人免费| 有码中文av无码中文av| 日韩av一国产av一中文字慕 | 99久久精品国产第一页| 色综合天天综合欧美综合| 亚洲裸男自慰gv网站| 东京热人妻无码人av| 午夜免费啪视频| 国产免费不卡午夜福利在线 | 国产成人无码免费视频97| 99久久久无码国产麻豆| 无码精品国产va在线观看| 国产成+人+综合+亚洲欧美| 国产成人亚洲精品另类动态 | 国产a精彩视频精品视频下载| 99精品久久久久中文字幕| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲女人的天堂www| 国产交换配乱婬视频偷网站| 国产区女主播在线观看| 麻豆一二三区精品蜜桃| 亚洲日韩国产欧美一区二区三区 | 五月婷婷六月丁香动漫| 久久久噜噜噜久久熟女aa片| 亚洲国产成人影院在线播放| 久久精品无码观看tv| 人妻加勒比系列无码专区| 天堂av国产夫妇精品自在线| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡 | 少妇爆乳无码av无码专区| 国产精品无需播放器在线观看| 亚洲人成图片小说网站| 久久天天躁夜夜躁狠狠ds005| 日韩精品无码免费毛片| 精品久久久久香蕉网| 久久99热这里只频精品6| 亚洲国产成人无码专区| 综合网日日天干夜夜久久| 无码专区一ⅴa亚洲v天堂| 欧美人与动性行为视频| 少妇人妻上班偷人精品视频| 性中国妓女毛茸茸视频| 国产乱码精品一区三上| 欧美人与动牲猛交xxxxbbbb| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 青青草无码免费一二三区| 亚洲国产日韩视频观看| 久久久国产99久久国产久麻豆| 欧美巨大xxxx做受中文字幕 | 亚洲欧美在线制服丝袜国产| 亚在线第一国产州精品99| 永久免费看啪啪网址入口| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 亚洲欧美成人一区二区在线| 亚洲丰满熟女一区二区蜜桃| 青草青草久热精品视频在线播放| 少妇mm被擦出白浆液视频| 亚洲精品午夜久久久伊人| 国产极品精品自在线| 非洲黑人性xxxx精品| 999精品视频在这里| 亚洲日韩日本中文在线| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 老子午夜精品无码不卡| 国产精品女人呻吟在线观看| 欧美日韩精品人妻狠狠躁免费视频 | 久久婷婷五月综合中文字幕 | 国产成人一区二区无码不卡在线| 无码国产精品免费看| av大片在线无码永久免费| 欧美日韩精品成人网视频| 欧美丰满熟妇性xxxx| 国产偷抇久久精品a片蜜臀av| 亚洲国产成人在人网站天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁婷婷| 久久综合a∨色老头免费观看| 国产精品福利自产拍在线观看| 午夜精品久久久久久久四虎| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 欧美男男作爱videos可播放| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 综合图片亚洲综合网站| 女人被爽到高潮视频免费| 99国产精品久久99久久久| 日本一二免费不卡区| 日本久久99成人网站| 日本丰满老妇bbb| 久久婷婷五月综合国产尤物app| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 久久五十路丰满熟女中出| 国产色综合久久无码有码| 国内精品自国内精品自线| 痉挛高潮喷水av无码免费| 欧美日韩亚洲国内综合网38c38| 亚洲在av极品无码天堂| 国产md视频一区二区三区| 午夜a理论片在线播放| 无码中文资源在线播放| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 日韩亚洲中字无码一区二区三区| 亚洲一区二区三区自拍天堂 | 国产精品热久久无码av| 国产成av人片在线观看天堂无码| 亚洲麻豆av成本人无码网站| 国产旡码高清一区二区三区| 国产精品青青青在线观看| 精品国产乱码久久久久久乱码 | 香蕉久久国产超碰青草| 日本一二免费不卡区| 人妻夜夜爽爽88888视频 | 欧美国产综合欧美视频| 亚洲伊人一本大道中文字幕 | 国产老太一性一交一乱| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 日本japanese丰满多毛| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲日本va午夜中文字幕久久| 国产亚洲成av人片在线观看导航| 亚洲人成无码网www电影榴莲| 久久丫免费无码一区二区| 国产成人综合久久免费| 亚洲欧美日韩精品成人| 日本中文字幕有码在线视频 | 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲欧美国产日产综合不卡| 亚洲欧美人成网站在线观看看| 久久丫免费无码一区二区| 亚洲成av人片在线观看无码不卡| 伊人久久大香线蕉综合色狠狠| 国产午夜福利片1000无码 | 久9视频这里只有精品8| 亚洲精品国产美女久久久| 初音未来爆乳下裸羞羞无码| 亚洲熟女久久色| 夜晚成人18禁区导航网站| 午夜免费啪视频| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲日本一区二区三区在线播放| 亚洲国产成人超a在线播放| 精品国产福利久久久| 精品国产福利拍拍拍| 日韩av一区二区精品不卡| 久久婷婷国产综合精品| 国产精品无码a∨精品影院| 欲色影视天天一区二区三区色香欲| 久久鬼色综合88久久| 无遮挡粉嫩小泬久久久久久久| 国产粉嫩高中无套进入| 亚洲伊人五月丁香激情| 亚洲精品av无码喷奶水糖心| 久久综合九色欧美婷婷| 国产在线精品99一区不卡| 欧美三级不卡在线播放| 久久www成人片免费看| 青草伊人久久综在合线亚洲| 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 久久人妻av无码中文专区| 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美| 波多野美乳人妻hd电影欧美| 国产成人午夜福利院| 国产精品超清白人精品av| 中文字幕av无码不卡| 久久这里只有精品青草| 国产无遮挡又黄又大又爽| 国产精品亚洲专区无码老司国| 国产乱子伦午夜精品视频| 亚洲欧美日韩中文加勒比| 99久久精品无码专区| 欧美日韩久久中文字幕| 综合久久综合久久88色鬼| 国产极品久久久久极品| 亚洲男女羞羞无遮挡久久丫| 免费无码成人av电影在线播放| 亚洲欧洲专线一区| 国产无套流白浆视频免费| 老色鬼永久精品网站| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl| 三上悠亚精品一区二区久久| 无码日韩人妻av一区二区三区| 亚洲一区二区三区在线观看网站| 久久精品青青草原伊人| 一道本在线伊人蕉无码| 午夜色大片在线观看免费| 国产精品亚洲片夜色在线| 亚洲欧洲日韩国内高清| 天天狠天天透天干天天| 成人无码精品免费视频在线观看| 亚洲精品无码av天堂| 欧美亚洲国产片在线播放| 亚洲国产成人久久综合下载| 国产精品高潮呻吟av久久黄| 蜜臀少妇人妻在线| 日韩大陆欧美高清视频区| 精品香蕉久久久爽爽| 国产成人无码aⅴ片在线观看导航| 99久久久国产精品免费牛牛| 久久国内精品自在自线观看| 2020最新无码国产在线观看| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 麻豆精品传媒一二三区艾秋|