国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實(shí)用文檔>特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

時(shí)間:2024-07-11 05:13:00

特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃

  一、指導(dǎo)思想

  以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo),按照全國、全省特殊教育會(huì)議和中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要中關(guān)于特殊教育的總體要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市局2012年教育工作會(huì)議精神。緊緊圍繞學(xué)校工作計(jì)劃,進(jìn)一步深化特殊教育課程改革,在新教育理念的導(dǎo)航、引領(lǐng)下,全面促進(jìn)教師專業(yè)成長,變革課堂教學(xué)模式,提升教學(xué)質(zhì)量,提高殘障學(xué)生生存能力,使我校的課堂教學(xué)不斷邁向理想境界,使殘障學(xué)生的發(fā)展努力走向“全面和諧”。

  二、主要工作

  1、繼續(xù)推進(jìn)新教育實(shí)驗(yàn),堅(jiān)持新教育的六大行動(dòng),不斷提高教師的專業(yè)水平,打造活力課堂、智慧課堂。

  2、成立“完美教室”、“每月一事”、“社團(tuán)活動(dòng)”、“學(xué)程導(dǎo)航”工作室,校長室、中層干部要率先垂范,帶頭研究,根據(jù)特殊教育自身的特點(diǎn),做出各自項(xiàng)目的特色和亮點(diǎn)。

  3、根據(jù)學(xué)校總體部署,逐步完成論文成冊(cè)、校史室改建、心理咨詢室建設(shè)、完美教室布置、公開課選拔等一系列工作,為下半年活動(dòng)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)程導(dǎo)航模式在特殊教育學(xué)校的研究,推廣小組合作學(xué)習(xí),提高教育質(zhì)量。聾部九年級(jí)畢業(yè)班升學(xué)率在原有基礎(chǔ)上有突破,就業(yè)率達(dá)100%。培智部要變革學(xué)生的評(píng)價(jià)方式,籌劃校本課程,促進(jìn)學(xué)生個(gè)性化發(fā)展。

  5、抓實(shí)抓好各類比賽,在藝體、各類社團(tuán)(包括縱橫碼社團(tuán))、教師基本功教學(xué)競賽中要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì),及早謀劃,力爭在南通市同類學(xué)校中創(chuàng)一流,爭第一。

  三、具體工作

  (一)教學(xué)常規(guī)——常抓不懈,關(guān)注細(xì)節(jié)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。

  規(guī)范有效的教學(xué)管理是深化課堂教學(xué)改革,提高教育質(zhì)量的重要保證。全體教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識(shí),嚴(yán)格查處擅自調(diào)課、挪課、棄課行為。教導(dǎo)處將采用“平時(shí)檢查與隨堂聽課相結(jié)合”的辦法,進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)工作的檢查與管理,不斷促進(jìn)教師增強(qiáng)執(zhí)行課程計(jì)劃的法規(guī)意識(shí),并變?yōu)樽杂X行為。對(duì)于隨堂課,本學(xué)期將加大聽課頻率,采取抽簽確定聽課人選,歡迎空課教師參與聽課。對(duì)課堂教學(xué)效果差,組織混亂的課要進(jìn)行跟蹤聽課。

  2、加強(qiáng)學(xué)科備課管理。

  備好課是上好課的前提條件。本學(xué)期,各主科的備課模式采用市局統(tǒng)一的“學(xué)程導(dǎo)航”的備課模式,繼續(xù)提倡工作五年以上的教師實(shí)行電子備課,工作五年及五年以下的青年教師采用書面?zhèn)湔n。各科教師認(rèn)真進(jìn)行學(xué)程預(yù)設(shè),采用合理的導(dǎo)航策略,并在執(zhí)教的過程中不斷地調(diào)整與反思,切實(shí)提高課堂教學(xué)的有效性。備課要提前一周,精心備好每一課,不得出現(xiàn)無教案進(jìn)課堂的現(xiàn)象。教研組長將加強(qiáng)檢查與指導(dǎo),做到有檢查,有記錄,有反饋,促進(jìn)教師備課質(zhì)量的不斷提高。

  3、堅(jiān)持“六認(rèn)真”“四有效”。

  本學(xué)期教導(dǎo)處將加大“六認(rèn)真”檢查的力度,力求“真”、“實(shí)”、“效”,即反映真實(shí)問題,堅(jiān)持實(shí)事求是,達(dá)到促動(dòng)的效果,努力使檢查與評(píng)價(jià)成為一種引領(lǐng)、一種服務(wù)、一種激勵(lì),增強(qiáng)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。繼續(xù)實(shí)行以教研組為單位的分層管理模式,各教研組長要對(duì)本組內(nèi)教師的“六認(rèn)真”工作情況進(jìn)行單項(xiàng)檢查或通過教師互查等形式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)意見,并督促教師做好整改工作,做好情況記載。同時(shí),教導(dǎo)處還將不定期對(duì)各組教師的教學(xué)“六認(rèn)真”工作情況進(jìn)行檢查。教師除了做到上述“六認(rèn)真”,還要做到“四有效”,即:

  第一、有效備課。教師備課要根據(jù)學(xué)科的特點(diǎn),結(jié)合班級(jí)學(xué)生的實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的計(jì)劃。本學(xué)期,要進(jìn)一步規(guī)范課堂教學(xué)程序,各學(xué)科要在市局“學(xué)程導(dǎo)航”模式引領(lǐng)下,形成我校課堂教學(xué)的特色。

  第二、有效上課。教師上課,要有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、效益意識(shí)。努力做到“三要”、“三互”:即目標(biāo)要明確、容量要飽滿、重點(diǎn)要突出;師生互動(dòng)、三維互舉、課內(nèi)外互延。確保學(xué)生實(shí)現(xiàn)“三有”:課課有得、課課有思、課課有悟。

  第三、有效聽課。校長室和中層以上人員本學(xué)期聽課40節(jié)以上,教師20節(jié)以上,聽完課后要進(jìn)行評(píng)價(jià)。外出學(xué)習(xí)聽課,回校要對(duì)本學(xué)科教師進(jìn)行二次培訓(xùn),交流心得體會(huì)。

  第四、有效作業(yè)。學(xué)生的作業(yè)本,應(yīng)是學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的名片。教師要以學(xué)校統(tǒng)一的作業(yè)要求為依據(jù),突出強(qiáng)調(diào)作文批改不過周,其它學(xué)科批改不過日。繼續(xù)抓好學(xué)生的一日一練(低年級(jí)抓一日一句、中年級(jí)抓一日一段、高年級(jí)抓一日一篇),并能及時(shí)批閱;作業(yè)必須堅(jiān)持“四精四必”(精講、精練、精批、精評(píng),作業(yè)有發(fā)必收、有收必改、有錯(cuò)必糾、有練必評(píng)),學(xué)期結(jié)束前,教導(dǎo)處將對(duì)各班的作業(yè)進(jìn)行調(diào)閱,并對(duì)優(yōu)秀作業(yè)組織展覽。

  4、加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。

  對(duì)于聾部畢業(yè)班,對(duì)語文、數(shù)學(xué)、理科、美術(shù)等科目的進(jìn)度質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),確保今年畢業(yè)班學(xué)生在南京聾人高中、南通職業(yè)中專招生考試取得好成績。同時(shí)做好畢業(yè)生的就業(yè)安排工作,確保就業(yè)率達(dá)100%。其次,本學(xué)期學(xué)校將舉辦家校日活動(dòng),邀請(qǐng)家長來校,通過交流來了解孩子的學(xué)習(xí)狀況,感受學(xué)生的成長。期末,聾部由教導(dǎo)處統(tǒng)一出卷,對(duì)學(xué)生一學(xué)期的學(xué)習(xí)進(jìn)行檢測(cè);培智部,由校骨干教師以“會(huì)說話、懂禮儀、敬長輩、愛運(yùn)動(dòng)、有特長”這五個(gè)方面為目標(biāo)對(duì)學(xué)生進(jìn)行抽測(cè)。加強(qiáng)對(duì)全市隨班就讀工作的常規(guī)管理,組建“海門市隨班就讀指導(dǎo)中心”。

  5、提高現(xiàn)代化設(shè)備的利用率。

  各科老師要充分發(fā)揮語訓(xùn)室、實(shí)驗(yàn)室、勞技室、音樂室等功能用房的作用,提高功能房的利用率。各個(gè)功能用房的責(zé)任老師要及時(shí)記載使用現(xiàn)代化設(shè)施的有關(guān)情況,積累資料。

  6、抓好成長檔案袋長效管理。

  各班繼續(xù)做好學(xué)生的成長檔案袋資料搜集整理工作。通過平時(shí)的記錄與積累,充分展示學(xué)生學(xué)習(xí)、生活方面的內(nèi)容,反映學(xué)生的努力、進(jìn)步和成績,使每位學(xué)生都獲得自信,促進(jìn)進(jìn)步與發(fā)展。本學(xué)期繼續(xù)組織兩次檢查,一次安排在四月份,由教導(dǎo)處和教科室進(jìn)行點(diǎn)評(píng),一次放在六月份,由校長室和教科室點(diǎn)評(píng)。

  (二 )教師培養(yǎng)——立足平臺(tái),超越發(fā)展

  1、學(xué)習(xí)理論,主動(dòng)積累。

  閱讀教育專著,學(xué)習(xí)著名教育學(xué)家和著名教師的理論方法和實(shí)踐操作是我們接受繼續(xù)教育最便捷的方式,是提高教師素質(zhì)教育的有效途徑,也是校本培訓(xùn)的基本工程。因此本學(xué)期,我們將繼續(xù)學(xué)習(xí)教育名著,如蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》等,在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上各教師要按時(shí)上網(wǎng)完成相關(guān)作業(yè)。其次學(xué)校定期邀請(qǐng)專家來校作講座,采用請(qǐng)進(jìn)來走出去的方式為教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),讓教師了解先進(jìn)的教育理念,掌握前沿的教育手段。學(xué)校規(guī)范培訓(xùn)的程序和要求,凡外出培訓(xùn)的老師要負(fù)責(zé)對(duì)本學(xué)科的教師進(jìn)行二次培訓(xùn)。通過對(duì)理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn),促使全體教師轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,以新的理念指導(dǎo)教學(xué)行為,以過硬技能服務(wù)教學(xué)。

  2、精于思考,勤于筆耕。

  新教育告訴我們閱讀應(yīng)該成為教師的生活方式,寫作更應(yīng)成為我們的生命姿態(tài)。因此教師在加強(qiáng)專業(yè)閱讀的基礎(chǔ)上,更要用心擦亮思維,揮筆敘寫精彩,讓實(shí)踐與思想相融。繼續(xù)要求教師每月向“教育在線”的“特教心聲”版塊上傳不少于1000字的閱讀體會(huì)、教育敘事、教育感悟或教學(xué)反思。教師個(gè)人博客要定期更新,至少每月一次。新學(xué)年學(xué)校在訂閱報(bào)刊雜志方面加大了投入,不僅各辦公室的數(shù)量種類有所增多,還給每個(gè)教師訂閱了本專業(yè)的雜志,學(xué)校要求教師要利用課余時(shí)間多學(xué)習(xí),多思考,多練筆,不斷提升自身的文筆功底,力爭人人有文章發(fā)表,人人要為提升我校的教育名市貢獻(xiàn)度作貢獻(xiàn)。

  3、青藍(lán)工程,傳幫互促。

  落實(shí)“青藍(lán)工程”,做好新教師的在崗培訓(xùn)工作。學(xué)校努力為新教師創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提供廣闊的學(xué)習(xí)空間,使新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作。上學(xué)期,我校“青藍(lán)”隊(duì)伍有所壯大,本學(xué)期各師徒要進(jìn)一步明確各自的工作目標(biāo)和義務(wù),充分發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進(jìn)新教師迅速、健康地成長。

  本學(xué)期進(jìn)一步加強(qiáng)師徒之間的交流,師徒要經(jīng)常性地進(jìn)入對(duì)方教室,互幫互學(xué),互聽互評(píng)。新教師,一年入門,兩年上路,三年過關(guān),五年成才。老教師榜樣化,中年教師典型化,青年教師骨干化,形成真正的“學(xué)習(xí)共同體”,共同提高,共同發(fā)展。抓好青年教師的基本功訓(xùn)練和各類教學(xué)競賽,本學(xué)期,學(xué)校將由教科室牽頭組織青年教師基本功比賽,分別安排在3、4、5月份,對(duì)于各類競賽,學(xué)校建立學(xué)科團(tuán)隊(duì),進(jìn)行課堂研修,嘗試進(jìn)行錄像評(píng)課等形式,磨課研課,力爭在南通市同類學(xué)校中名列前茅。

  4、“名師工程”,輻射引領(lǐng)。

  發(fā)揮市、校骨干教師的引領(lǐng)作用,創(chuàng)造機(jī)會(huì)給他們壓任務(wù),讓他們挑擔(dān)子,引導(dǎo)他們把壓力化為動(dòng)力,為他們創(chuàng)造更多的學(xué)習(xí)、亮相機(jī)會(huì)。校行政組成員和校教育骨干要帶頭上好示范課,為教師放樣子,引路子。加大校級(jí)名師的培養(yǎng)力度,繼續(xù)對(duì)校級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀進(jìn)行年終測(cè)評(píng),對(duì)優(yōu)秀和合格的骨干教師兌現(xiàn)績效獎(jiǎng)金,并激勵(lì)教師不斷向市級(jí)學(xué)科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的目標(biāo)努力,學(xué)校要逐步建立骨干教師群的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。本學(xué)期,學(xué)校將成立“完美教室”、“每月一事”、“社團(tuán)活動(dòng)”、“學(xué)程導(dǎo)航”工作室,工作室領(lǐng)銜人由校長室和中層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任,具體安排為“完美教室”工作室領(lǐng)銜人(范云新),“每月一事”工作室領(lǐng)銜人(郁強(qiáng)),“社團(tuán)活動(dòng)”工作室領(lǐng)銜人(陸麗),“學(xué)程導(dǎo)航”工作室領(lǐng)銜人(湯海英)。各工作室在學(xué)期初要明確工作思路,出臺(tái)工作計(jì)劃,嚴(yán)格過程管理,做出各自的特色和亮點(diǎn)。本學(xué)期學(xué)校還將開展“榜樣教師”的評(píng)比活動(dòng),由校長室匯總各科室的具體要求制訂評(píng)比方案,圍繞師德師風(fēng)、出缺勤、撰寫文章、參與教育教學(xué)競賽、執(zhí)教公開課、培養(yǎng)青年教師、指導(dǎo)學(xué)生、博客更新等方面期末進(jìn)行評(píng)比,評(píng)比結(jié)果將與優(yōu)秀班主任的評(píng)比和年終的評(píng)優(yōu)評(píng)先有機(jī)地結(jié)合起來,并給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

  5、校本教研,促進(jìn)發(fā)展。

  全體教師要樹立終身學(xué)習(xí)的理念,本學(xué)期學(xué)校將繼續(xù)強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)校本培訓(xùn)。學(xué)校將形成研修組織,以讀書會(huì)、特校講堂、主題沙龍、課題研究等形式,形成自由開放的研修文化,本學(xué)期將每月利用一個(gè)下午的時(shí)間組織各種形式的校本研修和網(wǎng)絡(luò)研修。抓好教研活動(dòng),本學(xué)期共開七節(jié)教研課,語文、數(shù)學(xué)、完美教室展示各一節(jié),每月一事4節(jié),其中1節(jié)與綜合實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合。各教研組活動(dòng)時(shí)要做到研究主題、內(nèi)容、時(shí)間到位,課前討論教案,課后自我反思,同行進(jìn)行評(píng)課,使研究活動(dòng)落在實(shí)處。我們將抽簽確定一節(jié)教研課進(jìn)行全程錄像,根據(jù)錄像內(nèi)容進(jìn)行評(píng)課。本學(xué)期將舉辦“興業(yè)陽光杯”教師技能比賽,全體教師進(jìn)行課堂教學(xué)優(yōu)課評(píng)比,在下半年舉辦的南通市級(jí)教研活動(dòng)公開課中拿出10個(gè)名額進(jìn)行競爭,由校長室、教導(dǎo)處、教科室研究比賽方法,堅(jiān)持全面公正透明,學(xué)校將利用興業(yè)陽光獎(jiǎng)勵(lì)助殘基金給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和表彰。要重視資料的積累,本學(xué)期開始所有教案、課件、案例研究、評(píng)課發(fā)言要全部上網(wǎng)。

  6、學(xué)歷提升,目標(biāo)明確。

  根據(jù)市局要求,50歲以下的教師必須在未來3到5年內(nèi)達(dá)到本科學(xué)歷,上學(xué)期,已有部分教師加入到了提升學(xué)歷的隊(duì)伍中,還有少數(shù)教師一定要以積極的心態(tài),認(rèn)真參加各類函授、自學(xué)考試,確保在十二五期間全部達(dá)到本科學(xué)歷。

  7、完美教室,豐富完善。

  本學(xué)期,各班要繼續(xù)在締造“完美教室”的項(xiàng)目上下力氣。在更新教室布置、班級(jí)文化的提升與概括方面要有新的思路,形成新的方案,要求各班在學(xué)期結(jié)束前完成教室布置效果圖并通過行政審核。各班要組織有能力的學(xué)生開展讀書活動(dòng),定期更新班級(jí)博客記錄班級(jí)孩子的成長,本學(xué)期將加強(qiáng)對(duì)班級(jí)博客的檢查與督促,定期公布班級(jí)博客的數(shù)量和質(zhì)量,由專人點(diǎn)評(píng),收集孩子的過程性的資料來充實(shí)成長檔案袋(學(xué)校一學(xué)期檢查兩次,專人點(diǎn)評(píng))。要開展符合本班學(xué)生年齡特點(diǎn)和智力水平的活動(dòng)發(fā)揮孩子的潛能。本學(xué)期將舉辦由完美教室工作室牽頭組織專題性的完美教室研究(時(shí)間為20分鐘),在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)行深度研究,選擇一個(gè)班進(jìn)入教研課系列,所有班級(jí)的方案進(jìn)行全校性的評(píng)比。本學(xué)期,學(xué)校將由德育處出臺(tái)榜樣班級(jí)評(píng)比方案,完美教室的締造將與此項(xiàng)評(píng)比掛鉤。

  (三)教育質(zhì)量——夯實(shí)基礎(chǔ)、提高成效

  1、課堂教學(xué)模式變革。

  本學(xué)期根據(jù)市局的要求,要深度變革課堂教學(xué)模式,積極參加區(qū)域?qū)W科共同體的研究,借鑒普通學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn)。“學(xué)程導(dǎo)航”工作室要結(jié)合我校的特點(diǎn)大力推行學(xué)程導(dǎo)航模式和小組學(xué)習(xí)方式,學(xué)校校長室、中層領(lǐng)導(dǎo)和市級(jí)骨干教師要做課堂改革的先鋒,放樣子,引路子,上示范課,各個(gè)教研組要結(jié)合本學(xué)科特點(diǎn)進(jìn)行專題研究上好研究課。

  2、評(píng)價(jià)方式變革。

  學(xué)生的評(píng)價(jià)方式,除了繼續(xù)堅(jiān)持“愛心天使”的評(píng)比,加強(qiáng)成長檔案袋的建設(shè)和充實(shí)以外,對(duì)于培智學(xué)生的評(píng)價(jià)由學(xué)業(yè)考核變?yōu)樾羌?jí)考核,以“會(huì)說話、懂禮儀、敬長輩、愛運(yùn)動(dòng)、有特長”五個(gè)方面為目標(biāo)。

  3、指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行有效的課外閱讀。

  本學(xué)期各班除“每月一事”的主題閱讀外,建好班級(jí)圖書角,并以校德育處開出的必讀書目,組織學(xué)生廣泛開展閱讀活動(dòng),倡導(dǎo)學(xué)生多讀書、好讀書、讀好書,培養(yǎng)學(xué)生閱讀興趣。同時(shí),為了滿足學(xué)生的閱讀需要,學(xué)校加大圖書室的開放力度,除周三、周五下午第三節(jié)課后為固定開放時(shí)間外,圖書室管理人員在無課的情況下要滿足學(xué)生的借閱需求,做到隨到隨借。低年級(jí)的教師要在講解的基礎(chǔ)上伴著學(xué)生一起讀,中年級(jí)學(xué)生不僅要讀一讀還要演一演,高年級(jí)學(xué)生要讀、想、寫結(jié)合,中高年級(jí)的班級(jí)博客要開設(shè)讀寫專欄,定期上傳學(xué)生的日記、作文。要將讀書活動(dòng)與學(xué)校舉辦的學(xué)生手抄報(bào)(4月份)、故事會(huì)(5月份)評(píng)比及榜樣學(xué)生的評(píng)比相結(jié)合,教師也要重視各級(jí)各類評(píng)比活動(dòng),積極組織學(xué)生投稿、參賽。我們要讓閱讀成為學(xué)生的需要,進(jìn)入學(xué)生的學(xué)習(xí)生活的同時(shí),也讓學(xué)生通過展示與評(píng)比激發(fā)潛能,樹立自信!

  4、在分層教育的基礎(chǔ)上加強(qiáng)個(gè)別化輔導(dǎo)。

  加強(qiáng)對(duì)聾部學(xué)生的口語、手語的訓(xùn)練,對(duì)聽力損失程度較小的學(xué)生,上課時(shí)要求口語交流,做到口型正確,發(fā)音準(zhǔn)確、清晰;對(duì)于聽力損失程度較大的學(xué)生要做到口型到位,手語標(biāo)準(zhǔn)。提高聾生口語、手語的表達(dá)能力和看話能力,從而提高聾生的書面語的表達(dá)能力。聾部低、中年級(jí)的語訓(xùn)、敘述課要重在培養(yǎng)聾生溝通與交往能力,可以借鑒兄弟學(xué)校或自己選編教材對(duì)聾生進(jìn)行訓(xùn)練。培智部的老師期初要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,制定分層目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的個(gè)別化輔導(dǎo)。對(duì)于基礎(chǔ)較好的學(xué)生,各科教師在日常教學(xué)活動(dòng)中,通過科學(xué)合理的個(gè)別指導(dǎo)或訓(xùn)練,采用加快進(jìn)度、提高難度等方法,盡可能地讓他們能得到最優(yōu)發(fā)展。在注重培育優(yōu)秀生的同時(shí),更應(yīng)關(guān)注“學(xué)困生”的成長,積極制定“幫困”方案,盡可能利用家庭、學(xué)校等力量來提高“幫困”的效果,力爭使每一位學(xué)生都能在原有基礎(chǔ)上有所進(jìn)步。

  5、加強(qiáng)學(xué)前教學(xué)管理,提升保教質(zhì)量。

  學(xué)前班的老師要苦練內(nèi)功、自我加壓,以飽滿的激情,不斷加強(qiáng)自身建設(shè),提高專業(yè)化水平,科學(xué)規(guī)范管理,提高保教質(zhì)量。根據(jù)每個(gè)孩子的實(shí)際情況,制訂出個(gè)別化教育計(jì)劃。要加強(qiáng)幼教研究,強(qiáng)化幼兒藝術(shù)素質(zhì)培養(yǎng),關(guān)注幼兒的個(gè)體差異,滿足幼兒多方面的發(fā)展需要,促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。要借鑒普通幼兒園的教學(xué)方式,結(jié)合殘障學(xué)生的特點(diǎn),探索出適合殘障兒童的教學(xué)方法。

  6、積極籌備大市級(jí)教研活動(dòng)。

  為了確保下半年大市級(jí)教研活動(dòng)的成功舉辦,學(xué)校將各項(xiàng)準(zhǔn)備工作在學(xué)期初就明確分工,由專人負(fù)責(zé)著手推進(jìn)。校史室改建工作由副校長具體牽頭,組織團(tuán)隊(duì),創(chuàng)意方案集體討論并在本學(xué)期定型;心理咨詢室建設(shè)由校長室牽頭沈昕老師具體負(fù)責(zé)落實(shí)建設(shè)方案;校長室牽頭教科室具體負(fù)責(zé)出版《特殊教育學(xué)校文化解讀》小冊(cè)子和論文集,涵蓋論文、博客、隨筆、案例;校長室、教導(dǎo)處牽頭組織公開課執(zhí)教人員選拔賽;德育處牽頭各班完成班級(jí)布置的方案,并通過行政審閱;校長室及各科室牽頭醞釀學(xué)校文化展示的初步思路,并著手訓(xùn)練;辦公室牽頭學(xué)生文藝節(jié)目擬定和排練;教導(dǎo)處牽頭教師節(jié)目的擬定和排練;教科室負(fù)責(zé)社團(tuán)活動(dòng)的組織展示和文字稿的撰寫等等。

  (四)素質(zhì)教育——全面發(fā)展、和諧發(fā)展

  1、關(guān)注殘疾學(xué)生心理健康。

  重視學(xué)生心理健康教育,建立心理健康咨詢室和各項(xiàng)管理制度。把心理健康教育滲透到具體的教育教學(xué)活動(dòng)之中,每位教師都要高度重視殘障學(xué)生的心理疏導(dǎo)工作,主動(dòng)幫助殘障學(xué)生解決在成長過程中的心理困惑和心理障礙。本學(xué)期,學(xué)校將繼續(xù)安排心理專業(yè)畢業(yè)的教師作心理健康教育講座。

  2、切實(shí)提高社團(tuán)活動(dòng)的成效。

  社團(tuán)活動(dòng)的開展要貫徹面向全體和特色打磨,充分發(fā)揮暑期社團(tuán)培訓(xùn)的優(yōu)勢(shì)開設(shè)新的社團(tuán),做到每天一節(jié)社團(tuán)活動(dòng)課,同時(shí)要做優(yōu)做強(qiáng)十字繡、貼畫、縱橫碼輸入的社團(tuán)。十字繡和貼畫社團(tuán)要為“助殘日”義賣活動(dòng)作好準(zhǔn)備,要多出作品,出精品;縱橫碼社團(tuán)要重視梯隊(duì)建設(shè)確保南通第一爭取進(jìn)軍全省前列;書畫、文藝社團(tuán)要抓日常、抓質(zhì)量,力爭在各級(jí)各類比賽中名列前茅。學(xué)期結(jié)束前將進(jìn)行全校性的社團(tuán)活動(dòng)成果展覽,由教科室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  3、加強(qiáng)藝體訓(xùn)練。

  學(xué)校文藝隊(duì)要認(rèn)真做好文藝隊(duì)訓(xùn)練和節(jié)目的排練工作,為參加市“六一”文藝會(huì)演積極作好準(zhǔn)備。體育隊(duì)要高度重視殘疾學(xué)生的鍛煉工作,積極開展好各項(xiàng)體育活動(dòng)。4月份舉行校春季運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  4、繼續(xù)推行陽光體育活動(dòng)。

  堅(jiān)持“健康第一”的指導(dǎo)思想,全面落實(shí)《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》開足上好體育課、藝術(shù)教育課。教導(dǎo)處要統(tǒng)籌兼顧,保證學(xué)生每天一小時(shí)的運(yùn)動(dòng)時(shí)間,對(duì)當(dāng)天沒有體育課的班級(jí),下午最少安排半小時(shí)的活動(dòng)時(shí)間。根據(jù)《中小學(xué)學(xué)生健康體檢管理辦法》,按要求認(rèn)真做好學(xué)生的體檢工作,建好學(xué)生健康檔案。組織、引導(dǎo)師生積極開展健身活動(dòng)。學(xué)期初教導(dǎo)處要確定陽光體育的規(guī)劃和項(xiàng)目,添置必備的器材,組織好大課間活動(dòng),要將益智類游戲融入陽光體育運(yùn)動(dòng)。花樣跳繩、花樣皮筋本學(xué)期教學(xué)線要明確專人負(fù)責(zé),選拔合適苗子,定期進(jìn)行訓(xùn)練,確保成功。本學(xué)期每天的大課間活動(dòng)繼續(xù)由學(xué)校的行政人員牽頭,各班正副班主任輪流負(fù)責(zé),認(rèn)真組織學(xué)生開展各項(xiàng)活動(dòng)。5月份學(xué)校安排大課間活動(dòng)展示,由辦公室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  5、培養(yǎng)勞動(dòng)技能

  聾部高年級(jí)的職教老師要抓好勞動(dòng)技術(shù)的指導(dǎo),為殘疾學(xué)生適應(yīng)社會(huì)生存能力打下基礎(chǔ)。低年級(jí)及培智部的勞動(dòng)課要根據(jù)學(xué)生特點(diǎn),著重以培養(yǎng)學(xué)生的生活自理能力為落足點(diǎn),從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),切實(shí)提高學(xué)生生活技能,養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和行為習(xí)慣。本學(xué)期各班繼續(xù)組織學(xué)生開展好“學(xué)農(nóng)基地”種植、培育、采收活動(dòng),在實(shí)踐中培養(yǎng)學(xué)生的勞動(dòng)能力,體會(huì)勞動(dòng)艱辛,珍惜勞動(dòng)成果。

  四、逐月工作安排

  二月份 :

  1、完成“三表”制訂。

  2、學(xué)生報(bào)名注冊(cè),做好學(xué)額鞏固工作。

  3、制訂學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,各教研組、各學(xué)科計(jì)劃。

  4、采購教學(xué)用品。

  5、采用抽簽方式聽隨堂課。

  6、調(diào)閱各科計(jì)劃,班務(wù)計(jì)劃校長室點(diǎn)評(píng)。

  7、各組落實(shí)教研課開課人員。

  8、各社團(tuán)開展活動(dòng)。

  9、正常開展跑操、大課間活動(dòng)。

  10、繼續(xù)開展師生讀書活動(dòng)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)活動(dòng)。

  11、啟動(dòng)草坪、宿舍環(huán)境布置。

  12、籌建各項(xiàng)目工作室,出臺(tái)工作思路。

  三月份:

  1、結(jié)合相關(guān)節(jié)日扎實(shí)開展“學(xué)習(xí)雷鋒”、“保護(hù)婦女兒童合法權(quán)益”、“植樹綠化”、“文明禮儀”宣傳教育活動(dòng)。

  2、調(diào)閱各科作業(yè)。

  3、開展聾部語文、數(shù)學(xué)教研活動(dòng)。

  4。組織青年教師基本功競賽。

  5。組織開展“興業(yè)陽光杯”教師課堂教學(xué)競賽。

  6、開展每月一事、完美教室展示活動(dòng)。

  7、主題黑板報(bào)評(píng)比。

  8、組織班主任論壇。

  9、邀請(qǐng)法制副校長來校做法制教育講座。

  四月份:

  1、“革命傳統(tǒng)教育”主題教育月活動(dòng),組織憑吊烈士;

  2、繼續(xù)組織面上聽課。

  3、青年教師單項(xiàng)競賽。

  4、組織家校日活動(dòng)。

  5、開展每月一事展示活動(dòng)。

  6、開展學(xué)生手抄報(bào)評(píng)比。

  7、學(xué)校春季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì),教職工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)。

  8、主題板報(bào)評(píng)比。

  9、調(diào)閱各班班務(wù)日志,德育處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  10、調(diào)閱學(xué)生成長檔案袋,教導(dǎo)處和德育處進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  五月份:

  1、開展“助殘日”活動(dòng),組織學(xué)生作品義賣活動(dòng)。

  2、 師生結(jié)對(duì),開展“陽光助殘一日游活動(dòng)”。

  3、教學(xué)單項(xiàng)競賽。

  4、調(diào)閱各科作業(yè)。

  5、開展每月一事(綜合實(shí)踐)展示活動(dòng)。

  6、開展心理健康教育講座。

  7、主題黑板報(bào)評(píng)比。

  8、舉辦故事會(huì)

  9、舉行大課間活動(dòng)展示,辦公室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  10、廣播操比賽。

  六月份:

  1、開展“慶六一”活動(dòng)。

  2、青年教師單項(xiàng)競賽。

  3、班主任工作論壇。

  4、開展每月一事展示活動(dòng)。

  5、調(diào)閱學(xué)生成長檔案袋,校長室和教科室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  6、社團(tuán)活動(dòng)成果展示,教科室進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

  7、調(diào)整各科教學(xué)進(jìn)度,做好期終抽測(cè)準(zhǔn)備工作。

  8、期終考試。

  9、開展“星級(jí)”學(xué)生評(píng)比工作。

  10、整理、檢查教學(xué)管理臺(tái)帳。

  11、搞好期終總結(jié)工作。

【特殊教育學(xué)校第二學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃】相關(guān)文章:

特殊教育學(xué)校第二學(xué)期學(xué)校工作計(jì)劃范本03-20

小學(xué)第二學(xué)期學(xué)校校務(wù)工作計(jì)劃范文03-20

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

大班第二學(xué)期的教學(xué)工作計(jì)劃10-18

用戶協(xié)議
国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 尤物九九久久国产精品| 亚洲a∨国产高清av手机在线| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 2021精品国夜夜天天拍拍| 国产太嫩了在线观看| 日韩亚洲国产激情一区浪潮av| 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 台湾无码av一区二区三区| 国产精品无码一区二区牛牛| 久久久婷婷五月亚洲97色| 无码专区丰满人妻斩六十路| 国产色在线 | 日韩| 久久精品超碰av无码| 国产无遮挡18禁无码网站| 久久伊人av综合影院| 99热这里只有精品最新地址获取| 国产欧美另类久久久精品不卡 | 国产精品自在自线视频| 色老99久久精品偷偷鲁| 日韩精品无码一区二区三区av | 一边吃奶一边添p好爽故事| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 国产真实露脸精彩对白| 久久影视久久午夜| 久久激情综合狠狠爱五月| 久久伊人精品青青草原vr| 午夜在线欧美蜜桃| 国产专区国产av| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| 青青草国产免费久久久 | 久久精品国产亚洲大片| 亚洲国产成人高清在线观看| 色婷婷综合和线在线| 少妇人妻14页_麻花色| y111111少妇影院无码| 午夜亚洲理论片在线观看| 国产天美传媒性色av出轨 | 丰满少妇三级全黄| 侵犯强奷高清无码| 人人爽人人爽人人片a∨| 亚洲国产一二三精品无码| 精品自拍亚洲一区在线| 日本韩国的免费观看视频| 亚洲顶级裸体av片| 乱无码伦视频在线观看| 在线精品自偷自拍无码中文| 日韩国产亚洲高清在线久草| 欧美日韩一区二区免费视频| 色婷婷亚洲一区二区综合| 久久免费精品国产72精品九九| 精品含羞草免费视频观看| 日韩 亚洲 制服 欧美 综合| 999精品视频在这里| 人人爽天天碰狠狠添| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 在线看免费无码av天堂的| 青草影院内射中出高潮| 亚洲第一天堂国产丝袜熟女| 亚洲日韩日本中文在线| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人| 亚洲精品久久久久国产剧8| 成人性欧美丨区二区三区| 2020久热爱精品视频在线观看| 无码夜色一区二区三区| 亚洲精品国产成人无码区a片| 永久黄网站色视频免费看| 亚洲精品国产欧美一二区| 高清国产av一区二区三区| 精品国产国语对白久久免费| 国产目拍亚洲精品一区二区| 日韩视频无码免费一区=区三区| 最新国产精品久久精品| 国产成人青青久久大片| 精品视频在线观自拍自拍| 久久综合a∨色老头免费观看| 免费午夜福利在线观看不卡| 成人无码免费视频在线播| 香蕉久久夜色精品国产尤物| 国产精品自产拍在线观看免费| 青青爽无码视频在线观看| 久久高清超碰av热热久久| 中文字幕日本特黄aa毛片| 国产欧美日韩一区2区| 色综亚洲国产vv在线观看| 日本一道综合久久aⅴ免费 | 天码人妻一区二区三区| 国产精品女上位好爽在线| 偷偷要色偷偷中文无码| 亚洲深深色噜噜狠狠网站| 精品久久久爽爽久久久av| 亚洲色大成网站www在线| 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 影音先锋中文字幕无码| 亚洲综合最新无码专区| 国产成人啪精品视频网站午夜| 久久精品成人免费观看三| 性高朝大尺度少妇大屁股| 天天躁日日躁狠狠躁超碰97| 亚洲精品国产美女久久久| 无码三级av电影在线观看| 色欲久久九色一区二区三区| 无码人妻aⅴ一区二区三区蜜桃| 日韩精品亚洲专在线电影| 免费看国产黄线在线观看| 欧美日韓性视頻在線| 纯肉无遮挡无码日本动漫| 精品国产成人a区在线观看| 久久天天躁狠狠躁夜夜av浪潮| 久久国产精品二国产精品| 男人和女人做爽爽免费视频| 不卡无码人妻一区三区| 亚洲人成网站18禁止大app| 久久综合亚洲鲁鲁五月天| 人妻无码专区一区二区三区| 亚洲a成人片在线观看| 波多野无码中文字幕av专区| 又色又爽又黄高潮的免费视频| 欧美自拍嘿咻内射在线观看| 久久aⅴ免费观看| 男人的天堂中文字幕熟女人妻| 久久婷婷五月综合色99啪| 牲高潮99爽久久久久777| 精品无人区一区二区三区在线| 日韩欧无码一二三区免费不卡| 无遮挡高潮国产免费观看| 国产 精品 丝袜| 色六月婷婷亚洲婷婷六月| 少妇高潮惨叫久久久久电影69| 东京热一本无码av| 亚洲男人的天堂在线va| 久久天天躁狠狠躁夜夜av不卡| 高潮内射免费看片| 久久精品九九亚洲精品天堂| 无码一区二区三区av在线播放| 自拍偷自拍亚洲精品第1页| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 肉体裸交137日本大胆摄影 | 成av人电影在线观看| 老湿机香蕉久久久久久| 国产在线午夜卡精品影院| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 亚洲色欲色欲www在线看| 亚洲综合中文字幕无线码| 动漫精品中文无码通动漫| 在线精品国产一区二区三区| 久久日韩乱码一二三四区别| 国产成人拍精品视频午夜网站| 国产嫖妓一区二区三区无码| 日本xxxx色视频在线播放| 亚洲精品二区国产综合野狼| 亚洲男人第一av天堂| 国产午夜精品理论片久久影院 | 亚洲真人无码永久在线观看| 99热爱久久99热爱九九热爱| 欧美zozo另类特级| 欧美午夜特黄aaaaaa片| 亚洲国产美国国产综合一区| 日产乱码一二三区别免费麻豆| 高潮内射免费看片| 成人免费无码h在线观看不卡| 日韩人妻无码一区二区三区久久| 亚洲a成人片在线观看| 国产成人亚洲精品无码影院bt| 国模小黎自慰337p人体| 国产精品丝袜肉丝出水| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 久久久久无码精品国产人妻无码 | 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 无码囯产精品一区二区免费| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 日韩欧美亚洲国产ay| 国产精品爆乳在线播放第一人称| 婷婷五月综合丁香在线| aⅴ亚洲 日韩 色 图网站 播放| 久久久久国产精品人妻aⅴ天堂| 羞羞影院成人午夜爽爽在线| 美女视频黄频a免费| 亚洲成a人无码av波多野| 亚洲图片日本视频免费| 人人超碰人人爱超碰国产 | 亚洲视频无码高清在线| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产女厕偷窥系列在线视频| 久久永久免费专区人妻精品| 欧洲美女熟乱av| 精品人妻av区乱码| 黄网站色成年片在线观看| 国产色诱视频在线播放网站| 久久九九有精品国产| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 国产乱人伦av在线a最新| 欧美成人伊人久久综合网| 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫| 毛片免费全部无码播放| 欧美人与动性行为视频| 麻豆文化传媒精品一区二区| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 欧美人与动牲交欧美精品| 日韩国产亚洲高清在线久草| 欧美亚洲色倩在线观看| 中文无码不卡人妻在线看| www.一区二区三区在线 | 中国| 国产欧美一区二区精品仙草咪 | 国产精品资源一区二区| 老司机亚洲精品影院无码| 高潮内射免费看片| 国产偷国产偷亚洲清高 | 乱子真实露脸刺激对白| 免费看又色又爽又黄的国产软件| 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 熟女少妇人妻黑人sirbao| 无码专区视频中文字幕| 国产成人综合亚洲色就色| 亚洲精品乱码久久久久蜜桃| 无码超级大爆乳在线播放| 久久青草成人综合网站| 亚洲欧洲日产喷水无码| 人人澡 人人澡 人人看| 国产二区交换配乱婬| 国产精品视频免费一区二区| 色偷偷色噜噜狠狠网站30根| 人人爽天天碰狠狠添| 精品国产一区二区三区四区色| 欧美日韩国产图片区一区| 色拍自拍亚洲综合图区| 欧洲亚洲色视频综合在线| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 成年女性特黄午夜视频免费看| 十八禁av无码免费网站| 国产v综合v亚洲欧| 久久国产劲暴∨内射| 久久婷婷五月综合色99啪ak| 色欲色香天天天综合网站免费| 国产成人愉拍免费视频| 亚洲综合色区另类aⅴ| 51视频国产精品一区二区| 亚洲成在人线av品善网好看| 亚洲综合制服丝袜另类| 99re久久资源最新地址| 丰满人妻跪趴高撅肥臀| 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断| 欧洲女人牲交性开放视频| 十八禁无码精品a∨在线观看| 精品人妻av区乱码| 国产精品女人呻吟在线观看| 亚洲婷婷综合色香五月| 午夜理理伦电影a片无码| 人妻熟女一区二区av| 亚洲精品一区二区久久| 老司机性色福利精品视频| 国产激情艳情在线看视频| 久久国产综合精品swag蓝导航| 国产午夜无码片在线观看| 欧洲精品欧美精品| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 熟女人妻国产精品| 欧美颜射内射中出口爆在线| 五十路熟妇无码专区| 亚洲欧美高清在线精品一区二区| 久久99av无色码人妻蜜柚| 国产嫖妓一区二区三区无码| 69成人免费视频无码专区| 东京热人妻无码人av| 激情亚洲一区国产精品| 国产一区二区怡红院| 国产成人无码免费视频79| 五月狠狠亚洲小说专区| 久久99精品国产99久久6| 中文字幕久久综合久久88| 中文无码vr最新无码av专区| 人妻精品久久无码专区涩涩| 男女同房做爰爽免费| 东京热人妻系列无码专区| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 国产美女精品视频线播放| 在线视+欧美+亚洲日本| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 狠狠做五月深爱婷婷| 国精品人妻无码一区二区三区性色| 久久久久人妻一区精品果冻| av天堂久久精品影音先锋| 色欲色香天天天综合网站| 亚洲国产色播av在线| 国产成人精品日本亚洲| 国产日韩精品视频无码| 国产成人精品久久一区二区| 久久国产偷任你爽任你| 欧美亚洲国产第一精品久久| 亚洲国产欧美国产第一区| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 秋霞人妻无码中文字幕| 亚在线观看免费视频入口| 人妻系列无码专区喂奶| 久久精品国产久精国产69| 亚洲国产制服丝袜无码av| 欧美大胆老熟妇乱子伦视频| 久久精品超碰av无码| 亚洲制服丝袜av一区二区三区| 欧美成人看片一区二三区图文| 亚洲日韩电影久久| 精品无码专区亚洲| 亚洲综合色aaa成人无码| 婷婷色婷婷深深爱播五月| 久久av色欲av久久蜜桃网| 尤物九九久久国产精品| 日韩人妻无码中文字幕视频| 亚洲视频无码高清在线| 九色porny丨国产首页注册| 亚洲精品国产欧美一二区| 亚洲中文字幕久久精品无码va| 亚无码乱人伦一区二区| 亚洲a成人无m网站在线| 久热这里只精品99国产6-99re视…| 无码国产福利av私拍| 国产精品视频一区国模私拍| 国产真实露脸乱子伦| 成人无码精品一区二区三区| 午夜一区二区亚洲福利vr| 午夜伦4480yy私人影院| 成人网站av亚洲国产| 色综合伊人色综合网站| 国内精品无码一区二区三区| 午夜在线不卡精品国产| 无码乱码av天堂一区二区| 国产精品午夜爆乳美女视频| 欧美日韩亚洲国产欧美电影| 精品国产乱码久久久软件下载| 国产自产v一区二区三区c| 东北粗壮熟女丰满高潮| 99国内精品久久久久影院| 日日碰日日摸日日澡视频播放| 亚洲精品国产精品国自产小说| 国产女高清在线看免费观看| 亚洲精品一区二区三区精品| 国产欧美在线手机视频| 亚洲国产成人精品激情姿源| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 东京热人妻中文无码| 亚洲中文av一区二区三区| 成人精品视频在线观看不卡| 欧美大屁股bbbbxxxx| 成人国产亚洲精品a区| 欧美和黑人xxxx猛交视频| 国产午夜精品理论片久久影院| 大伊香蕉精品一区二区| 亚洲精品无播放器在线播放| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 人妻少妇精品系列| 嫩草研究院久久久精品| 亚洲国产精品电影人久久| 国产熟女乱子视频正在播放| 么公的好大好硬好深好爽视频 | 国产成人亚洲日韩欧美性| 少妇激情作爱视频| 国产免费一区二区三区vr| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 成人麻豆精品激情视频在线观看| 中文字幕av久久一区二区| 日本免费人成视频在线观看| 男女下面一进一出好爽视频| 黄频视频大全免费的国产| 国产午夜福利片1000无码| 欧美z0zo人禽交免费观看99| 亚洲色欲色欲欲www在线| 免费午夜无码18禁无码影院| 久久精品国产99国产精2020丨| 中文字幕av无码免费久久| 午夜精品久久久久久久四虎| 2020精品国产午夜福利在线观看| 性高朝久久久久久久3小时 | 曰本女人牲交全视频免费播放| 精品女同一区二区三区免费站| 尤物国精品午夜福利视频| 国产精品天天在线午夜更新| 亚洲成a人片在线观看天堂| 337p日本欧洲亚洲大胆在线 | 日本久久99成人网站| 亚洲国产精品综合久久20| 亚洲综合在线视频自拍| 久久久久久亚洲精品无码| 久久人妻无码aⅴ毛片a片直播| 国产成人精品人人| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲综合色婷婷在线影院p厂| 国产日韩精品欧美2020区| 国产公开免费人成视频| 老头边吃奶边弄进去呻吟| 一区二区人妻无码欧美| 波多野结无码高清中文| 国产在线精品一区二区高清不卡| 韩国无码av片在线观看| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 亚洲色欲色欲www在线看| 国产综合有码无码中文字幕| 国产又色又爽又黄的在线观看视频| 久久久久青草线综合超碰| 国产成人精品免费视频大全五级| 狼人大香伊蕉国产www亚洲| 国产内射一区亚洲| 无码中文字幕va精品影院| 久在线中文字幕亚洲日韩| 久久九色综合九色99伊人| 亚洲欧美日韩综合在线一| 国产精品福利视频导航| 欧美zozo另类特级| 高潮射精日本韩国在线播放| 亚洲中文字幕aⅴ天堂自拍| 日韩精品国产另类专区| 大香伊蕉在人线国产免费| 无码国产精品一区二区免费式芒果| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 色综合久久中文字幕有码| 亚洲成av人片在线观看一区二区三区| 99精品视频69v精品视频| 国产无遮挡无码视频在线观看| 天堂av国产夫妇精品自在线| 国产成人精品自在线导航| 免费精品国自产拍在线不卡| 中字幕久久久人妻熟女天美传媒| 国产在线精品一区二区不卡| 国产成人午夜福利在线小电影| 丁香五月亚洲综合在线| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 欧美日韩久久久精品a片| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件| 国产精品特黄aaaa片在线观看| 一本热久久sm色国产| 欧美日韓性视頻在線| 偷窥少妇久久久久久久久| 久久综合亚洲色1080p| 精品国产一二三产品区别在哪| 亚洲毛片无码专区亚洲乱 | 720lu国产刺激无码| 无码avav无码中文字幕| 精品无码久久久久久尤物| 亚洲人成精品久久久久桥本| 久爱无码免费视频在线| 乌克兰粉嫩xxx极品hd| 久久综合九色综合久99| 在线亚洲+欧美+日本专区| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 国产亚洲精品久久久久久彩霞 | 亚洲国产成人精品福利在线观看| 春色校园综合人妻av| 久久婷婷国产综合精品| 天天狠天天添日日拍| 丰满日韩放荡少妇无码视频| 国产精品电影久久久久电影网| 又大又爽又黄无码a片| 日本亚洲vr欧美不卡高清专区| 国产日产欧产精品精品app| 国产精品自在自线视频| 久久99er精品国产首页| 日韩国产亚洲高清在线久草| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国内精品视频在线观看九九| 国产成人午夜福利在线播放| 亚洲精品国产成人无码区a片| 制服丝袜国产av无码| 国产无遮挡无码很黄很污很刺激| 久热这里只有精品12| 日本天天日噜噜噜| 国产自在自线午夜精品视频| 国产精品成人影院在线| 亚洲综合一区国产精品| 国产卡1卡2卡3麻豆精品免费| 色欲综合久久躁天天躁| 亚洲国产欧美在线人成大黄瓜| 日韩精品欧美在线视频在线| 99蜜桃臀久久久欧美精品 | 亚洲美女精品免费视频| 久久国产精品99精品国产| 久久久久国内精品影院| 国产在线精品第一区二区| 99久久全国免费观看| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲中文久久久精品无码| 男女性高爱潮久久| 色午夜一av男人的天堂| 亚洲精品一区三区三区在线观看| 日日碰日日摸夜夜爽无码| 手机看片aⅴ永久免费无码| 久久高清超碰av热热久久| 永久不封国产av毛片| 国产高清无套内谢| 9久9久女女热精品视频在线观看| 在线观看国产精品av| 久久97超碰人人澡人人爱| 国产精品成人午夜电影| 中文字幕无码日韩中文字幕|