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政教處德育教學的工作計劃

時間:2024-09-04 15:16:19

政教處德育教學的工作計劃

政教處德育教學的工作計劃

政教處德育教學的工作計劃

  一、指導思想:

  以鄧小平理論和思想為指導,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,踐行“”及年教育工作會有關精神,立足學校實際,堅持“打基礎、促養成、強隊伍、重實效、創特色”的原則,積極探索新形勢下中學生德育教育規律,堅持以人為本,教育和引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,養成高尚的思想品質和良好的道德情操。以創建和諧校園為目標,以班級管理為切入點,加強學生常規管理,促進良好校風的形成和學校管理水平整體提高。

  二、遵循原則:

  1、培養目標與社會發展相一致原則。

  2、貼近實際、貼近生活原則。

  3、堅持知行相一致的原則,注重實踐教育、體驗教育、養成教育,注重自覺實踐、自主參與。

  4、堅持五結合原則:教師的言行與身教相結合;課堂教學與學科滲透相結合;學校、家庭、社會教育相結合;班主任與全體教師教書育人相結合;堅持教育與管理相結合的原則。

  三、重點工作:

  (一)大力加強思想道德教育,全面提高學生的思想道德素質積極創建和諧校園。

  1、根據各年級的特點確定具體的教育目標,將目標分解,強化落實。本學期重點將良好的學習習慣、良好的衛生習慣、良好的守紀習慣、良好的形象、健康心理素質的提高等目標進行分解,將大目標化成小目標。對每一個小目標的落實,提出具體要求,并加強監督檢查的力度。

  2、認真扎實地搞好文明行為習慣養成教育。認真規范和強化學生在校一日常規的落實。通過軍訓、入學教育、兩操、常規檢查評比、表彰獎勵、道德實踐等多種途徑,提高學生遵規守紀的意識,促進良好校風的形成。逐漸形成“人人學先進,人人講文明,人人講禮貌,人人懂規范,人人重安全”的良好氛圍。

  3、加強法制安全教育。通過專題報告、收看錄像等形式利用電視、廣播、校報、宣傳櫥窗、主題班會、班級板報等宣傳陣地加強對學生的教育,進一步增強學生知法、守法的意識,預防青少年違法犯罪。

  4、強化校園德育陣地教育功能。進一步加強校園文化建設,積極營造面面墻壁會說話,時時處處皆育人的良好氛圍。充分發揮校報、廣播、網絡、宣傳欄在德育教育中的作用。以強化和規范主題班會為切入點,全面提高德育水平及學校管理水平。

  5、規范宿舍管理,營造宿舍文化。宿舍文化是德育工作中非常重要的一環,進一步強化管理、提升標準,讓宿舍真正成為學生的家園。

  (二)切實加強德育常規管理,進一步完善德育領導體制和運行機制。

  1、建立和完善校長負責制,班主任為骨干,教職工全員育人的德育工作機制。形成人人都是德育工作者,人人都在德育崗位的良好局面。從我校實際情況,加強年級建設和管理,積極發揮年級主任在德育中的作用,政教處加大檢查、監督、評比的力度,加強教育過程反饋和改進。

  2、建立和完善學校、家庭、社會三結合德育運行機制。開展共建、共管、共育活動,實施“學生進我校,家長請放心”工程,將家長會和家長學校有機結合起來,家校互動、協同教育,最大限度地提高家長的教育能力。通過學校教育學生,學生影響家庭,家庭帶動社會,增強家庭、社會對學校德育的重視程度,優化學校德育的外部環境。

  3、遵循人的身心發展和道德品質形成規律,創新德育工作方法。改變以往重他律輕自律,重外顯輕內化,重灌輸輕養成,重理論輕實踐,片面強調限制、防范和改造,忽視引導、熏陶、塑造的傾向,突出學生的主體地位,讓每一個學生認識自己的價值,挖掘自己的道德潛能,培養他們學習自信、行為自律、生活自理、交往自尊、人格自主的意識和能力,使學生成為學習、生活和發展的主人,真正地學會做人。

  4、充分發揮激勵機制。建立健全學校激勵機制調動德育干部、班主任及學生的積極性,對在德育工作中成績突出的教職工進行獎勵。年底,評選德育工作先進個人。在班級中,開展文明班級、三好學生、優秀學生干部、十星(公德星、尊師星、學習星、進步星、衛生星、團結星、文體星、守紀星、勞動星、儀表星)評選活動。

  (三)加強德育隊伍建設,建立一支思想好、作風正、業務精、能力強的德育工作隊伍。

  在德育隊伍中,進一步完善二個管理系統。一是行政管理系統,即書記校長-黨總支-政教處-班主任系統;教務處-教研組-任課教師系統;團委-團支部系統;學生會-班委會系統;少先大隊-少先中隊系統。二是學生系統,加強學生自主管理,完善學生會組織。配合學校團委健全學習部、組織部、宣傳部、衛生部、體育部、生活部、心理健康教育部,進一步明確職責規范工作流程,提高學生自主管理的意識和能力。

  在德育隊伍建設中,重點加強班主任隊伍建設。

  1、班主任工作實行競爭上崗,擇優錄取,確定目標,明確職責,積極營造班主任工作的良好環境,讓想干的同志有機會,能干的同志有舞臺,干好的同志有地位,讓更多優秀班主任脫穎而出。

  2、加強班主任工作方法的學習。通過請進來,走出去,健全班主任例會制度、班主任工作論壇、班主任工作方法探討和學習、拜師活動等多種手段,盡快提高班主任工作的方法和能力。

  3、進一步規范班主任師表形象,做到“三不、四勤、五心”(三不:不歧視學習程度差和品德有缺陷的學生,不體罰或變相體罰學生,不用老眼光看人。四勤:勤下班級、勤抓學習、勤教研、勤與家長勾通、勤做思想工作;五心:熱心、誠心、細心、耐心、恒心)加強對“問題學生”教育方法的研究,每學期寫一篇教育個案。班主任要以高尚的品德、優秀的人格、誠信的作風取得學生、家長和社會認可。

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