国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一
實用文檔>煤礦管理人員個人年末述職報告

煤礦管理人員個人年末述職報告

時間:2024-08-20 03:19:18

煤礦管理人員個人年末述職報告

煤礦管理人員個人年末述職報告

煤礦管理人員個人年末述職報告

  1煤礦資料管理員述職報告

尊敬的各位領導:

  20XX年即將過去了,在這一年的工作中本人收獲了很多東西。這一年對于我和斜溝項目部來說又是一個充滿挑戰的一年,充滿希望和不斷探索的一年,同時也是開拓創新,學習實踐和積累經驗的一年。在公司及處各級領導的支持下,在各職能部門積極配合下,克服了種種困難,較圓滿的完成了公司及處里交給的各項任務。現將我個人全年工作總結如下:

  以嚴謹、一絲不茍來要求自己,并認真學習公司及處下發各種文件、政策,堅持按照公司領導和處各級領導的工作布署,精心組織,認真落實,有計劃、高質量地開展日常工作,充分理解做好本職工作的重要作用,自覺提高自身修養,規范自身行為,廉潔自律,無私奉獻,思想意識更加堅定,思想境界得到進一步的提高。

  在日常工作中,做好所有資料的收集、管理,及時協助各個部門做好工程簽證等資料的簽訂工作。并時常下井了解井下的一些實際情況,完善各項工程的預算及結算。協助各部門實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的建議,為項目部及時提供一些的經營資料和數據,及時做好項目的成本核算工作。協助工程部門按時編制月、季、年度施工作業計劃,根據計劃分解各單位工程的目標成本,為項目部事情前成本控制提供依據。在實際的施工過程中,根據項目部內部生產計劃任務及現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據,也作為隊部控制材料消耗的依據。按公司、處的規定要求,每月的月底統計當月的實際施工產值及成本分析情況并及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,為項目部領導的經營決策提供真實、準確的數據。月底根據收尺、結合施工作業計劃對隊伍進行考核,并幫助各個隊伍完善其工作水平及管理制度。

  每月月底及時做好施工進度報表,并向建設單位和監理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監理核對工程量,進度產值確定后,及時給財務部門提供準確的資料,并協助好財務部門對工程款的匯款工作。經常與各部門交流溝通,做到工作配合默契。要及時了解并掌握各種對預算及結算有利的資料,并與業主、邯鄲定額站聯系,保持良好的關系,為他們提供其所需要的資料,做到及時了解業主和定額站的最新情況,同時多和業主交涉各種遇到的問題,為項目部、處、公司爭取利益最大化。

  在即將到來的20XX年,我將進一步總結經驗,改正不足,不斷完善自己,提高自己的業務水平,以更加飽滿的熱情和積極地工作態度投入到工作中去,積極配合各級部門做好各種工作,力爭工作再上一個新的臺階。

  XX

  20XX年12月5日

  2煤礦項目技術部管理人員述職報告

各位領導、職工代表同志們:

  大家好!

  今年以來,在處領導和處各科室領導的指導下、在項目部領導的關懷與幫助下,我堅決學習貫徹落實上級文件指示精神,時刻牢記“安全為天、生命至尊”、“無人則安”的安全理念作為導向,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,堅持以人為本、生命至上,關愛職工,依靠職工,保障職工生命安全和職業健康,杜絕漠視生命的行為,維護職工最根本利益。遵紀守法,勤勤懇懇,緊緊圍繞我處“零死亡”的安全生產目標,認真做好自己的本職工作,為了總結過去,更好的開展今后各項工作,現將本年工作情況匯報如下:

  一、加強上級文件指示精神和業務知識學習,不斷提高自己的政治素質和業務水平。

  1、項目部技術管理工作是一項復雜、技術性強的特殊行業,作為北陽莊項目部的技術部長,在作好業務管理的同時,注重政治思想的學習。在平時的工作中,不論業務多忙,工作多累,始終堅持參加集體學習,抽出一定的時間自學,堅持以《中煤集團安全宣言》為理論依據,科學地融入到自己的工作實踐,指導好自己的工作,堅持以黨的安全生產方針為指導,貫穿安全生產的全過程,使自己在做好業務管理的同時,政治思想水平得到很大提高。通過學習、公司《關于開展“平安一季度”活動的通知》(五建公司安監4號)和處下發的《關于開展“平安一季度”活動的通知》(處發2號)文件,明確了工作的方法和目標。

  2、認真學習煤礦相關的規程措施,明確什么可以做,什么不可以做。多次學習了公司下發的《安全質量標準化工作手冊崗位工作標準》、《礦建項目施工組織標準化模式》,深刻體會到《崗位工作標準》和《標準化模式》是實現安全質量標準化的基礎,是打造礦建王牌軍、提高管理水平、穩定安全生產形勢、實現公司及我處長治久安的根本途徑。同時也對部分工種的作業內容及職責有了更為具體的認識。通過深入細致的學習各掘進工作面的作業規程,了解并熟悉了各種作業的工藝流程。了解了在特定作業過程中容易引發事故而值得高度重視的環節。通過學習《煤礦安全規程》,為今后工作的開展提供強有力的依據。并經常關注國家、省及其他各大安全相關網站,及時了解掌握相關法律、法規的頒布與煤炭行業動態,不斷開拓自己的視野。

  3、繼續學習專業理論知識,不斷延伸拓展知識結構。先后購買了《國家一級建造師輔導教材》、《礦山壓力顯現及巖層控制技術》、《煤礦瓦斯突出災害防治技術》、《煤礦防治水技術》等相關專業書籍,時刻不忘多看、多記、多了解,努力為日后工作的開展打下堅實的基礎。

  4、認真學習落實《關于開展“警示三月行”活動的通知》(中煤49處發25號)和集團公司、公司領導、張貴民處長和張紀浦書記講話。深刻認識到我處目前安全生產的形式和任務。去年3月接連發生3起重特大安全生產事故,損失慘重,影響惡劣。為此,我們必須深刻吸取教訓,要從思想根源上剖析不安全因素,多從主觀上找原因,少在客觀上強調理由。這就要求我們,必須深刻銘記事故教訓,必須始終保持清醒頭腦,在任何時候、任何情況下,都要牢記“安全為天、生命至尊”理念,嚴守法律法規,傾心履行職責。要按照王安總經理、紀喜來書記、李馥友副總經理、張貴民處長、張紀浦書記要求的,要以高度的責任感和對企業、對職工的愛來抓安全,真正讓“安全第一”在項目部落地生根。開展“警示三月行”活動,把“警示三月行”各項要求不折不扣地落實在崗位、執行到現場,真正做到尊重科學、遵循規律,增強對安全生產的認識和把握,在實際工作中不斷改進、提高和完善,切實做到不安全不生產。

  二、遵守勞動紀律,認真完成各項工作任務。

  1、作為項目部一名管理人員,我時刻遵守各項規章制度,按照處《關于重申領導人員深入井下施工現場制度的通知》(中煤49處發265號)的要求認真完成自己每月不低于25班的深入井下現場次數和每月下井帶班15次。了解現場薄弱環節之所在,明確安全管理之重點。通過日常的帶班巡回檢查、質量標準化檢查、精細化管理檢查、上級管理部門檢查中查出的各類問題,逐項進行監督整改。減少了現場作業中易出現違章違規操作環節。對施工現場的情況進行熟悉的掌握,提供準確的技術參數和數據。及時對井下由于地質原因發生的隱蔽工程進行簽證,共完成簽證資金43萬元。認真完成施工資料的收集、質量標準化、精細化管理等工作。

  2、加強對各單位規程措施的歸檔管理,及時掌握各項工程在施工過程中應重視的安全問題,發現不按措施作業的,堅決制止并要求整改。

  3、了解掌握各施工隊施工進度及存在的主要安全問題。通過經常翻閱巷道布置圖讓我對井下整個生產布局有了一個更清楚的認識。按處相關科室的要求根據井下施工情況及時組織編寫繪制了通風系統圖、工程交換圖、地質預想剖面圖、地質素描圖、運輸系統圖、防塵系統圖、井上下監測系統圖、避災路線圖等圖紙,與項目部領導們一同下井去檢查監督。通過檢查和對現場人員的詢問、指導工程施工,規范現場管理、現場專盯薄弱環節。

  4、按照項目部的安排,我認真執行值班制度,值班期間詳細了解井下生產現場的安全狀況,在早會上逐一向安檢員進行安排部署,確保全面,不留死角。值班期間認真處理井下存在的安全問題,完成領導交待的各項工作任務,保證項目部實現安全生產。

  5、以樹立良好形象為牽引,在堅持行為影響、示范引路的前提下激發部屬工作熱情。俗話說:“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為項目部技術部長,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是一套,就會對同事造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我非常注重自身的形象,特別強調全局觀念,工作到位不越位,有權不越權,當好助手,服從全局,認真貫徹落實項目部形成的決議,要求部屬做到的,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,我帶頭不去違犯,不搞小動作,為人做事坦坦當當。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,集中學習第一個到場,急難任務第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,勤奮工作良好的形象。古人講,“業精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤,工作出成績也離不開勤,完成本職工作更要勤字當先,做到眼勤、腿勤、手勤、腦勤、嘴勤,對待工作有廢寢忘食的精神,要保證當天的事當天辦,事不過夜。在日常的工作和生活中,我非常注意關心、幫助同事,并主動幫助他們解決實際生活困難,使大家有心里話愿意和我講,有困難事愿意找我辦,有效的保證了人員思想穩定,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以以安全生產為重,項目部利益為重,講團結,講協作,出色的完成了各項工作任務。

  三、提高廉潔自律意識,從思想、行為上筑牢個人拒腐防變的壁壘。

  作為項目部領導班子一員,我時刻謹記自己還是一名共產黨員,不斷加強對黨中央及上級關于廉政建設各項規定及文件的學習,逐步提高自身廉潔自律意識,堅決遵守處各項勤政廉潔制度,不向職工吃、拿、卡、要,發現****現象及時向黨組織匯報,勇敢同各種****現象作斗爭,樹立在職工群眾中的良好形象。

  四、存在的問題及下步打算

  回顧今年來的工作,對照崗位標準,雖然在工作中我取得了一些成績,但也存在著一定的不足。首先,在工作中由于從事技術管理工作時間不是很長,工作方法有些過于簡單,在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜;其次,在業務理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高;第三,自己在綜合素質上距公司的要求還有一定的差距。這些不足和差距,有待于在今后工作中加以改進和克服。在下一步的工作中,我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗,借鑒好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己在項目部領導的正確引導和同事的支持幫助下,全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。為項目部在今后的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。我也誠懇的希望領導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。

  謝謝大家!

  3煤礦管理人員述職報告

  我叫×××,20XX年2月任采掘二隊×××,共產黨員。在過去的20XX年里,本人一直嚴格按照兩級公司方針政策和礦領導相關要求開展各項工作。截止目前,較好地完成了年初既定各項工作目標,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現簡要述職如下:

  一、積極學習各種文件精神和專業知識,緊跟時代步伐

  為能使自己成為一名合格的學習型管理人員,加強了業務素質方面的學習。一是每天上網瀏覽上級公司文件,認真學習文件精神;二是及時查取兄弟單位重點工作開展情況,開展學、趕、超活動;三是嚴格執行管技人員深入井下帶班制度,隨時了解井下生產情況,及時發現在生產過程中的問題,在動態生產中積累安全生產管理經驗。通過多方面的學習提升了自身素質水平,為今后能更好地工作奠定了基礎。

  二、嚴格現場技術管理,狠抓安全技術措施的落實

  一年來,本人能夠認真堅持跟值班制度,每月深入井下不低于25次,緊緊把握生產情況。由于寺灣井屬地質條件復雜類礦井,斷層多,巖石裂隙發育,頂底板水大,施工基本采取邊探邊掘,這對技術管理和安全管理都是一種嚴峻的挑戰。針對此,我每次下井均仔細核查掘進距離,確保進尺處于地質鉆孔的控制范圍之內,通過查看巖性,繪制剖面、斷面,密切與地質部門保持聯系,確保掘進在地質上的安全。20XX年度,本人累計編寫了近20冊掘進作業規程,近200本施工安全技術措施,有力的保證了生產所需。在編寫各類措施時,我嚴格按集團公司《生產礦井安全技術管理規范手冊》要求,依據《煤礦安全規程》、《操作規程》、《工種崗位責任制》、上級部門有關安全生產的管理規定,努力做到措施的科學性、針對性、指導性,真正起到促進技術進步,指導安全生產,提高經濟效益的作用。安全技術措施是保證施工按設計科學有序進行的重要保證,更是保證施工安全有效的利器。在每次下井時,我都都嚴格遵照安全技術措施的要求,及時發現和糾正現場施工中不符合措施要求的做法,有力保證了施工質量和生產安全。

  三、積極參與現場管理,搞好職工技術培訓

  基層單位技術員既是傳達礦技術部門設計和要求的的聯絡員,也是生產一線科區長的作戰參謀。在施工中,我利用自身優勢,積極配合施工管理行政領導,為快速施工和人力資源的優化配置計謀獻策,有力促進了本單位各項生產計劃的完成。同時,在這些具體操作中,我也獲得了一些生產管理的知識和操作方法,補充和提高了自己的全面發展。20XX年,我采取了各種形式,加大員工素質教育,收到了很好的效果。主要有以下幾點:

  (1)開展“手指口述、安全確認”活動。達到了上標準崗、干標準活的目的,以員工自身行為規范保證了安全生產。

  (2)深入開展學規程、學措施、學業務、提素質、保安全活動。通過舉例子、事故分析等形式向員工講述施工過程中必須按章操作。

  (3)加強對特殊工種和新工人的教育。堅持安全資格培訓,做到“五個不準”,即:不經培訓不準上崗,考試不合格不準上崗,不簽訂師徒合同不準上崗,師徒不在一起工作不準上崗,身體不適不準上崗。

  四、存在的問題和不足:

  回顧20XX年的工作,我還存在著一些明顯的不足,主要表現在:

  (1)對上級政策、文件和精神學習時間不夠,學習深度不夠,認識理解還不是很到位。

  (2)抓技術管理尚可,但抓施工管理、經營管理和安全管理需進一步加強,組織協調能力有待提高。

  (3)工作中有時心急氣躁,沒能夠注意方式和方法,不夠沉穩練達。

  (4)和職工的感情交流還不深,生活關心還不夠。

  (5)還有一定“好人”思想,工作執行力和處事決斷力需要加強。

  對于20XX年所取得的各項經驗和一些成績,我將在20XX年繼續發揚、推進,對于存在的不足,我將努力克服。為我礦在未來新一年里的各項工作任務而不懈努力!

  20XX年3月11日

【煤礦管理人員個人年末述職報告】相關文章:

民警個人述職報告模板03-20

醫師定期考核個人的述職報告02-23

個人的述職述廉報告二篇03-19

最新的個人述職述廉報告范文精選03-20

最新的個人述職述廉報告范文03-20

學生會主席個人的述職報告03-19

安全工程專業煤礦實習報告03-19

關于個人的述職述廉報告(精選9篇)05-24

個人述職述廉報告范文二篇03-19

個人述職述廉報告專題11篇03-20

用戶協議
天堂av国产夫妇精品自在线| 国产偷窥盗摄一区二区| 国产福利萌白酱在线观看视频| 亚洲欧美日韩国产自偷| 国产av明星换脸精品网站| 加勒比中文无码久久综合色| 国产九九久久99精品影院| 亚洲中文字幕无码一久久区| 国产97超碰人人做人人爱| 色多多性虎精品无码av| 欧美精品亚洲精品日韩专区va | 少妇张开双腿自慰流白奖| 蕾丝av无码专区在线观看| 久久精品国产久精国产69| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 制服丝袜人妻有码无码中文字幕| 人妻.中文字幕无码| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 久久精品成人无码观看免费| 亚洲国产午夜精华无码福利| 激情爆乳一区二区三区| 水牛影视一区二区三区久| 天天做天天欢摸夜夜摸狠狠摸| 成人无码看片在线观看免费| 国产精品69人妻无码久久| 午夜三级a三级三点| 亚洲欧美成人一区二区在线| 久久久一本精品久久精品六六| 无码夜色一区二区三区| 日本xxx在线观看免费播放| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 老女人老熟女亚洲| 日本一区二区更新不卡| 亚洲va中文在线播放| 日本巨大的奶头在线观看| 欧美高清在线精品一区| 国产高清一区二区三区直播 | 五月丁香色综合久久4438| 国产在线精品国自产拍影院同性 | 国产成人女人毛片视频在线 | 丰满人妻被公侵犯中文版| 亚洲精品一区三区三区在线观看 | 一夲道无码人妻精品一区二区| 国产香蕉97碰碰视频va碰碰看| 亚洲日本va中文字幕亚洲| 人妻中文无码就熟专区| 国产真实乱子伦清晰对白| 精品国产一区二区av麻豆不卡 | 亚洲人成网址在线播放小说| 国产a∨国片精品青草视频| 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产| 四虎精品 在线 成人 影院| 日本一本免费一二区| 亚洲国产精品嫩草影院| 日韩欧美成人免费观看| 国产女主播高潮在线播放| 无码午夜福利片在线观看| 色综合久久天天综合| 午夜亚洲理论片在线观看| 在线看免费无码av天堂的| 中文字幕乱码亚洲影视| 中文字幕无码乱人伦免费| 欧美精品偷自拍另类在线观看| 国产亚洲精品久久一区二区三区 | 久久99久久99精品免视看动漫| av熟女人妻一区二区三区| 国产精品女上位好爽在线| 国产高清av久久久久久久| 国产亚洲香蕉线播放αv38| 制服国产欧美亚洲日韩| 成人区精品一区二区不卡| 九九在线精品国产| 亚洲中文字幕无码中文| 国产玖玖玖九九精品视频靠爱| y111111少妇影院无码| 色婷婷婷丁香亚洲综合| 毛片大全真人在线| 亲子乱aⅴ一区二区三区| 亚洲国产精品电影人久久| 亚洲欧洲日韩国内高清| 国产精品高潮呻吟av久久无吗| 亚洲一区在线观看尤物| 人妻av乱片av出轨| a狠狠久久蜜臀婷色中文网| 亚洲精品国产精品成人不卡| 亚洲无亚洲人成网站9999| 热思思99re久久精品国产首页| 亚洲欧美一区久久牛牛| 成年无码动漫av片在线观看羞羞| 午夜片无码区在线观看爱情网 | 亚洲国产午夜精华无码福利| 国产啪精品视频网站免| 末发育女av片一区二区| 亚洲大尺度无码无码专区| 国产又爽又黄又爽又刺激| 久久天天婷婷五月俺也去| 中文无码人妻影音先锋| 国产精品久久久久久熟妇吹潮软件 | 久久亚洲精品成人无码网站夜色| 97精品亚成在人线免视频| 国产在线拍揄自揄视频网站| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 久久综合色天天久久综合图片 | 国产成人无码免费视频97| 亚洲精品久久久久久成人| 国产精品高潮呻吟av久久男男| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 中文字幕在线精品乱码| 亚洲国产av无码精品色午夜 | 精品一区二区三区无码av久久 | 在线观看国产精品普通话对白精品 | 久久www成人免费网站| 2021精品亚洲中文字幕| 精品欧美h无遮挡在线看中文| 国产精品亚洲а∨怡红院| 久久996re热这里只有精品无码| 爆乳一区二区三区无码| 日本一道一区二区视频 | 无码精品a∨动漫在线观看| 国产欧美在线手机视频| 中文无码人妻影音先锋| 日韩视频中文字幕精品偷拍| a级大胆欧美人体大胆666| 精品国产香蕉伊思人在线| 亚洲精品久久久久久中文字幕 | 国产欧美日韩国产高清| 五月天激情婷婷婷久久| 新香蕉少妇视频网站| 亚洲欧美丝袜精品久久| 人妻丝袜中文无码av影音先锋| 成年午夜性影院| 国产精品久久人妻无码网站蜜臀| 男人和女人做爽爽免费视频| 狠狠综合久久久久综合网| 老子影院午夜伦不卡无码| 男人放进女人阳道动态图| 国产精品卡一卡二卡三| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 精品无码国产污污污免费网站国产| 尤物精品国产第一福利网站| 亚洲精品欧美日韩一区| 久久精品99av高久久精品| 亚洲精品久久久久久中文字幕| av明星换脸无码精品区| 国产亚洲国际精品福利| 国产成人av一区二区在线观看| 一本一道色欲综合网| 欧美人与物ⅴideos另类| 成人亚洲a片v一区二区三区麻豆| 老子影院午夜伦手机不四虎卡| 韩国的无码av看免费大片在线 | 一本到无码av专区无码不卡| 五月天激情婷婷婷久久| 午夜免费啪视频| 亚洲制服丝袜中文字幕在线| 有码中文av无码中文av| 国产精品白丝av网站在线观看 | 2020年无码国产精品高清免费| 国产一区视频一区欧美| 亚洲精品久久av无码麻| 精品久久久久中文字幕日本| 在线精品国产一区二区三区| 亚在线第一国产州精品99| 国产精品欧美成人片| 日韩av一区二区三区免费看| 三上悠亚精品一区二区久久| 国产av高清怡春院| 亚洲国内精品自在线影院牛牛| 国产午夜理论不卡在线观看 | 亚洲精品欧美综合一区二区| 四虎影视在线永久免费观看| 久久躁狠狠躁夜夜av| 国内精品久久久久电影院| 自拍视频亚洲综合在线精品| 欧美成人看片一区二三区图文| 国内精品自线在拍2020不卡| 春色校园亚洲愉拍自拍| 中文无码精品a∨在线| 国语自产免费精品视频在| 亚洲精品无播放器在线播放| 亚洲国产成人高清在线播放 | 日韩人妻无码一区二区三区久久| 香蕉久久av一区二区三区app| 国产在线精品一区二区夜色| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产精成人品一区| 国产老熟女伦老熟妇视频| 久久国产午夜精品理论片| 四虎国产精品永久地址99 | 久久不见久久见www免费| 国产免费人成网站x8x8| 无码专区狠狠躁躁天天躁| 中文乱码人妻系列一区| 国产精品天堂avav在线观看| 亚洲午夜无码久久久久蜜臀av| 日产精品卡二卡三卡四卡乱码视频| 四虎国产精品永久地址99| 美女裸奶100%无遮挡免费网站| 精品人妻系列无码人妻漫画| 国产精品992tv在线观看| 午夜私人成年影院| 成人毛片100部免费看| 成a∧人片在线观看无码| 国产成人午夜精品福利视频| 国产成人福利美女观看视频| 婷婷久久香蕉五月综合| 自拍偷在线精品自拍偷| 亚洲 小说 欧美 另类 社区| 国产精品国三级国产av| 在线精品国产一区二区三区| 天天爽狠狠噜天天噜日日噜| 国产在线亚州精品内射| 国产97超碰人人做人人爱| 乱成熟女人在线视频| 香蕉久久国产超碰青草| 日产欧美国产日韩精品| 中文字幕精品亚洲无线码vr| 久久永久免费人妻精品| 真实国产熟睡乱子伦视频| 上海少妇高潮狂叫喷水了| 绝顶丰满少妇av无码| 午夜自产精品一区二区三区| 久久日本三级韩国三级| 精品国内自产拍在线播放观看| 麻豆国产av丝袜白领传媒| 久久97国产超碰青草| 青青青国产最新视频在线观看| 国产成人亚洲日韩欧美性| 亚洲色欲或者高潮影院| 国产做爰全免费的视频| 精品国产成人a区在线观看| 久久久久久无码日韩欧美| 无码r级限制片在线观看| 国产成人综合日韩精品无码不卡| 国产精品99久久99久久久动漫| 精品日本一区二区三区免费| 国产亚洲国际精品福利| 国产成人综合亚洲看片| 女狠狠噜天天噜日日噜| 激情爆乳一区二区三区| 亚洲精品久久久久久中文字幕| 亚洲 欧美 清纯 校园 另类| av在线无码专区一区| 婷婷五月综合国产激情| 精品无码国产污污污免费网站国产| 精品久久伊人99热超碰| av在线无码专区一区| 亚洲中文字幕无码一区二区三区| 女人被爽到高潮视频免费 | 美国人性欧美xxxx| 丝袜a∨在线一区二区三区不卡| 国产在线高清视频无码| 亚洲色无码一区二区三区| 国产成人无码a区在线观看视频app| 国产亚洲精品久久久久久小说| 国产精品 精品国内自产拍| 国产欧美日韩在线中文一区| 女人爽得直叫免费视频| 久久精品99av高久久精品| 国产成人精品自产拍在线观看| 亚洲图片小说激情综合| 亚洲色欲色欲欲www在线| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产明星精品无码av换脸| 亚洲一区在线观看尤物| 亚洲真人无码永久在线观看| 亚洲国产精品无码久久久动漫| 久久久无码精品亚洲a片0000| 亚洲线精品一区二区三八戒| 国产三级a在线观看| 无码区日韩特区永久免费系列| 在线精品国产大象香蕉网| 国产精品一区二区熟女不卡| 亚洲一区二区三区自拍天堂| 国产亚洲另类无码专区| 国内揄拍国内精品对白86| 亚洲熟妇自偷自拍另类| 丁香婷婷无码不卡在线| 少妇挑战三个黑人惨叫4p国语| 鲁丝片一区二区三区免费| 亚洲欧洲老熟女av| 九色porny丨国产首页注册| 99这里有精品热视频| 亚洲欧洲成人a∨在线观看| 久久久久人妻精品区一三寸| 亚洲欧美日韩国产精品专区| 久久精品一本到99热免费| 亚洲一区波多野结衣在线| 在线综合亚洲中文精品| 97丨九色丨国产人妻熟女| 国产精品福利自产拍在线观看 | 亚洲欧美v国产蜜芽tv| 亚洲同性猛男毛片| 国产成人福利美女观看视频| 国产精品一区二区av蜜芽| 久久久久人妻一区精品果冻| 免费无码的av片在线观看| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 国内熟妇人妻色无码视频在线 | 天堂在线中文网www| 亚洲一区波多野结衣在线app| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 午夜在线欧美蜜桃| 狼群社区www中文视频| 欧美成ee人免费视频| 国产美足白丝榨精在线观看sm| 老熟女多次高潮露脸视频| 久久精品国产精品国产一区| 国产精品99久久99久久久动漫| 国产成人92精品午夜福利| 97国产揄拍国产精品人妻| 久久久久无码精品国产h动漫| 四虎国产精品成人免费久久| 亚洲国产欧美在线观看片不卡| 亚洲鲁丝片一区二区三区| 日产欧美国产日韩精品| 精品女同一区二区三区免费站 | 四虎成人精品无码| 西西人体大胆瓣开下部自慰| 亚洲国产精品无码久久网速快| 国产综合精品女在线观看| 日韩av无码久久精品免费| 亚洲乱色伦图片区小说| 国产成人精品一区二区不卡 | 久久久视频2019午夜福利| 亚洲国产综合在线区尤物| 男男gv白嫩小受gv在线播放| 小12萝裸体自慰出白浆| 久久精品国产免费播| 国产av高清怡春院| 亚洲精品亚洲人成在线下载| 国产亚洲产品影视在线产品| 加勒比中文无码久久综合色| 人人妻碰人人免费| 亚洲女同精品一区二区| 日日干夜夜操高清视频| 亚洲乱码日产精品m| 亚洲日本国产综合高清| 青青草国产午夜精品| 免费夫妻生活片av| a欧美爰片久久毛片a片| 夜色阁亚洲一区二区三区| 亚洲色欲天天天堂色欲网| 美女视频黄频a免费| 久久视频这里只有精品在线观看| 国产热の有码热の无码视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交视频 | 97久久超碰国产精品最新| 无码av免费永久免费永久专区| 国产在线无码精品无码| 亚洲大色堂人在线视频| 国精产品一品二品国精在线观看| 999久久久国产精品消防器材| 2021精品亚洲中文字幕| 欧美视频精品免费覌看| 日韩放荡少妇无码视频| 无码永久成人免费视频| 又摸又揉又黄又爽的视频| 亚洲国产精品自在拍在线播放蜜臀| 久久精品无码人妻无码av| 97超级碰碰碰久久久久app| 高清国产一区二区三区在线| 亚洲国产精品无码专区成人| 无码不卡黑人与日本人| 亚洲精品无播放器在线播放 | 亚洲精品久久久打桩机| 综合久久婷婷综合久久| 日本亚洲欧洲无免费码在线| 亚洲欧美另类激情综合区蜜芽| 欧美国产综合欧美视频| 亚洲欧美黑人猛交群| 青青草国产精品亚洲专区无码| 亚洲旡码欧美大片| av大片在线无码永久免费| 亚洲无亚洲人成网站77777| 国产成人亚洲综合二区| 亚洲精品久久无码av片软件| 久久人妻av中文字幕| 秋霞国产午夜伦午夜福利片| 性高朝久久久久久久3小时| 亚洲无线看天堂av| 久9视频这里只有精品8| 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 国产在线看片免费观看| 日本又色又爽又黄的a片18禁| 亚洲国产成人久久一区| 国产 制服丝袜 动漫在线| 亚洲国产码专区| 欧美成人免费视频一区二区| 99蜜桃臀久久久欧美精品| 日韩欧美在线观看一区二区视频| 国产熟睡乱子伦视频| 欧美高清在线精品一区| 亚洲综合日韩久久成人av | 国模小黎自慰337p人体| 边做饭边被躁bd苍井空图片| 中文字幕成人精品久久不卡| 蜜臀av久久国产午夜福利软件| 99在线精品视频观看免费| 青青草国产三级精品三级 | 亚洲精品一本之道高清乱码| 精品四虎国产在免费观看| 国产福利免费视频不卡| 亚洲色无码专区在线观看精品| 午夜爽爽爽男女污污污网站| 亚洲久久中文字幕www网站| 亚洲色无码中文字幕手机在线| 亚洲综合av在线在线播放| 国产精品 中文字幕 亚洲 欧美| 两个男人吮她的花蒂和奶水视频 | 亚洲色老汉av无码专区最 | 丰满岳乱妇在线观看中字| 狼群社区www中文视频| 亚洲处破女av日韩精品| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产又色又刺激高潮视频| 青青草国产精品一区二区| 天天摸夜夜添久久精品| 免费观看又色又爽又湿的视频| 一本大道东京热无码av| ā片在线观看免费看无码| av片亚洲国产男人的天堂| 亚洲国产精品综合久久网络| 国产又色又爽又黄刺激的视频| 日本乱人伦aⅴ精品潮喷| 国产超碰无码最新上传| 自拍亚洲综合在线精品| 国产在线观看www污污污| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 天天躁日日躁狠狠躁一区| 夜色阁亚洲一区二区三区| 伊人干网综合亚洲| 影音先锋亚洲成aⅴ无码| 蜜桃av色欲a片精品一区| 国产精品卡一卡二卡三| 水牛影视一区二区三区久| 精品国产yw在线观看| 无套内谢少妇毛片aaaa片免费 | 亚洲已满18点击进入在线观看| 午夜三级a三级三点窝| 日本理论片午午伦夜理片2021| 国产麻豆精品sm调教视频网站| 超碰人人模人人爽人人喊手机版| 欧洲国产在线精品三区| 中文精品一卡2卡3卡4卡| 老女人老熟女亚洲| 亚洲天天影院色香欲综合| 欧美国产综合欧美视频| 国产乱妇乱子在线视频| 很黄很色很污18禁免费| 无码av一区在线观看免费| 亚洲中文字幕无码一久久区 | 亚洲欧美日韩中文播放 | 亚洲色欲色欲77777小说网站| 亚洲色成人网站www永久尤物| 亚洲精品久久av无码麻| 欧美视频精品免费覌看| 亚洲精品久久久久中文字幕一区| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲中文字幕无码日韩| 亚洲欧美日韩国产自偷| 无码国产玉足脚交极品网站| 精品无码人妻av受辱日韩| 麻豆精产国品| 精品国产yw在线观看| 日韩精品免费无码专区| 麻豆果冻传媒精品一区| 国产精品麻豆aⅴ人妻| 一区二区国产高清视频在线| 欧美野性肉体狂欢大派对 | 亚洲精品午夜一区二区电影院| 亚洲国产成人手机在线电影| 欧美丰满大黑帍在线播放| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 亚洲永久精品ww47永久入口 | 亚洲天天影院色香欲综合| 精品av一区二区三区不卡| 尤物yw午夜国产精品大臿蕉 | 中文字幕有码无码人妻在线| 久久综合九色综合97婷婷| 久久综合给综合给久久| 国产亚洲福利在线视频| 手机永久无码国产av毛片| 早起邻居人妻奶罩太松av| 精品国产综合成人亚洲区| 欧美成人猛交69| 国内精品久久久久影院亚瑟| 久在线中文字幕亚洲日韩| 综合伊人久久在| 性欧美俄罗斯极品| 国色天香中文字幕在线视频|