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初中最新的學校工作計劃

時間:2024-09-25 06:44:41

初中最新的學校工作計劃

初中最新的學校工作計劃

初中最新的學校工作計劃

  一、指導思想:

  以科學發展觀為指導,深入學習和貫徹《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,以提高教育教學質量為核心,全面推進素質教育。積極實施“育人為本、德智互動互促、高速全面發展”的我校德育工作特色,保證“安全、質量、作風”三大工作任務落實,進一步求真務實,開拓創新,努力追求優質教育均衡化、質效管理精致化、學校發展特色化。落實啟明中學“以推進教學質量為中心,以創建白云區優質民辦品牌初中”的精神,鞏固“以人為本,目標管理,層級崗位責任制”的管理模式,確保學校的穩定和安全,積極構建和諧教育環境,夯實學校和諧發展的基礎,辦人民滿意的教育。

  二、總目標:

  1、努力實踐“育人為本,德智互動、互促,高速高效全面發展”的德育工作模式,依法治校,以德治教,加強思想政治工作,創建平安、法治、文明和諧校園。

  2、狠抓教育教學質量,全面推進素質教育。以初一為基礎,初二為關鍵,初三為重點,團結一心,爭取教學質量穩步提升。

  3、加強教師隊伍的建設,以校本崗位培訓為基礎工作,重點是青年教師的培養工作,全面提高教師素質。

  4、加強后勤工作,高效服務于教育教學工作。

  三、主要工作、具體目標和措施:

  (一) 育人為本,德智互動、互促,高速高效全面發展,促進教育質量整體攀升。

  1、深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》,牢固樹立“育人為本、德育為先”觀念,把德育工作放在各項工作的首要位置,整合學校一切德育力量,努力實現全員育人、全程育人、全面育人,確保實現“違反犯罪率為零,重大安全事故為零”的德育工作最基本目標。

  2、加強德育隊伍建設,努力培養一支以級組長和班主任為主體的優秀德育工作隊伍。班主任隊伍建設要有創新。對班主任日常工作的考評要更具體有效,真正起到表彰先進、激勵大家的作用。每個班主任平時必須認真學習班級管理理論,積極探索創建優秀班集體的有效途徑。

  3、鞏固發展德育工作會議制度,繼續搞好“學困生”的教育轉化工作和主題班會工作。

  4、充分發揮級組、班集體、團組織的作用,進一步完善學生成長記錄,進一步發揮家長的作用,整合學校、社會、家庭等各方面力量,做到三方齊抓共管,形成德育工作網絡。各班主任必須經常與學生家長保持聯系,做好家訪記錄,充分發揮各年級家長會的作用。

  5、開展豐富多彩的德育活動,努力拓寬了育人渠道。舉行各類形式的活動,讓學生在活動中,通過各種無形的約束力規范自己的行為,創建平安、法制、文明校園。

 。1)開學初,對學生進行安全教育、紀律教育和愛校教育。充分利用校會、班會,向學生進行行為規范教育。

  (2)每周星期一舉行升旗儀式,學校行政和各年級級長進行國旗下講話,每天的課間操由學校領導對學生進行針對性強、簡潔有效的德育養成教育等等。

  (3)繼續抓好“流動紅旗”的評比工作,流動紅旗評比堅持日查周結制度,用身邊的典型開展教育,讓更多的文明學生、文明班級帶動學生品德的形成。

 。4)大力加強誠信教育,深入開展“創建誠信校園,培育誠信師生”活動,特別是考試前,大力宣傳誠信考試。

 。5)以廣州亞運為契機,利用班會、團隊、征文、歌詠比賽等活動,對學生進行愛國愛廣州教育。

  (6)加強法制教育,堅持依法治教。學校將充分發揮法制副校長和“廣州市法律知識進校園”專家組成員為全體師生作法制教育講座的作用,搞好我校“法制教育進校園”的試點工作。

 。7)強化學校的安全教育。安全教育警鐘長鳴,做到防患于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。

 。8)開展好文明禮貌教育和文明習慣培養。學習文明禮貌用語。

  5、加大校園文化建設的力度。學校通過板報、畫廊、黑板報,培育學校精神,營造和諧健康、積極向上的育人環境,同時重視學生心理健康教育

  (二)以教學科研為先導,促進教學質量全面提升

  1、鎖定教學目標,落實責任。教學質量是學校的生命,也是學生、家長和社會對學校信任的基礎,只有高質量的教育,才是人民滿意的教育.教學工作要以初三畢業班為龍頭,樹立“抓教學重在抓課堂”的理念,積極實施有效教學,努力追求“發展性課堂”,每位教師、每一堂課,鑄造負擔更輕、效率更高的課堂教學。每個教研組、年級組、班主任都要制訂階段質量目標,落實責任,明確發展方向,我校2010年中考質量再攀新高峰,我校再次以純外來工人員子女生源創出了喜人的成績:241 名學生參加中考,平均總分 517 分,在白云區58所中學排名第 20 位,700分以上的考生達 8 人,占

  3.3% , 600分以上考生達 61人,占 25.31% ,列全區同類學校前茅;有 76 名學生被省一級以上學校錄取,有 12名學生被區骨干高中錄取;升入高一級學校的學生比例達到100%。本學期末初一年級平均總分進入全區前 23 名,初二年級的平均總分進入全區前 18 名,初三年級平均總分進入全區前20名。

  2、確立先進的教學理念,不斷改進教學方法。教師要轉變教育思想,適應課程改革要求,努力成為學生學習的引導者和合作者。要在現代教育技術與學科教學整合上下功夫。要抓好科組建設,狠抓教學常規流程管理,抓好集體備課,把好課堂教學關,加強推門聽課制

  度。組織公開教學研討活動,努力完成教務處下達的各項教學任務,尋求新課程課堂教學突破的途徑和方法。

  3、大力開展校本教研活動,充分利用現有教育教學資源,向科研要質量。

  4、加強集體備課制度,充分發揮集體的智慧,強化教師之間的交流,促進教師共同提高,發揮集體的智慧,實施有效教學,本學期要積極開展集體備課活動,教師之間相互取長補短,提高教學水平。

  (三)以作風建設為基準,促進師資隊伍的建設

  1、加強領導班子的建設

  (1)要努力學習。一要認真學習教育理論,深刻理會基礎教育改革精神,做到思考有深度,管理有依據;二要深入教育第一線,深入教師和學生,以細化學校管理為目標,加強對學科質量、教師思想、學生學情的調研,及時發現管理環節的松懈和管理工作中的不到位,在管理實踐中創造智慧。

  (2)要開拓創新。只有創新才能跨越,領導班子要保持朝氣蓬勃、奮發向上、求真務實的精神狀態,要創新工作思路,創新工作方法,堅持正確的辦學方向,要形成鮮明的辦學理念,科學的辦學目標,清晰的辦學思路,為學校的持續發展謀實招、干實事、求實效。

  2、加強教師隊伍建設 (1)政治學習不放松,加強師德師風建設

  以“師德高尚、業務精湛、愛生敬業、樂于奉獻”為標準加強教師隊伍建設。學校狠抓教師的職業道德建設,學校以每周五下午的例會

  為固定的政治業務學習日,學習《中小學教師職業道德規范》及其他教育法律法規,提升教師的師德師風素養與水平。凡是發生懈怠工作或其它重大工作失誤的,學校將做出嚴肅處理。

  (2)刻苦鉆研業務,形成濃厚的科研氛圍,有效提高我校教師隊伍專業水平。

  重視青年教師的培養:學校有關部門把青年教師的培養作為重中之重,制訂切實可行的培訓計劃。學校還要給青年教師結對子,引路子,讓他們盡快轉換角色、站穩講臺。學校積極有效地開展“教師結對互助”活動,對新分配教師、新任年級學科教師在業務上進行傳幫帶,中、高級教師、骨干教師主動幫扶,上示范課,要求青年教師通過聽課、評課、上課等形式,快速成長為學校的棟梁。

  加強骨干教師的培養:學校兼顧現實與長遠目標,提倡教齡滿5年的老師練好一流基本功,掌握一套教學理論,具備一項特長,形成一種獨特的教學風格,創出一流的好成績。

  以校本教研、校本培訓為基礎,加強教師的業務學習

  本學期校本培訓要做到①自學與集體學習相結合。②學習與交流心得相結合。③自己學習與講座指導相結合。同時重點培養教師的學習能力、實踐能力、創新能力。

  抓好教科研工作,充分挖掘校內資源,促進教師隊伍快速整體提高。

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關鍵所在。鼓勵每一位教師參加教育科研,提高理論修養,提升教育教學的品位。

  本學期將進一步加強教研教改工作,扎實推進基礎教育課程改革。充分挖掘校內資源,促進教師業務提高。

  (四)加強體藝教育工作,開足課時,搞好校運會,提高課間操和大課間質量,努力爭取初三體育成績不斷提高。

  (四)以后勤管理為依托,促進服務保障功能到位

  1、牢固樹立服務師生、服務教學、服務學校發展的思想,強化自覺服務意識,變后勤為先行,降本增效,開源節流,確保學校中心工作的順利展開。

  2、嚴格執行財務預算制度,做到開支精打細算,做到花小錢辦大事,堅持校務公開制度實行財物管理公開,履行財經制度,,提高學校教育經費的使用效益。

  3、加強校產管理,做到帳、冊、卡、物相符,學期末做好這些財產的清查總結

  4、加強食堂、小賣部管理,努力提高食堂服務質量和水平。

  (五)行政人員分工情況

  李漢強校長,負責學校全面工作(分管語文科組)

  申長征校長辦公室主任,協助校長實施校長室工作計

  劃、招生工作、后勤財務工作、兼管工會、團委、學生會、檔案資料工作(分管初二級,政史地科組)

  李麗芳教務處主任,負責學校教學教研工作(分管初三級,英語、理化生科組)

  廖滿婷政教處副主任,負責學校德育工作(分管初一級、數學科組)

  袁仙榮教務處副主任,負責學校教務考務工作(分管初三級、體藝組)

  (六)年級、科級組長安排

  初一年級級長: 謝俊鋒 初二年級級長:周轉火 初三年級級長: 潘琨 語文: 馮保平

  數學: 張海智 英語: 周鳳珊

  政史地: 陳秀蘭 理化生:鄒獻華

  體藝: 陳增光

  充滿機遇和挑戰的一年,讓我們在上級有關職能部門和董事會的正確領導下,求真務實,開拓奮進,與時俱進,全面提高教育現代化水平,提高辦學品位,不斷開創教育工作新局面,興家長放心教育,辦人民滿意學校。

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