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地鐵暗挖段竣工總結(jié)

時間:2024-10-09 04:45:50

地鐵暗挖段竣工總結(jié)范本

地鐵暗挖段竣工總結(jié)范本

地鐵暗挖段竣工總結(jié)范本

  隨著畢業(yè),學(xué)生身份已經(jīng)改變。工作已經(jīng)變成我生活中的主旋律。轉(zhuǎn)變對我來說是一個關(guān)鍵的詞。改變的不僅僅是作息習(xí)慣,以及所學(xué)專業(yè)到工作應(yīng)用之間的轉(zhuǎn)換,更重要的是心態(tài)的轉(zhuǎn)變。融入到團隊是需要時間的,我會用我最大的努力去為整個團隊做出自己最大的貢獻。現(xiàn)在的我應(yīng)該把身份擺正,通往成功的道路不是投機之路,而是要真真正正一步一步走過來的。是需要通過自己的努力來證明的,也是對自己磨礪鍛煉的過程,更是通過對實踐經(jīng)驗總結(jié)而來的。

  來到單位后,第一個參與的工程是北京地鐵九號線二標(biāo)段豐臺南路站出入口暗挖段的施工及竣工資料整理工作。11年8月初,暗挖區(qū)間正式開始施工。之前從未接觸過淺埋暗挖施工法。面對全新的施工環(huán)境,我需要學(xué)習(xí)的地方還有很多,于此同時挑戰(zhàn)與機遇也是并存的。在領(lǐng)導(dǎo)的指引和同事的幫助下,我學(xué)到了很多能讓我受用終生的知識。

  首先需要了解的是淺埋暗挖施法的工作環(huán)境和生活辦公環(huán)境,現(xiàn)場有很多施工用的工具以及沒見過的機械設(shè)備。如風(fēng)鎬、塔吊、空壓機、溝機、噴錨機等等。知道這些工具的工作過程讓我從初入現(xiàn)場的好奇、激動、不知所措的狀態(tài)轉(zhuǎn)入工作狀態(tài)。身邊所用設(shè)備和工具擺放的位置也是門學(xué)問,提到這就想到了在地面材料以及大型設(shè)備的場地規(guī)劃。在今后的生活學(xué)習(xí)中會對圖紙好好學(xué)習(xí)研究,取其精華為己而用。暗挖出入口是地鐵車站的一個附屬結(jié)構(gòu),想要進到暗挖施工段先要經(jīng)過站前廣場,然后是地鐵車站主體,最后到達施工地點。所以單單只了解暗挖區(qū)間的情況是遠遠不夠的,所以平時也留意了地鐵車站的建設(shè)情況,只有多聽多看才能更快的提高自己。

  其次需要了解的是對分包工人的工作分配和每榀進度的控制及CD法和臺階法的具體操作。淺埋暗挖的施工步驟及工藝流程是這一段學(xué)習(xí)中重點要掌握的,其中對質(zhì)量的控制是重中之重。“十八字方針”是前輩們總結(jié)的總要經(jīng)驗。在萬變的情況中用清醒的頭腦解決問題,在前輩們傳授的經(jīng)驗中積累。如在暗挖施工過程中遇到預(yù)留的樁該怎樣處理、在過危險源時應(yīng)該怎樣處理、在小體積塌方后應(yīng)怎樣處理、通過開挖土質(zhì)判斷洞內(nèi)情況等。

  再次是對施工現(xiàn)場安全的認識,安全是應(yīng)該深深地烙印在每個現(xiàn)場管理人員

  的意識中的,生命的價值是不能用其它物品來衡量的。現(xiàn)場的危險源無處不在,在加強自己的安全意識的時候更要督促督促工人,讓工人能有更安全的工作環(huán)境。做到自己不受傷,他人不受傷最后到保護他人不受傷。在出土和對電的使用以及開挖支護的過程中更不能有半點馬虎。

  最后是對暗挖施工技術(shù)及各部門的協(xié)調(diào),在對待分包管理應(yīng)有自己的一套手段,對經(jīng)驗的積累是這方面的關(guān)鍵,分寸的把握也是隨著工作時間的增加而應(yīng)更得心應(yīng)手。和監(jiān)理相處問題也是應(yīng)該考慮的,現(xiàn)場三方面的協(xié)調(diào)溝通和利弊取舍對工程的順利施工也有一定的影響。一個工程的運作不單單是一個人一個機器能完成的,我們就像一個個齒輪工作在自己的崗位上,小我的意識是對團隊認識的一個升華。領(lǐng)導(dǎo)也常常教導(dǎo)我們集體的利益大過個人。認真對待領(lǐng)導(dǎo)分配的每個任務(wù),用心做勤思考。時刻等待著新的考驗。

  隨著工作的進行,自己的一些不足也表現(xiàn)出來。改正并找到正好的工作方法也是提高自身素質(zhì)的一項關(guān)鍵因素。規(guī)范、以及圖紙所展示出來的信息是我下一階段重點要看的內(nèi)容,讓自己的底氣更足,硬實力的累積也是循序漸進的。應(yīng)處理好同事之間的關(guān)系和工作時會有的小情緒,也希望領(lǐng)導(dǎo)和長輩能多多指出自己欠缺的地方,我定會虛心接受及時改正。

  一個企業(yè)的成長壯大是伴著企業(yè)文化精神的成長和傳承,我認為在工作的同時也應(yīng)多學(xué)習(xí)企業(yè)的文化,這并不是空談,了解企業(yè)文化的精髓并找到自身與其契合之處,也就是在企業(yè)中找到了自己的認可之處。這樣每個人才能更加努力的工作,也就是融入了企業(yè)的海洋。自己的利益也就變成了企業(yè)的利益,企業(yè)的發(fā)展也是依靠我們個人的成長的,個人更是依托企業(yè)力量來共同打拼。在課本中學(xué)習(xí)到,管理體制的發(fā)展常常落后于生產(chǎn)力的發(fā)展,所以說管理水平的落后也就大大的制約了企業(yè)的發(fā)展,放眼到自己的現(xiàn)實生活實踐中,面臨的問題是就對分包的管理。能管住工人還有管理的得當(dāng),需要學(xué)的地方還有很多。

  想想暗挖有時候和人生是一樣的,前方的隧道永遠是黑的,永遠不會知道下一榀會遇到什么情況,只有在挖完后方能支上照明燈,回頭看看自己的方向是否正確。

  當(dāng)然回望工作中的幾個月已經(jīng)是翻過去的一頁,除了回首昨天,我更應(yīng)該放眼未來,在新的一年里我會更加努力工作,也感謝項目能給我這個平臺鍛煉自己。

  我會勇敢的面對每一個挑戰(zhàn),用積極樂觀的態(tài)度去面對,用工作的熱情去克服,用智慧和經(jīng)驗去解決,使得每一天都有新的收獲。

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