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校長學期總結

時間:2024-08-25 23:36:24

校長學期總結

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校長學期總結

  本文是由范文工作室上傳的:校長學期述職報告。您可以通過本文底部的“下載”來下載本文的文檔。

  今年年初,根據工作需要,教育局黨委調我到本校擔任校長職務。在一個學期即將結束的時候,回顧總結一學期的工作,把我履行職責的情況向全體教師進行述職,接受大家的評議,總結成績經驗,明確今后的努力方向,我覺得是一件十分有益、非常重要的工作。下面,就本學期的工作情況向各位老師進行匯報,請全體教師評議。

  一、一學期工作的回顧

  xx學年是新一輪“三年辦學目標”的第一年,也是兩校合并后的第一學年。通過上個學期的工作,兩個校區在硬件與軟件各方面都有了明顯的提高,為全面達成學校三年辦學目標打下了堅實的基礎,因此,本學期的學校工作以繼續鞏固取得的成績,不斷開拓進取為指導思想,制定了“1-2-3-4”工作總目標,即:貫穿一個主題:以全面實施素質教育為主題,以人為本,努力提高學生、教師的素質;體現二個重點:美育特色與信息化;促進三個提高:通過開展豐富多樣的學生自主實踐活動,促進學生全面素質的提高,展現采一學生的風采;通過扎實有效的教學管理,促進教師教學綜合能力的提高,樹立采一教師的良好教育教學形象;通過“內強素質、外塑形象”等活動,促進學校整體辦學水平的提高,樹立采一的良好學校品牌;落實四項工作:規范學校管理、強化隊伍建設、提高教學質量、創造學校特色。圍繞這一總目標,主要開展了以下一些工作。

  一、強化德育工作,落實常規管理———實施素質教育的基礎

  1、積極開展公民道德規范教育系列活動。組織教師深入開展《公民道德規范》教育活動,開展有關學習和討論。組織全體教師及六年級學生參加區《公民道德規范》的知識競賽活動。組織學生開展豐富多彩的宣傳教育活動和社會實踐活動:四、五年級的學生到某某公園參加區少年宮“童心所盼(十)共建美好家園——公德妙語進萬家”主題活動和區中小學“實踐五愛要求,爭做四有新人”讀書教育展示活動;三年級學生舉行了自編兒歌和美德宣傳畫的比賽;四年級學生開展設計公德妙語的活動,并制作成宣傳卡片,走上街頭向廣大市民宣傳《浙江省公民道德規范》和《杭州市民守則》;五年級開展“講文明禮貌,塑美好形象”主題活動。六年級進行了編美德小報比賽,并組織學生參觀,還召開了“尊老花兒紅艷艷”等主題隊會,成立了學雷峰小組,開展慰問烈軍屬和孤寡老人和與殘疾人結對子等活動。同時,學校還組織參加校、區級的演講比賽和“道德規范教育電子小報”編報比賽,都取得了良好的效果。

  2、組織學校中層干部認真學習等級評估方案,分解要求,責任到人,使學校各項工作規范化,為下學期學校上等級打好基矗

  3、進一步完善各項管理制度,修訂《教師每月考核制度》,加強檢查,制定落實細則,規范各項常規工作,促進學校工作的規范化。

  4、重視班主任隊伍建設,落實正副班主任職責,提高班主任隊伍素質,完善班主任工作考評機制,保證班主任待遇;及時總結交流班主任工作經驗,組織開展班主任工作經驗交流會,開展評比優秀班主任活動,學期末評出校優秀班主任8名。

  5、深化校園文化建設,組織開展組建“星星河”系列社團的活動。成立9個一級社團,69個二級社團,引導學生組織開展各種豐富多彩的興趣活動,通過社團活動、社團展示、社團藝術節等形式,給每一個同學提供了一個展示自我的舞臺,讓學生在活動中發展了個性,培養了能力,展示了才能,真正體現了以學生為主體的教育理念,學生的積極性、主動性得到了空前的發揮,同時,使校園文化建設得到了深化。

  6、進一步加強與家庭、社區的聯系,建立學校、家庭、社區教育網絡。建立家校聯系制度,向家長發放《真誠服務卡》,緊密了學校與家長的聯系;繼續開展家長開放日活動,本學期,召開了二年級家長開放日活動,5個班級分別開了課,向家長展示我校的教學水平,學校還對家長進行了調查問卷,得到家長的一致好評。

  7、加強學校少先隊工作。大隊部緊緊圍繞“跨世紀雛鷹行動”,以完善少先隊“十有十率”為核心,以“行為規范養成教育”和“雛鷹小隊活動”為主渠道,推動各項活動的全面開展。注重活動品牌意識,“星星河”系列活動已逐漸形成品牌,提高了學校聲譽。少先隊室被評為區優秀隊室,大隊部被評為省紅旗大隊。

  二、加強隊伍建設,提高教師素質——實施素質教育的根本保證

  1、進一步加強黨員干部的理論學習和教職工的政治業務學習,努力提高思想素質。學校十分重視教師師德修養的提高,經常組織教師開展師德學習,將教師師德狀況列入重點考核項目,每月進行考評,對師德優秀的教師及時進行表揚獎勵。一學期以來,良好師德蔚然成風,學校也多次收到了家長的表揚信和感謝信。同時,繼續開展社會公德、職業道德教育活動和普法教育活動,提高教師法制意識,增強依法治校、依法執教的自覺性。

  2、黨、政、工、團,多方配合,共同塑造采一教師良好的形象。繼續深入開展“創群眾滿意單位活動”,設立“黨員先鋒崗”、“團員義務崗”,開展教職工“每月之星”評比等活動,表彰先進,弘揚正氣,進一步增強了教職工凝聚力。

  3、繼續組織教師參加教育理論學習,樹立現代教育理念。學校重視對《新課程標準》的學習,本學期采用教師自學、教研組集中學習、討論,通過做筆記,寫讀后感等方式,組織教師認真學習新課程標準,領會精神,指導自己的教學實踐,緊跟教改的潮流。

  4、鼓勵教師參加學歷進修,逐步提高我校教師高層次學歷比例。我們積極鼓勵教師參加大專及以上學歷進修。本學期,我校教師能認真處理好工學矛盾,8位教師參加大專學歷進修,31位教師參加本科學歷進修,目前又有10位教師通過成人高考進行本科進修。到目前為止,本校大專及以上學歷教師52人,占75.3%;本科學歷5人,占7.2%。

  5、繼續開展教學技能培訓活動。繼續組織教師參加計算機與普通話培訓與考核工作,本學期,學校組織12位教師參加普通話測試,5位教師參加計算機考核;目前,我校共有55人取得普通話證書,57人取得計算機證書。

  6、強化現代教育技術應用能力培訓。抓好全體教師計算機應用能力培訓,本學期分層組織教師進行課件制作和網絡知識培訓,40位教師進行過關考試,自己能獨立制作課件。本學期,共有59名教師用課件上課,45位教師自己設計、制作課件共74個。

  7、重視青年教師的培養工作。本學期,繼續聘任退休教研員來校指導年輕教師的課堂教學。青年教師都很珍惜這個來之不易的學習機會,積極上課、聽課、評課,互相探討,形成比較濃厚的教研氛圍。為抓好年輕教師的培養,學校積極給他們“鋪底子”、“壓擔子”,積極創造條件給他們搭舞臺、讓他們多亮相,鍛煉他們的教學才能。

  8、重視骨干教師的培養。吳平、余黎明、楊青等三位教師經過選拔,成為教研員“一帶二”徒弟;為了更好地做好區教壇新秀候選人推薦工作,通過“兩考一核”,并根據民主評議,最后推薦了蔣煒飛、吳平、邵利民、朱紅霞和蔣麗盟5位教師為區教壇新秀候選人,并在區級考評中都取得了較好的成績,又一批教學骨干已脫穎而出。

  9、注重抓好新教師培養工作,繼續實施師徒掛鉤結對子活動,簽定師徒協議,認真履行,力求新教師一年站穩講臺,二年初露頭角。本學期,新教師在師傅的悉心指導下,取得了較大的進步。王潔、章曄玲兩位新教師通過自身努力,參加了區新教師匯報課;章曄玲還在區常識教研活動中開課。

  三、加強教學管理,提高教學質量——實施素質教育的重點

  1、組織教師學習各項教育教學常規,進一步規范教育教學的各環節的基本要求,加強檢查指導,制定考核制度,確保常規落到實處。期初、期中、期末對教師的備課、學生的作業進行了認真的檢查,做好記錄,寫好情況分析,提改進意見,及時與任課教師交換。平時,要求每位教師自覺學習《美育論》,每月摘錄不少于1000字,纂寫教學隨筆1篇,年輕教師每月聽課至少4節,學期末完成“六個一”,將常規教學工作落到了實處。

  2、積極開展課堂教學研究活動。本學期,學校共承擔區級以上教研課8節,校級教研課7節,家長開放日開課4節,校語文、數學研究小組開課35節。曹京蓉老師參加區“錢塘之春”數學課堂教學觀摩活動,獲得專家的好評。朱紅霞參加市英語課堂教學評比,取得了第二名。余黎明獲得區信息技術課堂教學評比一等獎;沈憶來、顧穎穎、邵利民等都在區常規教研活動中開課,出色地完成了教學任務。

  3、努力提高教師教學綜合能力,以教學調查為主要形式,通過聽課、說課、評課以及教案檢查、教師座談等形式,促進教師教學綜合能力的發展。繼續堅持校領導“三隨堂”制度(聽課、查備課、測查),本學期本人聽課50節,并及時與上課教師交換意見,共同討論改進教學,同時了解了學校教師的教學現狀及學生的學習習慣。

  4、學校重視抓好特長生輔導工作,因材施教,培養和發展學生的個性特長。在區小能人展示活動中取得了較好的成績,六年級英語小能手:9人五星級,16人三星級,25人一星級;五年級朗讀小能手競賽:10人五星級,20人三星級,21人一星級;四年級音樂小能手競賽:7人三星級,18人一星級。四(1)班的黃浩然、六(2)班的戎恒在拾無限創意、天使說話”現場創意作文賽中獲一等獎。六(1)班的張盈超同學獲BP杯——我心中綠色征文賽三等獎,六(3)班的周怡然獲市國慶紀事征文比賽一等獎。

  5、繼續做好教學質量監控工作。學校加強教學質量監控,在認真落實“減負”政策,堅決執行盛市教育行政部門的有關文件精神前提下,以區“三部”測查為抓手,加強學科質量監控。期中進行了語文、數學教學質量監控和四年級音樂、體育、美術等學科教學質量監控,并組織5個教研組長和有關教師進行教學質量分析,在教研活動中交流,認真分析,及時查漏補缺,學校教學質量得到了保證。

  7、抓好體育、科技、藝術等各學科的教學。認真做好達標工作,在區達標驗收中,我校五(3)班經過測試,達標指數為3.92,超過上報數,順利通過驗收,受到上級表揚。陳敏敏、林瀟、姜紅指導的古箏獨奏、獨唱、群舞分別獲區文藝匯演二、三等獎,汪杰參加市運動會鉛球比賽第一名,學校在各項科技項目競賽中也取得較好成績,展示了學生的才能,為學校爭得了榮譽。

  四、抓好美育課題研究,加快信息化建設——實施素質教育的突破口

  1、認真實施拾十五”重點規劃課題《以美育為核心的小學教學過程模式研究》,加強過程管理。組織課題組成員認真進行研究與學習,根據課題方案,分別制定了高質量的3個子課題方案。開學初,學校舉行了美育課題開題論證工作,浙江省教育廳副廳長張緒培、浙江省教育科學院院長方展畫、浙江師范大學副校長杜衛等教育專家出席會議,在聽取了本課題的課題研究方案的介紹后,專家展開認真地討論,從各個方面對課題方案進行了相關論證,并提出一些建設性意見,并一致通過本課題的開題論證報告。

  2、圍繞美育課題,開展扎扎實實的研究工作。根據課題實施要求,本學期要求每位教師寫教學隨筆、教學案例,為課題研究提供第一手的資料。13周,為了匯報本階段的課題研究成果,楊青、朱紅霞分別上了一堂圍繞美育課題的教學研究課,獲得了浙師大教授杜衛的好評,為美育課題的深入研究奠定了良好的基矗

  3、在《以美育為核心的小學教學過程模式研究》成為省級“十五”規劃重點課題后,本學期,在區教科室的關心下,我校又申報了江干區科技局2003年調研課題,通過認真分析,制訂切實可行的課題研究方案,為這一課題的研究爭取了更好條件。

  4、為了加快學校的現代教育技術應用研究工作,學校積極申報“浙江省現代教育技術實驗學校”,制定了《學校現代教育技術應用三年規劃》,同時學校還確立了《在網絡環境下的教學模式研究》這一課題研究方案,本學期組織網絡教學專題研究一次,高向榮老師上了一堂網絡教學研究課《登月計劃》,并進行了專題研討。通過網絡教學研究,有力的推進了我校現代教育技術應用研究工作。

  5、在學校開展美育課題研究和現代教育技術研究的同時,學校還承擔了國家教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題——《運用現代認知心理原理,改革教師教學技能培訓內容與方式的研究》的研究任務,并被確定為課題實驗學校。

  6、繼續開好《信息技術》課程,培養學生興趣,新開設好一年級實驗班《信息技術》選修課;加強對《信息技術》課教學的研究,參加區信息技術課堂教學評比我校獲得一等獎。

  7、積極承辦區第二屆信息技術教學研討會,展示學校信息技術狀況,提高學校整體水平。本學期,積極承辦區第二屆現代教育技術研討會,周潔老師在網絡環境執教的《黃山奇石》,通過網絡,我校學生與其他學校學生進行了現場交流,取得了較好的效果,圓滿完成了任務。

  8、繼續建設好校園網絡工程,進一步完善學校網站;設立學校教學資源庫,到目前為止,已整理課件、素材、教學資料等已達到20G以上。逐步將信息技術應用于學校管理,實現管理信息化、現代化。

  二、取得的成績和存在的問題

  在短短的一個學期中,在上級部門的關心下,在全體教師的努力下,我校的各項工作取得了不少成績和進步。

  ★組織開展組建“星星河”系列社團的活動,成功舉辦“星星河社團藝術節”。成功舉辦春季運動會。校園文化建設取得新成效。

  ★學校、學生、教師在參加各級各類競賽中獲得多項獎勵,學校、教師聲譽進一步提高。

  ★少先隊室被評為區優秀隊室,大隊部被評為省紅旗大隊。

  ★學校工會、團支部等均被評為區級先進集體。

  ★《以美育為核心的小學教學過程模式研究》課題被確定為拾十五”重點規劃課題,并通過專家開題論證。同時,又申報了江干區科技局20XX年調研課題。

  ★學校申報了“浙江省現代教育技術實驗學校”,制定了《學校現代教育技術應用三年發展規劃》;成功承辦區第二屆信息技術教學研討會項目,開始實施網絡化教學研究。

  ★學校承擔了國家教育部人文社會科學研究“十五”規劃第一批立項課題——《運用現代認知心理原理,改革教師教學技能培訓內容與方式的研究》的研究任務,并被確定為重點實驗基地。

  ★學校整體辦學水平進一步提高,正積極申報區級實驗學校。

  在看到成績的同時,我們也看到存在的不足,明確今后努力的方向。

  1、學校的辦學條件需要進一步改善。兩校合并,學校的辦學條件,特別是校園外部環境得到了極大的改善,隨著學校的發展,學校的教育教學的內部環境、教學設施還不能適應教育現代化的要求,今后將花大力氣改進。

  2、教師隊伍的整體素質有待進一步提高。我校教師隊伍建設有著較好的工作基礎,整體素質是比較好的。隨著教育教學改革的進一步深化,對教師隊伍的素質有了更高的要求。高尚的師德、先進的教育理念、嫻熟的教學技能、較高的課堂教學水平、深厚文化底蘊、較強的教科研能力等等,這些方面都有待我們進一步提高。

  3、學校教育教學工作有待進一步改進,全面實施素質教育仍需深化。近幾年來,學校認真實施素質教育,教育教學成果顯著。隨著學校“創建創建省市一流的現代化學校”的目標的確立,學校的教育教學工作還有一定的差距。這就要求我們在今后的工作中,要繼續加快改革步伐,全面提升學校辦學水平,努力爭創學校品牌。

  三、自我評價

  本人任現職以來,能全身心地投入學校的工作,以“事業第一、學校第一”為座右銘,時時處處以身作則,帶領學校班子成員和全體教師勤奮工作,樂于奉獻。在思想上,我能努力加強自己的政治修養,不斷提高思想覺悟,增強黨性觀念,認真執行上級方針政策,堅持原則,顧全大局;在學習上,在取得了本科學歷后繼續積極參加培訓學習,特別是有幸參加了杭州市首期中小學校長高級研修班的學習,開闊了思路,平時也能注意學習提高,經常學習教育教學方面的專著、雜志,撰寫讀書筆記、摘記;在工作作風方面,能夠尊重教師,平等待人,與人為善,團結班子成員,集思廣益,集體決策;在學校管理上,有較強的事業心,有比較清晰的工作思路,有開拓進娶勤奮務實的工作態度,對待工作認真負責,有開拓創新的意識和勇于克服困難的決心,能夠較快的適應新的工作;在工作態度方面,能夠恪盡職守,勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作,深入實際,與教師同甘共苦,樂于奉獻;在工作業績方面,能夠出色的完成上級各項任務,學校各項工作取得一定成績,并逐步形成了學校特色。

  當然,我還存在許多缺點和不足:在平時的學校管理工作中,常常忙于事務性工作,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,使自己的工作水平提高不夠快;對干部、教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠,政治思想工作也有待加強;在教學方面,本學期因臨時調動工作,自身的教學工作安排不夠,沒有上教學研究課;這些缺點我將在今后的工作中努力克服,也懇請領導和同志們繼續給予監督、幫助和支持。

  雖然我擔任我們學校校長的職務只有短短的一個學期,但通過這一學期的工作,和每一位同志的了解接觸,我深深地感受到:我的工作能夠順利的開展,都是依靠大家的支持和幫助,學校取得的每一項成績與進步,都是我們在座的每一位教職工共同努力的結果,在此,我真誠地向各位老師道一聲:“謝謝大家1

  回顧過去,我們為取得的成績而感到欣喜,展望未來,我們采一人更是豪情滿懷。創建一流的校園文化,培養一流的教師隊伍,創造一流的學校管理,開創一流的工作業績,讓我們團結一心,共同努力,就一定能把我們某某一小建設成為省市一流的名牌學校,我們某某一小定將會擁有更加光輝燦爛的明天!

  謝謝大家!

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