單位員工在職證明（精選）
在平平淡淡的日常中，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是由機關、學校、團體等發的證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。那么證明怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的單位員工在職證明，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位員工在職證明1
茲證明_______，男性，現在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于____年____月____月赴_____旅行。并保證其遵守當地法律，按時返回中國，繼續任職，如有任何問題，請打電話：_____________與我們聯系。
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明2
________先生（小姐/女士）是我公司在職人員，在________年____月____日出生，從________年____月____日起在我公司任職至今，職位是________（職位名稱）。
我公司批準其在________年____月____日離境前往________，于________年____月____日前歸國，請假時間為____天，一切費用由其自行承擔。我公司保證其在旅行期間遵守貴國法律，并保留其職務到假期結束。
單位：________
日期：____年____月____日
單位員工在職證明3
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：
單位地址：____________
______
20____年____月____日
單位員工在職證明4
xx有限公司：
茲證明，性別，xx年xx月xx日出生，系我單位（公司）正式員工，自xx年xx月在我單位工作，現任職務，年薪。他（她）將于xx年xx月xx日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司地址：
單位員工在職證明5
茲證明，______，女(男)，身份證號碼為：________，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作__年，該同志目前在我校____部門擔任職務。
特此證明
單位名稱：______
______
20____年____月____日
單位員工在職證明6
________有限公司(單位名稱)：
茲證明______，性別____，____年____月____日出生，系我單位(公司)正式員工，自____年__月在我單位工作，現任(職務)，年薪______。他(她)將于____年____月____日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明。
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
______
20____年____月____日
單位員工在職證明7
茲證明_先生/女士,出生日期_____年___月___日,性別______。身份證號碼_于_____年____月起在_公司________部門任_職務,月薪________元.
特此證明
公司名稱(公章)
法定代表人或負責人簽字：
_____年____月____日
單位詳細地址：
單位聯系人：
單位電話：
______
20____年____月____日
單位員工在職證明8
______：
茲有我單位____(姓名)_________(護照號碼)申請前往貴國旅行。____為我單位____(職務)，____(年/月)進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。
我單位同意____(申請人)于____(月/日)至____(月/日)期間休假，在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。___(申請人姓名)在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明9
____有限公司：
茲證明____，性別____，__年__月__日出生，系我單位（公司）正式員工，自__年__月在我單位工作，現任______職務，年薪______。他（她）將于__年__月__日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司地址：
單位員工在職證明10
__單位：
茲有我單位職工同志，性別，民族，身份證號碼，自_年_月_日起至今在我單位工作，現從事___-。
單位名稱：聯系地址：
聯系電話（辦公電話）：
單位（組織人事部門蓋章）：
20__年__月__日
單位員工在職證明11
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上)
月薪：
單位地址：
單位主管：
開具日期：
單位員工在職證明12
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：
單位地址：XXXX
單位主管：
開具日期：
單位員工在職證明13
茲有我校_________，于______年______月至______年______月在我校擔任______年級______班班主任一職。
任職期間，工作認真負責，熱愛學生，團結，曾榮獲_________年度優秀班主任、優秀班級管理工作者等榮譽。
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明14
茲證明___________系我單位員工，該員工：
1、現任職務為________________
2、已與我單位簽訂____年勞動合同，期限自_______年___月___日至_______年___月____日止；
3、月均收入總計人民幣_____元，其中工資及津貼收入為人民幣__________元，獎金收入為人民幣________元，已代扣代繳個人所得稅________元；（提供《稅收轉賬專用完稅證》復印件一張）
4、因向銀行借款或擔保，第______次（大寫）出具工作收入證明。
我單位保證上述填寫內容真實。
蓋章：
日期：__________年_____月_____日
單位員工在職證明15
茲證明_______是我公司員工，于____年___月____日入職我司_____部門任_____職務。至今為止，年收入約為RMB_______元。
特此證明
本證明僅用于證明我公司員工的'工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
公司單位名稱（蓋章）
日期：20____年__月__日
單位員工在職證明16
____單位：
茲有我單位職工____，性別____，民族____，身份證號碼____，自____年____月____日起至今在我單位工作，現從事________。
單位名稱：______聯系地址：______
聯系電話（辦公電話）：______
單位（組織人事部門蓋章）：____年____月____日
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明17
茲證明_____為我司員工，于__年__月__日入職本公司，現任我司部門職務。
特此證明！
公司名稱：福建___科技有限公司
公司地址：南安市___西一路5號
聯系電話：0595-6____
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明18
茲證明先生/女士，出生日期xx年xx月xx日，性別x，身份證號碼，于xx年xx月起在xx公司x部門任職務，月薪x元。
特此證明。
法定代表人（負責人）簽字：
單位名稱（公章）：
__年__月__日
單位詳細地址：
單位聯系人：
單位員工在職證明19
______:
茲證明____________，出生日期________年________月________日，姓別____________，自________年________月________日起在我公司工作至今，現擔任本公司____________________一職，月收入約為__________元。
公司負責人：____________________
單位地址：____________________
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明20
姓名：____性別：____出生______年____月____日：____工作單位：____職務：____何年何月任現職：____單位電話：
該同志將參加由____赴____進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
__________有限公司
開具日期：_________
單位員工在職證明21
日本駐廣州總領事館：
茲有我單位（姓名）（護照號碼）申請前往貴國旅行。為我單位（職務），（年/月）進入我單位，為單位服務XX年，年收入XX元。我單位同意（申請人）于（月/日）至（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔。X（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位電話：
開具日期：
單位員工在職證明22
茲證明我單位____(姓名)先生/女士，(于____年____月____日出生，身份證號碼：______)自____年____月至今在我單位工作，任職為____(職務)，月收入約為____元。
該人員與(妻子/丈夫)為夫妻關系，有____為兒子/女兒，此次預計于____年____月____日至____月____日前往新加坡旅游。
特此證明！
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明23
____有限公司：
茲證明____，性別____，__年__月__日出生，系我單位（公司）正式員工，自__年__月在我單位工作，現任______職務，年薪______。他（她）將于__年__月__日前往中國臺灣旅游，我司擔保其在中國臺灣期間遵守中國臺灣法律，在旅游結束后按期返回，繼續在我司工作。
特此證明
公司名稱：
負責人或主管人員簽名：
負責人或主管人員電話：
公司地址：
開具日期：
單位員工在職證明24
姓名：______性別：___出生年月日：__________工作單位：______________職務：____________何年何月任現職：___________________單位電話：______________________
該同志將參加由__________赴________進行商務考察和洽談活動。
特此證明。
（章）
__________年____月______日
單位員工在職證明25
茲證明，______，女(男)，身份證號碼為：________，是我單位在編在崗職工，已連續在我單位工作__年，該同志目前在我校____部門擔任職務。
特此證明。
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明26
茲有______學校______專業______同學于______年______月______日至______年______月______日在______實習該同學的實習職位是______。該學生實習期間工作認真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經驗的前輩請教，善于思考，并能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下，加班加點完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去，保質保量完成工作任務。
同時，該學生嚴格遵守我公司的'各項規章制度。實習時間，服從實習安排，完成實習任務、尊敬實習單位人員，并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
特此證明！
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明27
我單位________，身份證號：____________，在我單位(及其他單位)從事建筑裝飾項目施工管理工作，累計工作年限為____年。且在我單位工作期間，該同志遵紀守法，無違反職業道德的行為。
特此證明。
備注：此證明僅作報考職業資格憑據，不作其他用途。
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明28
我單位汪___出生于___年3月5日。于___年11月10日在我單位工作至今，擔任總經理一職。
特此證明。
單位地址：___號
單位電話：___
負責人電話：___
月薪：3000元/月
注：
1、在職起止時間確保在此單位工作滿6個月，并注意與入臺申請表中初任日期保持一致；
2、格式請參照本格式。
______
日期：_________年____月____日
單位員工在職證明29
有限公司： (單位名稱)
茲證明我公司__________先生/女士（出生日期：_____年_____月_____日），自_____年_____月_____日在我公司工作，現任北京誠智思源物業管理經營有限公司__________職務。
特此證明
（公司章）
單位員工在職證明30
茲證明______，出生日期__年__月__日，姓別__于__年__月__日起在_____________公司____部門任_____________職務。(任職證明日期須至少6個月以上) 月薪：
單位地址：
單位主管：
開具日期：
單位員工在職證明31
茲有我單位____（姓名）_________（護照號碼）申請前往貴國旅行，____為我單位____（職務），____（年/月）進入我單位，為單位服務____年，年收入____元。我單位同意____（申請人）于____（月/日）至____（月/日）期間休假，在貴國期間一切費用（包括機票、住宿、醫療保險及其他費用）將由其本人承擔，___（申請人姓名）在旅行結束后，將按時回國，繼續為我公司服務。
領導簽名：
單位名稱（并蓋公章）：
單位電話：
開具日期：
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