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單位員工工作證明

時間:2024-10-08 18:22:54 單位證明 我要投稿

單位員工工作證明(合集)

  在日常學習、工作抑或是生活中,要用到證明的情況還是蠻多的,證明的作用貴在證明,是持有者用以證明自己身份、經歷或某事真實性的一種憑證。想擬證明卻不知道該請教誰?以下是小編為大家收集的單位員工工作證明,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

單位員工工作證明(合集)

單位員工工作證明1

XX財政局:

  茲證明XX(身份證號:XXXX)自20xx年XX月起至今,在我單位財務部從事會計工作(會計從業資格證書號:XXXX),F由于工作需要,特將會計證從XXXX財政局轉到XXXX財政局,現請有關財政部門給予辦理該同事的會計證的調轉及遷入注冊手續。

  特此證明。

  證明單位(公章):XX

  日期:20xx年XX月XX日

單位員工工作證明2

  證明__學校(單位):__,性別,政治面貌,身份證號:

  于__年__月__日至__年__月__日在我公司__部門從事__工作,工作積極,團結集體,遵紀守法,各方面表現優秀。我單位對本證明真實性負責。

  特此證明單位名稱:(蓋章)

  日期:____年_________月____日

單位員工工作證明3

  一、單位員工在職工作證明范本

  茲證明_______是我公司員工(身份證號碼_____________________),在________部門任________職務,已有_______年。

  特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。

  單位名稱(蓋章):_________________________________________

  日期:______年___月___日

  二、單位虛開工作收入證明的法律風險

  1、違背民法誠信原則,涉嫌“惡意串謀”故意損害他人利益的侵權行為。公司處于維護員工的角度出發,為員工虛開收入證明,作為個人購房貸款所用。單位提供虛假證明的行為本身違反誠信原則,同時,因為為員工出具虛假證明在主觀上是明知或者故意的,侵害了銀行的'利益,有可能構成侵權,而需要承擔相應的法律責任;

  2、有可能作為勞動關系的認定。為員工開設虛假證明,除了提高員工實際收入所得外,還有一種就是因為人情關系和上級領導要求,為本身并不是自己單位的員工,開出收入證明。在勞動關系的認定標準上,用人單位給勞動者出具的收入證明等是重要參考憑證,如果公司沒有有力證據加以駁斥,如果遇到心懷不軌的人員,可能會引發一系列后續問題,面臨敗訴的風險。

  3、有可能引發勞動爭議。在很多民事損害賠償案件中,有些單位出于同情和好意為員工開具虛高收入證明,最后被品行不端的員工,作為證據,反而像公司要求補足工資工資差額和賠償,引發勞動爭議,像這樣的案例,不在少數。

  三、開具工作證明的注意事項

  1、開工作證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。

  2、開工作證明要注意必須的格式。

  3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

單位員工工作證明4

尊敬的x單位:

  茲有我單位在x部門,從事工作,工作年限為xx年。

  特此證明。

  備注:此證明僅作報考憑據,不作其他用途。本單位對此證明真實性負責。

  證明人:

  單位(蓋章)

  20xx年xx月xx日

單位員工工作證明5

  茲證明,本單位xxxx,性別:女,于xx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxx。于xx年xx月xx日至今,在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

  以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。

  特此證明。

  xxxx學校

  xx年xx月xx日

單位員工工作證明6

銀行:

  茲證明 為本單位職工,身份證號: , 已連續在本單位工作 年,目前在我單位擔任 職務。20xx年度年收入約為(稅后) 為(寫) 。

  本單位謹此證明該員工的信息、收入,不作任何擔保憑證。

  特此證明。

  單位公章或人事部門章

  經辦人:

  年 月 日

單位員工工作證明7

xxxx有限公司(單位名稱):

  茲證明xxx,性別xx,xx年xx月xx日出生,系我單位(公司)正式員工,自xx年x月在我單位工作,現任(職務),年薪xxx。他(她)將于xx年xx月xx日前往臺灣旅游,我司擔保其在臺灣期間遵守臺灣法律,在旅游結束后按期返回,繼續在我司工作。

  特此證明。

  公司名稱:

  負責人或主管人員簽名:

  負責人或主管人員電話:

  公司:

  開具日期:

單位員工工作證明8

  茲證明姓名:______,性別:,出生______年______月______日:,工作單位:______,職務:______,______年______月任現職:______,單位電話:______。

  該同仁將參加由進行商務考察和洽談活動。

  特此證明。

  ______

  ________年________月________日

單位員工工作證明9

xxx:

  茲證明,本單位xxx,性別:女,于xxx年xx月xx日出生,身份證編號:xxxxxxxxxxxx。于xxx年xx月xx日至今,在xxxx學校從事xxxx教育教學工作。

  以上經歷表明該同志已具有xx年以上教育工作經歷。

  特此證明。

xxx學校

  xxxx年xx月xx日

單位員工工作證明10

  茲證明先生/女士(其有效身份證件為:□身份證/□軍官證/□護照,號碼:),自年月至今一直在我單位工作,目前從事工作,擔任職務,□稅前/□稅后平均月收入為人民幣(大寫)元。另有獎金和福利等其他收入________________元,其個人所得稅和社保由本公司代扣代繳,社保編號為_______________.

  公司為其提供宿舍居住,地址為_____________________________________

  工資是否有工資單(工資條)□有□無

  特此證明。

  我單位對本收入證明內容的真實性承擔法律責任。

  單位公章或人事(勞資)部門蓋章

  年xx月xx日

單位員工工作證明11

新加坡領事館:

  茲有我單位xx(姓名)申請前往貴國旅行。xx為我單位xx(職務),xxxx年xx月xxx日進入我單位,為單位服務xx年,月收入xx元。我單位同意xxxxx(申請人)于xxxx年xx月xxx至xxxx年xx月xxx期間休假,在貴國期間一切費用(包括機票、住宿、醫療保險及其他費用)將由其本人承擔。xx(申請人姓名)在旅行結束后將繼續為我公司繼續服務。

  領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):xxx

  單位電話:xxx

  xxxx年xx月xxx日

單位員工工作證明12

xxx:

  茲證明我單位xxx先生/女士,(于xxxx年xx月xx日出生,身份證號碼:xxxxxxxxxxxx)自xxxx年xx月至今在我單位工作,任職為xxx,月收入約為xxxx元。

  該人員與xxx為夫妻關系,此次預計于xxxx年xx月xx日至xx月xx日前往韓國旅游。

  特此證明!

  xxx公司

  xx年xx月xx日

單位員工工作證明13

xxx:

茲證明xx是我公司員工,在xx部門任xx職務。特此證明。

  本證明僅用于證明我公司員工的工作,不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。

公司名稱:xxx

蓋章:xxx

日期:xxx年xxx月xx日

單位員工工作證明14

  茲證明 ______是我公司在職人員,身份證號碼__________________,已在我公司工作______年,現任職______部門______職務。

  公司地址:________________________

  郵政編碼:____________

  聯系電話:____________

  特此證明 !

  公司(蓋財務/人事/公司章):

  ______年______月______日

單位員工工作證明15

  茲證明我單位_______先生,(于_______年_______月出生,身份證號碼:_____________________),自_______年_______月至今在我單位任_______一職,月收入約_______元。該人員于_______月_______日前往韓國旅游。

  特此證明!

 領導簽名:

  單位名稱(并蓋公章):

  單位電話:

  20xx年4月27日

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