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原單位解聘證明

時間:2023-02-10 15:45:31 洪熔 單位證明 我要投稿
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原單位解聘證明模板(通用15篇)

  在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中,大家總少不了要接觸或使用證明吧,證明是以行政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位或個人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實情況時所使用的一種書面材料。證明到底怎么擬定才正確呢?以下是小編為大家整理的原單位解聘證明模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

原單位解聘證明模板(通用15篇)

  原單位解聘證明 篇1

xxxx:

  ××女士自20xx年09月01日入職我公司擔(dān)任××××助理一職,至20xx年03月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明!

  杭州×××公司

  20xx年03月31日

  原單位解聘證明 篇2

xxx:

  原我單位職工×××(身份證xxxxxxxx)于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職,任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理,該職工離職后,社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出,特此證明。

  ×××有限責(zé)任公司(公章)

  ××年××月××日

  原單位解聘證明 篇3

  XXXXX先生/女士/小姐,自XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日在我公司擔(dān)任XXXXX(部門)的XXXXX職務(wù),由于XXXXXX原因提出辭職,與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

  公司名稱(加蓋公章):XXX

  20XX年XX月XX日

  原單位解聘證明 篇4

  姓名:XX,男,身份證號碼:XX,自XX年XX月XX日入職我公司擔(dān)任XX部XX一職,至XX年XX月XX日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現(xiàn)。

  經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職,已辦理交接手續(xù)。XX因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  XX公司蓋章

  XX年XX月XX日

  原單位解聘證明 篇5

  甲方(單位名稱):xx

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):xx

  乙方(姓名)xx

  性別:xx年齡:xx籍貫:xx職稱/資格:xx身份證號碼:xx

  乙方自xx年xx月至xx年xx月于甲方擔(dān)任xx職務(wù),現(xiàn)因xx原因,甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系,簽訂本解聘協(xié)議書,自xx年xx月xx日起生效。

  甲方(單位公章)

  乙方簽字:

  日期:

  原單位解聘證明 篇6

  本人(身份證號碼:xx),自愿離開xx衛(wèi)浴有限公司,即日起與該公司解除所有勞動合同關(guān)系,離職結(jié)算及相關(guān)手續(xù)已于xx年xx月xx日辦理完畢,今后一切個人行為均與xx衛(wèi)浴有限公司無關(guān)。

  特此聲明。

  xx

  xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇7

  本單位與xx(身份證號:xx)的聘用合同已解除,同意其調(diào)離。在我單位工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有違反職業(yè)道德等行為。其工作變動后不影響本單位的資質(zhì)。

  單位蓋章:

  時間:20xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇8

  茲證明:xxx于xx年xx 月xx 日被我單位解聘,解除了勞動合同關(guān)系,并按要求辦理了相關(guān)解聘手續(xù),與公司不存在任何勞動、財務(wù)等關(guān)系,且無在建工程。

  特此證明!

  單位蓋章:

  時間:20xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇9

  茲證明xx先生/女士原系我司超市營業(yè)員崗位,在職時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明!

  xx公司(加蓋公章)

  xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇10

  甲方:xx公司

  乙方:xx

  身份證號:xx

  乙方原為甲方職工,于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

  雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

  特此證明。

  甲方:

  乙方:

  20xx年x月x日

  原單位解聘證明 篇11

  錢駿先生自20xx年09月28日入職我公司,至20xx年02月27日申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。遵從擇業(yè)自由。

  特此證明

  公司名稱(加蓋公章)

  20xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇12

  xx先生/女士/小姐(身份證號為:xx),自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔(dān)任客戶服務(wù)部(部門)的客戶主任職務(wù),每月薪酬是xx元+績效獎金,由于個人原因提出辭職,與公司已解除勞動關(guān)系,現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。以此證明!

  公司名稱xx(加蓋公章)

  日期:

  原單位解聘證明 篇13

  茲證明xx小姐于19xx年2月15日受聘于本公司,擔(dān)任制圖員一職。她于19xx年12月30日晉升為助理設(shè)計工程師,于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計工程師。她在此任職直到19xx年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真,為人誠實、正直。她在本公司的工作總是超過所預(yù)期的。

  xx

  20xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇14

  xx先生/女士/小姐(身分證號為)自xx年x月x號入職我企業(yè)充當(dāng)人的勞力資源部人的勞力資源助理職務(wù),至xx—xx年x三月x六號因個人端由提出請求離職,在職時期無不好表達(dá),經(jīng)協(xié)商完全一樣,已處理離職程序。

  因未訂立有關(guān)保密協(xié)議,遵照擇業(yè)自由。

  就此證實。

  xx

  xx年xx月xx日

  原單位解聘證明 篇15

  xx先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù),至20xx年07月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現(xiàn),經(jīng)公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續(xù)。

  因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。

  特此證明。

  xx

  20xx年07月31日

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