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常用的辭職信

時間:2023-04-24 19:31:05 辭職信 我要投稿

常用的辭職信(集錦15篇)

  在某個公司奮斗時間長了,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時候就要寫好辭職信了,F在你是否對辭職信一籌莫展呢?以下是小編整理的常用的辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。

常用的辭職信(集錦15篇)

常用的辭職信1

  我考慮在此辭呈遞交之后的兩周內離開公司,這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,與新人做好交接工作,盡力讓項目做到平穩過渡!

  我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有由衷的.祝愿公司業績一路飆升!

此致

  敬禮!

  XX年xx月xx日

  辭職申請員工:xxx

常用的辭職信2

  尊敬的公司領導:

  首先,感謝領導及同事在這一年里,對我的幫助與支持,給予了我一個發展的平臺,使我有了長足的.進步。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,現我正式向公司提出辭職申請,將于XX年xx月xx日離職,請公司做好相應安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。

  望批準!謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!

此致

  敬禮!

  XX年xx月xx日

  辭職申請員工:xxx

常用的辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  今天呈給你的是我的辭職信,也許這個是無奈之舉。但總的來說,寫這個辭職信我是帶歉意的。歷來公司員工離職的緣由無非有二,一是工資問題,二是覺得沒有價值體現。

  其一是工資的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現領導當時所付重托。所以對于工資,我對公司只有感激,沒有抱怨。

  其二是價值體現的問題。我早在做項目時就已經試用過,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來也參與項目方案的制定,對相關技術產生濃厚興趣。時值領導組建研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對領導的技術向往。在這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與項目實施,這半年時間參與了部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我的'發揮空間。

  離職的原因在于個人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

  我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

  最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

此致

敬禮!

xxx

  20xx年xx月xx日

常用的辭職信4

親愛的老板:

  昨天外面下了一場雨噯,這讓我想起我國著名詩人汪國真的詩句:總有些這樣的時候,正是為了愛,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的,卻是那份,默默的情懷……

  領導你看,他寫得多好啊,我一邊讀他的詩,一邊吃冷面,結果醋都沒放就吃完了,領導你說,要是我們也能一直這么好上,該多好啊。

  可是天有不測風云呀,我要走啦,我要揮揮手地走,不帶走一片云彩,領導你看這是不是也很有詩意呢。

  回想當初,當我第一眼看到你時,我就被你吸引了,你坐在老板桌后,像一臺英國產的大笨鐘般龐大結實,你說要來工作就要先愛這個公司,因為愛了公司才會愛工作,我也沒怎么明白,反正愛不愛的都是耍嘴皮子扯淡,你能給我多少錢才是正經你說是吧。

  你報了個天殺的低價,按照這個工資數,我能在一月內把它均勻地花在每天的'三包康師傅方便面上,還能多出一元錢,買個雞蛋什么的滋補滋補。你見我不樂意,就說愛字當頭,工資無價。我呢當時也正缺錢,想愛就愛吧。

  在你的公司里每天早上不但要打卡,還有排好隊聽你訓話。我最愛聽你訓話了,就像我從小愛聽我姥姥吃豆打屁一樣,但見你在隊伍前面唾沫四濺,很快地板就濕了一層,拖地板的阿姨回回都高興地說:有你在,她能活到九十九。

  我們都要在你偉大的光輝的正確的領導下,每天加班加點到很晚,像我吧,是負責公司糧草運營司的,聽上去這官很大,其實就是管訂盒飯,你說加班是給公司做貢獻,所以公司為了報答員工,就要免費給每位加班的員工訂盒飯,盒飯標準是一盒兩元,當時那作盒飯的店家很不開心,說除非全盛著飯才這個價。沒想到你聽了很高興,說對呀對呀就光訂飯嘛,人是鐵來飯是鋼,鋼鐵以外廢菜包。你還說,員工應當滴水之恩涌泉相報,吃了你的盒飯(還真是沒菜,盒里全是個飯),所以加班費就不必發了。我們當時大家都很感動,有些女員工當場就流下了激動的眼淚,大家都說:在社會主義的大家庭里,能碰上你這么一個老板,真是我的福氣啊。

  但我真的要走了,唉,其實不想走,其實還想留,想留下來好好揍你一頓,真的,打是疼來罵是愛,我對你疼得要死,愛得要命,所以要是能揍你丫一頓,該多好啊。

  噢,對了,除了這一封辭職信以外,桌子上還有張我給勞動仲裁委員會寄去的狀紙復印件,你看看,順便幫我挑挑錯別字,別到時法院的人來找你時,人家會因你手下的人文化水平低而看不起你。

  你看,我是多么為你著想啊啊啊啊啊啊……

  永遠對你咬牙切齒的XXX

常用的辭職信5

尊敬的夢澤科技領導:

  您好!

  由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在夢澤科技公司一切職務,敬請批準。

  在夢澤科技公司近兩年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的`這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

常用的辭職信6

尊敬的XXX領導

  您好!

  由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在XXX公司一切職務,敬請批準。

  在XXX公司近X年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的.這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的一員。

  最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

  祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

常用的辭職信7

尊敬的公司領導:

  您好!

  我決定在4月1日之前離開公司。

  來TP保險DG中心支公司半年了,在這不長的日子里,雖然我的工作有相當多的不盡人意之處,但在公司同事的幫扶、輔佐尤其是領導的信任與支持下,我要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導的青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

  半年的時間,工作之余,我一直在思考:我究竟想做什么?我究竟又能做什么?夜深人靜之時,我一直在問自己:這是我想要的生活么?這是適合我發展的`平臺么?越思考我就越困惑越痛苦……

  半年的時間,我對文秘、宣傳工作慢慢的從陌生變得較為熟悉,辦事也漸漸的由茫然失措到心中基本有數,雖然新的變化總是讓我措手不及,但也總算慢慢適應了下來。

  提出辭職我想了很久,鑒于我自身的個性,工作之中踏實有余而靈活所欠者甚,如何才能獲得自我提升?怎樣才能獨當一面?處于保護的環境下可能很難有較大的突破。媽媽告訴我:社會是一本復雜的大書,要用眼看,用心學,埋頭做。領導也經常提醒我:要靈活,要積極主動。其實,這正是我實現自身突破和完善的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用,但是我一直覺得沒有什么進展,我對自己的表現很不滿意,甚至很失望。

  因此,經過慎重考慮,并在廣泛征求家庭、同學、朋友的合理建議,我決定變換環境來磨礪自己。我知道,公司目前正處在發展改革階段,交接工作可能需要一段時間。我希望能在4月1日之前完成工作交接。在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡職盡責,做好應該做的事。

  另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報領導及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好領導交給的每一份工作,但我畢竟是初涉職場,年輕學淺,能力有限,做的事情不一定都能讓你滿意,所以,在工作中如果有什么失誤與不足之處,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

  金融風暴正酣,我深知現在外面的工作很不好找,在寫這份辭職報告同時,我看到了很多很多關于大學生就業難的新聞:

  【大學生就業面臨最難時期】《新聞1+1》:20xx年全國高校畢業生人數將超過600萬,創下新高,加之受到金融危機影響,就業形勢更加嚴峻,大學生就業也被稱為進入30年以來最難時期……

  【兩萬學子無懼冷雨來求職】……寒風冷冷絲毫沒有減低大學畢業生求職熱情,排隊長龍從經典大廈至體育西,有1公里長……

  【風冷雨急,難擋求職大學生】……每一個攤位前都擠滿了應聘者,場面十分火爆。北京5萬人趕集招聘會,很多外地求職者不遠萬里趕赴。

  ……

  但,這是我的選擇。我一直相信:面包總會有的,牛奶總會有的,我同時也相信,一切付出都會有回報的,我追求的是快樂的工作和有價值的成長。離開TP,無論結果如何,我都不會為自己的選擇后悔,過去不會后悔,現在不后悔,將來也不會后悔。前途漫長,道路曲折,在這離別之際,不由讓我想起了我畢業論文致謝詞中的最后一句話:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!

  再一次真誠地感謝TP保險DG中支各位領導對我的關愛與幫助!希望您理解與諒解。

  最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位領導及各位同事工作順利!

  懇請領導接受、批準我的辭職請求!

  謝謝!

  辭職人:

  二〇XX年一月二十一日

常用的辭職信8

  大學畢業很榮幸的加入到富士康;兩年間,從PD到SMT制程再到PTH制程,特別是最近半年,我越來越驚恐,我找不準究竟要干什么,越想去獲取新知識,越是心浮氣躁。

  剛來到富士康,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,我樂此不疲的加班,從未遲到未早退過,甚至很少調休。本以為這樣能給我帶來發展和前(錢)途。

  我所做的工作與我來公司前預期想象的完全不一樣,我畢業時志向在程序設計,可是咱們人資的垃圾,沒把我分到YDC寫BIOS,卻讓我來DMDIII搞生產。后來有幸從PD“超生“,調到制程,當了一名制工。

  兩年了,期待中的二年,努力過的二年啊;沒錢沒時間的兩年,公司管理越來越嚴,工作中處處受監視。用個人行為來管理公司,管理的可以說是隨心所欲,管得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。有些事情讓人抓狂:老員工薪水沒有新員工的薪水高,富士康工作經驗不叫工作經驗,同一個級別的做同一工作的06新干比05新干高好幾百;績效低被分流的,分到效益好的事業處(群),績效高的卻不讓調。沒有希望,沒有安全感,反而有一種混的'感覺,無論公司以前怎么樣輝煌,至少現在公司缺少大氣。

  感謝,栽培過我的課長,老大們;我也知道我的辭職對公司不會有影響,還有很多人嫉妒我那可憐的收入,想干的人有的是,祝愿公司興旺發達。

常用的辭職信9

尊敬的胡總:

  非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的.工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。

  或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,xxx 項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

常用的辭職信10

尊敬的領導:

  您好!我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。

  我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司,20xx年8月4日調入到籌備組,到現在已經有三年了,在這里我真正真正成為一員專業的.保安,學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作,很感謝公司給我這樣子的機會。

  今天我選擇離開純屬個人原因(我要到另外一個城市,因為我愛人在那),不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

xxx

  20xx年xx月xx日

常用的辭職信11

各位領導:

  你們好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

  這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。幼師辭職信怎么寫。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

  請您諒解我做出的.決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升!希望幼兒園領導們及各位同事工作順利!

常用的辭職信12

尊敬的領導:

  您好!

  在xx公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由于薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、復印機的具體使用和登記,名片印制,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的'繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、采購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收獲不對等,我也不能對我目前的現狀改變什么,因此我選擇辭職。

  希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

xxx

  20xx年xx月xx日

常用的辭職信13

尊敬事務所領導:

  首先感謝事務所領導一直以來對我支持和關愛,在事務所這些時間里讓我倍感集體溫暖,特別是分所更像一個和睦溫暖大家庭,跟大家一起度過了美好時光,在為企業服務同時,自身在各方面也得到了良好發展。

  今天我選擇離開原因很多,雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,但覺得自己并不能將這份工作做好,而且也失去了往日工作熱情,有種力不從心感覺,再這樣下去肯定會有負面影響。也許是能力有限,雖然所里正在開展新業務,但由于我以前從事過這塊業務,對這塊業務也提不起信心,所以我想在會計上基本定型,很難有更大發展,所以我決定辭職,希望領導批準!

  當然無論我在哪里,我都會曾在事務所工作而感到驕傲,最后衷心祝愿事務所力挫群雄,永往直前!

xxx

  20xx年xx月xx日

常用的辭職信14

尊敬的xx:

  自xx年入職以來,我一向很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自我未來的方向,最終選取了開始新的工作。(4)

  期望公司能早日找到適宜人手開接替我的工作并期望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,期望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我必須會盡自我的'職責,做好就應做的事。

  最后,衷心的說:“對不起”與“謝謝”!

  祝愿公司開創更完美的未來!

  望領導批準我的申請!并協助辦理相關離職手續。

  xxx

  20xx年xx月xx日

常用的辭職信15

  尊敬的領導:

  您好!

  我非常重視我在公司內的這段經歷,也很容幸自己成為公司的一員.對此,我表示衷心的感謝;感謝公司領導為我提供給公司服務的機會。如今由于個人原因,無法繼續為公司服務,同時在曾經的工作當中,我也曾模糊的意識到自己學識的淺薄.通過個人的'再三分析,為了避免發生錯誤,為自己的工作和公司的整體利益帶來不必要的損失,我決定向公司提出辭職申請,將于XX年xx月xx日離職,用一部分時間去繼續完善自己,消除自己存在的弊端。

  望批準!謝謝!

  祝公司業績蒸蒸日上,大展宏圖!

  此致

  敬禮!

  XX年xx月xx日

  辭職申請員工:xxx

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