個人發展原因的辭職信

時間：2023-04-06 10:22:06 辭職信我要投稿

個人發展原因的辭職信推薦度：
相關推薦

個人發展原因的辭職信5篇

　　在公司奮斗了好幾年之后，可能會由于某些問題而辭職，這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么，辭職信到底怎么寫呢？以下是小編幫大家整理的個人發展原因的辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

個人發展原因的辭職信5篇

個人發展原因的辭職信1

尊敬的領導：

　　你好!

　　因為我的個人的`原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人發展原因的辭職信2

　　因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的.職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。最后，我真心希望xxxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!

　　此致

敬禮

　　辭職申請人：

　　XX年XX月XX日

個人發展原因的辭職信3

尊敬的領導：

　　你好!

　　我自xx年來到公司，工作中得到公司和您的`培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。

　　但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于xx年8月5日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。

　　今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

個人發展原因的辭職信4

尊敬的領導：

　　您好！

　　根據公司人事管理制度："合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職申請"。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。

　　首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在xx公司這一段時間里，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　以下是對此決定的說明：

　　我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業生涯的考慮和規劃。

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為xx公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，（離職原因也可以寫成：因本人身份的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。）因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好（至少是在現在），國內對技術人員的發展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

　　當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

　　我是個追求完美的'人，很希望把這個班級帶上正規甚至優秀班級，可事與愿違。鄧科長是個通情達理之人，思量再三，寫封辭職報告，希望科長批準。

　　再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。

　　但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準為盼。

　　預先感謝領導予以批準。

此致

敬禮！

辭職申請人：

　　20xx年9月22日