人事辭職信15篇
當我們工作一段時間后，有時候會覺得自己不適合這個崗位了，這時候辭職信就很重要。那么辭職信里該包含哪些內容呢？下面是小編整理的人事辭職信，希望對大家有所幫助。
人事辭職信1
尊敬的領導：
您好！
有相識，那么也會有說再見的時候，就好像我現在不得不說上一聲再見，然后告別公司一樣，告別同事一樣。
而我這一次要辭職，其實是因為我的家庭原因，領導你也知道，我并不是本地的人，而我的丈夫也是因為工作的調動，我們都要回老家，我一個人留在這邊也是很不方便的。所以我想了一下決定還是更公司這邊辭職，然后回到老家發(fā)展。當然這也是沒有辦法的，畢竟我還是要顧及家里面的，不過我說真的，也還是很不舍得公司的，不過沒有不說上再見的，所以我也是只能和公司方面說上一聲再見了。
當然也是很感謝公司對我的照顧，讓我在這里也是學到了很多的東西，同時也使我成長了不少，再也不是剛來的時候的那個愣頭青了，懂得了許多的人情世故，也明白了怎么與人相處的更好。同時在人事助理這一塊的工作經驗也是得到了很大的提升，但是很可惜的也還是有的，那就是我不能夠繼續(xù)的和站在這個我曾那么熟悉的崗位了。
這是很可惜的`，但是我想也沒有關系的，因為公司在之后應該還會招到比我更好的人來頂替我的位置。我想他也一定會比我做的更好一些，而我們的公司也會越做越好。其實也還有事情也是我沒能夠想象的到的，那就是我沒有想到我是因為家庭的原因辭職，其實在此之前我也曾經想象過我是會辭職的，但是我卻沒能夠想象的出，我會因為什么辭職，不過我想我現在知道的了。
因為我現在已經在寫辭職信了，不過也請領導你放心，我雖然是要辭職了，但是我還是會好好的工作，一直工作到我的最后一刻的。我也一定會和之后來頂替我的人做好工作交接，畢竟我在公司工作的時候也還是受到了公司很多方面的照顧，所以我也會在要走的這一段時間里面盡可能的也多多的為公司方面做一些事情。
最后也是衷心的祝愿公司未來是美好的，同時也相信同時們之后的工作也是順利的，畢竟大家的實力還是擺在這里的。與同事們在一起工作的這一段時間中，我是真的覺得我們公司盡是人才，每個人的工作能力也是很強的，這也促使我在這里工作的這一段時間是真的學到了不少的東西，而學到的這些東西，不管是工作經驗方面的還是精神上面的，我覺得都是能夠使我受益一生的。
真的很感謝公司，感謝同事，感謝領導，同時也希望領導能夠批準我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
人事辭職信2
尊敬的xxxx：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。 這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xxxx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的`一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激
公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xxxx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交 辭職報告 后30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
xxxxxx
20xx年xxxx月xxxx日
人事辭職信3
尊敬的領導：
您好！
我在我們酒店做人事的工作也已經蠻久的了，回顧過去這些年的工作，我也算兢兢業(yè)業(yè)，為酒店招聘了很有優(yōu)秀的人才，而今的管理層基本很多同事都是我招聘進來的，我也是感到蠻有成就感的，不過由于我個人的身體已經開始承受不住這份工作帶來的壓力了，也是希望離職，能讓我好好的'休息下。
我知道請假其實也是可以解決這個問題，但是也只是一時的緩解而已，一直以來，這種積累的壓力，以及對長期在這個職位上的厭倦感讓我覺得再待著，人事的工作真的是受不了的，也是給我?guī)砹撕芏嗌眢w上的一個問題，精神上的一些壓力，每天來上班，都沒有什么動力，工作做起來，雖然按照流程在走，但是我看不到我工作的激情，沒有了那份想要把工作做好的沖動感，更是很多時候會松懈下來，覺得就那樣吧，完成就行了。一天的工作下來，可能也沒做什么事情，或者由于熟悉了，其實事情也比較輕松，但是我精神上卻覺得特別的累，也感覺不到這份工作能帶給我什么。
這樣下去，我也是覺得不行，我沒有工作的動力，做事情就會容易敷衍，這樣的話也是不能把我的工作做得盡善盡美，更是不能做得更好了，這樣對于酒店來說，其實也是一種不好的事情，畢竟我的崗位還是比較重要的，如果我沒有找到優(yōu)秀的人才，其實也是對酒店的一種損失，同時我自己來說，一直這種渾噩的狀態(tài)，也是不利于我積累工作的經驗，我也無法得到一個進步，讓自己變得優(yōu)秀，況且我的身體狀況也是不好，更是需要好好的去休息調理，讓自己再次的恢復到一個更好的狀態(tài)中來。
在酒店的工作其實也是不錯，也是收獲了很多，但是我覺得還是有不同的一個階段吧，我覺得我應該要去到下一個階段了，也是需要好好的休息，讓自己的身體健康一些，讓自己能更想清楚今后的路該如何的走，而不是一直渾噩的工作著，傷害著自己身體，同時還沒有進步，這樣我想如果再做幾年，即使我不離職，酒店也會覺得我的工作不能給酒店帶來效益，也是會辭退我，我想我現在這個狀態(tài)的情況下，還是自己好好的去修養(yǎng)，重新整理自己的狀態(tài)更好一些。也是希望領導能夠體諒理解我的情況，對我的辭職申請予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。在人力資源部已經快要一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，并且挑戰(zhàn)自已，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。
一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的。離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的'關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，在辭職這段時間我會做好交接工作。希望領導給予批準，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事辭職信5
尊敬的領導:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向***單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的`同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事辭職信6
尊敬的領導：
您好！
此次我懷著無比愧疚的心情來寫此報告。因為事情來得太突然，倉促得讓我措手不及。
首先，是感謝各位領導和同事們對我的照顧。特別要感謝x經理、x主任和各位同事在我的工作中所給予的照顧、支持和批評指正，讓我看到了自己在工作中的不足，提醒我及時改正錯誤，變得更努力、更上進。這也將為我以后打下良好的工作基礎。
再次，是致歉。無力的一個字一個字的寫著這份連我自己都沒底的報告，是我沒能履行好與周經理的約定，也是我辜負了領導對我的一番賞識與提拔。我的突然離職，給領導和同事憑添了許多麻煩，也給部門的開展工作增加了諸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平時的崗位邊，看著這眼前剛剛適應的環(huán)境，回想自己在這一個多月時間里......要說自己對這個崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近兩個月的地方，那些烈日下汗水，那些疲累中的.堅持，都將成為我即將過去的回憶...突然的離開讓我變得很不舍，也困在與經理之間的承諾猶豫不決。人往高走，水往底流。經再三考慮，還是決定提筆寫此報告，呈請部門領導批準。再次感謝我的這些領導和同事，也再次對xx致歉。
xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職信7
尊敬的公司領導：
您好！
來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。
我非常珍惜公司大集體給予我這一年多來鍛煉、學習、長大的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝公司給予我這樣一個熟悉自己、改變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀察著園區(qū)一花一木的長大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也遺憾的送走一位又一位同仁。在公司的.大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝各位領導的信任，給予我一次又一次的機會繼續(xù)在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒于本人的能力有限，現申請?zhí)岢鲛o職，希望領導批準！
最后，我發(fā)自內心的希望公司鴻運年年！
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意為了xx的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職信8
尊敬的領導：
您好！
我是20xx年xx月到xxx。至今已有一年又xx個月了。我是抱著為一個xx企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了xx。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業(yè)內擔任職務。到xx的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開xx。五月份時，這個信息將公開于眾。我們共同探討xx人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和xx的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐xx未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在xx，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，xx人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立xx統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應該包括xx的各個產業(yè)，各個企業(yè)，各個地區(qū)，各個國家。只要是xx的企業(yè)，就應該納入xx職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標準，xx才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業(yè)發(fā)展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把xx職級系統(tǒng)在中國境內的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝x總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協(xié)調，推動工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統(tǒng)一的.方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業(yè)績輔導能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
此外，xx的人力資源職能，無論集團層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此，在20xx年-20xx年，xx需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業(yè)的心靈契約能夠加深，企業(yè)和團隊有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
人事辭職信9
尊敬的領導：
您好！
因深感自己的能力、心態(tài)等各方面均不適應公司的要求，就我目前的工作狀態(tài)來講，無法勝任人事部專員一職，無法高效、及時的完成公司交待的工作任務。從我個人發(fā)展的角度和從公司管理的角度講，我均不適合繼續(xù)為公司服務，所以特提出辭職。
很感謝公司給我的.信任，對未完成或者完成得不好的工作，導致了一些負面影響，我深表歉意。
我于20xx年x月x日正式提出辭職，希望于20xx年x月xx日前離職，望公司批準為謝。
在20xx年x月x日――20xx年x月xx日過渡期間，我依然全力做好自己的本職工作，若公司需要在外部招聘，我盡全力在一個月內為公司招聘到一個優(yōu)秀、敬業(yè)的人事專員，并和其做好工作交接。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事辭職信10
尊敬的領導：
您好!
很抱歉在公司需要用人的時候提出辭職的請求，作為人事主管自然能夠明白自己工作的重要性，再加上當初能夠勝任這份工作也多虧了領導和同事們的支持，然而由于我的職業(yè)追求并不在此從而認識到自身能力的不足，尤其是隨著時間的流逝讓我感受到自己是不適合從事人事主管工作的。
雖然此時提出辭職的請求卻讓我對此感到十分慚愧，畢竟若非領導的栽培也難以讓自己在工作中取得這樣的成就，更何況當初自己經歷過求職的艱辛自然明白有份穩(wěn)定的工作十分不易，然而也許我并不適合從事當前工作的緣故從而很少取得相應的成就，無論是為公司招聘新員工還是績效考核都沒能做得很好，雖然我也有很努力地在做卻似乎在這方面沒有太多的天賦，更何況后來我也意識到自己對人事工作的完成并沒有太大的積極性，這說明我既沒有從事人事工作的天賦也沒有太大的興趣，若是繼續(xù)勉強的話也難以為公司的發(fā)展帶來更多的效益。
捫心自問自己入職以來究竟在人事工作中付出了多少努力，然而對比部門其他員工的做法能夠讓我意識到自己并非是優(yōu)秀的管理者，再加上缺乏管理經驗的積累導致自己在工作中的表現不盡人意，正因為領導在工作中對自己給予厚望以及職場中的待遇十分不錯才讓我對此感到很慚愧，這讓我體會到自身職責帶來壓力的同時也不希望讓領導感到失望，然而慘淡的現實讓我意識到自己繼續(xù)從事人事工作是難以有所成就的，這類因素的存在讓我對人事工作的完成逐漸失去了信心并決心辭職離開。
做出辭職的決定既是為了給公司減少損失也是希望重新找份適合自己的工作，畢竟繼續(xù)這般碌碌無為下去只會讓我感受到內心的`自責與懊悔罷了，身為公司的一員卻連這點自知之明都沒有未免有些太不知所謂了，正因為明白自己難以在人事工作中有所建樹才希望更有能力的員工接替自己的職務，因此我做出辭職的決定也是為了公司的長遠發(fā)展著想并希望得到領導的認同，接下來我會工作至下個月初并希望這段時間能找到適合接手自身工作的員工。
盡管做出辭職的決定卻還是希望公司能夠發(fā)展得更好，畢竟這些年的工作經歷讓我對公司有了深深的眷戀，也希望領導能夠理解我辭職的原因并給予相應的支持，我會重新振作并為公司今后的發(fā)展獻上更多的祝愿。
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
人事辭職信11
尊敬的領導：
您好！我于200x年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的`地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿您鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職人：
年月日
人事辭職信12
尊重的公司領導：
您好！
來xxx年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。
我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經綸的大家庭里，我學會了許多在學校里未曾接觸的貨色，也開端學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。
面對自己的'良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位領導的信賴，給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事專員這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現申請?zhí)岢鲛o職，望領導同意！
最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
人事辭職信13
尊敬的xx單位領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在xx單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。 但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。
同時，很榮幸曾身為xx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
人事辭職信14
尊敬的領導：
我于20xx年7月9日入職，來**兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；同時，兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。
同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的'地方，在此很感謝領導的諒解和包容。
**是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領導的批準，深表感謝。
最后，祝愿**鴻年年！
人事辭職信15
敬愛的領導：
我很遺憾自己在這個時候向組織提出辭職報告。
當我執(zhí)筆寫這份辭職報告的時候，內心懷揣著不舍和感恩。光陰似箭、時間荏苒，在*****這個溫暖的大家庭已工作整整五年。五年來，領導的諄諄教導為我的前進指明方向，同事之間的互幫互助建立了深厚的感情。
領導們一絲不茍的工作態(tài)度和嚴謹細致的'工作作風深深的感染了我，使我深刻領會“天下難事，必作于易，天下大事，必作于細”的深刻道理。日常工作中，我經常和其他處室的同事打交道，大家都能積極合作、全力支持，給我工作的開展以最大幫助。我深深的感受到*****是一個團結奮進的集體，是一個溫馨和諧的大家庭。
離開這個熟悉的團隊，有許多的不舍，仍將戰(zhàn)斗在**戰(zhàn)線，心懷更大憧憬。到新的工作崗位上，我將繼續(xù)發(fā)揚*****的**精神，為改善**貢獻自己的力量。衷心祝愿我局全體領導、同事工作順利、身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
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