試用期的辭職信

時間：2023-02-21 18:33:53 辭職信我要投稿

試用期的辭職信

　　工作中，有人入職，自然有人辭職，我們或許會因為個人原因而選擇離職，現在這個時候就要備好辭職信。那么你會寫辭職信嗎？下面是小編收集整理的試用期的辭職信，希望能夠幫助到大家。

試用期的辭職信

試用期的辭職信1

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　自20xx年x月x日進入公司，至今x個月多一點，在這期間，也確實學到一些東西，關于現實和理想，關于人與人的相處交流，感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺，公司的產品發展前途是光明的，一直以來對產品也比較有信心的。但x個月的工作下來，發現自己并不適合這類的工作，對于電子商務這塊的專業知識也比較欠缺，能做的事少，無法抱著喜愛的心態去工作，對這份工資拿著也覺得受之有愧，整個工作狀態不佳，長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻，相信，我的.離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。

　　因自身對適應這份工作能力方面的欠缺，鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準！

　　祝公司產品順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

　　辭職信：xxx

　　20xx年x月x日

試用期的辭職信2

　　張律師您好：

　　我現在在一家工廠上班，試用期辭職需要寫辭職信嗎?。面試時講好試用期一個月，現在由于適應不了工作向公司提出口頭辭職，單位要我寫書面形式的辭職申請，而且繼續上七天班才可以走，否則不發工資。請問公司的`規定合法嗎?我們工作是生產泡沫，可能對人身體有害，我剛剛工作十天手腳就已經有潰爛，請問工廠應該負責嗎?還有我們是白天晚上倒班，是十二小時制，請問我能要八小時以外的加班費嗎?如果我辭職了，公司應該當天發我工資嗎?

　　張律師回答：

　　試用期內勞動者提出辭職的,提前三天書面通知單位即可,單位拒絕支付加班工資,勞動者可以隨時提出解除勞動關系,并要求支付加班工資和補償.

試用期的辭職信3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關懷，由于一些個人的原因，很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領導能給給予同意和諒解。

　　由于本人仍然在試用期內，未能算為公司的正式員工，故煩請領導在我正式提出辭職請求后一天內盡快找人接手我的'工作，謝謝領導的理解。

　　對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉，真心希望****貨運的業績以后會一路飆升，在以后的發展中蒸蒸日上，也衷心祝愿各位領導與同仁在以后的工作中開心順利，謝謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：xx

　　x年x月x日

試用期的辭職信4

尊敬的：

　　您好!

　　首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間里公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。

　　這一段工作時間里，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這里我很感謝公司領導對我的精心培養，關于我此刻的離開我只能表示深深的'歉意。

　　非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決議，也本諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人：xx

　　xxxx年xx月xx日

試用期的辭職信5

各位領導你們好！

　　首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這三個月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月以來領導對我的關心和細心教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學到非常多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了非常大的.提高，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我辭職的原因，是因為我家不在武漢，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時有個機會，我想打算試試看，所以我決定辭職，請您們支持。

　　請您諒解我做出的決定并同意我的辭職申請，我非常遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業績一路飆升！希望幼兒園領導們及各位同事工作順利！

　　此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx-x-xx

試用期的辭職信6

xx總:

　　您好!

　　從今年4月至今，進入公司工作兩個多月的時間里，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。

　　過去的兩個多月時間里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就與一個大家庭一樣，大家相處的'融洽與睦，對于公司的照顧表示真心的感謝!

　　由于我個人感覺，在過去的一段時間里的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己與公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批準。

　　辭職申請人:xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期的辭職信7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx區的服裝店的店長，目前還在試用期，但是我卻要向您請求辭職，深感抱歉，給您和店里帶來了不便。但是也請領導您諒解，我在這試用期間的工作里，我漸漸覺得自己不適合這份店長的工作。

　　作為一個店長，首要就是管理能力要好，我雖然有一些管理能力，但那還是不足夠的。再有就是我們服裝店是一個有很久的年份的一個服裝店，已經開了很多家連鎖店了。上一個店長離職還是因為家庭原因，他那是無奈。而我卻是因為自己的原因，是我能力不夠，無法把服裝店經營起來，所以我覺得特步抱歉。我能夠入了您的眼，進入這家店做店長，這是我覺得十分榮幸的事情，但是卻因為個人的能力問題不足以維持后續的工作，這也是我遺憾的地方。在短暫的一個月試用期里，我在店里做的貢獻真的是很少，連基本的顧客都攬不住，導致店里的生意不太好，在我周圍的服裝店，他們的生意都比較好，就我們店里很冷清。一個月來，我不知道能想什么方法去促銷這些衣服，我更沒有很好的主意去把電子的名聲打響。

　　我來店里工作的'這一個月，我想不出好的建議，讓服裝店的生意變好。原來我還未進入店里工作的時候，生意雖然也很冷清，但是卻沒有我來之后那么的冷清。這原由，一方面是因為我不適合去招攬顧客，二是我在管理和銷售這方面的能力太差了。雖然我之前也做過類似的工作，可是當真正的去工作的時候，我才發現自己實際上還是能力不足的，不然也就不會這樣了。看樣子是我太高估自己的能力了，過度自信了。現實狠狠的給了我一巴掌，真的特別的難受。看著店里的生意這么慘淡，我覺得自己辜負了領導的交代和信任，更是讓您虧本了。我覺得特別的對不起您，我管理著這么一家店，卻連本都回不了，特別的失敗，我很沮喪。現在再去看自己一個月來的工作歷程，我覺得自己實在是不算太適合店長的工作，試用期都不能熬過，更不能堅持試用期工作的考驗，也確實是自己能力太差了，我對自己漸漸的就不自信了。抱歉這段日子給您和服裝店帶來的損失，望您能諒解我，也希望您對我的辭職愿給一個批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期的辭職信8

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是公司里剛來不久的新員工，此時的我本應該認真的工作，努力地增長自己的學識才對，但我卻因為一些問題導致我不得不遺憾地向您提出辭呈，這里面有個人的原因，也有公司的一部分原因，這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來，就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

　　現在的社會中，同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況，這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的，所以才存在了這種矛盾。其實，找一份好一點工作是真的不容易，因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇，太差了自己就不想去，好一點的又有不少的競爭者，除非自己本身比較優秀，不然壓力還是蠻大的，其次還要考慮的是公司的環境，要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差，那么工作起來的狀態也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班，每天光是來回坐車就要花費好幾個小時，這種狀態是絕對堅持不了多久的，因為太累了，但是如果薪資待遇足夠好的話，到也能堅持下去。

　　我在公司里待了也有一個多月了，在這期間認識了不少的新老同事，也增長了不少的工作經驗，但是在這里，我工作起來其實是并不快樂的，一是因為公司的工作氛圍比較沉悶，平日里也沒啥人閑談，這就顯得有點冷清，做起事來也沒啥動力，經常會感到無聊和困乏，二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的，沒有達到我的預期，即便等我轉正后，工資的漲幅程度還是太小了，這對于我來言是很失落的，畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛，所以我們都希望自己能獲得更好的待遇，但可惜的'是很多事往往都是事與愿違。

　　這一切讓我選擇了離開公司，盡管我在公司里面的時間不長，但是我還是得感謝公司對我的培養和幫助，在這里也不得不向領導您提個建議，那就是改善一下公司的氛圍，讓大家在工作的時候活躍起來嘛，不然長時間坐著還不說話，肯定工作起來也沒啥狀態，時間一長后，對于員工的身心健康是會有影響的，這會讓許多員工萌生出離職的想法的，所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮！

辭職人：xx

　　20xx年x月x日

試用期的辭職信9

尊敬的商場領導：

　　您好！

　　我是在商場的收銀員xxx，目前還是在試用期內，沒有滿，但是我個人堅持不住了，所以向您來辭職，望您諒解我。

　　我剛開始應聘進來做收銀員，我其實是很開心的，感謝您給這個機會給我，讓我有工作的地方。收銀員這工作我也是在您的培訓下才自己去工作的。本來也還好，可是過了大半個月，我就堅持不了了。因為我工作期間總是找錯錢，給客人和自己帶來了麻煩，如果只是一時的還好，可我工作了半月，我期間還是會做錯好幾次，我自己心懷愧疚，一方面是自己的厭棄，一方面是因為讓商場有了損失，即使不是很大，但始終是我工作中的失誤才造成的，所以我自己是無法忍受自己這樣的。

　　可我當時覺得還在試用期以內，也不好跟您說，就一直堅持到現在，已經半月過去了，我的成績還是那樣，沒有半點改變，我覺得這是我的能力的問題，收銀員的工作很簡單，就是站在那里收個錢，幫客人把東西結賬而已，可是我竟然都做不好，這已經不是簡單的不適應了，而是自己沒有這方面的.能力，這都不需要靠腦力，就簡單用個機器就能解決的事情，我卻做出如此模樣，這能說是我還沒適應嗎？顯然是不能的，半個月足夠我去做好了，旁邊的收銀員同事時不時的就會教我，不工作的時候，我也會去練習，可一旦到了工作的時間，我好像就不行。我也不知道自己怎么了，這么簡單的工作都不能做好，真不知道怎么說才好。

　　我經過自己的熟思，我覺得還是自己的問題最大，大概真的是我不太適合這工作，看著簡單，可是還是需要技巧的，而且我本身在對于這種要面對很多人的工作就不是很擅長，一直都比較弱，這大概是我的弱勢，做不來這種的。所以還在試用期的我，不得不跟您提辭職，其實我本人也是遺憾的，但是無可奈何，做不好就是做不好，不可以繼續賴在這里，耽誤商場的生意，也不可以給同事和客人造成影響，因此我個人覺得還是辭職為好，雖然還沒過試用期，也是違規了的，但是也只能這樣，希望領導您會諒解我的這種感覺，實在做不好，那就放棄，還是要好得多的。我相信您能找到更好適合此工作的人來代替我，望您盡快的給批準。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

試用期的辭職信10

尊敬的領導：

　　您好！

　　非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之后，我最后決定辭去xx技術部的工作。

　　去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的xx，那時候xx給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了xx。

　　隨著時間的推移，熟悉了xx、熟悉了xx、熟悉了xx，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇xx，xx不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

　　可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：

　　1、個人原因，目前女朋友在xx大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題；

　　2、對于目前在車間的.實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛煉的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；

　　3、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以后工作的內容，對于以后的工作我明顯缺乏興趣，這份工作激不起自己的激情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；

　　4、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求技術的人。

　　最后，祝公司業績蒸蒸日上。

此致

敬禮！

辭職人：XX

　　20xx年xx月xx日

試用期的辭職信11

尊敬的上級領導:

　　您好!

　　我是成型科的一名普通試用員工，于x年x月x日進入本公司以來至今還屬于試用期階段，非正式員工!

　　來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過xx電廠是東莞最好的.公司。

　　自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最劃算的公司。

　　本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。

　　經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對于我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。

　　現向公司提出辭職申請，望領導批準!

　　此致

敬禮

　　申請人:

　　年月日

試用期的辭職信12

尊敬的x總：

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續發展!

　　非常感謝您這1個月來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的'離開，批準我的辭職申請書。

　　同時，很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!

此致

敬禮

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

試用期的辭職信13

尊敬的領導：

　　您好！

　　明明入職時間不長卻產生了辭職的想法，對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的，說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題，然而經過這段時間工作中的表現讓我明白自己并不適合這里，而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展，因此我遞交了這份辭職信并希望領導對自己的做法予以支持。

　　首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短，在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉正的契機，再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準確定位，始終覺得自己還是個學生導致沒能認真工作，甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了，種種錯誤的觀念導致我在工作中的表現是比較差的，關鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易，隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現實，若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的.危機，因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現，可惜的是我后來在工作中的努力并沒有取得理想的成果。

　　其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作，也許這樣的結論是自己一廂情愿的想法，但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的，對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧，既希望能夠盡快追上這些同事的步伐，又因為能力的不足導致自己在工作中的表現不佳，事實上我在入職初期也在工作中得到過領導的栽培與支持，可惜的是當時的我并不懂得珍惜來之不易的機會，沒有意識到自己職責的履行對公司發展的重要性。

　　最后是我在同學的幫助下找到了一份新的工作，雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番，至少換個新的工作環境會讓自己更有動力，因此希望領導能夠安排其他員工來接替自己的工作，而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司，沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾，我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現能夠認識到自身的問題，我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現。

　　尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧，但對我來說這方面的教訓也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯，我會牢記自己在工作中的經歷并祝愿公司能夠發展得更好。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

試用期的辭職信14

尊敬的龍主任：

　　您好，感謝這一個月來您對我的關懷，然而這天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職信。

　　回首這一個多月來，首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會，讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百余支業務組里業績都能名列前茅的優秀團隊里，在二組，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪，同時也實踐過不同形式的擺攤工作，憑借這些多元化的作業方式，我份內的'任務量得到了必須的保證，但還是未能圓滿到達龍主任所給予的期望。

　　之所以選取離職，大致有以下幾方面的原因：

　　第一，社會之所以產生分工，是由于每個人的潛力不同，而個人潛力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際，選取能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的`工作，卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離，而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷，讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而，從民生的角度而言，離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、潛力所不勝任這份工作所為。

　　第二，坦誠說來，之所以選取xx銀行信用卡中心這份

　　工作，我的初衷更多的是傾向于讓這份工作來重新塑造自己的性格，而從目前的效果來看，是完全到達了。這一個月過去，我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷，培養成為此刻勇于在眾人面前展示自我的個性，以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足，錘煉出了全新的自我，這對我今后不論是在職場上亦或是在人生大道上，永遠都是有百利而無一害的。

　　第三，去年畢業后我參加考研，天意弄人的是我僅以一分之差未能如愿，這不得不說是一次人生的轉變，姑且不論這次轉折是利還是弊，但我還是懷有一顆強烈上進的心，期望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書，尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍，而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種，因而離開招行也是出于自身職業規劃的思考。

　　以上就是我離開現任工作的三個理由，期望能得到龍主任的諒解。

　　我是一個很重視感情的人，龍主任是我出社會工作以來的第一位直屬上司，我一向都很敬重有加，并且今后也會時刻銘記著。這一個月以來我能體會并由衷感謝龍主任在許多小細節上對我的關心與照顧，正如龍主任在二組同事里的口碑一樣，您在工作方面雖然嚴格要求，但為人卻是

　　善良與真誠的，而這些素質也正是您獲得招行年度優秀員工榮譽的真實體現。我常與龍主任交流工作中存在的困惑，而龍主任展現出的精湛業務知識以及誨人不倦的師長風范都令我欽佩不已。記得一次戶外臨時擺攤作業時，您富有激情的派單以及熱情的向路人宣傳信用卡，這種精神面貌把我們這些一道來作業的下屬都比下去了，也在那一次令我著實體味到敬業也是一種做人的品質。我做人很謙虛，喜歡將問題拿與您交流，期望透過溝通來吸取對自己有益的推薦，而不是您所批評我的“固執”。尊重師長對我的指點是我一向為人的秉性，我從未有過頂撞或是將意見不屑一顧的張揚，這一點期望得到您的認同。白駒過隙的一個來月，在龍主任悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及在銷售卡的技巧方面不亞于公司內任何一個人，這些當然都離不開龍主任的功勞。而由于至今我從未使用過信用卡，對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚，這確實是作業中的客觀不足之處。在信的最后，我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬，因為是它給予了我第一份工作的機會，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺。同時，我還感激我的第一位工作上司龍主任，是您教會了我在工作中所就應發揮出的這么一種精

　　神風采：熱忱、用心、上進、謹慎、自律。

　　期望我的離職請求能夠得到您的批準。