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領班辭職信

時間:2023-01-06 13:17:04 辭職信 我要投稿
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領班辭職信15篇

  進入一家公司一段時間后,介于某些原因我們會選擇離開,為此很有必要寫好辭職信。那么,辭職信到底怎么寫呢?以下是小編為大家整理的領班辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

領班辭職信15篇

領班辭職信1

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xxxx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳領班崗位上,xxxx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xxxx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)工作已經xx年,回首餐廳領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xxxx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)餐廳領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的餐廳同事們。

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

領班辭職信2

尊敬的領導:

  您好!

  我是在我們酒店做領班工作的,來到酒店做領班的時間也有幾年了,但由于個人發展的一個原因,無法再在我們酒店做領班的工作了,所以特向您寫這封辭職信。

  回顧這幾年的領班工作,我認真積極的去做好領班該做的事情,我來到我們酒店,也是感到特別的幸運,畢竟不是所有的人都有機會來我們酒店工作的,我們酒店的招聘要求也是比較的高的,而我能進來,也是證明了我的能力,在領班的工作中,我沒有出過什么大錯,雖然剛進來工作的時候的確有一些錯誤出現,但那只是由于自己還不是那么熟悉工作的原因,后來熟悉了工作,我也是沒有犯過什么大錯了,同時在領班的工作中,積極的把工作給做好,我知道能有機會,那么就要把握住,不能在工作中懈怠。

  但做了這些年的工作,雖然做得不錯,但是一直沒有什么空間讓我再次的去成長,酒店的內部晉升空間不是太大,畢竟能進來的都是特別優秀的人才,而我并不是最優秀的那種,所以能做好領班的工作,但是想向上走卻還有些不足,而且酒店也是沒有機會給到我去鍛煉,我知道這也是我自己能力不是那么優秀的一個原因,不過我還是想要去鍛煉下,也是覺得我在領班的工作中已經做得夠好了,但是只是缺少一個機會,而今有一個機會,不過不是在我們酒店里,我也是反復想了好久,的確我們酒店是不錯的工作環境和待遇,但是我卻不想一直做這個領班的工作,想向上走,而有機會,我自然要去抓住了。

  所以我還是決定離開我們酒店的這份領班工作,并不是這份工作不夠好,也不是酒店的工作環境以及待遇不好,而只是我想再進一步,讓自己得到更多的鍛煉,而在我們酒店,除非特別的優秀,不然很難晉升,當然這也是我們酒店優秀的人才太多了,所以才會如此,我知道能在我們酒店工作是很多人羨慕的事情,但我卻不想一直做領班的工作,或許是我還有些年輕,想去再闖闖,但我也不是一時的沖動,我是思考了很久,才做出的決定,在離職前,也請領導放心,我還是會把領班工作做好的,該和同事去交接的,都是會認真的交接好,不會有遺漏的,也不會耽擱了工作。同時也希望領導體諒,對于我的這個離職能予以理解以及批準。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

領班辭職信3

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給xx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳領班崗位上,xx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在xx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)工作已經x年,回首餐廳領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  xx(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)餐廳領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

xx

xx年xx月xx日

領班辭職信4

  尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職廚房領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻(轉 載于: :領班辭職信)分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的廚房領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開廚房領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的廚房領班崗位上,×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首廚房領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××(改成自己廚房領班崗位所在的單位名稱)廚房領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的廚房領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的

領班辭職信5

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xxxx年到xxxx國際酒店工作,至今已經七年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺,對此我深表感激。

  由于我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之后我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

  我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

  非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xxxx國際酒店的一員而感到榮幸。

  祝xxxx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

  xxxx

  xxxx年xx月xx日

領班辭職信6

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳領班崗位上,×××有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在×××工作已經×年,回首餐廳領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  ×××餐廳領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的餐廳同事們。

  xxx

  xxx年xx月xx日

領班辭職信7

尊敬的xxx、xxx:

  非常感謝領導再次給予我在xx工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因,我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意, 希望領導能夠批準我在20xx年元月10日前后離職!

  在xx工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗! 離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益! 祝xx在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

  再次感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:xx年x月x日

領班辭職信8

親愛的領導:

  我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。

  自從x年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由

  ,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日業膠鮮實娜聳紙猶嫖業墓ぷ鰲?

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

此致

敬禮

  申請人:

  xx年x月x日

領班辭職信9

x有限公司總經理室:

  各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

  由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

  申請人:

  xx年x月x日

領班辭職信10

尊敬的領導:

  時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的"xx品牌"!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的"金融風爆"。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

  當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

  隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的"半年約定"時,我的心情十分沉重。天下沒有不散的宴席。不知道是不是自己的事業心太重。也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧?半年合同期已滿。本人決定不再續約。不知道領導在20xx年xx月31號之前能不能批下來?

  雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入"國際市場"!相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

領班辭職信11

尊敬的領導:

  您好!

  首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職餐廳領班崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的餐廳領班崗位的工作。

  我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給XXXXXX(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開餐廳領班崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的餐廳領班崗位上,XXXXXX(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。

  轉眼之間,在XXXXXX(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)工作已經XX年,回首餐廳領班崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。

  XXXXXX(改成自己餐廳領班崗位所在的單位名稱)餐廳領班崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的餐廳領班崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的。

  XXXXXX

  XXXXXX年XXXX月XXXX日

領班辭職信12

尊敬的xx:

  非常感謝領導再次給予我在工作的機會以及我在工作期間對我的幫助和關懷!由于某些原因,我帶著復雜的心情寫這封辭職信;當前公司正處于快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人、家庭及其它原因的影響,無法為公司分憂,為公司做出相應的貢獻,不得已辭掉這份工作,實在是深感歉意,希望領導能夠批準我在20xx年元月10日前后離職!

  在工作期間,公司給予我大力支持和對我能力的信任,使我獲益良多,不但獲得了許多的機遇和挑戰,也使我在這個工作崗位上積累了一定的工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,我一定會盡自己最大的力量把好自己最后一班崗!離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善!

  最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你們表示感謝的同時也說一聲對不起,祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!祝在建設和發展中步步為贏、蒸蒸日上、開創出更加美好的未來!

  再次感謝!

此致

敬禮!

  辭職人:

  時間:xx年x月x日

領班辭職信13

尊敬的酒店領導:

  您好!

  這段時間以來的工作已經結束了,我一直以來對這件事情還是維持著一個好的狀態,從來都不敢忽視了酒店的規章制度,在這個過程當中我應該要認真的去落實好的',酒店的工作是比較忙碌的,對此我也是應該要做出相關的調整,在這個過程當中我也應該要做出相關的調整,我們酒店在這個過程當中,還是應該要認真的去維持下去,可是這段時間,確實也是出現了一些問題,這是我應該要去思考的,所以我也提出辭職,這是做好準備的。

  這讓我深有感觸,我深刻的體會到了自己的不足之處,這不是我應該要有的態度,現階段的工作當中,我應該要去主動做好,這一年來在工作方面,我還是沒有調整好心態,在這個過程當中我應該要去維持好相關的態度,在酒店這里工作我還是應該要端正好自己的狀態,作為一名酒店領班,這也是我應該要做好相關的調整,我也是深刻的體會到了這一點,這讓我感覺很吃力,因為自己出現了一些問題,這并不是我想要看到的情況,身為領班我不能辜負了酒店的期望,這方面也應該要去主動落實好的,對于這一點我更加是做好了很多準備和調整,也是我應該對工作應該要有的態度,應該堅持下去做好。

  我一開始的時候,并沒有覺得這對我工作有什么影響,但是現在確實是深刻的體會到了這一點,這讓我感覺自己的工作是非常有意義的,我也是深刻的體會到了這些細節,現在回想起來我也是做出了很多的調整,我深刻的體會到了這些細節,身為一名酒店領班,在這個過程當中我感覺很有壓力,我是落實好了相關的職責,想著做好這些細節的工作,這是一件非常不好情況,現在我也是深刻的體會到了這一點,這讓我的深有體會,現在我感覺這樣下去是很不好的,需要和您提出辭職這個決定,我確實是思考了很多,這不是我應該要看到的情況,現在我還是應該要把這件事情處理好。

  在工作當中,我應該要處理好相關的職責,我也希望自己可以做的更好一點,不希望影響到了后續的工作,在這個過程當中也是應該做出好的調整,感激xx酒店對我的信任,這樣下去還是應該要主動去維持下去的,也會做出相關在調整,在這個過程當中我還是應該要落實好相關的準備,所以做出辭職這個決定,希望您能夠理解我。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

領班辭職信14

尊敬的總經理:

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能我天生不是做管理者的料,我必須承認,在公司的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望。有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是應該選擇離開,把這個財務主管的位置空出來給能夠為公司的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到公司,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福。現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔,選擇離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記。我真心的希望公司能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“公司集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢。”

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!最后,望領導批準我的辭職申請!

此致

敬禮!

  XXX

  XXXX年XX月XX日

領班辭職信15

尊敬的張總:

  您好!

  很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職信。

  大學畢業后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在這里我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫院的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是醫院的一員而感到榮幸。我確信在醫院的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中重要的一部分。

  在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  張總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。

  隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

  這段時間,我認真回顧了這些天來的工作情況,覺得來昂立工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這兩個月來校領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝學校對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您、也對不起我自己。真得該退出了,剛好此時是試用期有此次機會,所以我決定辭職,請您支持。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,張總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,張總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。

  希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

  第四條勞動者違反規定或勞動合同的約定解除勞動合同,對用人單位造成損失的,勞動者應賠償用人單位下列損失:

  此致

敬禮

  申請人: xxx

  20xx年xx月xx日

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