公司酒店員工辭職信
當我們在崗位上體驗過一段時間后，某種情況下，我們會告別公司，為此很有必要寫好辭職信。可是怎樣寫出合乎規范的辭職信呢？以下是小編為大家整理的公司酒店員工辭職信，歡迎大家分享。
公司酒店員工辭職信1
尊敬的酒店領導：
從20xx年初至今，進入酒店工作兩年的時間里，得到了酒店各位同事的多方幫助，我非常感謝酒店各位同事。
在過去的兩年里，我在酒店里工作的很開心，感覺酒店的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在酒店里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在酒店的過去兩年里，利用酒店給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于酒店兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20xx年下半年的時間里，酒店給予了很好的機會，由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對酒店這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給酒店做過點貢獻，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在酒店的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和酒店考慮，自己現向酒店提出辭職，望酒店給予批準。
此致
敬禮!
姓名：xx
日期：20xx年xx月xx日
公司酒店員工辭職信2
尊敬的酒店經理：
您好!
我是xx，我在酒店工作有十幾年了，是酒店的老員工了，我在酒店擔任的職位是一個服務員，做服務員這么久了，我也感覺不到對這份工作的熱情了，現在我的身體說實話也不是特別能允許我再做服務員一職。我從剛進入酒店工作的心態隨著這么些年來已經有一個很大的轉變了。剛進入的時候，我是滿滿的動力，也很喜歡這職業，雖然那個時候也很累，但是身體是足夠承受得起的，但是現在被這個社會、被工作的.疲累給打磨完了，我越來越對服務員的工作表現的不那么積極，很多時候都想偷懶，我發現這個狀態，覺得對于這工作，我也是干不來了，那還不如辭職先休息好了。所以我今天遞交我的這封辭職信給您。
我剛來時，是酒店剛起步不久，很多事情都是經理您在親自做事情，包括帶新人，我是那開始的一部分人，是您親手培養過來的，其實我們這些老員工剩的也不多，大部分都是最近兩三年的比較新的員工，還有一些都是剛新招的。留下來的不過是生舍不得這個初來的地方給了一份可以安身立命的條件，更多是對酒店的感情的不舍，還有對您的恩情的回報。我是您帶的，一直都很感謝您，讓我學會了怎么做一個酒店的服務員，教我們怎么微笑面對顧客，您一個人在那段時間扛起了這么大的責任，我很佩服您。對您的這一種敬佩，我一直都在這里工作，也是想要多一些時間陪伴您。可是現在每一個人都有自己的選擇，這個酒店再怎么不舍終有離開的那一天，只是現在離得早些而已。
現在我各方面都不太適合留在酒店工作了，我現在也不像以前那樣干活麻利了，所有的行動都是在漸漸的減慢，我不想看見自己的無力，也不想讓自己就把所有的時間都留在這里。社會在更新換代，我們的酒店的服務員也是不斷的在更新換代，現在的酒店越做越大，招的服務員也是特別多，也不需要我這個老員工去為它做些什么了，現在都是年輕人的天下，我還是退居其后，享受自己以后的人生吧。
希望經理您能諒解我的辭職，您也是看著我成長過來的，現在我也是該離開的時候了，望您批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司酒店員工辭職信3
的韓總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx.1.16號。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
20xx年xx月xx日
公司酒店員工辭職信4
尊敬的高總：
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
高總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
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