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職員辭職信

時間:2022-07-01 09:08:37 辭職信 我要投稿

職員辭職信

  在崗位上呆了一段時間后,總會有一些因素讓我們選擇辭職,現在這個時候就要備好辭職信。我們該怎么寫辭職信呢?下面是小編為大家整理的職員辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

職員辭職信

  職員辭職信 篇1

尊敬的公司領導及各位同事:

  您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。

  首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們為學習與前進的榜樣,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:

  一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司,基本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會,并不是說我離開以后一定會有更好的發展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的發展潛力。

  二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有項目時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的發展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!

  上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司發展有利則甚慰之,如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。

  xx是一家純正的公關公司,雖然只服務奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。

  在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利,希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司發展越來越好!

  辭職申請人:

  XX年5月17日

  職員辭職信 篇2

尊敬的領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作以來,行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年的工作和歷練,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,心智得到了提升,無論是外在氣質和內在涵養都更加成熟,對此我深表感激。

  我珍惜xx行這個難得的發展平臺,不留余力的為企業的發展,家鄉的建設貢獻自己的力量。入職三年以來,在領導的關懷下,同事的幫助下,我開始了人生中燦爛的職業生涯。

  我熱愛我的工作,珍惜我的崗位,同時也深深的熱愛著我們的銀行,感激著我們的銀行。所以,我對我們的企業是有很深的感,對于這次辭職,內心確實難以平靜,但是正因為有了這份感情,再諸多思考以后,還是鄭重的遞交我的`辭職報告。

  經過深思熟慮之后我決定辭去xx行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是農商行的一員而感到榮幸。我確信在農商行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

  祝 xx行領導和所有同事身體健康、工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:

  xx年x月x日

  職員辭職信 篇3

尊敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  職員辭職信 篇4

尊敬的某某經理:

  您好!

  自某某年入職以來,我一直都很享受這份銷售文員工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。

  但因為某些個人的理由,我最終選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于今年12月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。

  希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮!

  辭職人:

  職員辭職信 篇5

尊敬的黃總:

  您好!

  很抱歉在這個關鍵時刻向公司正式提出辭職。

  來到和平也有2年多了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了從一個學生到社會人的轉變。公司和睦的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許只有重新走到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇.從小到大一直過得很順,在學校也是佼佼者,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深的痛苦,不能自拔,人是要學會慢慢長大的。

  我也清楚,公司正值用人之際,但是2年的工作仍在原地踏步,讓我很苦惱。考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成任何不便或損失,現在我鄭重向公司提出辭職!

  能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓公司各項工作做到平穩過度。離開公司,離開這些一直關愛我的同事,很舍不得,舍不得同事間那份真誠和友善的合作。愿公司在今后的工作中發揮優勢,充分發揮長印人的精神,再創佳績!

  祝愿公司興旺發達!

  某某某

  200x年10月1日

  職員辭職信 篇6

尊敬的企業領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在軟件開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。 由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。 為了不因為我個人能力的原因而影響企業的項目開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業和項目組所擔任的職務和工作。

  我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。 我已準備好在下周一從企業離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。 為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。 非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。

  將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利! 再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

敬禮

  員工姓名

  年月日

  職員辭職信 篇7

尊敬的xxx總:

  進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

  在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在 公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經過20xx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。

  經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。

  申請人:xxx

  日期:xxxxx

  職員辭職信 篇8

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。

  我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  xxx

  20xx.xx.

  職員辭職信 篇9

尊敬的xxx總:

  您好!

  轉眼間,我到公司已有**年了,這**年的工作時間里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫助,尤其是您的信任與教導下, 我也努力的去完成每一項您布置給我的工 作,都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論,我開始對基礎工程毫無了解,但在您這里我 基本了解了基礎工程,使我學到了很多東西,特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這 里,我真誠的對袁總說一聲:謝謝您了!

  但猶豫再三,經過了長時間的考慮,我還是寫了這封辭職信。加入公司以來,您對我的信任、教導與嚴格要求,令我非常感動,也成為激勵我努力工作 的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我在工程技術和管理能力方面都有了一定 的提高。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我的栽培,真的想用自己的 努力去做好您交給的每一份工作任務, 但自己的能力真的很有限, 有很多地方沒有做得能讓 您滿意,所以對過去工作中失誤與不足的地方,我真誠的對您說聲抱歉,請您原諒!

  經過這段時間的思考,我覺得我可能技術能力方面有所不足,也缺少工作的積極性和腳踏 實地的工作精神,沒能很好的適應這個工作,所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這 是我在以后的人生中需要注意的地方,也是袁總經常教導我的地方,我一定會銘記于心!再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!懇請您接受我的辭職請求!

  此致

敬禮

  申請人:

  XX年XX月XX日

  職員辭職信 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司提出辭職申請。

  由于部門領導對我的本事的信任,使我得以加入公司,并且組織學習來提高個人本事,指派導師幫忙和輔導。經過這幾個月在公司的工作,使我學到了很多知識、積累了必須的經驗。對此我深懷感激!感激部門領導給我供給了一個展示自我才華的舞臺,并且給了我一個能與一群出色員工一齊工作的機會,感激在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

  我很滿意公司的工作環境,可是由于一些個人原因,我不得不向公司提出辭職申請。根據規定:“員工在合同期內提出辭職,須提前一個月向直接上級主管提交書面申請。”現提交辭職申請,并期望能在1個月內正式離職。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際情景,對我的申請予以研究并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

  職員辭職信 篇11

尊敬的領導:

  您好!

  我是集團采購部會計xxx,20xx年7月1日進入xx集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!

  說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟xx是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一向為成為xx的員工而感到無比的自豪!

  但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

  在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

  職員辭職信 篇12

尊敬的***領導:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

  雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  申請人:***

  **年*月*日

  職員辭職信 篇13

公司領導:

  遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。

  這段時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得來xx公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

  在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

  我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  職員辭職信 篇14

尊敬的領導:

  您好!

  我是集團采購部會計XXX,20xx年7月1日進入**集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫忙。工作上,我學到了許多寶貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫忙;思想上,得到領導與同事們的指導與幫忙,有了更成熟與深刻的人生觀。在**這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!

  說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟**是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的發展前景會越來越好!一向為成為**的員工而感到無比的自豪!

  但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。

  在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!

  此致

敬禮

  辭職人:XXX

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