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區域經理辭職報告

時間:2023-03-21 12:10:15 辭職報告 我要投稿

區域經理辭職報告14篇

  隨著社會一步步向前發展,我們都不可避免地要接觸到報告,報告包含標題、正文、結尾等。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編幫大家整理的區域經理辭職報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

區域經理辭職報告14篇

區域經理辭職報告1

尊敬的總經理:

  我是重慶區域經理,XX年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。思想匯報專題很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的'可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。 

辭職人:XXX

20xx年X月X日

區域經理辭職報告2

劉部長:

  您好!

  我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的`感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

  xxx

  xx月xx日

區域經理辭職報告3

尊敬的公司及營業部

  領導們:

  大家好!

  本人經過認真考慮,決定辭去目前方正證券保俶路營業部客戶經理工作一職。

  20xx年2月至20xx年3月,我有幸加盟方正證券,這是我人生職業生涯的一段重要日子。在此期間,承蒙公司、營業部領導及各位同仁的關照幫助,使我能在較短的時間內熟悉適應這里的工作,進一步鍛煉了自己的工作能力。這一路走過來,可以說每一步都與領導、同事、朋友的支持幫助密不可分,在此我要特別感謝史總、沈總以及張姐的悉心栽培支持!也要感謝所有曾經關心幫助我的人,我對這一段工作經歷深感驕傲與滿足。

  鑒于個人發展原因,本人計劃在其他領域尋找新的機會,為今后的'自身發展和成長進步做些新的嘗試和努力,誠望營業部領導能夠諒解,并請今后能繼續給予本人幫助支持。

  最后祝史總、沈總、張姐以及各位同仁身體健康、工作順利!祝保俶路營業部證券業務取得更大的成績!也祝愿中國股市早日走出低迷,天天向上!

此致

敬禮!

區域經理辭職報告4

劉部長:

  我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的.做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮

  xxx

  xx月xx日

區域經理辭職報告5

敬愛的劉部長:

  我經過最近一段時間的反復考慮,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已經半年有余,關于社會和工作的最初感觸都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的`做工作,努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,以及將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾經想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司畢竟已經人才濟濟,除濟寧,青島,其他區域目前來看已經相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想逃避,也不想退縮,但長時間以來,公司對我的培養以及我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已經難以承受。

  綜合這兩個因素,盡管珍惜這份工作,我還是決定辭職,因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失望了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

此致

敬禮!

申請人:xx

  xxxx年xx月xx日

區域經理辭職報告6

尊敬的總經理:

  我是重慶區域經理,xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的`照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  辭職申請人:xx

區域經理辭職報告7

  劉部長:

  好好利用告別的面談,婉轉的解釋你的立場。可以接觸公司高層,如給董事會或CEO寫封信,要保持議題的正面性,關注于組織而不是個人不滿的怨氣。

  我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您表白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的.人不一定不強。

  在青島,靳部長對我的一番話又使大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  1 執行總公司各項制度 指標 2 招商 3 整改門店 4 促銷 5 裝飾公司合作 6 啟動工程人脈關系 7 終端培訓 8 招聘優秀區域經理及導購 9 分銷價格重新制定 10拓展訓練分銷商團隊精神

  其實我已經很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發展添磚加瓦。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的0回報,讓我壓力實在太大,我已難以承受。

  綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,我還是決定辭職,由于感覺有負公司特別是靳部長對我的期看,所以今天早上沒好意思向您當面提出,讓靳部長失看了!

  等您有時間的時候,我想找您辦理手續,請您批準。

  感謝公司的培養,更加感謝靳部長!祝工作愉快!

區域經理辭職報告8

尊敬的領導:

  來學院也已三年了,在這近三年里,得到了學院各位同事的多方幫助,我非常感謝學院各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。學院同等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著找到了依托的感覺,在這里我能開心的工作,開心的.學習。

  因學院離家太遠,加上孩子尚年幼及其他緣由,我向學院提出辭職。接下往我將積極配合分院陸續完成工作交接,使手頭負責的分塊工作安穩過渡。

  衷心祝賀學院事業蒸蒸日上,學院領導及各位同事工作順利!

  請予以批準。

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

區域經理辭職報告9

尊敬的經理:

  您好!我是××網店客服。在××已經工作三年了,很遺憾今天要辭職了。

  三年的`工作時間里,主要的工作職責就是在淘寶店,各類b2c店里頭給客戶回答各種問題,協助下單,整理客戶資料等工作。雖然網店客服的工作強度不大,但是工資卻是比較的低。如今物價飛漲,自已也不想再做客服這項工作,因此我決定辭職,并向人力資源部遞交了。

  最后顧公司今后發展越來越好,同時公司盡快安排交接工作人員。

  辭職申請人:xx

區域經理辭職報告10

尊敬的領導:

  我經過最近一段時間的反復斟酌,決定向您坦白一下我的想法。

  我在xx已半年有余,關于社會和工作的最初感慨都是從xx得來,我對xx懷有深深的感激!

  在青島,x部長對我的一番話又令我大為感動,下決心要在xx踏實的做工作,努力做出個模樣來。一個剛參加工作的人,能夠獨自負責一個區域,公司給的.這么一個空間和機會,和將會預期給我的鍛煉,對我的吸引力非常之大,我曾想過,就算一分錢不掙,我也要堅持到碩果累累。然而,經過這些年的積累,公司究竟已人才輩出,除濟寧,青島,其他區域目前來看已相對穩定,濟寧,青島的區域經理又都有經驗,所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。

  我不想回避,也不想畏縮,但長時間以來,公司對我的培養和我對公司的回報的不平衡,讓我壓力實在太大,我已難以承受。綜合這兩個因素,雖然珍惜這份工作,但還是決定辭職。

  感謝公司的培養,更要感謝x部長的教導。最后祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  x年x月x日

區域經理辭職報告11

尊敬的總部各位老總您們好:

  感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。

  在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的`成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起事故。

  通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。

  在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。

  我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!

  XX年5月22日

區域經理辭職報告12

尊敬的總經理:

  您好!

  我是重慶區域經理,xx年進入公司,現在在公司工作已經7年想換個工作環境,因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的產品推廣和售后服務工作,底下有一名助手和一名倉管。具體的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理,相信不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照顧,我也學了很多的東西,也賺了不少錢。

  然而現在我考慮的`可能是家庭和今后的發展,常年在外對家庭對我始終不是一件好事,因此我還是做了這個艱難的決定,辭職。

  祝公司以后大展宏圖!

此致

敬禮!

  xxx

  xx月xx日

區域經理辭職報告13

尊敬的領導:

  您好!首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷,讓我在貴公司工作期間學到了很多經驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協助的團隊戰斗力,我很榮幸能夠成為其中的.一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學習的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續深造,以求能夠更好的為社會服務,為社會貢獻。希望公司領導予以支持,特此提出辭職,望領導批準!

  此致

敬禮!

  匯報人:

  日期:xx年x月x日

區域經理辭職報告14

尊敬的經理:

  我是物業部,很遺憾今天向您遞交了。在xxx小區工作已經有三年了,從原先一期的時候我就在了,現在都三期了,房價也是漲了又漲,可是我想問一下經理,為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的.感覺就是,不愁招不到人,沒有必要漲工資。

  經理您殊不知附近的小區已經開始在咱們這邊挖人了,沒辦法人家那邊的待遇比較好,很多人都跑過去了,我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛,這個道理大家都懂。所以,希望經理能夠盡快為我辦理,我將十分感謝。

  辭職申請人:xx

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