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試用期辭職報告薦

時間:2023-02-16 11:11:56 辭職報告 我要投稿
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試用期辭職報告薦

  在當下社會,越來越多的事務都會使用到報告,報告根據用途的不同也有著不同的類型。寫起報告來就毫無頭緒?下面是小編精心整理的試用期辭職報告薦,歡迎大家分享。

試用期辭職報告薦

試用期辭職報告薦1

尊敬的領導:您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我來公司已經快與兩個月了,在工作這段時間我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處在日傾完善,朝著良好的態勢發展。非常感謝公司給與了我在這樣良好的環境中,工作和學習的機會。

  但是由于我個人的原因,不得不在試用期還沒有結束的時候就提出辭職。關于我提出辭職的原因如下:

  1、朋友原因,朋友開了一家自考的輔導機構,已多次讓我過去幫忙,我也不好意思再拒絕,所以為了友情我不得不去。

  2、工作問題,自我來到貴公司,雖然面試的是銷售一職,但一直不能夠出去為貴公司出力,沒有為公司創造直接價值,實在覺得有愧于您。

  3、性格問題,我深刻知道自己愛說愛笑,對于前臺對于文職不太喜歡,不是個做文職的性格,同時我還年輕還需要機會和時間去磨練。

  離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,更舍不得同事、朋友們之間的那片真誠和友誼。

  其實我真的不想走,但基于上述各種原因,我不得不下了一個不得不下的決定,選擇辭職離開。因為帶著情緒、不能保持正常的心態,這樣不會將工作做好,只會對公司不利。

  所以,經過長時間深入的思考,我決定還是向公司遞交辭職報告。

  為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的.手機號碼一個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  最后,特別聲明,我的辭職屬于個人行為,與領導和同事無關。

  再次感謝領導對我一直以來的關愛和信任,向所有幫助過我、曾經和我一起并肩作戰的朋友和領導致敬!

  祝公司事業蒸蒸日上,步入新的輝煌!

  祝各位同事、朋友工作順利!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職報告薦2

尊敬的主管、副理:

  您好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說"學無止境",有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)。

  鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的`觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

  公司業務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

  我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職報告薦3

尊敬的領導:

  感謝公司能夠錄用我,在這一個月以來,本人的工作能力得到了前所未有的提高,這是一個學以致用,不斷提升自我的一個月。在這一個月以前,本人對自己對這份工作充滿了信心,可如今,那個自信滿滿的自己使得現在的自己深感慚愧,因為有兩個擺在眼前的問題讓我有了辭職的念頭,在一個月以前沒有的問題在一個月的工作以來是如此清晰,讓我不得不面對它們。

  第一個問題是飲食問題,一向都認為自己適應能力很強的我,卻萬萬沒有想到自己會那樣的'不習慣,那樣的不習慣讓我看到煎餅就懷念米飯,吃到米飯就懷念家鄉。

  第二個問題是公司的工資發放問題,由于公司的工資發放是根據公司財政運轉情況而定,而沒有明確到每個月的多少號,這對于當地人看來是不成問題的事情卻在我這個外鄉人眼里成了迫在眉睫的問題,因為我不得不去面對它。由于公司對員工的食宿沒有保障,而本人又是一個人在外,所以對于吃飯和租房這兩大基本的生存問題,是我不得不去面對的問題,而這兩個問題的解決只有靠每個月的基本工資才能得到保障,由于公司對于每個月的基本工資發放上面的沒有絕對明確的時間,這令本人對于自己的生存深感擔憂。

  所以基于以上兩點,我在此提出辭職,在我人生的道路上,我的第一份職業是公司給的,雖然我離開了公司,但是我對公司所保留的記憶卻不會離開自己。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職報告薦4

尊敬的領導:

  您好!

  我很抱歉自己在試用期內向公司提出辭職。來到小組有一些時間了,很榮幸能成為超市盤點小組的一員。在試用期間,我學到了很多,感受了很多,非常感謝公司和小組給予我這樣一個良好的平臺。

  由于個人原因發現對這份工作的`方式有所欠缺,自己并不能勝任這類的工作,無法繼續抱著熱情去工作,長期下去也怕給整個小組造成負面影響,鄭重向公司提出辭職,對于由此為公司造成不便,我深感抱歉。請領導安排人選。

  望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續。

  祝您身體健康,工作順利!并祝公司以后事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年xx月xx日

試用期辭職報告薦5

尊敬的公司領導:

  您好!

  我是xx部實習員工xx,我于20xx年x月進入公司,非常遺憾在這個時候向公司提出離職申請。

  這是我人生中的第一份工作,初入社會的我完成了學生能到職場人的轉變,在這期間得到了很多公司同仁的幫助,在此深深地表示感謝!這短短的x月,在公司中真的學習到了很多,回想起畢業初期的.迷茫,不知道自己適合什么工作,或許是冥冥之中注定,讓我能夠得到在xx公司工作的機會,可以說公司是我初入社會的引路人,這份感激之情是無法用言語來表達的。

  在公司工作的這x個月里,我也掌握了很多專業之外的知識,這使我受益良多。X個月的工作也開始讓我對工作內容熟悉了起來,但最近幾個星期,我再一次的陷入了迷茫,因為我開始思考,我真的適合這份工作嗎?我能夠為公司帶來的價值是多少呢?這兩個問題,無一不砸在了我的痛點上,于我個人而言,我是一個性格較為內向的人,但經過自身對公司業務的熟悉,我認識到公司需要的還是偏外向的人才,漸漸地我意識到自己的工作出現了瓶頸期,這也是我不愿意出現的情況,因為這樣對于公司來說也是一種損害,同樣我也發現自身的真正優勢難以得到發揮,個人能力與公司發展成為了兩道平行線,因此在經過考慮后,還是決定選擇換一個新的環境來磨練自己。

  與同事們共事的時間雖然僅有短暫的x個月,但我還是要真心的說一聲感謝,感謝大家對于我這個新人的幫助,讓我感受到了來自公司的溫暖,還記得當初在項目遇到問題時,身邊同事盡力的安慰我,并為我想解決辦法,這樣的一幕幕讓我終生不能忘記!我也知道做了這個決定后,便要和共事了x個月的同時分別,內心也非常的不舍,我相信相聚是一種緣分,但也要接受“天下沒有不散的筵席”。讓我們在不同的領域發光發熱!

  在最后工作的日子里,我也會盡職盡責,絕不會因為提交了辭職申請就馬虎工作,我會做到對公司負責,對自己負責,相聚是美好的,在離別之時也要做到體面。臨別之際,祝愿公司業績長虹,再創輝煌!

此致

敬禮!

  辭職人:xx

  20xx年x月x日

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