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生產部經理的辭職報告（精選14篇）
在人生中會更換工作是正常的事情，即使工作很好，因為想看看外面的世界，我們可能會選擇辭職，那么就會向領導提出辭職。我們該怎么去寫辭職報告呢？以下是小編幫大家整理的生產部經理的辭職報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
生產部經理的辭職報告 1
尊敬的領導：
您好!我是生產部經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對于辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間里，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的'感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
此致
敬禮！
辭職申請人：xx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 2
尊敬的領導：
您們好！我是生產部的經理xxx，下面是我的辭職申請書。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司生產部差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是xx您！在車間里我熟悉了生產工藝，產品質量管理，設備維護，這些都是您給的一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，我頭始終一直往前看的'。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！在我辭職這段時間，我會做好生產部的交接工作。
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 3
xx公司領導：
我叫xx，任xx工地的生產經理。在短短的xx個月里，我服從了領導，維護了場地業務和質量管理。在這個過程中，我學到了不少東西，學習充實的職業生涯，得到了領導和團隊成員的認可和支持。最深刻的領悟是，市場上的競爭是殘酷的，人才的流失和人的不良風 氣是影響管理的關鍵。
我想請辭我的職位，因為我無法忍受的.工作壓力和我在xx公司的發展前途和關系網上的壓力。我只能采取這樣的方式來保護自己。我相信，我的同事們也會理解我的決定，并希望我在未來能夠取得更大的進展和貢獻。
我很感激公司提供給我的機會，也非常感激入職以來對我的支持和鼓勵。我將繼續為了我這個職業領域的路迷們努力工作，您可以在我的以后的工作中找到我！
非常感謝！
辭職人：xx
日期：20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 4
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
我來公司快x年了，很榮幸成為自己。xx一公司工作近兩年，我學到了很多知識和技能，xx從一開始到現在，我的發展也逐漸走上了軌道。xx人；研發、產品、市場團隊框架已基本建立，每個人都履行自己的職責；產品供應鏈系統也大致建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定的基礎。
我非常感謝公司領導給了我在這樣一個良好的環境中工作和學習的機會。特別是x，x總，x總，x在過去的兩年里，部長給了我太多的關心、幫助和支持示衷心的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年度責任考核指標無望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；此外，由于家庭原因，我不能全身心地投入到工作中。無論是對公司還是個人，選擇辭職都將對雙方負責；同樣，由于個人能力問題，我也沒有信心帶領團隊實現公司的預期目標。
我對這個團隊投入了深厚的感情，對我現在做的產品充滿了信心。如果我有一個能力很強的'領導者，我相信他們可以做出一些成就來回報公司，所以我希望公司領導能一如既往地支持它xxx。在我正式離開之前，我會把我所有的工作都交給接替我的人，直到他開始我才離開。在目前的員工中，我認為x博士應該能夠接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導和我xxx希望領導批準我的辭職申請，謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 5
尊敬的領導：
你好，我是第五車間主任！xxx，我已經向人力資源部主任提交了書面辭職報告。
自20xx年xx自本月以來，我一直擔任車間主任。轉眼間，已經快四年了。在過去的四年里，公司的培訓使我受益匪淺。我真誠地感謝公司的培訓。兩個月前，公司任命我為園區生產經理，但這讓我有點不知所措。
在這四年的工作中，我慢慢意識到我應該從不同的`角度思考。以前，我一直站在公司的立場上，認為公司的安排是有益的�，F在我認為我應該另一個角度考慮這個職位是否適合我？在車間主任之前，我還做過倉庫員、發貨員、計劃員等工作。這些工作的發展是以細致和靜態為前提的。只要我小心翼翼，多花點時間，就能達到滿意的效果。然而，生產經理的職位需要遠見、頭腦和勇氣，但這些都是我的老員工所沒有的。雖然我經常尋求進步，但我真的不能讓自己進入狀態，不能有效地執行領導的工作安排，達到領導和同事的期望，所以我認為我不適合這個新職位。
經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理的職務。也希望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 6
尊敬的董事長：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快x年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的xx人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的'關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xxx。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和xxx的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 7
尊敬的領導：
我是貴公司工地上的生產經理，經過仔細考慮和深思熟慮，我決定向公司提出辭職。我在公司工作已有數年之久，感慨萬千。不舍離職，但卻有太多的無奈和無法挽回的遺憾。
從進入公司的第一天起，我對自己充滿了信心。我相信，憑借我的知識和經驗，我一定可以帶領工地上的生產團隊取得出色的成績。之前的工作中，我也一直在為此而努力。然而，在過去的時光里，我的信心和韌勁遭受了巨大的挑戰和考驗。
在公司這個大環境中，我所面對的問題是多種多樣的。首先，是人員的招募和管理問題。我對招募員工一直都非常謹慎，但很多時候都遇到了傳統的招募方法不能解決的問題，導致員工的不足和生產效率的低下。其次，在工地上的各種問題也時常出現，設備故障以及其他實際問題，現在市場環境發生了巨大的變化，這些問題已經不可避免的出現在我的生產工作中。我一直在為工地上的難題進行深入的研究和分析，并嘗試提出合適的解決方案，但實際應用過程中卻發現很難奏效。
此外，公司內部在人員管理、部門合作、項目計劃等方面也出現了非常棘手的問題。我多次與上級領導溝通管理，但最終均無結果。在這樣的情況下，我感到十分疲憊，逐漸喪失了持續拼搏的信心和耐心。這些問題并非我個人所能夠解決。目前隨著建筑市場競爭的`加劇，這些問題變得越來越嚴重，若沒有相應的解決措施，對公司的影響將愈加嚴重。
因此，我認為，離開公司，并并非逃避問題和不負責任，相反，我認為做出這一決定，對公司和我個人都是最好的選擇。那是因為，我相信我的能力和潛力，可以在更好的領域中發揮自己的價值。同時，公司也可以找到更加合適的人員來接我的班，帶領工地上的生產團隊繼續前行，取得更多的成就。
不管我將面對怎樣的困難，我相信一路走來的磨難都是值得。我將繼續堅定自己的信念，無論走哪條路，我都會努力奮斗，不久的將來，我一定會成為一個非常棒的生產經理！
感激公司多年來對我給予的信任和支持，愿公司越辦越好！
此致
敬禮！
工地上的生產經理：xx
日期：20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 8
尊敬的領導：
您好！
我是生產部經理xxx，我已經向人力資源部主任提交了書面辭職報告，我對辭職感到遺憾。然而，由于各種原因，辭職是不可挽回的。
自20xx年x月以來，我一直擔任生產經理。轉眼間，快x年了。在這x年里，我從公司的培訓中受益匪淺。我真誠地感謝公司的培訓。
在過去，我總是考慮公司的一些問題，認為很多公司需要改進和改變。然而，處理許多問題的結果讓我意識到，我應該從另一個方面考慮我是否有能力開展這項工作？這個職位適合我嗎？我做過倉庫員、發貨員、計劃員、審核稿件等。這些工作的發展是以細致和靜態為前提的.。只要我小心翼翼，花更多的時間，我就能滿意地完成它們。然而，生產經理的職位需要遠見、頭腦和勇氣，這是我的老員工做不到的。個性決定了許多無法解決的問題。
在過去的x年里，我付出了努力，得到了回報。但我認為我的努力不足以讓我感到成功，但我越來越感到失敗和失去信心。我認為我仍然不適合這個職位。雖然我經常尋求進步，但我感到羞愧，因為我不能讓自己進入狀態，不能有效地執行領導的工作安排，達到領導和同事的期望，在合同期還有x個多月的時間里，我希望圍繞我周圍的實際基礎工作和新人的培訓，這將有助于填補我辭職后的職位空缺。經過仔細考慮，我決定辭去現任生產經理的職務。新人培訓后，他們正式辭職。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 9
尊敬的領導：
我是工地上的生產經理，現在向您呈報我的辭職報告。在此之前，我想表達我對公司的感激之情和對領導的理解與支持。
首先，我想感謝公司給予我這個機會成為生產經理。在過去的兩年里，我收獲了很多寶貴的經驗和技能。公司的領導層和同事們都給了我很多指導和幫助。在大家共同努力下，公司的項目都取得了不錯的成績。我對此感到非常自豪。
然而，由于個人原因和職業發展的考慮，我決定離開公司。首先，我的家庭原因使我不得不離開這個城市。父母年邁，需要照顧。我希望能夠回到他們身邊，盡孝道。其次，我渴望在職業生涯中追尋更多的發展機會。我相信，外界的挑戰和機遇將有助于我的'個人成長。雖然離開這里讓我感到非常遺憾，但我相信，這是一個正確的決定。
在我工作期間，我盡職盡責，努力為公司做出了貢獻。我成為了一個優秀的團隊領導者，建立了高效的工作流程和團隊合作。所有的工作都能按時完成，并且取得了優秀的成果。我相信，在我離開之后，我的團隊能夠繼續取得成功。
在我任職期間，我也遇到了一些挑戰和困難。但是，我始終堅持積極的態度去面對它們，盡力解決問題。我學到了如何處理緊急情況和壓力下的工作，并取得了不錯的效果。這些經驗對我個人成長和職業發展都有著重要的意義。
最后，我想再次感謝您和整個公司對我的支持和信任。在過去的兩年里，我感受到了領導層的關懷和公司大家庭的愛。我會將這些溫暖的回憶永遠珍藏在心里。我深深地感謝您能給我這個機會成為生產經理，我也向公司的未來發展表示衷心的祝福。
我將于一個月后正式離職，希望在這段時間內，我能夠順利完成手中的工作，并幫助公司過渡期間的順利進行。
再次感謝您的理解與支持。
此致
敬禮！
生產經理xx
日期：20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 10
尊敬的總部各位老總：
感謝公司這么多年的培養與栽培；感謝公司高管層對我的厚愛；感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。
在分管濟寧片區以來，工作中有得也有失，做到今天，自己越來越發現自身的管理能力還不到，還需要更一步的加強學習。片區的整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的'溝通協調上，因個人性格的原因，也沒有做到位。在多次的公司考核中，多家分部受到了處罰，說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故，給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故，和最近又將要出現的罷餐事件。
通過以上諸多的問題，說實話，我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限，趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響，特向公司辭去區域經理的職務。
在此，我非常愧疚，辜負了公司的信任與重用，辜負了公司的希望與寄托，更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中，認真吸取總結一些教訓，安心的學習一些好的管理經驗，用心的學習一些為人處事的思想，爭取早日跟上公司的發展步伐，早日把自己打造出一個合格的公司一員！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 11
尊敬的領導：
您好！我是xx工地的生產經理，我在此寫下這封辭職報告，向您表達我深深的歉意和感激之情。
我經過一段時間深思熟慮，終于做出了為轉變自己的發展軌跡而辭職的決定。這一決定的背后，是我對自己職業道路的無限期望和對團隊責任的堅守。我想說明的是，我的離開不是因為對您和團隊少了一份熱愛和敬意，而是因為自己在發展和成長方面的苦悶和無奈。
我畢業至今已有10年，這10年間我在工程建設領域中擔任了多個職位。進入您的公司之前，我曾在其它公司擔任項目經理職位，而工地生產經理則是升遷之路上的一個平臺。然而在擔任生產經理的這段時間里，我意識到自己的職業發展已經迎來了困境。
我擔任生產經理的時間已經超過兩年，我所承擔的工作和責任沒有太大的變化，雖然我對工程建設有著深刻的理解和經驗，但同時我也認識到自己需要新的挑戰、需要創新。我始終想在職業上發揮出我的一切，但很遺憾，這些年我確實沒有達到自己的職業期望。
我是一個自強不息的人，我追求自我完善和成長。但在這份工作中，我無法獲得所需的學習和發展機會。某些方面如出其不意地發生變化，這使得我無法做面對未來應對的準備，也讓我無法獲取到新的職業技能。如果我一直留在這份工作中，我的成長和創造將會受到極大的限制，并且我注定無法獲得我需要的那份成就感。
我非常感謝您曾經給予我的機會，也感謝我曾經的同事們給予我的.幫助和支持。我深深的以后將會為您帶來新的生產經理以及一支更優秀的團隊而感到驕傲。我仍然認為您的企業是優秀、富有潛力和擁有生長空間的機會。我也遺憾地宣布，我將于下個月的第一個星期五完成任期后正式離開。
最后，我衷心感謝您的支持和理解，也請幫忙完成我離開后的各項條約、社保公積金等工作。感謝您一直以來對我的信任和理解。如果您需要我的幫助，我會盡力支持，認真執行您安排的任務并確保任務完成。
此致
敬禮！
生產經理xx
日期：20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 12
尊敬的公司領導：
20xx年xx月以來，擔任生產經理一職，截止到今天，已經2年。在這段時間，開展的工作讓我受益匪淺。真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?
我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等，這些工作的.開展都是以細致和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這2年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，非常感謝公司對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助。在合同期還有4個多月的時間里，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 13
尊敬的領導：
我因個人原因，不得不向您提出辭職申請，請您批準我的離職。我在此感激您對我在公司的培養與信任，但我需要重新考慮自己的職業發展。在過去的幾年中，我一直擔任生產經理的職位，獲得了許多寶貴的經驗和技能，并且得到了同事和領導的認可。我認為這是我職業發展的重要階段，但考慮到自己的興趣與職業規劃，我需要離開這個位置，尋找更適合的機會。
我深刻體會到我的離職將為公司的.生產運營帶來一定的不便。因此，我會盡最大努力，保證我的工作交接順利，確保生產運營的順利進行，直到新的生產經理順利上崗。同時，我也希望公司能夠盡快尋找到能夠勝任本職位的人才，讓工作能夠順利進行。
在我工作期間，公司給了我很多機會，并且讓我得到了很好的發展，我在此深表謝意。同時，我也希望公司能夠理解我的決定，讓我有機會追求自己的職業與人生目標。
最后，我再次對公司的領導和同事表示感謝，并祝愿公司在未來的發展道路上越來越好。
此致
敬禮！
生產經理：xx
20xx年xx月xx日
生產部經理的辭職報告 14
尊敬的公司領導：
我榮幸地在貴司的工地上擔任生產經理這一職位，并對公司給予我的培養和信任表示由衷的感謝。但是，不幸的是，我不得不在此向您提出辭職報告。
首先，我要表達我對公司所有同事的感激之意。在我任職期間，團隊合作和默契配合給予了我極大的支持和幫助。每一個工人都表現出極高的敬業精神和職業素養，為了工程的順利進行不惜付出自己的辛勤努力。他們是這個工地最寶貴的財富，我為能與他們一起工作而感到無比榮幸。
然而，我不得不承認，工地上的一些管理問題給我帶來了巨大的困擾。我們面臨的第一個挑戰是施工過程中的供應鏈管理。如您所知，保證工地順利進行所需的物資供應是一個非常重要的環節。不幸的`是，我們遭遇了多次供貨延誤和物資短缺問題。這給施工工期和質量帶來了一定的影響，增加了工程的風險和管理壓力。
此外，工地上的安全問題也需要重視。盡管公司對安全生產進行了大量投入和培訓，但仍然無法完全避免一些意外情況的發生。這給工人的身心健康和安全帶來了一定的威脅。我們需要進一步提高安全防范意識，加強日常的安全管理和督導。
更重要的是，我深感公司對人才培養和團隊合作的不足。工地上的人員流動率較高，員工之間的交流和信任不夠。我們缺乏一個穩定的團隊，大家普遍缺乏對公司長遠發展的認同感和工作動力。這對于工地的整體氛圍和生產效率都造成了一定的沖擊。
自從我接手這個職位以來，我一直致力于改善這些問題。然而，盡管我已經盡力付出了極大的努力，但結果并不盡如人意。我相信有人能夠更好地解決這些問題，給工地帶來新的活力和動力。
因此，我決定辭去生產經理的職位，并尋求新的挑戰和發展機會。我對公司的未來發展依然充滿信心，并衷心希望貴司能夠找到適合的人選，繼續推動工地的建設和改善。
最后，再次感謝公司的關懷和支持。我的辭職并非對公司失望和放棄的表達，而是出于對公司和團隊最大利益的考慮。希望公司在未來能夠不斷完善管理機制，提高效率和品質，取得更大的成功。
謝謝！
此致
敬禮！
xx
日期：20xx年xx月xx日
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