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處罰的通知

時間:2022-11-12 19:40:47 處罰通知 我要投稿

處罰的通知(匯編15篇)

  在當今社會生活中,我們很多時候都不得不用到通知,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是小編為大家收集的處罰的通知,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

處罰的通知(匯編15篇)

處罰的通知1

XXX:

  本機關(guān)于XXXX年XX月XX日發(fā)出第XX號《行政處罰決定書》要求你于XXXX年XX月XX日前,將罰款繳至本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)。但你至今未履行該處罰決定。現(xiàn)要求你立即向本區(qū)工商銀行的具體代收機構(gòu)繳納罰款(XXXXXX元)和依法加處的滯納金(XXXX元),合計共XXXXXXXX元。若超過法定復議和訴訟期限仍不履行本通知,本機關(guān)將申請人民法院強制執(zhí)行。

  臨淄區(qū)衛(wèi)生局

  XXXX年XX月XX日

處罰的通知2

  公司全體員工:

  針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:

  車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

處罰的通知3

  xx,你于20xx年x月x日上午,未經(jīng)請假擅自遲到上崗xx時xx分。現(xiàn)根據(jù)公司《勞動紀律監(jiān)督工作制度》的相關(guān)規(guī)定,決定給予你扣發(fā)人民幣xx元工資的經(jīng)濟處罰。專此通知,請財務(wù)部門按章辦理。

  勞動紀律監(jiān)督辦(公章)

經(jīng)辦人(簽名):xx

  20xx年xx月xx日

處罰的通知4

  員工值班時光睡覺處罰通知

  材料庫管值班員xx:

  因你于5月9日夜值班中,酒后進入工地、同時值班時光睡覺,23:26分被工程主管當場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定。現(xiàn)予扣除工資50元處罰。

  特此通知

  xx建筑安裝工程有限公司

  xx腳手架工程管理辦公室

  簽發(fā)人:xx

  20xx年5月10日

處罰的通知5

  ----年--月--日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴重經(jīng)濟損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強員工的經(jīng)營責任意識,根據(jù)公司的“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的損失。

  事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故的直接責任人是--X, 200元。

  2. 間接事故責任--X, --X, 100元/人;

  3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負責事故的領(lǐng)導和管理,每人50元。

  我希望你能以此為戒,特此通知。

  ----------------有限公司。

  ----年X月X日

處罰的通知6

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴重影響工作秩序和公司形象,為了加強勞動紀律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  公司辦公室

  x年x月x日

處罰的通知7

全體員工:

  xx,于xx月x日工作中發(fā)生xx違紀(違規(guī))事項,違反了單位xx規(guī)章制度,為警示本人,經(jīng)研究,作出對該同志罰款xx元決定,期望全體員工以此為戒。

  xx公司

部門名:xx

日期:20xx年xx月xx日

處罰的通知8

  XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  3

  解聘通知書

  ×××員工:

  茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  此致

  ××公司日期

處罰的.通知9

  中鐵十二局集團有限公司昆明軌道交通首期工程十標項目部

  處款通知

  簽發(fā):

  部屬保安隊:

  20xx年X月X日X時X分,楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側(cè)門內(nèi)挖掘機和裝載機備用柴油被盜,根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄,當夜有3-4人撬開北面西側(cè)大門門鎖,用導管抽走柴油,作案時間長達近20分鐘。據(jù)調(diào)查,值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細,并在值班室睡覺。

  此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意,失職瀆職,工作

罰款通知  XX公司

  行政室

  20xx年6月19日

處罰的通知11

尊敬的各位xx同仁:

  大家好!

  感恩大家一向以來對xx平臺的支持與厚受,也感恩這樣一群志同道合的家人們共同努力打造好xx這個平臺。讓我們能夠在這個平臺上一展身手,成就我們自我的人生。我們的付出與努力應當贏來我們的結(jié)果。為了不讓個別團隊人員在xx這個平臺上來拉人影響我們的市場,我們要加強團隊的管理,維護團隊的利益。根據(jù)公司前幾天的通告,我們現(xiàn)決定對已取證的幾個部長做封號處理,望所有的家人們引以為戒,不要在拿著xx分紅的同進還要來損害家人們的利益。每個人都能夠做多個平臺,這個我們管不著,可是明目張膽的來拉人的,我們絕不手軟。大家一齊舉報,共同維護好我們的市場。現(xiàn)已取證交到徐總辦公室的部長有:

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  針對以上幾位領(lǐng)導人,在從事xx后,選擇了新平臺,到xx來拉人的現(xiàn)象。經(jīng)團隊人員舉證,違背公司團隊管理條例,特清除其在xx網(wǎng)的身份與資格。以上會員如有異議,可與xx公司紀檢辦人員聯(lián)系,查看拉人證據(jù)。

  望所有家人們珍惜xx平臺。不要做出違背職業(yè)道德的事情,而受到相應的處罰,多謝大家的配合。

  xx文化傳播有限公司

處罰的通知12

各部門同事:

  20xx年xx月xx日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)職責意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故職責人及賠償金額如下:

  1、事故直接職責人x,xx元;

  2、事故間接職責人xx、xx,各xx元;

  3、xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負有領(lǐng)導管理職責,各xx元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  xx有限公司

  xx年xx月xx日

處罰的通知13

公司全體員工:

  針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象,公司在此作以下通報批評:車間員工x,于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規(guī)廠律,加強工作職責心,忌隨意曠工、怠工,后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象,必將嚴懲不怠。

  x公司人力資源部

  20xx年x月x日

處罰的通知14

  20xx年3月,食堂隨意更改菜譜一次,學生食用蔬菜上有霉點,七(2)班、九(2)班各一名學生發(fā)現(xiàn)菜中有異物,食堂管理委員經(jīng)查實后,決定處理如下:

  根據(jù)學校相關(guān)規(guī)定,對食堂承包人給予650元的經(jīng)濟處罰,要求承包人切實加強內(nèi)部管理,遵守學校制度。

  食堂管理委員會將會加大監(jiān)督力度,發(fā)現(xiàn)一起處理一起,創(chuàng)建一個有序和諧的校園環(huán)境。

  xx實驗學校食堂管理委員會

  20xx年4月24日

處罰的通知15

  3月16日,X X車間員工X X未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內(nèi)罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、 請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

  為了塑造我們自己及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴格執(zhí)行!

浙江xx電子

生產(chǎn)部

  3月19日

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