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處罰通知

時間:2024-11-23 18:35:05 煒玲 處罰通知 我要投稿

處罰通知(通用16篇)

  在生活中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是運用廣泛的知照性公文。如何寫一份恰當的通知呢?下面是小編精心整理的處罰通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

處罰通知(通用16篇)

  處罰通知 1

  員工____由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

  員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

  書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

  ___公司

  _____年___月____日

  處罰通知 2

  公司各部門:

  _____年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

  為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的`偷盜行為作出如下處理:

  一、給予魯小峰開除的處分。

  二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

  特此通報!

  湖南___有限公司

  _____年8月2日

  處罰通知 3

  ____年__月_日,公司__制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責任人___,200元;

  2.事故間接責任人___、___,各100元;

  3. __經理、__副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  __有限公司

  ____年_月_日

  處罰通知 4

  受處分人姓名:_________

  部門:________________

  崗位:________________

  處罰事由:_______________________________________________________

  處罰類型:

  經濟:罰款______元;扣工資______元;扣獎金_____元

  行政:警告□ 記過□ 記大過□ 辭退□ 開除□

  員工本人簽名:_____________ 日期:____年___月___日

  員工所屬部門主管簽名:________ 日期:____年___月___日

  總經理簽名:_____ 日期:_____年___月____日

  處罰通知 5

  _____年1月11日晚上21:20分,

  發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

  望其他員工引以為戒!杜絕類似

  事件的再次發生!

  特此通報

  行政部

  _____年1月12日

  處罰通知 6

  處罰對象:________________

  處罰時間:________________

  處罰事由:_____________________________

  處罰依據:_____________________________

  處罰決定:_____________________________

  處罰金額:_____________

  人民幣大寫:____________

  處罰執行人(簽字):__________

  收款單位(簽字):_________

  接受單位(簽字):__________

  注:

  本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關押金中,雙倍扣除罰款金額。

  處罰通知 7

  部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規定,經批準,予以處罰。

  事項描述:______________________________________________________________________________。

  處罰方式:

  □罰款: 元□記分:□警告□通報批評□辭退

  部門經理:_____________

  行政經理:_____________

  總經理:_______________

  公司簽章:_____________

  說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經理辦公室提出質疑說明。

  處罰通知 8

  公司____崗外出發生______事故,給公司造成了較嚴重的經濟損失。經查證,此次事故系人為原因所導致。由于員工____沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的習慣,最終導致公司的'摩托車被盜;另管理人員____在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為____的直屬領導,負有連帶責任。為了規范公司的行為,提高大家的責任意識,現決定對以下人員進行處罰:

  此次事故責任人和處罰金如下:

  1、事故直接責任人處罰金額元;

  2、事故間接責任人處罰金額元;

  希望各同事引以為戒,特此通知!

  ______________有限公司

  ____年____月____日

  處罰通知 9

  ______年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數科組織,對興海幾座加油站進行了夜間檢查,在檢查過程中發現,興同加油站_____,______二人無視公司規章制度,違反工作紀律,在加油站宿舍內吸煙,此行為嚴重危害到加油站的安全,給其他員工造成負面的影響。對此,安數科將對以上2人做出如下處罰:

  1、對_____、______予以100元罰款

  2、對_____、______予以全公司通報批評,如有再犯,嚴肅處理。

  望各單位引以為戒,嚴格執行公司規章制度,在今后檢查中如發現類似行為,必將嚴懲。

____________有限公司

  ____年____月____日

  處罰通知 10

  ______年__月__日,公司保安部門員工______在工作期間,因個人違反公司____規定,致使商場的____商品被盜,為公司造成直接損失____元,為了嚴肅公司勞動紀律,根據公司員工獎懲規定第__款第__條之規定,給予保安部員工____,賠償損失(或處罰____元)的處罰決定,并在全公司范圍內通報批評,望公司廣大員工嚴格遵守公司規章制度和操作流程,杜絕此類事件的`再次發生。

____________有限公司

  ____年____月____日

  處罰通知 11

各部門/團隊:

  公司員工需請假的嚴格按請假程序進行請假,不得私自不來、無故曠工,對于曠工人員,第一天處罰責任人20元、第二天40元、第三天80元,以此類推每增加一天處罰增加一倍,連續曠工7天者,扣除罰款后開除。

  主管對請假越期人員要及時關注、并積極進行溝通聯系,對部門人員超過1天沒到公司報到的'、部門主管沒關注無作為的,處罰主管20元/次。本規定自批準之日起執行。

____________有限公司

  ____年____月____日

  處罰通知 12

___公司:

  你公司在參加“___”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金,放棄成交資格。現針對你公司的上述行為,依據該項目詢價文件及相關規定,對你公司作出以下處罰規定:

  1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經區財政專戶;

  2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內參加合肥經開區政府采購中心任何招標活動。

  特此通知

  ___采購中心

  _____年___月___日

  處罰通知 13

______:

  應你(單位)提出的聽證要求,本局決定于______年____月____日___時___分,在 ___舉行聽證。你(單位法定代表人)可親自參加,也可委托一至二人代理。參加聽證應攜帶身份證明或當事人授權委托書。

  聽證由___主持,你(單位)若認為主持人與本案有直接利害關系,可以申請回避。

  ________有限公司

  ______年____月____日

  處罰通知 14

  致全體員工:

  1、公司員工應嚴格按照公司考勤管理制度的有關規定來要求自己,如有違反者,將嚴格按照公司的`有關規定給予處罰。

  2、公司員工應按時上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發當日工資;遲到累計三次以上者,給予開除處分。

  3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發當月工資的處分。

  4、請假需提前一天或半天請假,并及時繳納請假條,以便公司考勤負責人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發當日工資;曠工一天者,扣發三日工資,并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者,扣發當月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。

  5、公司員工因公出差,按公司相關規定進行辦理。

  各部門要切實加強監督,完善相關規章制度,嚴格要求,強化管理,以良好的作風促進各項工作的開展,樹立山川人的良好形象。

  ________有限公司

  ______年____月____日

  處罰通知 15

  3月16日,____車間員工____未到公司上班,也未請假,依照公司規章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關紀律及獎懲條例

  1、 遲到5分鐘內罰款3元/次,5-10分鐘罰款5元/次,10-30分鐘罰款10元/次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、 曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監控、打卡機有攝像頭拍照),一經發現,重罰;并對舉報者給予。

  __________

  ______年____月____日

  處罰通知 16

  ________(姓名),你于______年____月____日上午,未經請假擅自遲到上崗____時____分。現根據公司《勞動紀律監督工作制度》的相關規定,決定給予你扣發人民幣________元工資的經濟處罰。專此通知,請財務部門按章辦理。

  勞動紀律監督辦(公章)

  ______

  ______年____月____日

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