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處罰的通知

時間:2022-11-07 16:40:47 處罰通知 我要投稿

處罰的通知15篇

  在現在社會,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。那要怎么寫好通知呢?下面是小編精心整理的處罰的通知,希望能夠幫助到大家。

處罰的通知15篇

處罰的通知1

各位員工:

  我公司員工x在上班時間抽煙操作機床,嚴重違反了公司員工禁止在廠區吸煙的規定,同時存在嚴重的安全隱患。根據相應規定,為此公司決定對員工x處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

  期望全體員工引以為戒相互監督,共同遵守公司各項管理制度!

  特此通告!

人事行政部

  20xx年xx月xx日

處罰的通知2

  因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,職責心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  期望所有員工要認真工作,異常是要提高質量意識,增強職責心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活。若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理。

  部門名我公司xx部門xx員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規定第xx條,在公司內部造成了必須的不良影響。根據相應規定,為此公司決定對xx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  xx(簽署人簽名、蓋章)

  xx年xx月xx日

處罰的通知3

  為了保障全體員工的身體健康,控制吸煙造成的危害,堅持辦公室公共場所環境衛生,倡導良好社會公德,更好地構建和諧的辦公環境,結合公司實際情景,特通知如下:

  1、任何員工禁止在公司辦公區域,辦公室、室內公共場所和衛生間吸煙。

  2、吸煙處:樓梯走道處。

  3、在公司內做好禁煙的宣傳工作,堅持辦公環境衛生,公司內禁止亂丟煙蒂;選擇健康的生活方式,人人遵守禁煙制度,爭創無煙工作環境;

  4、期望公司吸煙員工積極配合執行此制度,如發現違反規定者,公司將進行處罰。

  以上制度期望各位員工自覺遵守,互相監督,共同做好安全防火宣偉教育工作!

批準:xx

蓋章:xx

  本制度經總經理審批,即日起生效!

  特此通知!

行政部

  20xx年03月27日

處罰的通知4

  各位同學:

  為了進一步加強宿舍公共衛生管理,減少公共區域亂丟垃圾情況,現將相關事宜通知如下:

  一、宿舍公共區域每天由物業人員打掃一次,其余時間須靠同學們保持清潔、干凈。

  二、宿舍垃圾實行袋裝化,每天由本宿舍成員主動帶到樓下,禁止堆放宿舍門口。

  三、對于門口堆放垃圾不聽勸告的宿舍,取消參加文明宿舍評比資格,情況嚴重者取消宿舍成員獎學金、助學金評比資格,所在班級取消年終“優秀班級評比”資格。

  四、一旦發現在宿舍公共區域有惡意堆放垃圾者,根據宿舍管理相關規定給予相應紀律處分,處分進入學生個人檔案。

  五、宿舍管理辦公室將從20xx年3月19日開始安排專人值班巡查宿舍門口堆放垃圾情況,并實行衛生周報通知到系部、班級。

  六、此通知自公布之日起生效。

  xx工業園區服務外包職業學院

  宿舍管理辦公室

  二Oxx年三月十九日

處罰的通知5

  茲有我公司生產部員工xx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關規定,屬于嚴重的違紀行為,依照公司規章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進行處罰。為嚴肅紀律,從即日起給予李同志嚴重警告處分,以上處分將計入年終考評。

  再者從近期月考勤查看,遲到人員數量、次數增多。望大家引起注意,端正工作態度,以飽滿的精神狀態投入到工作當中。

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

處罰的通知6

  X年XX月X日,公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人,200元。

  2. 事故間接責任人、,各100元。

  3. 經理、副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

X有限公司

  X年X月X日

處罰的通知7

  高新區藍領公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中,不按公司統一技術交底進行施工,經公司管理人員多次指正無效。最終導致該段K2—3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴重下沉,嚴重影響了工程質量。并對我內鄉宇達建設勞務公司的施工管理造成極壞的影響。

  為懲戒其人告誡大家,現特對木工楊廣紅班組處以20xx元罰款以觀后效!待上述部位混凝土到達設計強度拆模板后,由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進行剔鑿并修復處理,否則將對楊廣紅班組加倍進行處罰。

  xx公寓項目部

xx年xx月xx日

處罰的通知8

  1、公司員工應嚴格按照公司考勤管理制度的有關規定來要求自己,如有違反者,將嚴格按照公司的有關規定給予處罰。

  2、公司員工應按時上下班,8:00后簽到者為遲到,遲到一次扣工資伍元;8:30后到公司者,視為曠工半日,扣發當日工資;遲到累計三次以上者,給予開除處分。

  3、早退一次者,給予警告一次處分;早退兩次者,扣發三日工資;早退三次以上者,直接給予扣發當月工資的處分。

  4、請假需提前一天或半天請假,并及時繳納請假條,以便公司考勤負責人員記考勤。如果員工無故曠工半日者,扣發當日工資;曠工一天者,扣發三日工資,并給予警告一次的處分;當月累計曠工三天者,扣發當月工資,并給予記過一次處分;無故曠工三天以上者,給予直接開除處理。

  5、公司員工因公出差,按公司相關規定進行辦理。

  各部門要切實加強監督,完善相關規章制度,嚴格要求,強化管理,以良好的作風促進各項工作的開展,樹立山川人的良好形象。

  x辦公室

  x年6月29日

處罰的通知9

  XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的`一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  3

  解聘通知書

  ×××員工:

  茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規定執行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  此致

  ××公司日期

處罰的通知10

  xxxx年xx月x日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責任人xxx,200元;

  2. 事故間接責任人xxx、xxx,各100元;

  3. xx經理、xx副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。【處罰通知】

  xxxxxxxxxxxxxxxx有限

  公司【處罰通知】

  xxxx年x月x日

處罰的通知11

材料倉庫值班員xx:

  由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現場,并在值班的同時睡覺,因此在23:26被工程總監當場抓獲,違反現場管理制度和值班制度的規定。工資扣除50元。

  特此通知

  簽發人:xx

  xx

處罰的通知12

  我校教練員xx起8月24日、25日連續兩天上班遲到、未準時參加早會,違反了學校的規章制度,根據《方正駕校校規五十不準》規定,給予桑樹起通報批評并每次罰款500元,共計1000元的處罰, 以觀后效!

  同時請全體教練員引以為戒,工作中嚴格要求自己,按時參加早、晚會及學校組織的各項活動,認真做好教學工作,堅決杜絕此類事件的再次發生!

 XXXXX

  20xx年XX月XX日

處罰的通知13

各地代理商:

  近期公司市場督察小組在淘寶網上進行價格督察,購買了一批低價售賣的機器。根據我司“魅電外發市字[09年度]006號”文件的有關規定,為更好地規范市場價格,保障和維護全體代理商的權益,現對以下違規代理商進行3000元臺的經濟處罰:

  xx索購(xx),成交價:1885元;

  xx信惠(xx),成交價:1889元;

  xx信怡(xx),成交價:1893元;

  xx合豐(xx),成交價:1940元;

  xx明聯(xx),成交價:1890元;

  xx達昌(xx),成交價:1860元;

  為了整頓市場體系,維護我司全體代理商的利益,后續我司市場督察小組還將不定期在網上、市場終端對低價銷售以及其它違反我司規定的行為進行督察,請各代理商引以為戒,嚴格遵守我司的相關制度,以保障整個市場以及全體代理商的利益。

  在此重申:對于低價售賣等擾亂市場價格體系的行為,一律嚴懲,請大家相互監督!

  xx市xx科技有限公司

  xx9年6月12日

處罰的通知14

  案件名稱:______________

  案號:安監管案字(________)第(________)號________:

  經查,你單位(個人)的以下行為:_______________。違反了________________規定,依據________________,擬對你單位(個人)作出_______________行政處罰。如對上述處罰有異議,根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內,向_________________進行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。

  安全生產監督部門地址:______________

  郵政編碼:_______________

  聯系人:___________

  電話:_______________

  被告知人(簽字):_______________

  日期:________年________月________日

  (安全生產監督管理部門公章)

  ________年________月________日

處罰的通知15

  公司全體員工:

  針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象,公司在此作以下通報批評:

  車間員工 XXX,于20xx年XX月XX日起連續曠工3天,嚴重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,對此,將按公司規章制度予以每天100元的處罰。

  特此通報批評,望大家引以為戒,遵守廠規廠律,加強工作責任心,忌隨意曠工、怠工,后若出現此類不良現象,必將嚴懲不怠。

  XXXX公司人力資源部

  20xx年XX月XX日

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