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處罰通知書

時間:2022-11-06 08:45:44 處罰通知 我要投稿

【推薦】處罰通知書

  在不斷進(jìn)步的時代,能夠利用到通知的場合越來越多,上級機(jī)關(guān)對下級機(jī)關(guān)可以用通知,平行機(jī)關(guān)之間有時也可以用通知。你寫通知時總是無從下筆?以下是小編精心整理的處罰通知書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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處罰通知書1

  茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

  該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

  特此通知!

  xxx廠辦

  x年x月x日

處罰通知書2

  我公司部門員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第條,在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  20xx年xx月xx日

處罰通知書3

  部門:XXXX,于XXXX年XX月XX日,因違反(犯)了公司XXXXXXXXXXXX規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),予以處罰。

  事項(xiàng)描述:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

  處罰方式:

  □罰款:元□記分:□警告□通報批評□辭退

  部門經(jīng)理:XXXXXXXXXXXXX

  行政經(jīng)理:XXXXXXXXXXXXX

  總經(jīng)理:XXXXXXXXXXXXXXX

  公司簽章:XXXXXXXXXXXXX

  說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

  XXX

20xx年XX月XX日

處罰通知書4

  因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤。

  原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒。

  希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理。

  部門名 我公司___部門___員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第___條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對___處以 警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  ___(簽署人簽名、蓋章)

  __年__月__日

處罰通知書5

  我公司x部門x員工在上班,利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

  (簽署人簽名、蓋章)

  年xx月xx日

處罰通知書6

  制表部門:礦山安全部

  受處罰部門:礦倉施工工程隊

  所屬部門制表日期:綜合運(yùn)管部20xx年9月22日

  處罰事由

  9月22日10:00在+800中段礦倉施工過程中,有兩名員工作業(yè)時未佩戴安全帽,違反《金屬非金屬礦山安全規(guī)程》

  經(jīng)濟(jì)處罰處罰類型其他處罰工程隊意見:200元

  所屬部門主管意見

  監(jiān)察部意見

  財務(wù)部意見

  xx年xx月xx日

處罰通知書7

先生/女士(部門職位):

  簽發(fā)人:_________先生/女士

  簽發(fā)日期:_________

  一、處罰詳情:_________

  二、鑒于上述情況,給予如下處罰:□輕微過失,并在當(dāng)月考核中減分□一般過失,關(guān)在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重過失,并在當(dāng)月考核中減分□特別警告,并在當(dāng)月考核中減分□嚴(yán)重警告,并在當(dāng)月考核中減分□其他(請注明)

  三、簽認(rèn)意見(如不簽認(rèn),請見證人簽字中,另作處理)簽名:_________日期:_________

  四、部門領(lǐng)導(dǎo)意見:_________簽名:_________日期:_________

  五、公司領(lǐng)導(dǎo)意見:_________簽名:_________日期:_________

  xxx

  ____年____月____日

處罰通知書8

  南川南極建筑公司:

  經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn):20xx年12月26日17---1地塊工地上午11:30--11:46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶,無任何安全防護(hù)措施,違章冒險作業(yè);對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理,違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定,按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強(qiáng)木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查,確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

  決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

  特此通知

  浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

  南川項(xiàng)目部

  20xx年12月28日

處罰通知書9

  茲有開幅定型甲班員工,于20xx年7月12號,在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下,私自不來上班,嚴(yán)重違反了車間規(guī)章制度,對于這種不良行為,車間決定給予員工X100元的經(jīng)濟(jì)處罰!

  同時提醒其他員工,有任何事情必須到當(dāng)班班長那里請假,在得到批準(zhǔn)的情況下,方可不來上班!

  開幅定型車間主任:

  20xx年7月12日

處罰通知書10

  3月16日,x車間員工x未到公司上班,也未請假,依照公司規(guī)章制度視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

  相關(guān)紀(jì)律及獎懲條例

  1、遲到5分鐘內(nèi)罰款3元次,5-10分鐘罰款5元次,10-30分鐘罰款10元次,超過30分鐘扣半天工資。

  2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

  3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對舉報者給予獎勵。

  4、請假:必須寫請假條,手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的,一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天),由組長直接簽字批準(zhǔn);請假3天以內(nèi)(含三天),向組長請假,組長簽字后報上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請假3天以上的,向組長請假并報上一級領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  為了塑造我們自我及公司形象,確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

  浙x電子

  生產(chǎn)部

  20xx年x月x日

處罰通知書11

  公司XX崗?fù)獬霭l(fā)生XXX事故,給公司造成了較嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查證,此次事故系人為原因所導(dǎo)致。由于員工XX沒有鎖摩托車,并且這種行為一直是該員工的'習(xí)慣,最終導(dǎo)致公司的摩托車被盜;另管理人員XX在同行中未對此行為起到提醒的作用,作為XX的直屬領(lǐng)導(dǎo),負(fù)有連帶責(zé)任。為了規(guī)范公司的行為,提高大家的責(zé)任意識,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰:

  此次事故責(zé)任人和處罰金如下:

  1、事故直接責(zé)任人處罰金額元;

  2、事故間接責(zé)任人處罰金額元; 希望各同事引以為戒,特此通知!

  XXxxxxx有限公司 XX年XX月XX日

處罰通知書12

  X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

  此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1.事故直接責(zé)任人,200元;

  2.事故間接責(zé)任人、,各100元;

  3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

  望各位同事引以為戒,特此通知。

  X有限公司

  X年X月X日

處罰通知書13

  根據(jù)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)要求及結(jié)合保安隊的實(shí)際工作情況,加強(qiáng)保安內(nèi)部管理,規(guī)范保安人員言行,特制訂以下處罰規(guī)定:

  1、保安人員在隊長、副隊長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,服從命令,聽從指揮,行動迅速,按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示任務(wù),如發(fā)現(xiàn)頂撞領(lǐng)導(dǎo)及檢查人員,不服從命令、聽從指揮,強(qiáng)詞奪理者,視情節(jié)輕重罰款100—200元,情節(jié)嚴(yán)重者退回公司綜合管理部待崗。

  2、按照規(guī)定,著裝整潔、舉止端莊、文明禮貌、執(zhí)崗期間嚴(yán)禁對客戶講粗話,查出一次不合格者罰款10—30元,公司部級以上領(lǐng)導(dǎo)視察及檢查到各門崗、保安必須敬禮、問候,否則罰款:20元。

  3、通訊工具要保證24小時暢通,不得關(guān)機(jī)、停機(jī),否則罰款50元,對講機(jī)隨身攜帶,必須及時應(yīng)答,不得利用對講機(jī)講與工作無關(guān)的事,出現(xiàn)一次聯(lián)絡(luò)不通,罰款20元。

  4、按時上下班,做好交接班手續(xù)、不遲到、不早退、不串崗,違者罰款20元,執(zhí)崗期間嚴(yán)禁睡崗,帶酒上崗,違者罰款一次50—100元。

  5、有事請假需提前8小時(特殊情況除外)向保安隊長辦理請假手續(xù),二日內(nèi)有部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),三日以上由公司綜合部主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),違者按照礦工處理,礦工一天罰款200元,相互頂班必須通過領(lǐng)導(dǎo)同意,嚴(yán)禁私自找人頂班,否則按礦工處理,連續(xù)礦工三日者按自動離職處理。

  6、對出廠車輛要認(rèn)真檢查,如實(shí)登記,對出廠的物品必須要有部門、車間主管、保安隊長、綜合管理部部長簽字后門崗保安才能放行(特殊情況隊長通知)否則罰款100—500元,并根據(jù)情節(jié)追究當(dāng)事保安刑事責(zé)任。對出廠的車輛沒有磅單不得放行,擅自放行的罰款200元,情節(jié)嚴(yán)重的按偷盜行為追究刑事責(zé)任,執(zhí)班保安未及時收取磅票或丟失磅票一張罰款50元,個別出廠車輛沒有磅單的要檢查車廂確定是否有貨。如不檢查放行的一次罰款200元,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重的追究刑事責(zé)任。

  7、巡邏、巡查中發(fā)現(xiàn)偷盜、治安等問題時,要及時上報上級領(lǐng)導(dǎo),隱瞞事實(shí)不報、自作主張者罰款200—500元。

  8、交接班要做到衛(wèi)生清潔、物品、票據(jù)等事項(xiàng)交接清楚。如交接班時不檢查清楚明確,交接班后,一切由接班人承擔(dān)。衛(wèi)生不干凈、不打掃衛(wèi)生、物品丟失、賠償物品、并罰款20—50元,交班沒有打掃衛(wèi)生的罰款20元并打掃干凈。

  9、衛(wèi)生區(qū)域按公司劃分區(qū)域執(zhí)行,北門擋車器,每天根據(jù)情況至少查羲一次,西門的伸縮門按段每天擦洗一次,環(huán)境衛(wèi)生及擋車器、伸縮門檢查一次不合格罰款20元,并清理干凈。被進(jìn)出車輛撞壞門和桿要及時上報和攔截造事車輛,不攔截不上報者查出照價賠償。

  10、加強(qiáng)廠區(qū)內(nèi)閑雜人員及車輛的管理,凡不是公司人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū),特殊情況需要進(jìn)入的人員、公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通知隊長,由隊長通知崗位保安員再放行。包括車輛在內(nèi),違者從哪個崗進(jìn)入罰哪個崗一次50元。

  11、進(jìn)廠修理鏟車、汽車的維修車輛,進(jìn)廠要登記清楚攜帶物品,出廠要嚴(yán)格檢查進(jìn)廠時的記錄是否一致,如車隊修理或買出的廢舊輪胎、廢鐵等必須要有車隊隊長開據(jù)的書面放行條,隊長簽字后方可放行。

  12、對保安人員收取車主、貨主賄賂的一經(jīng)確認(rèn),處罰款500—1000元外并予以辭退。

  本規(guī)定從20xx年9月18日起實(shí)施。

  內(nèi)蒙古xx煤業(yè)有限公司綜合管理部

  20xx年9月15日

處罰通知書14

  近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xxxx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資,1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

  特此通知。

  xx公司辦公室

   年 月 日

處罰通知書15

xx市建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

  你公司在參加"合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號[]G031號)"項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價風(fēng)險保證金,放棄成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

  1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

  2.禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。

  特此通知

  經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

  x年10月17日

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