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處罰通知

時間:2022-05-07 15:40:55 處罰通知 我要投稿

關于處罰通知錦集8篇

  在不斷進步的社會中,接觸并使用通知的人越來越多,法規性文件經有關部門制定以后,需要用通知的形式予以發布。你所見過的通知是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的處罰通知8篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于處罰通知錦集8篇

處罰通知 篇1

致:

  你公司施工的工程,經我司檢查發現在工程質量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題:

  根據《施工現場管理細則》,我司決定對你公司處以元的罰款,人民幣(大寫):元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓,加強管理,杜絕此類問題的發生。

  特此通知!

  深XX地產有限公司

  年月日

處罰通知 篇2

  ----年--月--日,公司--生產部發生蒸鍍出鍋事故,造成嚴重經濟損失。經調查,事故是人為失誤造成的。為了規范員工的生產行為,增強員工的`經營責任意識,根據公司的“獎懲管理制度”,現決定對以下人員進行處罰,以彌補公司的損失。

  事故責任人及賠償金額如下:

  1. 事故的直接責任人是--X, 200元。

  2. 間接事故責任--X, --X, 100元/人;

  3.--經理和--副經理負責事故的領導和管理,每人50元。

  我希望你能以此為戒,特此通知。

  ----------------有限公司。

  ----年X月X日

處罰通知 篇3

  號:日期:

  姓名所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規定著裝

  □代打考勤卡□個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌□工作時間內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作□屢次逃避工作

  □工作時間內運行游戲□違反其它計算機及網絡使用規定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊□未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:罰單簽署人:

  備注1、本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

  xxx

  20xx年10月17日

處罰通知 篇4

  編號:20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:*****

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規定時間到場協助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學習多提高,為公司下一步會展計劃積累經驗。但我司的員工******無視公司紀律,在沒有得到公司領導的批準下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見,根據本人認錯態度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領導批準:被處罰員工:

  xxx

  20xx年04月24日

處罰通知 篇5

  處罰對象:________________

  處罰時間:________________

  處罰事由:_____________________________

  處罰依據:_____________________________

  處罰決定:_____________________________

  處罰金額:_____________

  人民幣大寫:____________

  處罰執行人(簽字):__________

  收款單位(簽字):_________

  接受單位(簽字):__________

  注:

  本處罰通知單一式兩份,被處罰單位一份,開單部門存檔一份。若開具罰款單,被罰單位(個人)拒不簽字,開單部門將在相關押金中,雙倍扣除罰款金額。

處罰通知 篇6

  12月21日上午,外搬運xxx、一車間xx在二車間27#樓北面東頭門口違章吸煙,根據公司“文明生產(辦公)督查”管理規定,對以上兩人處以100元/人的處罰。

  工廠安全是要靠大家一起來維護的,值此車間安全生關鍵時期更應著重關注。吸煙是最大的安全隱患,望廣大的煙民員工能在制定區域吸煙,煙后把煙蒂熄滅放進制定的容器里面。

  安全生產無小事,大家齊心創安全!

  xxx股份有限公司

  管理部

  20xx年12月23日

處罰通知 篇7

  關于對兩起打架事件的處理決定

  3月20日上午和4月2日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

  據查,3月20日上午,供銷科因加班費一事,與生產科發生爭執,對罵出臟話,就動手打了一耳光,雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午,總裝車間員工肖國民因小推車領料一事,與胡秋蓮發生爭執,肖國民動手將胡秋蓮當場打暈,造成胡秋蓮受傷休息半天。

  根據公司“安全生產、禮貌辦公”的精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時光不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  扣打架事件當事人供銷科四月份崗位工資100元,扣企管科四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

  扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元,胡秋蓮受傷休息半天,扣當日工資74。13元,由肖國民承擔;罰職責部門總裝車間100元。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

  公司

  年月日

處罰通知 篇8

  編號: 日期:

  姓名所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工 □不按規定著裝

  □代打考勤卡 □個人工位區衛生不達標、物品放置不符合規定者

  □未佩戴統一制作的胸牌

  □工作時間內從事與工作無關的事

  □工作時打瞌睡

  □故意不服從上級或拒絕接受正當命令

  □故意不以適當方法工作

  □屢次逃避工作

  □工作時間內運行游戲 □違反其它計算機及網絡使用規定□串崗或聚集閑聊

  □公話私用

  □無故在接待區逗留嬉戲閑聊

  □未經批準,在非工作時間邀約非本公司人員進入公司

  □不檢點行為:

  □其它不良行為:

  處分:

  □譴責(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由 年 月 日至 年 月 日共____日

  □罰款:

  處罰依據:根據 第 條 款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人: 罰單簽署人:

  備 注1、 本罰單正聯交由財務扣款;副聯(復印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據之一。

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