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人事考試誠信承諾書

時(shí)間:2023-06-09 12:26:06 承諾書 我要投稿
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人事考試誠信承諾書模板

  在現(xiàn)在的社會生活中,我們可以使用承諾書的機(jī)會越來越多,承諾書本身雖無法律效力,但有約束作用,簽下承諾書,就得考驗(yàn)誠信。相信許多人會覺得承諾書很難寫吧,下面是小編精心整理的人事考試誠信承諾書模板,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

人事考試誠信承諾書模板

人事考試誠信承諾書模板1

  一、認(rèn)真履職,建設(shè)服務(wù)人事

  做到忠于職守、勤勉盡責(zé)。不讓辦事的同志在我這里冷落;不讓工作機(jī)密在我這里泄漏;不讓不良作風(fēng)在我這里出現(xiàn);不讓工作差錯(cuò)在我身上發(fā)生;不讓影響團(tuán)結(jié)的言行在我身上出現(xiàn);不讓違法違紀(jì)行為在我身上出現(xiàn);不讓單位的形象因我受到損害;不讓群眾的利益因我受到侵害。

  二、政務(wù)公開,建設(shè)陽光人事

  做到服務(wù)事項(xiàng)和辦事程序“三公開”:各股室承辦的事項(xiàng)公開、承辦股室公開、辦事程序公開;

  職稱評定工作“三公開”:評聘政策、規(guī)定公開,推薦程序、辦法公開,評審對象與結(jié)果公開;

  軍轉(zhuǎn)干部安置工作“四公開”:安置政策公開,安置計(jì)劃公開,安置程序公開,安置結(jié)果公開。

  公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘工作“五公開”:考試錄用政策公開,考試錄用辦法公開,考試錄用計(jì)劃與職位公開,考試成績公開,錄用結(jié)果公開;

  人才服務(wù)工作“五公開”:求職信息及用工信息公開,人才招聘、引進(jìn)條件及程序公開,人事代理項(xiàng)目公開,就業(yè)介紹辦理程序公開,各項(xiàng)服務(wù)收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)公開。

  三、限時(shí)辦結(jié),建設(shè)效能人事

  做到當(dāng)天的事情當(dāng)天辦,緊急的事情立即辦,繁雜的'事情協(xié)調(diào)辦,份外的事情協(xié)助辦,一切事情依法辦。

  大中專畢業(yè)生求職登記,事業(yè)單位工作人員職稱、合同鑒證,資格考試報(bào)名,檔案查詢,事業(yè)單位年檢,人員調(diào)流動編制審核:符合政策規(guī)定、手續(xù)齊全的,隨到隨辦;

  公務(wù)員行政職務(wù)確定,工作人員工齡確認(rèn),試用期工作人員轉(zhuǎn)正定級,遺屬撫恤撫養(yǎng):15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);

  工作人員退休申請:局務(wù)會研究討論后5個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié);

  人事爭議仲裁:自收到仲裁申請書10日內(nèi)作出受理或不受理決定;

  各類事業(yè)單位登記:符合政策規(guī)定,手續(xù)齊全的,自接到申請后30個(gè)工作日內(nèi)完成。

  四、為民務(wù)實(shí),建設(shè)廉潔人事

  做到依法行政,模范遵守憲法和法律,恪守職業(yè)道德,維護(hù)群眾利益,堅(jiān)持公道正派、艱苦樸素、廉潔奉公,自覺接受群眾監(jiān)督。

承諾人:

  xx年xx月xx日

人事考試誠信承諾書模板2

  為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作效率,提升服務(wù)水平,人力資源部將積極響應(yīng)黨委的號召,結(jié)合部門工作,以實(shí)際行動完成好組織賦予的責(zé)任和使命。我部向黨組織、全體黨員和全體員工鄭重承諾:

  一、依法依規(guī),履行職責(zé)。

  嚴(yán)格按照國家地方相關(guān)政策法規(guī),集團(tuán)公司和醫(yī)院制定的'管理辦法和規(guī)定,做好組織人事、薪酬保險(xiǎn)、勞動合同管理、社保管理、人才評價(jià)等人力資源管理工作。

  二、優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立形象。

  牢固樹立全心全意為職工服務(wù)的宗旨,強(qiáng)化工作作風(fēng),提高素質(zhì),提升服務(wù)意識。對人態(tài)度熱情,語言文明,耐心解釋政策,答復(fù)清楚準(zhǔn)確,樹立人力資源部門良好工作形象。

  三、高效務(wù)實(shí),提高效率。

  嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,提供便捷、高效、準(zhǔn)確的服務(wù),杜絕推諉、扯皮、故意刁難等不良現(xiàn)象。人資相關(guān)管理工作,在符合政策規(guī)定條件的前提下,按承諾時(shí)間要求及時(shí)辦結(jié)。

  四、信息公開,陽光操作。

  公開政策、崗位職責(zé)、工作程序、辦理時(shí)限和經(jīng)辦紀(jì)律,及時(shí)公開人力資源有關(guān)辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事結(jié)果,提高工作透明度,嚴(yán)格按程序辦事,實(shí)行陽光操作。

  五、務(wù)實(shí)廉潔,弘揚(yáng)正氣。

  認(rèn)真堅(jiān)持民主集中制,講原則、講風(fēng)格,講協(xié)作。在部門工作中加強(qiáng)廉潔自律,嚴(yán)格遵紀(jì)守法,維護(hù)公平正義。強(qiáng)化民主意識,堅(jiān)持正確政績觀、利益觀,始終做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

  六、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提升素質(zhì)。

  強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識,提高理論素養(yǎng)。在部門內(nèi)建立學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,實(shí)踐“三寬行動計(jì)劃”、“彼岸行動計(jì)劃”和“跨越行動計(jì)劃”,拓寬知識范圍,提高業(yè)務(wù)知識和理論修養(yǎng),做到學(xué)以致用,提高解決實(shí)際問題的能力,將人力資源部建設(shè)成為學(xué)習(xí)型部室。

  七、建立機(jī)制,接受監(jiān)督。

  自覺接受職工監(jiān)督,建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制,嚴(yán)肅對待職工在干部、人事、薪酬、保險(xiǎn)、人才評價(jià)等工作中的舉報(bào)、投訴,認(rèn)真查證處理,對違紀(jì)違規(guī)行政進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

承諾人:

  xx年xx月xx日

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