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老板不拖欠工資承諾書（精選5篇）
在不斷進步的時代，能夠利用到承諾書的場合越來越多，承諾書在寫作上有一定的規范。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的老板不拖欠工資承諾書（精選5篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
老板不拖欠工資承諾書1
本單位如果中標承建《xx二期》樓工程，為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xx以xxx公司：法定代表人的資格，鄭重承諾；
1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，執行項目施工現場農民工實名制管理，我公司保證與農民工簽訂勞務合同，建立健全職工花名冊、身份證復印件、考勤原始記錄、工資支付等，管理臺賬真實有效（資料非真實性愿承擔經濟處罰）按期上報建設單位備案，如有工程分包班組更換，將變更班組登記人員名單、身份證復印件應及時通知監理單位、建設單位確認身份后可更換班組及人員。按規定已在承包項目所在地勞動部門已實繳納農民工工資保證金（見附件）。
2、我公司總承包單位如有分包工程，必須使用有資質的企業，根據發包方要求嚴禁轉包、違法分包。工程施工發、承包雙方要依法簽訂專業分包或勞務分包合同。
3、我公司總承包單位違反規定，分包給不具備用工主體資格的組織或個人，由我公司承包企業承擔并有清償被拖欠的農民工工資責任和愿承擔按工程造價5%的處罰，承包合同作廢。
4、按照＂誰承包、誰負責＂的原則，由我公司承包單位對所承建勞務的農民工工資支付負總責，保證不以工程款未到位為由拖欠農民工工資。
5、我公司承包的工程項目如有分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照（第1條）規定簽（訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我承包單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款，我公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。
6、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受發包方采取的決算款10%處罰，同時愿意接受勞動等行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。特此承諾。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
老板不拖欠工資承諾書2
根據《中華人民共和國合同法》，《中華人民共和國建筑法》，及國家省市關于安全生產的有關法規規章的.要求，為貫徹國務院關于杜絕拖欠工人（包括農民工）工資的指示精神，保證總包合同正常履約，確保實現工程質量和工期目標，我公司特向貴方承諾：
1、我公司保證每月及時足額支付施工人員（包括農民工）當月工資，不以任何借口拖延，并接受貴方的監督和檢查。
2、貴方已經發現我公司存在拖欠參加本工程項目施工的工人（包括農民工）工資行為，我公司保證將無條件籌集資金立即發放所拖欠的工人（包括農民工）工資，并愿意接受貴方的任何針對性的懲罰措施。
3、我公司承諾一但發生拖欠工人（包括農民工）工資的情況，我公司將無條件接受貴方代扣本工程項目的進度款直接支付給工人（包括農民工）的`權利，并對由此造成的一切后果承擔全部責任。
4、本承諾書自法定代表人（或委托代理人）簽字并加蓋公章后生效，總包合同有效期滿結束。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
老板不拖欠工資承諾書3
為維護建筑市場秩序和農民工合法權益，提高社會誠信度，我企業鄭重承諾：
1、嚴格按照《建筑法》、《勞動合同法》、《xx省工資支付條例》等法律、法規開展工程建設活動，做到：
（一）不將工程勞務違法分包、轉包給無資質的“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人；按規定與錄用的每位農民工簽訂《建筑企業勞動用工合同》，明確工資支付方式、標準和結算時間等；
（二）將農民工工資按時、足額直接支付給農民工本人，不發放到“包工頭”等不具備用工主體資格的組織或個人。
2、認真履行企業在清理拖欠農民工工資工作中的責任和義務，做到：
（一）對總承包工程發生的農民工工資承擔全部的支付責任，對項目分包企業的農民工工資支付承擔監管責任，對分包工程發生的農民工工資負有直接支付責任，對其拖欠工資且拒不支付的，由我單位先行墊付；
（二）堅持誠信原則，不為任何單位組織或個人開具虛假清欠證明，否則承擔全部責任。
3、建立健全清理拖欠農民工工資應急預案，接受建設行政主管部門監督，積極貫徹落實清欠工作。
凡我單位承接的工程項目發生因拖欠農民工工資引發集體上訪或突發事件的，我單位承擔全部責任，啟動清欠應急預案，無條件同意相關建設行政主管部門動用我單位預繳的農民工工資支付保證金先行墊付拖欠的農民工工資，并接受相應處罰。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
老板不拖欠工資承諾書4
為了保證農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾在建各種項目合同工程，嚴格按照國家規定、合同要求支付農民工工資，絕不拖欠農民工工資，現承諾如下：
1、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的有關規定。
2、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將及時如數發給農民工。
3、我公司勞務班組雇傭農民工的將要求各班組按照規定簽訂用工合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。
4、按照勞動法規定雇傭和使用農民工工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給包工頭。
5、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞務關系的農民工的用工管理。
6、我公司在農民工進場后10內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，勞動合同、技術專業證書等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過包工頭、帶班長等代管。
7、我公司農民工工資的支付工作接受建設單位監督管理，雙方簽訂的施工合同就農民工工資的支付作出約定，我公司按建設單位提供的規范文本簽訂保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按照合同約定的違約條款對建設單位負責。
8、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為造成農民工上訪，本公司愿意接受人力資源社會保障、建設、公安等部門依照有關規定作出的處罰和決定。
9、我公司相關人員積極配合承包方落實保障農民工工資發放的各項工作，協調各方面關系，及時按承包方要求送交各項資料。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
老板不拖欠工資承諾書5
根據國家有關規定，及（xxx工程）招標文件要求，我公司對工人工資的支付作如下承諾：
1、我公司中標后一定認真執行相關文件精神，并如期、足額支付工人工資，不發生拖欠現象。
2、我公司在工程正式開工后，及時與所屬各施工班組簽訂用工協議，并將該協議送貴單位、監理公司備案。
3、我公司在工程正式開工后，根據用工協議制訂支付工人工資計劃，并將該計劃送貴單位、監理公司備案。
4、我公司在工程正式開工后，將所屬各施工班組的組成人員名單、聯系電話送貴單位和監理公司備案。
5、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后，可書面通知我公司在5個工作日內支付，如我公司拒付，貴單位有權直接從下次支付工程進度款時直接支付工人工資，同時罰沒我公司履約保證金20%以上。
6、我公司不按用工協議、支付工人工資計劃，如期、足額支付工人工資的，經監理公司、貴單位核實后可作為我公司的不良行為記錄在案并報縣招標投標辦公室備案。
7 、貴單位如按合同支付工程進度款后，因我公司不如期、足額支付工人工資而引發工人鬧事、圍攻、上訪等事端的，由我公司承擔因此而引起的法律、經濟等一切責任。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
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