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作風建設(shè)承諾書

時間:2021-07-19 14:51:37 承諾書 我要投稿

【熱門】作風建設(shè)承諾書三篇

  在不斷進步的社會中,需要使用承諾書的場合越來越多,相比于口頭承諾,承諾書的約束力更強。那么一般承諾書是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的作風建設(shè)承諾書3篇,歡迎大家分享。

【熱門】作風建設(shè)承諾書三篇

作風建設(shè)承諾書 篇1

  一、針對黨性修養(yǎng)方面存在的問題,決心主動加強學習,不斷提高自己的思想素質(zhì),鞏固黨性修養(yǎng),嚴以律人,寬以待人,在對機關(guān)管理與直屬隊管理過程中,一定要以黨性修養(yǎng)為出發(fā)點,不搞遷就照顧,正本清源。

  二、針對素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強自身業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身的.素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關(guān)的各類保障工作,圓滿實現(xiàn)首長決心。

  三、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

  四、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務(wù)保障意識,急人所急、想人所想,對份內(nèi)工作,對機關(guān)營院管理、干部工作生活保障方面,更加關(guān)注,確保營區(qū)有一個良好的工作生活環(huán)境。

  五、針對精神狀態(tài)方面存在的問題,進一步振奮精神,磨礪斗志,始終對工作充滿信心與激情,以百倍的熱情,不畏苦累,積極主動的去干好每一件事情,使管理股的工作能夠踏上一個新的臺階。

  六、針對開拓創(chuàng)新方面存在的問題,做任何事情都要超前謀劃,提前策劃,科學推演,對問題的分析把握要做到心中有數(shù),平時加強對新事物、新問題的學習研究,不斷加強自身學習,確保工作上與時俱進,始終站在本職業(yè)務(wù)的前沿陣地。

  七是針對自身形象方面存在的問題,不斷提高自身修養(yǎng)水平,外樹形象,內(nèi)強素質(zhì),帶頭模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,做遵章守紀的帶頭人,以自身正,然后正人。

  以上承諾,我將在下一步學習、工作和生活中,逐條加以兌現(xiàn),請大家對我進行監(jiān)督,如有違反,請領(lǐng)導和同志們及時批評提醒,如有違紀違法問題,請組織上按規(guī)定處理。

作風建設(shè)承諾書 篇2

  這次加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓,對自己是一次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找并解決的七個方面重點問題,通過認真開展三評,感到自己在思想作風方面還存在如下問題:

  一是在群眾觀念方面,存在懶

  在服務(wù)機關(guān)、保障機關(guān)的過程中,服務(wù)意識還不夠強,主動服務(wù)、上門服務(wù)、真情服務(wù)不夠,總是坐等,沒有主動檢查,對機關(guān)衛(wèi)生打掃還不夠細致,營區(qū)設(shè)施年久老化,維護保養(yǎng)雖有困難,但也沒有以機關(guān)官兵進行勤儉過日子教育。

  二是在黨性修養(yǎng)方面,存在松

  原則性戰(zhàn)斗性不強,習慣于當老好人,對原則問題不敢較真碰硬;對上級命令指示學習不認真,執(zhí)行不堅決的問題,在從嚴治警問題上還有欠缺,對衛(wèi)生打掃、營院管理等一些瑣碎、細枝問題,還不夠全面有力。

  三是在精神狀態(tài)方面,存在疲

  對政策、法規(guī)、制度掌握不全面,執(zhí)行不嚴格,政策指導性、全局把握性還不夠,在日常的工作帶有盲目性、隨意性,滿足于過得去;雖然熱情很高,但細節(jié)問題考慮不夠細致全面。

  四是在素質(zhì)能力方面,存在弱

  工作過程中,危機感不強,只求過得去、不求過得硬,平平沓沓,雖無大錯,但無小進;在機關(guān)工作中,由于平時不注重學習,在辦文辦事辦會方面還有待于加強。

  五是在工作作風方面,存在浮

  對份內(nèi)工作親知、真知、深知不夠,工作比較含糊;作風不實,下不去、蹲不住、幫不實,有得過且過的現(xiàn)象。

  六是在開拓創(chuàng)新方面,存在緩

  謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性;只考慮到問題如何完成,對一些負面影響考慮還不夠,全局性、時效性思維還不夠成熟,雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁,也有一些思想的火花,但滿足于一事一策、一事一時,不能可持續(xù)性發(fā)展。

  七是在自身形象方面,存在散

  對自身形象要求不夠注重,遵章守紀還不夠嚴格,行為舉止不講規(guī)范;主要表現(xiàn)在還不夠自身形象。

  針對上述存在的突出問題,我作出如下承諾:

  一、針對素質(zhì)能力方面存在的問題,決心加強自身業(yè)務(wù)學習,不斷提高自身的素質(zhì)能力,真正做到精通本職工作,做好首長機關(guān)的各類保障工作,圓滿實現(xiàn)首長決心。

  二、針對工作作風方面存在的問題,要加強工作的深入性、透徹性,對每一件工作、每一項任務(wù),都要全體把握、整體做好,力戒作風不實、工作不細的問題。

  三、針對群眾觀念方面存在的問題,進一步加強服務(wù)保障意識,急人所急、想人所想,對份內(nèi)工作,

作風建設(shè)承諾書 篇3

部黨委:

  按照部黨委機關(guān)加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風教育整頓活動安排,宣傳處現(xiàn)就加強思想作風建設(shè)承諾如下:

  一、從思想源頭抓教育。

  部署部隊政治教育前,處首先組織自我教育。在參加總隊組織教育的基礎(chǔ)上,利用每周半天業(yè)務(wù)學習時間,傳達學習上級有關(guān)指示,搞好經(jīng)常性教育。針對處(含站、隊)官兵思想實際,適時開展專題思想教育整頓。每次學習和教育整頓,個人結(jié)合自身實際,搞好對照檢查,開展批評和自我批評。處(含站、隊)領(lǐng)導每季度同所屬人員普遍談心×次,重大活動和敏感時期適時談心,摸清所屬人員思想底數(shù)。將堅定理想信念、堅持求真務(wù)實、嚴守政策紀律內(nèi)容納入組織生活,貫穿全年再教育。通過抓教育,做到在政治上保持清醒頭腦,在精神狀態(tài)上集中精力干工作,在工作指導上端正指導思想,在人品官德上明辨是非榮辱,努力提高全處人員的思想政治素養(yǎng)。

  二、努力提高工作質(zhì)量。

  每人制定年度自學計劃,每月底檢查講評;處每周利用半天時間集中學習研究,擬定題目交流發(fā)言,每月圍繞×個重難點問題集體攻關(guān);建立結(jié)對幫學制度,實行新老強弱搭配,每月布置×-×道函授作業(yè)題,每季度一次作業(yè)驗收;每名干部訂閱×-× 種報刊,每天堅持讀書看報,每月聯(lián)系業(yè)務(wù)撰寫×篇心得體會或研討文章,將網(wǎng)稿任務(wù)落實到具體人頭;按照總隊、部工作安排,年內(nèi)擬安排×-×人下基層當兵,利用下工作組、上執(zhí)勤處突一線、參加突擊查勤和組織培訓班等時機,強化個人綜合素質(zhì),提高指導能力。對辦文辦事辦會實行承辦人員、站團領(lǐng)導、分管處領(lǐng)導、處長層層落實責任,對誤事、錯情進行登記,適時集中講評,與年度工作績效、考核等級評定、立功受獎掛鉤。通過提高工作標準,強化質(zhì)量效益意識,嚴格獎懲,力爭處每個業(yè)務(wù)口在部七好業(yè)務(wù)評比中都榜上有名,各項工作完成出色無重大差錯,基層滿意服務(wù)指導。

  三、從嚴管理樹好形象。

  經(jīng)常進行條令條例教育和訓練,嚴格執(zhí)行機關(guān)一日生活制度,從點滴入手,抓官兵持久養(yǎng)成;嚴格落實組織生活七項制度,重點開好民主生活會,每月一次黨員思想?yún)R報,堅持做到黨管黨員、黨管干部。由內(nèi)勤統(tǒng)一對收發(fā)文進行登記、分發(fā)、保管、移交,加強承辦中的跟蹤督促,及時反饋辦理情況和首長指示,

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