工作承諾書

時間：2021-05-16 09:00:01 承諾書我要投稿

精選工作承諾書模板10篇

　　在現實社會中，承諾書的使用頻率越來越高，承諾書是否產生法律約束力，要具體問題具體分析。那么你有了解過承諾書嗎？下面是小編收集整理的工作承諾書10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

精選工作承諾書模板10篇

工作承諾書篇1

　　為確保會計師事務所創先爭優活動廣泛、深入、持續推進，實現“推動科學發展、促進誠信和諧、服務客戶和社會，加強基層組織”的目標，我們鄭重承諾：

　　一、加強基層黨組織建設，發揮黨組織戰斗堡壘作用;增強黨支部的凝聚力，形成“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍。

　　二、建立和完善黨支部管理制度和運行機制，規范民主決策程序和議事規則，確保黨員自覺履行義務和行使權利，加強黨支部的戰斗力。

　　三、加強黨員隊伍建設，把黨員培養為業務骨干，把業務骨干培養為黨員，將黨員隊伍打造成為事務所發展的生力軍，為事務所做大做強創造基礎條件。

　　四、堅持對黨員的教育和管理，建立健全黨員學習教育制度，及時組織黨員學習黨的方針、政策和各項管理規章制度，提高黨隊伍的水平和素質

　　五、抓住契機，通過創優爭先活動，開展特色鮮明的主題實踐活動，穩固宣傳陣地，并開展經常性的宣傳活動。

　　六、發展黨的優秀傳統，持續保持黨的優良作風，保障活動經費，保證“三會一課”和黨支部的其他活動正常開展。

　　七、積極推動事務所參與社會公益事業，承擔社會責任，為和諧社會建設做貢獻。

　　八、堅持黨員與群眾緊密聯系的原則，促進事務所和諧發展，把事務所黨支部建設成為群眾滿意的基層組織。

　　九、把黨支部的建設發展和事務所的發展有機地結合起來，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和“保證促進”作用，以黨建促進行業發展，為事務所做大做強、做精做專做出應有的貢獻。

工作承諾書篇2

校外實習學生安全責任承諾書

　　為確保在校外開展實習活動期間學生的生命和財產安全,確保完成教育教學任務，結合我院實際，特制定本責任承諾書。

　　1、學生承諾離校期間妥善保管好自己的現金和個人物品。

　　2、學生承諾嚴禁在校外實習期間到江河、池塘和水庫等處游泳，凡違反此規定，一旦發現或者有人舉報屬實則進行紀律處分，情節嚴重者將給予開除學籍處理（對知情不報者，予以警告處分），違此而造成的損失由學生本人及家長承擔。

　　3、學生承諾在校外學習期間，不得進入違法的營業性娛樂場所，不得從事違法的商業性質活動，由此引起的糾紛或造成的損失引學生本人承擔。

　　4、學生承諾離校期間遵守交通規則，因各種原因發生的交通安全事故，由交通管理部門根據相關法律法規處理。因違反交通規則所造成的損失由學生自負。

　　5、學生承諾嚴格遵守國家法律法規、社會公德和學院制定的紀律條例及相關規章制度，凡因違反國家法律法規、社會公德、紀律條例及相關規章制度而造成的損失由學生自己承擔，并按學院規管理規定進行處理。

　　6、學生承諾在校外實習期間，凡需離開實習場所和實習單位，都必須履行書面請假手續。非實習時間、請假或不假離開實習場所和實習單位后所發生的安全事故由學生自己承擔。

　　7、學生承諾在校外實習期間應當自覺遵守公民道德規范，自覺遵守實習單位的各項管理制度。在實習期間不得有酗酒、打架斗毆、賭博、吸毒，傳播、復制、販賣非法書刊和音像制品等違反治安管理規定的行為；不得參與****和進行邪教、封建迷信活動；不得從事或者參與有損學校形象、有損社會公德的活動。

　　8、學生承諾使用計算機網絡，應當遵守國家和學校關于網絡使用的有關規定，不得登錄非法網站、傳播有害信息。

　　9、學生承諾到達校外實習單位后立即輔導員取得聯系以及按照規定的實踐實習進程安排計劃，完成學校布置的任務。并且，自覺參加實習單位考核，并按學校通知的時間返校。

　　10、本安全承諾書一式兩份，由學生本人和家長本人簽字，一份留存學校，一份由學生保存。

　　學生簽名：家長意見及簽名：

　　校外實習學生家長聯系方式：家庭詳細住址：

　　校外實習學生聯系電話：

　　年月日年月日

工作承諾書篇3

　　青海生物科技產業園區工商行政管理分局：

　　我公司于20xx年9月19日經省衛生廳受理審批的青衛食證

　　字（20xx）第630000-400065號食品衛生許可證，許可范圍：蜂產品包裝、銷售，鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲夏草氨基酸口服液生產、銷售，該資質于20xx年11月5日到期。

　　我公司于20xx年9月前往省衛生廳辦理延續手續，鑒于目前省衛生廳已將保健食品的審批權移交給省食品與藥品監督管理局，保健產品的申請需要進行多步驟的功能性試驗，目前功能性試驗正在進行，試驗完成后由青海省食品與藥品監督管理局上報至國家食品與藥品監督管理局，整個申報過程需要一定的時間。

　　之前我公司生產銷售的蜂產品、鐵鋅鈣氨基酸口服液、兒童鐵鋅鈣氨基酸口服液、冬蟲夏草氨基酸口服液已成為我公司的主導產品，三年來贏得了一定的市場和顧客的良好口碑�，F公司辦理年檢手續，鑒于企業目前面臨的年檢和批件沖突的實際情況，為不丟掉已經贏得的良好市場，望年檢時能保留營業范圍內的相關保健產品。

　　為此，我公司特予以申請和鄭重承諾：

　　公司積極抓緊時間協調督促辦理，承諾在20xx年12月底爭取向貴局提供由國家食品與藥品監督管理局出具的保健產品受理通知書，如果到年底仍未辦理下來，再予以變更，特此承諾！請貴局能酌情于企業的實際情況，先予以年檢。

　　為此深表謝意！

　　青海萬�？邓帢I有限公司 20xx年5月22日

工作承諾書篇4

　　西安高新區市政配套服務中心：

　　為了更好的貫徹落實國家及西安市人民政府、高新開發區管委會《關于做好建筑工地環境衛生綜合整治工作的通知》、《西安市關于控制揚塵污染的實施方案》及創建國家級衛生城市的相關要求和規定，營造一個良好的生活、工作環境，我公司對所轄范圍內的實際情況進行查看后，就施工現場環境衛生綜合整治及揚塵污染治理、創衛工作鄭重做出以下承諾：

　　一、我公司自進入，項目施工現場施工之日起，將在施工現場積極組織有關人員對施工場地、通行道路及責任區的環境衛生、揚塵污染進行綜合整治，完善和加強各項清潔、保潔及揚塵污染治理措施，落實責任人，建立相關管理制度，并按相關規定制定完善的創衛管理資料。配備專用灑水車輛、專用加蓋渣土清運車輛、硬質圍擋和渣土覆蓋材料，并經貴方及委托的監理單位檢查合格后方能施工。

　　二、對施工區域實行硬質圍墻封閉，硬質圍墻高度不低于1.8米，下部為0.3米的磚砌擋墻、上部為硬質材料，并落實有專人清洗，保持完整清潔。施工現場出入道、施工便道、便橋及臨時通道，進行硬化處理，每個施工工地配合固定的清潔人員，隨時對圍墻出入口和工地周邊產生的渣土污染進行清潔打掃，防止機械、車輛和行人帶泥出入。

　　三、運輸泥土、二灰石、沙石等易產生揚塵材料的車輛按照省、市有關規定，使用符合要求的專用車輛加蓋運輸，不在施工現場攪拌混凝土。

　　四、施工區域不得有泥土散排，通過管、渠有組織地收入收水井內。我們配備足夠的灑水車輛以足夠的頻率對施工區域及其相鄰通行便道、便橋進行灑水降塵。

　　五、工地內的黃土、垃圾做到定點堆放，垃圾及時清運，清運不及時的采用彩條布或綠紗網進行覆蓋。裸露黃土超過48小時的全部覆蓋。施工現場需長期堆放的黃土超過6個月的采取植草作業，確保不揚塵、不起灰。

　　六、施工區域內的行車便道采取濕式作業，在通行的道路上設置濕潤的草袋、編制袋等減少揚塵，并及時做好保濕工作。

　　七、加強各類車輛管理，車輛駛出工地及責任區前對車輪、車廂側幫進行清掃沖洗除塵，嚴密封閉拉運渣土的車輛，各類運輸車輛場內行駛速度不得超過每小時20公里。

　　八、我們承諾對于外界關系的協調，由我們全面負責并建立良好的關系，如：市容、環保、創衛辦、質監站等部門及單位，確保在施工過程中不將因此類問題而引發的施工中斷、停工責任推給建設單位，否則我們接受因工作主動性不夠，協調不及時所引發的投訴每一處給于20xx元的處罰。

　　九、我們將對施工現場環境整治和揚塵污染治理及創衛工作常抓不懈; 自覺接受貴方及貴方委托的監理單位的檢查管理，對查出的問題及時進行整改。經貴方及監理單位指正未及時進行有效整改，我們愿意接受每次1000—5000元的違約處罰及貴方規定的其它違約處罰。

　　十、在施工過程中我們若被高新開發區相關部門、市防治揚塵污染聯合檢查辦公室等單位點名批評、通報或評比位于倒數后三名時，除接受上級的處治外，還接受貴方每次20xx—5000元的違約處罰;若連續兩次(含兩次)以上被通報批評時，我方將主動撤換不合格的項目經理，并自愿接受被列入高新區市政配套服務中心不合格承包方之列等的其它違約處罰。

　　特此承諾

　　施工單位

　　法人代表(委托代理人)

　　年月日

工作承諾書篇5

　　我作為一名普通的中國共產黨員，為積極參加“創先爭優”活動，明其責，盡其職，爭當優秀共產黨員，更好的發揮黨員先鋒模范作用，鄭重承諾如下：

　　1.加強自身教育、管理、監督，嚴肅組織紀律，勤奮工作，無私奉獻，自覺抵制醫療行業不正之風，拒收“紅包”“回報”“提成”，用我們的行動捍衛醫務人員的尊嚴。

　　2. 提高黨員素質，建立和諧的醫患關系，加強與病人的溝通，態度和諧，熱情服務，對病人一視同仁，自覺做到不推諉，刁難病人，以我們的溫暖關懷增添患者的生活信心和生命希望。

　　3.盡職盡責做好本職工作，以自己的工作為榮，珍惜崗位，時刻牢記白衣天使的職責，做好患者身體健康的維護者和保障者，充分尊重病人的選擇權，知情權和監督權。

　　4.不斷更新思維模式，樹立不斷超越自我的意識，刻苦鉆研醫療業務，學習掌握最新醫療技術，結合自身工作實際，不斷創新開展工作，以精湛的醫術，優質的服務，贏得患者的信任。

　　5.把開展創先爭優活動及“四個觀念”“四種精神”教育活動與自身工作實際緊密結合起來，以高尚的道德情操，嚴謹的科學態度，辛勤工作，無私奉獻，贏得患者的愛戴和尊敬，以自己的身體力行成為廣大醫務工作者學習的表率。

工作承諾書篇6

　　我公司對參加此次_________項目，所提供的服務做如下承諾：

　　一、保安服務承諾

　　1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及客戶單位制訂的相關管理制度。

　　2、客戶單位和我司均有對保安隊工作進行監督檢查權和建議、意見權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

　　3、保安隊長為我方委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。

　　4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我司開展的“三個一工程”，每天向主管保衛領導匯報一次

　　、每周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

　　5、我方負責人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)。

　　6、保安員派駐期間，無論何種理由客戶單位要求對人員進行調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

　　7、如客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

　　8、我司承諾以上管理機制有效、長效，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

　　二、服務質量承諾

　　1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

　　2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部將定期進行檢查和監督。

　　3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

　　4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

　　以上是我公司對貴校區的保安服務質量承諾，甲方主管部門在工作中發現我公司員工不符合要求的有權提出調換，自調換通知發出后，我公司最遲在2個工作日內完成人員調配工作，特殊情況在24小時之內完成。

工作承諾書篇7

　　一、工作人員一律佩證上崗，提倡文明用語。

　　二、探索和建立優質服務長效機制，促進后勤服務質量和服務水平持續提高，保障臨床一線工作正常開展。

　　三、著眼于節能降耗，強化勤儉意識，積極爭創“節能先鋒”，爭當“愛院如家好員工”。

　　四、保證后勤支持保障系統正常、安全運行，確保安全無事故。

　　五、“節能減排”、增收節支、勤儉節約，杜絕跑、冒、滴、漏等現象。

　　六、經常深入科室，了解聽取意見，發現問題及時解決，對科室提交的申請報告，能解決的馬上解決，一時不能辦到的應在一周內給予明確答復。

　　七、嚴格執行崗位責任制，工作認真負責，對基層科室請示問題，屬于本職范圍內的工作，要善始善終辦好，不屬于本職范圍也要主動向有關部門聯系，不得推諉扯皮。

　　八、擔負負責后勤保障任務的工作人員，要及時下收下送，上門服務，維修排除故障，隨叫隨到，態度熱情。

　　九、堅持請示報告報度，凡遇到超越自己權限或按常規不能解決的問題，要主動向領導和有關部門請示聯系，然后再做答復。

　　十、遵守醫院規章制度，不遲到、不早退，工作時間不串崗、不閑聊，講衛生，處處起到模范帶頭作用。十一、進一步轉變后勤服務觀念，提高后勤維修效率，為臨床各科提供優質、高效、低耗、全方位服務。

工作承諾書篇8

尊敬的院領導：

　　你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這并非一時沖動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。

　　來到一院已經三年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這里度過的，三年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這里我學會了如何做人；一院平等的人際關系，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拼中努力學習，去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處于保護的環境之下，經常有人會告知我的`性格內向而個性卻過于突出鮮明，這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因；曾想為什么要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應發展了，請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!!

　　敬獻上辭呈兩天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批準!謝謝!

　　最后，真誠祝愿醫院一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利

各位領導、同事、病友們：

　　我科是集臨床麻醉、護理、科研、教學于一體的ⅰ級臨床科室，擔負著全院手術病人的麻醉、護理和危重病人的復蘇急救等工作。為提高醫療質量、降低病人負擔、加強行風建設、樹立天使形象，以端正的態度，積極的行動投入到“醫院管理年”活動中去，我們決心做到：

　　一、嚴格遵守醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規，恪守醫療服務職業道德。

　　二、對病人一視同仁，不分貧富、地位、種族、性別、年齡、殘障等，都給予同等的治療和護理。營造一個溫馨、舒適、安靜、安全的手術環境。

　　三、嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，對醫療技術精益求精，不斷更新知識，以精湛的麻醉和護理專科技術為病人提供優質服務，盡量減輕病人痛苦。

　　四、運用整體護理觀為病人提供生理、心理、社會等全方位護理。

　　五、對急重病人爭取時間，組織醫護力量，積極搶救，提高危重病人搶救成功率。

　　六、尊重病人的人格與權利，保護病人的知情同意權、隱私權，實行保護性醫療，不泄漏病人隱私。

工作承諾書篇9

　　1、按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。

　　2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養社會主義道德品質和良好心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。

　　3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。

　　4、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。

　　5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。

　　6、進行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團組織工作，培養學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。

　　7、負責聯系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各項活動，避免學生的課業負擔過重。

　　8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發現問題，及時予以解決。

　　9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛生和安全。

　　10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結，及時表優促差，不斷改進工作。

　　11、加強與本班學生家長的聯系，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。

　　12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。

　　13、完成學校交給的其他工作。

　　承諾人：

　　一、加強學習、提高認識。

　　利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。

　　二、全面自查、找出差距、落實整改。

　　1、搞一次專題講座�？傊款^，集中后勤、產業干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。

　　2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。

　　3、開三個會：一是分產業和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。

　　三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。

　　1、首問負責制。

　　后勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯系。

　　2、服務承諾。

　�、啪S修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯系，并立即親處現場、協助處理。

　　⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。

　�、禽^大規模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。

　�、蓉撠煼止ぞS修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。

　　四、認真評議、落實獎懲。

　　在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。

　　為了確保消防安全，認真貫徹執行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業單位出租廠房消防安全管理規定》等消防法規和規定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：

　　一、認真貫徹執行有關消防法律、法規和規定，加強防范意識，保證消防安全。

　　二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。

　　三、把消防工作列入生產、經營的日常管理工作中，建立崗位責任制。

　　四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。

　　五、按規定配備滅火器材，維護市場消防設施，并指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。

　　六、嚴格遵守執行出租方有關消防安全管理規定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。

　　七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。

　　八、不使用明火和電熱器具，如確因經營需要，須經出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。

　　九、對上級有關部門檢查發現的火災隱患，及時無條件消除。

　　十、參加財產保險，確保財產安全。

工作承諾書篇10

　　一、工作宗旨

　　熱情服務、規范管理、認真教學、提高效率。

　　二、主要工作

　　1、召集科室聯席會議，協調各科室間的工作。

　　2、加強與職工的聯系，了解職工的心聲，努力為職工服務。

　　3、完成學校行事周歷、工作總結、公文辦理等文秘工作。

　　4、作好檔案的收集整理工作。

　　5、保管和使用好學校印鑒。

　　6、搞好校內外群眾的來信來訪工作。

　　7、負責對外接待、對外聯絡工作。

　　8、負責學校的政工工作、計生工作。

　　9、完成領導安排的其它工作。

　　三、具體措施

　　1、服務上人性化

　　為師生提供優質服務，努力把辦公室建設成服務師生的窗口。凡涉及教職工職稱評定、職務聘任、工資晉升、評優表模、計劃生育等，辦公室將嚴格按照有關文件及規定，堅持公平、公正、公開、客觀的原則，同等地對待每位教職工。在不違背學校原則和辦事程序的前提下，積極為全體師生提供有關證明材料的辦理服務及檔案材料的利用服務。無條件地為全體師生做好報刊訂閱、收發等工作。盡量準確無誤地做好各種津貼的統計與計算工作。教職工家中的紅白喜事，我們將以適當形式表示祝賀或慰問。

　　熱情周到地為外來客人和群眾提供優質服務，努力把辦公室打造成體現學校形象的窗口。接待客人，熱情、禮貌、文明。處理群眾來信來訪，耐心、細致，以理服人。接打電話，語言文明，不發脾氣。

　　2、管理上制度化

　　按照學校的統一部署，主動與各科室、各部門協作，制定、匯集、完善、規范學校的招生和考試制度、學籍和教育教學制度、財務管理和資產管理制度、教師考核評價制度，不斷提高學校管理的規范化水平。

　　3、公務辦理規范化

　　減少發文，多辦事實。文件處理，做到及時登記、及時交辦、及時歸檔。來電處理，做到及時記錄、及時轉告、及時催辦。做好有關的會議記錄，提供詳實的記錄資料。提高辦事效率，保證不誤事。

　　4、印鑒管理規范化

　　學校印鑒使用實行登記制度。重要、關鍵材料使用印鑒，須由校長或分管領導批準并簽字。

　　5、構建健康和諧的人際關系，創建文明科室。正確處理好同事間的關系，做到團結、協作、友愛。正確處理好師生之間的關系，關心、愛護學生，為人師表，做學生的良師益友。

　　6、認真履行職責，不越權，不越位。遵守工作紀律，保守學校秘密，按規定、按權限發布學校信息。

　　7、樹立“先育人，后成才”的教育觀念，爭做育人的楷模。注重德育教育，真心熱愛學生，大膽管理學生，教給學生做人的原則，力求讓每位學生成才。

　　8、認真備、教、改、輔、考，爭做教學的楷模。加強業務學習，摸清學生現狀，注重能力培養，提高教學質量。

　　歡迎大家監督我們的工作，歡迎大家對我們的工作提出寶貴的意見和建議。