關于工作承諾書錦集五篇
現如今，我們都跟承諾書有著直接或間接的聯系，承諾書如經合同認可,可以作為合同的一部分一同履行。寫起承諾書來就毫無頭緒？以下是小編為大家整理的工作承諾書5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作承諾書 篇1
部門或單位：
工作崗位及職務：
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規范自己的從政行為，便于組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執政為民、忠于執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴于律已，保持一個黨員干部應該具備的良好形象。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動。
五、要多深入基層調查研究，傾聽群眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣職介的發展。
六、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管部門的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受單位領導、上級、同事的監督。
承諾人：年 月 日
工作承諾書 篇2
為切實履行黨風廉政建設“一崗雙責”職責，結合自身工作實際，現就20xx年個人履行黨風廉政建設相關工作承諾如下：
(1)加強科室機制建設，健全完善相關配套制度，努力鉆研業務，提高能力素質，帶頭示范、自覺督促科室全體干部做好本職工作；
(2)認真部署和落實黨風廉政建設工作任務，查找容易產生不廉潔問題的風險點，提出對策，堵塞漏洞，完善制度，執行工作規程，從源頭上治理和預防科室內不廉潔行為發生；
(3) 嚴格規范科室工作紀律，定期監督檢查本科室全體干部執行黨風廉政建設規定和廉潔從政情況，及時解決和糾正存在問題。對科室內存在的任何傾向性、苗頭性的違紀違規問題，及時給予批評教育和警示提醒；
(4)積極組織本科室全體干部職工學習黨風廉政建設法規制度，加強廉政勤政教育，增強廉政意識和法紀觀念；
(5)帶頭遵守廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾監督；積極配合和支持街道紀工委履行職責、開展工作。 以上承諾，請黨組織和社會各界廣泛監督，如有違紀違規問題，本人自愿接受黨組織處理。
承諾人：
二O**年 月 日
工作承諾書 篇3
1、認真學習《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行黨的各項紀律，增強紀律觀念，做遵守紀律的模范。
2、認真貫徹執行中央、省、市各項規定，對職責范圍的工作承擔責任。
3、自覺遵守黨的民主集中制，認真貫徹執行“三重一大”制度。
4、做好自身的廉潔自律，不利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，不私自從事營利活動，不假公濟私和化公為私，不講排場、揮霍公-款、鋪張浪費，不利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益。
5、不接受超標準的.公務接待或可能影響公正用權的宴請。
6、不用公-款去營業性歌舞廳、夜總會或健身房消費。
7、不參與或支持封建迷信活動和黃、賭、毒活動。
8、不報銷應由個人及親屬支付的各種費用。
9、不利用職權為個人或親屬從事營利性活動提供條件。
10、不在上班時間擅自離崗。
11、不在上班時間打牌、下棋、打麻將和玩電腦游戲、網購、炒股，不做與工作無關的事情；
12、不在上班時間到茶社、歌廳、洗浴等休閑娛樂場所活動。
13、不利用工作之便吃拿卡要。
以上承諾如有違反，自愿接受組織處分。
承諾人：
20xx.5.26
工作承諾書 篇4
1、按照德、智、體、美全面發展的要求，開展班級工作，全面教育、管理、指導學生，使他們成為有理想、有道德、有文化、有紀律、體魄健康的公民。
2、向學生進行思想政治教育、品德教育、禮儀教育，保護學生身心健康。教育學生樹立遠大理想，培養社會主義道德品質和良好心理品質，遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規范》。
3、教育學生努力完成學習任務，會同各科教師幫助學生明確學習目的，端正學習態度，掌握科學的學習方法，提高學習成績。
4、教育、指導學生參加學校規定的各種勞動，協助學校貫徹實施《體育衛生工作條例》，教育學生堅持體育鍛煉，養成良好的勞動習慣、生活習慣和衛生習慣。
5、關心學生課外生活，指導學生參加各種有益于身心健康的科技、文娛和社會活動。注意培養學生的興趣和特長。
6、進行班級的日常管理，建立班級常規，指導班委會和本班的團組織工作，培養學生干部，提高學生的處理問題能力，把班級建設成為奮發向上、團結友愛的集體。
7、負責聯系和組織各科任課教師商討本班的教育工作，互通情況，協調各項活動，避免學生的課業負擔過重。
8、做好本班學生思想品德評定。加強學生的法制安全教育，不斷提高學生的法律素質和自護自救能力。注意排查不安定、不安全因素，發現問題，及時予以解決。
9、配合學校做好住校生食宿工作。教育學生合理飲食，講究衛生。及時檢查學生食宿情況，搞好宿舍衛生和安全。
10、負責組織每周的班會課，做好班級工作總結，及時表優促差，不斷改進工作。
11、加強與本班學生家長的聯系，爭取家長和社會有關方面的配合，共同做好學生教育工作。
12、尊重學生人格，使用文明語言，不對學生進行體罰和罰款，不強迫學生訂資料，不向學生和家長索取財物。把學生生命財產安全放在第一位，加強安全教育確保本班學生安全生活。
13、完成學校交給的其他工作。
承諾人：
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體干部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中后勤、產業干部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產業和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責進行進一步整理成文，對號入座。并要求機關每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
后勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權范圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯系，并立即親處現場、協助處理。
⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，并將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批后，組織實施。竣工和決算資料報來后，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，并與當事人一起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
為了確保消防安全，認真貫徹執行《中華人民共和國消防條例》及實施細則和《XX市企事業單位出租廠房消防安全管理規定》等消防法規和規定，本著“消防安全責任重于泰山”的原則，特作如下承諾：
一、認真貫徹執行有關消防法律、法規和規定，加強防范意識，保證消防安全。
二、建立防火責任制度，由法人代表（或委托一名行政領導）擔任防火責任人，全面負責本單位的消防安全工作，對職工進行消防知識教育。
三、把消防工作列入生產、經營的日常管理工作中，建立崗位責任制。
四、定期不定期進行防火檢查，消除火險隱患，改善消防安全條件，完善消防設施。
五、按規定配備滅火器材，維護市場消防設施，并指定專人管理消防器材，保證消防設施正常運行和完整使用。
六、嚴格遵守執行出租方有關消防安全管理規定和用火、用電、值班巡邏等各項防火安全制度，接受出租方的消防管理。
七、保持消防通道的暢通，不占用防火間距、消防通道等，貨物、推車、車輛按指定地點停放。
八、不使用明火和電熱器具，如確因經營需要，須經出租方同意，并定點、定人、定措施進行管理。
九、對上級有關部門檢查發現的火災隱患，及時無條件消除。
十、參加財產保險，確保財產安全。
工作承諾書 篇5
一、 學校和教師不得為任何學生購買規定以外的學生用書，教師不向學生推銷或推薦各類教輔材料。
二、 確保學生每天在校時間不超過六小時，保證每天堅持“兩操”制度和一個小時的體育活動時間。
三、 全面推進素質教育，全心全意為學生的發展服務，逐步提高教學質量，讓每一個學生都得到發展。
四、 加強校園文化建設，努力改善辦學條件，創建一個文明、健康、安全、美麗、溫馨的校園人文環境。
五、 開展豐富多彩的校園文化體育藝術活動，陶冶情操，開闊視野，促進學生思想、身心健康全面發展。
六、 加強學校常規管理，建立健全常規管理制度，優化教師服務意識，轉變工作作風，加強學生安全教育。
七、 熱情接待來訪群眾，處理好與周圍鄰里的關系，千方百計謀求發展，盡力提高學校在社會的滿意程度。
八、 嚴格執行國家有關義務教育階段對于開設課程的規定，開齊課程，開足課時，不擠課、占課、調課。
九、 盡力減輕學生的課業負擔，一、二年級基本不留書面作業，其他年級課外作業每日控制在一小時以內。
十、 教師不得在節假日集中有償補課，不舉辦任何形式的有償特長班、補習班。教師按時上下班，為人師表。
十一、尊重每位學生，關心愛護每位學生，不諷刺、挖苦、體罰、變相體罰學生。盡力保護學生在校的人身安全。
十二、嚴格按照收費標準執行，不亂收學生一分錢，堅決貫徹落實國家“兩免一補"政策，堅持收費公開透明。
十三 、老師不接收學生家長的禮物，不參加學生家長的請宴。堅持家訪制度，密切聯系家長，為學生負責。
十四、 每學期只進行兩次綜合性的學科集中考試，不按考試成績給學生排名。及時表彰先進，激勵學生進步。
十五、 堅持小學畢業生升初中免試就近入學制度，入學不舉行或變相舉行與入學掛鉤的選拔考試或測試。