關于單位承諾書6篇
現如今，很多地方都會使用到承諾書，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。你知道承諾書怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的單位承諾書6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
單位承諾書 篇1
XXX食品藥品監督管理局：
本申請人已了解食品藥品監管部門告知的關于保健食品經營單位應遵守的食品安全相關要求，知曉并愿意遵守食品安全的有關法律法規規定，現向貴局作出如下承諾：
一、嚴格執行《中華人民共和國食品安全法》、《中華人民共和國食品安全法實施條例》、《保健食品注冊管理辦法》、《保健食品標識規定》、《保健食品監督管理條例》、《國務院關于加強食品等產品安全監督管理的特別規定》、《保健食品廣告審查暫行規定》等法律法規，規范保健食品經營行為，明確自身責任，對社會和公眾負責，誠信經營。
二、制定落實保健食品安全管理制度。制定索證索票制度、進貨檢查驗收制度、貯存制度、不合格產品處理制度、從業人員培訓等管理制度，配備保健食品安全管理人員，確保各項管理制度的有效實施，切實提高自身保健食品安全內控能力。
三、落實進貨查驗制度。從有合法資質的企業購進合格產品，認真審驗產品生產企業的生產資質以及產品供貨商的經營資格，驗明生產許可證、營業執照、保健食品批準證書、產品合格證明和產品標識等信息。建立產品進貨臺賬，如實記錄產品名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨商名稱和聯系方式、進貨日期等內容，確保購進和銷售的保健食品來源可追溯。不銷售盜用、假冒批準文號的偽劣保健食品產品。
四、落實保健食品標簽標識說明書查驗（審核）制度。按照《保健食品標識規定》對經營的保健食品的標簽標識說明進行查驗審核。保健食品標識與產品說明書的所有標識內容必須真實、完整、規范。保健食品名稱、保健作用、功效成分、適宜人群和保健食品批準文號等必須與《保健食品批準證書》所載明的內容相一致。
五、落實從業人員健康檢查制度和健康檔案制度。從業人員必須取得健康體檢證明后方可從事保健食品經營活動。患有痢疾、傷寒、甲型病毒性肝炎等消化道傳染病，以及患有活動性肺結核、化膿性或者滲出性皮膚病等有礙食品安全的疾病的，不得從事保健食品經營活動。
六、保健食品經營場所符合食品安全要求。保健食品經營場具有與經營保健食品品種、數量相適應的經營場所，所配備相應的采光、照明、通風、防蠅、防鼠、防蟲等設備或者設施。貯存、運輸和裝卸保健食品的容器、工具和設備應當安全、無害，保持清潔，防止食品污染。
七、規范保健食品經營場所內產品宣傳資料。保健食品宣傳資料必須經食品藥品監督管理部門審查備案，宣傳資料中有關保健功能、產品功效成份/標志性成分及含量、適宜人群、食用量等的宣傳，應當以《保健食品批準證書》內容為準，不得任意改變。
八、妥善處理消費者的維權事宜，自覺規范經營行為，主動接受政府部門監管和公眾監督。
本承諾書中的有關內容均真實、可信。如有不實之處，或違反有關法律規定的要求，本申請人愿負相應法律責任，并承擔由此造成的一切后果。
單位承諾書 篇2
國家高新技術產業司：
我單位將嚴格按照《國家高技術產業管理暫行辦法》（發展改革委令20xx年第43號）及相關配套管理辦法的'有關規定組織實施 項目，保證向國家發展改革委高技術產業司提供的資料真實、有效，項目建設各項手續齊全、合規，項目建設資金落實到位，項目按計劃實施，確保項目建設效果。
我單位承諾保證不出現任何項目建設違法違規行為，如出現上述問題我單位將承擔一切責任。
單位法人代表： 單位公章
20xx年8月15日
單位承諾書 篇3
為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我單位鄭重向社會承諾如下：
1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。
2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全單位的安全生產規章制度。
3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用GPS行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。
5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少于60學時。
7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，并按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善單位安全應急預案，并及時進行演練，確保預案得到有效實施。
11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
單位承諾書 篇4
本人系學院 專業年級學生。
學號 ，聯系電話 ，家長聯系電話。
家庭地址：。
經家長同意，本人聯系到 （單位）實習。實習期為 年月26日至年 月 日，為保證實習任務的順利完成，本人特鄭重承諾如下：
1.在自主實習期間，自覺遵守國家法律法規和公共道德，嚴格遵守學校、實習單位和實習科室的各項規章制度與操作規程，服從實習單位和帶教老師的安排。因事離開實習工作崗位，自覺履行請假手續，按時銷假。
2.加強安全意識，提高自我保護能力，防止意外發生；保持通訊設備暢通，能隨時與家長、校內輔導員、實習單位主管和指導老師保持聯系。
3.嚴格按照實習大綱要求完成實習計劃。在帶教老師的指導下進行各項操作，不擅自行動，不違規操作。
4.實習單位沒有條件安排住宿需自行解決時，盡量在離實習單位較近處租住，盡量與同學合住，以便相互照顧，住宿地點如有變動，及時告知實習單位管理人員和學校輔導員。
5.注意防火、防盜、防中毒。實習宿舍自覺遵守消防安全規定，不違章用電、用水，決不使用熱得快等違規電器。冬季保持宿舍通風，防止煤氣中毒；不使用易燃易爆或有毒物品；同時加強個人物品管理，不將數額較大的現金和貴重物品存放在宿舍，出門隨手鎖門，把防火防盜工作落到實處。
6.注意交通安全。請假離開實習單位、外出擇業和節假日回家的往返途中自覺遵守交通規則，注意交通安全。
7.實習期間發生事故、差錯、損壞物品及時主動向帶教老師報告，視發生事故、差錯的性質承擔相應的責任，損壞物品按規定賠償。
8.實習期間不將危險品帶入或帶出實習現場，不打架，不說臟話，舉止端莊，不做有損學生及學校形象的事情；謹慎交友，不把與實習無關的人帶入實習地點。
9.本承諾書一式二份，學生、學院各執一份；有效期至實習結束返校后止。
實習期間，本人若有違反上述承諾事項，愿意承擔相應責任。
學生簽字：
年 月 日
單位承諾書 篇5
本人以企業法定代表人的身份鄭重承諾：
一、將遵循公開、公正和誠實信用的原則自愿參加項目的投標;
二、所提供的一切材料都是真實、有效、合法的;
三、不出借、轉讓資質證書，不讓他人掛靠投標，不以他人名義投標或者以其他方式弄虛作假，騙取中標;
四、不與其他投標人相互串通投標報價，不排擠其他投標人的公平競爭、損害招標人的合法權益;
五、不與招標人、招標代理機構或其他投標人串通投標，損害國家利益、社會公共利益或者他人的合法權益;
六、嚴格遵守開標現場紀律，服從監管人員管理;
七、保證中標后不轉包及使用掛靠施工隊伍，若有分包征得建設單位同意;
八、保證中標之后，按照投標文件承諾派駐管理人員及投入機械設備，如有違反，同意接受建設單位違約處罰;
九、保證企業及所屬相關人員在本次投標中無賄賂等犯罪行為;
十、如我公司中標，保證中標的建造師無在建工程�；蛉缭摻ㄔ鞄熡性诮üこ�，保證在合同簽訂前按有關規定辦理建造師變更手續并備查;
十一、如在投標過程和公示期間發生投訴行為，保證按照《滁州市招標采購活動投訴處理暫行辦法》要求進行。投訴內容符合要求，投訴材料加蓋企業公章或由法定代表人授權委托人簽字，并附有關身份證明復印件。不惡意投訴，對本公司提供的投訴線索的真實性負責，否則愿接受有關部門的處罰。
以上內容我已仔細閱讀，本公司若有違反承諾內容的行為，自愿依法接受取消投標資格、記入信用檔案、取消中標資格、沒收投標保證金等有關處理，愿意承擔法律責任，給招標人造成損失的，依法承擔賠償責任。
開戶銀行： 基本賬戶：
投標單位(公章)：
法定代表人(簽字并蓋章)：
單位承諾書 篇6
1、繼續推行全民健身工作計劃，廣泛開展群眾性體育活動。年內舉辦四次以上大型群眾體育比賽活動。
2、加大對公共體育設施建設的投入力度，大力推進“全民健身工程”建設，在公園、廣場、社區建設一批經濟適用的中、小型公益性體育健身場地和設施，年內完成10個村的“農民體育健身工程”。
3、狠抓業余訓練、不斷提升競技體育水平。認真貫徹“三從一大”的訓練原則，提高訓練的科學性和針對性，力爭多出尖子選手，要圍繞培養體育后備人才，科學布局，完善競爭、激勵機制，為圓滿完成奪牌拿分目標任務打好基礎。
4、加大對體育市場的管理力度，全面規范體育健身市場。鼓勵、支持企事業單位、社會團體興辦體育項目，開展健康有益的社會體育活動。
5、積極拓展體育彩票市場，大力倡導體育彩票的公益屬性，為彩民提供優質服務，引導彩民理性購彩。
6、加強制度建設，規范內部管理。全面推行“服務承諾、首問責任和限時辦理制度”，做到舉止文明、熱情服務。著力建設優質服務型機關，努力提高體育隊伍的整體素質，鑄造文明、高效、廉潔、規范的行業新風。
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