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聘用人員承諾書

時(shí)間:2020-11-06 11:33:57 承諾書 我要投稿

聘用人員承諾書匯編六篇

  無(wú)論在學(xué)習(xí)、工作或是生活中,大家一定都接觸過(guò)書信吧,書信是生活中常用的一種文體。相信寫信是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的聘用人員承諾書6篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

聘用人員承諾書匯編六篇

聘用人員承諾書 篇1

  我是 學(xué)校在職教師,現(xiàn)持有的職稱是小學(xué),屬于小學(xué)教師職稱不是中學(xué)教師職稱。在20xx年至20xx年聘任期中,聘任在專業(yè)技術(shù)級(jí)崗位,本人鄭重承諾:

  如果本人在20xx年至20xx年聘期的3年中,不能將小學(xué)職稱轉(zhuǎn)評(píng)為中學(xué)職稱,自愿在下一個(gè)聘期中聘任到所持職稱的同層次最低級(jí)崗位。

  特此承諾。

  承諾人:

  20xx年 月 日 1

聘用人員承諾書 篇2

  根據(jù)公司發(fā)展要求,我公司申請(qǐng)?jiān)黾游kU(xiǎn)品運(yùn)輸資質(zhì)的業(yè)務(wù),根據(jù)車輛籌備進(jìn)度,擬聘用下列人員為我公司危險(xiǎn)品車輛的駕駛員和押運(yùn)員。我公司保證所聘用人員均持有相應(yīng)的危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸駕駛、押運(yùn)資質(zhì),初擬聘用人員為:***、***、***、***、***、***、***、***、***、***。

  特此證明!

  ***********有限公司

  ****年**月**日

聘用人員承諾書 篇3

  為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院醫(yī)療行風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展以病人為中心,以轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,提高服務(wù)質(zhì)量為目的,我們鄭重向社會(huì)公開(kāi)做出以下承諾:

  一、 文明行醫(yī),熱情服務(wù):

  1、醫(yī)院工作人員儀表端莊,衣著整潔,佩戴胸卡上崗。

  2、語(yǔ)言文明、禮貌待人,態(tài)度誠(chéng)懇,熱情周到,一視同仁。

  3、門診設(shè)導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、預(yù)約服務(wù)電話,免費(fèi)提供開(kāi)水;

  4、實(shí)行“五聲服務(wù)”:即來(lái)有迎聲,去有送聲,問(wèn)有答聲,不理解有解釋聲,不滿意有道歉聲。

  二、有問(wèn)必答,有診必接:

  1、實(shí)行“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”。醫(yī)院任何工作人員接到病人或群眾對(duì)就醫(yī)事項(xiàng)的詢問(wèn),應(yīng)詳細(xì)解答,對(duì)確實(shí)不知道的問(wèn)題,應(yīng)負(fù)責(zé)地找到可以解答的人員。不能以“不知道”作答。

  2、實(shí)行“首診負(fù)責(zé)制”。任何醫(yī)生接到病人就診,必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好病人的初步診斷和治療工作,同時(shí)做好病歷記錄。不得以任何理由拒絕推諉。

  三、廉潔行醫(yī),拒收紅包:

  1、醫(yī)務(wù)人員要遵守《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》,廉潔行醫(yī),嚴(yán)禁收受“紅包” 回扣。

  2、醫(yī)務(wù)人員在無(wú)法拒收“紅包”回扣的情況下,應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向所在科室領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,并在48小時(shí)內(nèi)將款物交到院糾風(fēng)辦,

  逾期不報(bào)告、不上繳的,視為收受“紅包”回扣。

  3、病人、群眾依法依紀(jì)向醫(yī)院舉報(bào)醫(yī)務(wù)人員(包括醫(yī)院其他工作人員)收受“紅包”、回扣行為,經(jīng)查證屬實(shí),醫(yī)院對(duì)舉報(bào)人員予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  四、院務(wù)公開(kāi),接受監(jiān)督:

  1、醫(yī)院管理制度、就醫(yī)事項(xiàng)等上墻公開(kāi)。

  2、藥品價(jià)格以公示欄等形式公開(kāi)。

  3、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以上墻、一日清單等形式公開(kāi)。

  4、監(jiān)督渠道以電話、意見(jiàn)箱、滿意度調(diào)查等形式公開(kāi)。

  五、發(fā)現(xiàn)假藥,以一罰十:

  1、嚴(yán)把藥品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收關(guān),堅(jiān)持購(gòu)、領(lǐng)、用三級(jí)把關(guān),杜絕偽劣藥品流入醫(yī)院1、嚴(yán)把藥品進(jìn)出庫(kù)驗(yàn)收關(guān),堅(jiān)持購(gòu)、領(lǐng)、用三級(jí)把關(guān),杜絕偽劣藥品流入醫(yī)院

  2、病人或群眾發(fā)現(xiàn)醫(yī)院出售假藥,經(jīng)查證屬實(shí),按藥品的價(jià)格十倍賠償。

  投訴電話:

  投訴地點(diǎn):XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  投訴單位:XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

  承諾時(shí)間:20xx年12月10日

聘用人員承諾書 篇4

  我叫, (科室及職務(wù)),現(xiàn)向黨組織和人民群眾鄭重做出以下承諾,請(qǐng)予監(jiān)督。

  1、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,以身作則。

  2、恪守醫(yī)德,廉潔自律,不吃請(qǐng)、不受禮,不收受病人“紅包”,不以醫(yī)謀私,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”。

  3、堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持全心全意為人民健康服務(wù)。端正服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建醫(yī)患和諧,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感,切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。

  4、因違反醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療程序及相關(guān)工作流程,而發(fā)生糾紛、事故的,個(gè)人愿意承擔(dān)全部賠償責(zé)任及費(fèi)用。

  承諾人:

  年月日

聘用人員承諾書 篇5

  我叫, (科室及職務(wù)),現(xiàn)向黨組織和人民群眾鄭重做出以下承諾,請(qǐng)予監(jiān)督。

  1、遵紀(jì)守法,遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,恪守職業(yè)道德,以身作則。

  2、恪守醫(yī)德,廉潔自律,不吃請(qǐng)、不受禮,不收受病人“紅包”,不以醫(yī)謀私,堅(jiān)決杜絕“吃、拿、卡、要”。

  3、堅(jiān)持以病人為中心,以質(zhì)量為核心,堅(jiān)持全心全意為人民健康服務(wù)。端正服務(wù)態(tài)度,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,構(gòu)建醫(yī)患和諧,增強(qiáng)職業(yè)榮譽(yù)感,切實(shí)維護(hù)人民群眾的健康權(quán)益。

  4、因違反醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療程序及相關(guān)工作流程,而發(fā)生糾紛、事故的.,個(gè)人愿意承擔(dān)全部賠償責(zé)任及費(fèi)用。

  承諾人:

  年月日

聘用人員承諾書 篇6

  本人系***有限公司員工,為明確本人在工作期間的責(zé)任,我愿意向公司作出以下承諾:

  一、首先恪守誠(chéng)信,我保證我所提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷、各種證件復(fù)印件真實(shí)、無(wú)誤、絕無(wú)欺詐成份,且保證本人在前任職單位無(wú)任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

  二、本人勤勉履行工作職責(zé),承諾不在其他單位兼職或任職以免影響本職工作,不得直接、間接或變相經(jīng)營(yíng)與公司相同的業(yè)務(wù)。

  三、認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格保守公司商業(yè)秘密及相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán),不得損害公司利益,不得虛報(bào)報(bào)銷費(fèi)用。

  四、在職期間,若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題,本人愿意接受公司財(cái)務(wù)、人事行政等部門的調(diào)查。

  五、本人若因特殊原因離開(kāi)公司,必須提前三十日以書面形式通知人事行政部,且在離職前將本人經(jīng)手的工作完整地交接,并退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。

  六、若被公司證明或認(rèn)為不符合《馬鞍山深業(yè)泰富益圣房地產(chǎn)發(fā)展有限公司員工錄用管理辦法》規(guī)定的用人條件,公司有權(quán)以書面形式通知我辦理離職手續(xù),并同意履行離職交接及退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等事項(xiàng)。

  七、本人如違背公司的管理制度及上述承諾,愿意接受公司辭退、

  罰款及追償?shù)奶幚頉Q定。

  八、在離職后,不得單獨(dú)或聯(lián)合他人實(shí)施任何有損公司利益和形象的行為,不得在離職兩年內(nèi)直接、間接或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營(yíng)任何業(yè)務(wù);若有違背,則愿承擔(dān)一切法律責(zé)任。

  承諾人:

  身份證號(hào)碼:

  時(shí)間: 年月日

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