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安全承諾書

時間:2021-04-21 09:28:59 承諾書 我要投稿

精選安全承諾書范文匯編五篇

  在日常學習、工作和生活中,大家總少不了接觸書信吧,書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應用文書。你知道書信要怎么寫才正確嗎?下面是小編精心整理的安全承諾書5篇,歡迎閱讀與收藏。

精選安全承諾書范文匯編五篇

安全承諾書 篇1

  為有效降低公司各類安全事故發生率,減少事故造成的人員傷害和公司財產損失,提高全員素質和安全生產管理水平,保障公司持續、健康、快速發展,特制訂和簽訂本責任書。

  本人作為 (部門或車間) 崗位兼職安全員,將嚴格遵守公司安全生產管理的各項規章制度和相關要求,認真履行相關職責。承諾如下:

  1. 主動學習國家、地方、行業安全生產法律法規和標準規范,積極參與公司各級別各專業安全培訓,并能學以致用,向普通員工作出示范表率。

  2. 督促或協助落實本部門(車間)新進員工的車間級、班組級安全培訓;協助組織員工上下班道路交通安全培訓。

  3. 負責識別、更新和管理本人責任范圍內各類危險源,必要時建立有效控制措施和管理方案,跟蹤落實并形成臺賬和記錄。

  4. 全面負責本人責任范圍內的各類安全隱患排查,督促現場糾正并制訂預防措施;或督促制訂糾正措施計劃并跟蹤落實、驗證效果。

  5. 參與本部門(車間)范圍內危化品、規范用電、壓力容器及安全附件、空壓機、壓縮氣體管道、行車及電動葫蘆、升降機、叉車、消防通道與流動吸煙、消防設施、電動工具作業、人工搬運作業、機械設備、外包方作業、勞動防護、基建設施、公共區域交叉作業隱患排查與整治工作。

  6. 負責本人責任范圍內安全事故調查、分析、處理、糾正預防措施的制訂和落實。

  7. 參與本部門(車間)范圍內安全事故原因分析和糾正預防措施制訂。

  8. 對日常工作進行記錄,并定期總結,報送總經辦環安科。

  9. 本人愿意接受上級業務主管部門、直接領導在其職責范圍內的監督和考評。

  管理者代表: 年 月 日

  承諾人:

  責任范圍:年 月 日

  見證人: 年 月 日

安全承諾書 篇2

  我是江蘇柏川化工有限公司員工,有依法獲得安全生產保障、履行安全生產的權利和義務。為了安全、環保生產,我鄭重承諾:

  1、遵守國家安全、環保法律法規及公司規章制度,自覺接受安全、環保教育,服從安全、環保管理。

  2、嚴格遵守崗位安全操作規程,拒絕違章指揮,不違章操作,不違反勞動紀律,不使用故障設備,不酒后上班,做到“三不傷害”(我不傷害自己、我不傷害他人、我不被他人傷害)。

  3、自覺執行“6S”(整理、整頓、清潔、清掃、素養、安全)現場管理規定,保持工作環境整潔。

  4、正確佩戴和使用勞動防護用品,安全保護從我做起。

  5、嚴格執行動火管理規定,決不在廠區內吸煙和違章使用明火。

  6、掌握消防安全知識,愛護消防器材,保持消防通道暢通。

  7、嚴格執行特種崗位管理制度,決不冒險違章作業。

  8、及時報告和排除事故隱患問題,積極參與事故應急救援,主動配合事件調查處理。

  9、節約能源,杜絕浪費,提高有限資源的利用率。

  10、積極參與廢氣管理,努力提高廢氣處理水平,杜絕人為原因造成的跑冒現象。

  11、決不亂排亂放廢水,嚴格遵守公司清污分流管理制度。

  12、遵守危險廢物(固廢)管理規定,做到定點、分類存放,依法進行處置。決不亂堆、亂倒造成二次污染。

  13、遵守交通法規,倡導文明風尚。

  以上承諾,如不履行或造成安全、環保責任事件,本人愿意接受公司考核并承擔相應經濟賠償、行政責任乃至法律責任。

承諾人:

  20xx年3月 日

安全承諾書 篇3

  一、以開展職業健康“三下鄉”活動為載體,幫助企業增強職業健康法律意識,維護從業人員健康權益

  針對當前一些企業對職業健康工作的重要性認識不到位,職業健康法律意識和責任意識較差以及從業人員自我防護意識和維權能力缺乏等問題,我處切實加大了職業健康宣傳教育力度。今年6月安全生產月期間,我們在全省范圍內組織開展了職業健康法律法規、科技、文化三下鄉活動,深入基層和企業廣泛宣傳職業健康法律法規,普及職業健康知識,營造職業健康文化氛圍。

  一是組織編制《職業健康知識手冊》和宣傳掛圖,免費發放給各設區市安監局和有關中央駐贛、省屬企業。

  二是組織職業健康“三下鄉”宣教組,深入南昌縣小蘭工業園區、樂平市化工園區和德興市金礦企業開展現場宣傳咨詢活動,向企業贈送《職業健康知識手冊》、宣傳掛圖和防塵口罩,組織“安全生產檢測車”到企業免費檢測作業場所職業危害因素

  安排“流動體檢車”到企業免費為從業人員進行職業健康檢查,舉辦職業危害防護知識講座。

  此次活動,全省共發放職業健康知識手冊20000本 、宣傳掛圖8000套、3m防塵口罩15000只。

  二、以開展職業健康“六查”為手段,幫助企業落實職業健康主體責任,提升職業健康管理水平

  為幫助企業落實職業健康主體責任,提升職業健康管理水平,有效預防和減少職業危害,創建安全健康的工作環境,保障我省勞動力資源可持續發展和經濟的穩定長遠發展,我們在全省范圍內組織開展職業健康“六查”:一查職業健康管理機構制度、二查職業健康監護檔案資料、三查職業危害項目申報、四查職業危害防護設施、五查職業危害警示告知、六查個人勞動防護用品。

  通過深入企業開展“六查”,幫助和指導企業加強職業健康管理,使職業健康管理工作逐步走向規范化、制度化和科學化。此外,我們還對省內6個國家級經濟技術開發區的職業健康工作情況進行了實地調研檢查,針對性地提出了整改意見和建議,幫助開發區查找在職業健康管理方面存在的問題,共同商討加強職業健康管理的對策措施,從而為園區企業提供安全健康的投資環境。

  三、以抓好作業場所職業危害申報為切入點,幫助企業摸清職業危害狀況,落實職業危害防治措施

  一是組織檢測機構對5家水泥制造企業、2家箱包制造企業、1家鋼鐵企業、1家膠合板生產企業和1家電焊條生產企業免費進行了職業危害因素檢測,幫助企業摸清作業場所存在的職業危害,及時進行申報,并針對性地采取防治措施。

  二是經常深入基層和企業,督促、指導和幫助他們進行作業場所職業危害申報,摸清和掌握作業場所職業危害因素種類、接觸人數及危害狀況,從而采取有效防治措施。為確保完成《國家職業病防治規劃(20xx-20xx年)》提出的“到20xx年,用人單位職業病危害項目申報率達到80%以上”的目標任務

  我們將職業危害申報工作納入安全生產工作計劃和年度目標考核范圍,并以省安委會辦公室贛安辦字〔20xx〕35號文件對各設區市及有關中央駐贛、省屬企業下達了20xx年度職業危害申報工作計劃和考核指標。截至20xx年6月底,全省累計有4419家企業進行了網上申報,其中今年新增申報987家。

  四、以兌現公開服務承諾為目標,為企業發展創造優質、高效、公正、廉潔的政務環境

  在實際工作中,我處牢固樹立“監管服務發展”的理念,注重把職業健康監管與開展發展提升年活動有機結合起來,認真兌現公開兌現服務承諾,在監管過程中處處體現服務的思想,真心支持企業發展、用心幫助企業發展、傾心服務企業發展。

  一是自覺遵守服務承諾制、首問責任制、限時辦結制等“八項制度”,嚴格規范行政行為,做到依法行政,杜絕行政“不作為、慢作為、亂作為”現象。

  二是嚴格遵循“便民、高效、公正、廉潔”的服務宗旨,以人為本,執政為民,切實加強內部管理,不斷提高辦事效率和服務質量,對辦事和來訪的群眾服務熱情,做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲,對舉報*和投訴電話認真受理,做到記錄詳細、查辦快速、回復及時、件件落實。

  三是認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,嚴格執行黨風廉政建設各項規定,廉潔從政,做到“十不準、十嚴禁”,杜絕“吃拿卡要”、“不給好處不辦事,給了好處亂辦事”現象。

安全承諾書 篇4

  本人作為項目部的隊(班組)長,自愿接受本項目部管理,并鄭重承諾,在工作中嚴格履行以下職責和義務:

  1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定,積極參加本單位組織的`各項安全活動。

  2、自愿接受公司、項目部等各級安全教育和業務技能培訓,努力提高自身安全意識及工作業務技術水平,做到“不違章指揮、不違章作業”。

  3、工作中自覺遵守《安全技術操作規程》和各項安全生產制度,認真按要求和程序安排隊(班組)人員工作,檢查督促隊(班組)作業中的安全事項。

  4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品,按要求設置和維護各崗位安全防護設施。

  5、熟悉隊(班組)各崗位安全操作規程,掌握本隊(班組)崗位安全技能,知道本隊(班組)作業中存在的危險因素,會采取預防措施和應急方法。

  6、積極參加項目部事故隱患檢查和整改工作,工作中發現事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合項目部進行解決。

  7、發現生產安全事故時,及時向上報告,并積極參與事故應急救援工作,在救援中服從上級指揮。

  8、切實做好本隊(班組)安全生產工作,經常教育和督促作業人員安全注意事項,保證隊(班組)安全生產無事故。

  如在生產作業中本隊(班組)有嚴重違反安全生產有關規定,本人將自愿接受公司、項目部的處罰,并承擔相應后果。

  隊(班組長)(簽字): 項目部:(簽章)

安全承諾書 篇5

  為共同構建健康和諧的旅游市場環境,堅持誠信經營和創造優質服務,爭做誠信旅行社,XX市青年旅行社鄭重地向全市廣大旅游者作出“七做”和“七不做”的承諾:

  一、旅行社誠信經營服務“七做”

  1、嚴格遵守國家法律、法規,堅持依法經營。及時妥善處理游客投訴,維護旅游者合法權益。

  2、旅行社對本社員工從事旅行社業務實施委派制度,加強對旅行社門市部和員工的管理,并對其經營行為承擔責任。

  3、與旅行社員工簽訂勞動合同,按時發放員工工資和出團補助,不克扣員工應享受的勞動報酬。

  4、在旅游接待服務過程當中選擇有良好信譽的地接旅行社、旅游汽車公司簽定合同,規范服務流程。

  5、為旅游者提供質量價值相符的旅游產品,真實介紹產品信息,不欺騙客人。

  6、使用規范的旅游文本合同,明確價格、服務標準等事項,信守合同約定,履行服務承諾,自覺維護旅游市場秩序。

  7、加強安全生產管理,落實安全責任制,辦理旅行社責任險,確保旅游者人身、財產安全。

  二、旅行社誠信經營服務“七不做”

  1、不超范圍經營,不非法轉讓和變相轉讓《旅行社業務經營許可證》,不搞掛靠承包。

  2、不使用不具備旅游營運資質的車輛和社會上無導游證、無領隊證的人員接待游客。

  3、不搞“零團費”、“負團費”等低于成本價的不正當競爭。

  4、不違反合同約定,不降低服務標準,不組織參加合同約定以外的自費項目和購物項目。

  5、不發布虛假旅游信息和廣告,不用含糊不清的語言誤導游客,不欺客宰客。

  6、不故意拖欠團款,不侵害客人利益。

  7、不向旅游者介紹和提供損害國家利益和民族尊嚴,含有民族、種族、宗教、性別歧視內容,含有淫穢、迷信、賭博和法律法規禁止的內容。

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