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員工質量承諾書

時間:2021-03-26 09:02:42 承諾書 我要投稿

員工質量承諾書9篇

  在現實生活或工作學習中,許多人都寫過書信吧,書信是用于交流思想、表達意見、傳遞信息、互通情況的應用文書。還是對書信一籌莫展嗎?下面是小編整理的員工質量承諾書9篇,希望對大家有所幫助。

員工質量承諾書9篇

員工質量承諾書 篇1

  以公司、集體利益高于一切為宗旨,以抓好企業生產管理,提高員工產品質量意識,完成指定生產任務為目標,特作以下責任承諾:

  1、 嚴格完成公司市場(需求)計劃,合理安排生產任務,負責組織各部門按計劃進度完成生產任務。

  2、 負責生產調度指揮,嚴格生產現場管理,監督員工安全操作紀律。提高員工產品質量意識,促進員工工作激情。

  3、 合理掌控生產節拍,保證生產工作有度進行。

  4、 時刻掌握生產進度,做好生產各工序之間的平衡,提高生產效率。

  5、 負責公司生產設備管理,合理安排使用設備,提高設備使用率。

  6、 在保證產品質量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費,降低產品物耗。

  7、 負責公司安全管理,負責員工的安全教育,提高員工的安全意識,完善消防及其它隱患安全管理工作。

  8、 制定公司現場綜合管理標準,并督導實施。

  9、 制定設備操作規范,指導生產員工按章操作,培訓員工生產操作技能。

  10、 負責公司生產工位器具的管理、組織、設計、制造、使用、維護工作。

  11、 負責生產物料的掌控,根據生產計劃隨時向上級匯報物料的缺失,負責組織生產會議。

  12、 負責對各生產車間,工作班組人員的行為規范進行監督和考核,并對生產進度,產品質量進行檢查、督導。

  13、 有權對不服從調度指揮,違反作業加工工藝、現場管理制度、質量管理標準的行為進行批評和處罰。

  14、 有權對生產員工的違規、違紀行為進行批評教育、警告、罰款處理。

  15、 有權任命、解除各班組長,對生產員工進行調度、聘用、開除行使主動權。

  16、 對生產調度、安排不當影響生產進度、產品開發進度、客戶產品需求計劃,承擔主要責任。

  17、 對批量產品出現質量問題,承擔監管不力的相應責任。

  18、 對公司發生的各種生產安全事故,承擔監管不力的相應責任。

  承諾人:

  年月日

員工質量承諾書 篇2

我莊嚴承諾認真執行以下規定:

  1、規范操作,嚴格按照“三按”執行,尊重技術文件的權威性,有問題及時反饋,反饋未得到回復前不得施工。技術文件有問題不是違反“三按”的借口;

  2、操作工對設備精度、工量器具的精度負責,設備問題、檢具問題不是生產不合格工件的借口;

  3、新產品應主動要求技術交底、工藝確認,未掌握施工要領不施工。首次加工、加工困難不是生產不合格工件的借口;

  4、嚴格執行后道工序對前道工序把關的規定,貫徹“誰制造誰負責”、“過手有責”原則,前道工序遺留問題不是轉移不合格工件、漏工序工件的借口;

  5、實行清潔轉序,人手不足、任務緊張不是轉移不清潔工件的借口;

  6、操作區域內工件擺放整齊,做好防護防銹。有下道工序不是不進行工件防銹的借口;

  7、工件標識清晰,無標識、卡片不齊全按照轉移不合格品處理;

  8、嚴格遵守“三不”規定,明知工件不合格而向下道工序轉移的、接收的,第一次考核500元,第二次下崗,第三次開除(年度內有效);

  9、嚴格執行工序間報檢規定,批量產品首件報檢,典型質量問題、批量質量問題考核不低于500元/起,超過500元按實際質量損失照價賠償;

  10、對操作項目做好自檢記錄,無自檢記錄的和自檢記錄弄虛作假的,質量損失翻倍考核;

  如果因我工作失誤而導致的質量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。

  承 諾 人:

  承諾時間:

員工質量承諾書 篇3

  質量是企業的生命,只有在公司營造一種強大的質量文化,才能迅速提高生產效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我們鄭重承諾:

  1、 熟記作業要求及標準,掌握崗位操作技能;

  2、 樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;

  3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

  4、 作好質量記錄,發現問題立即報告,保證質量信息準確有效;

  5、 承擔質量責任,接受質量監督指導,落實質量工資制度;

  部門: 車間 班組:組 部門負責人:

  副主任/班組長:

  員工簽名:

員工質量承諾書 篇4

  為構建誠信經營、公平競爭的市場環境,切實保證產品質量和服務質量,維護消費者的合法權益,為社會提供更好的.產品和服務,本企業向社會鄭重承諾:

  一、嚴格遵守《產品質量法》、《消費者權益保護法》等法律法規,嚴格執行產品標準,不制假、不售假,杜絕虛假宣傳,堅決抵制欺詐消費者等失信違法行為,不侵害其他企業合法權益。

  二、牢固樹立“質量第一、誠信為本”的經營理念,不斷增強質量意識和社會責任意識,結合行業特點和自身實際,積極開展質量攻關活動,切實解決實際質量問題,落實企業質量主體責任,滿足人民群眾對高質量產品的期待和需求,增強人民群眾的消費信心。

  三、提高質量管理水平,加快質量技術創新。加強全員、全過程、全方位的質量管理,推行先進質量管理方法,完善計量、標準化和質量保證體系,嚴格把控原材料、生產過程、產品出廠和儲運銷售全過程的質量關。

  四、增強品牌意識,實施品牌經營和市場多元化戰略。打牢產品質量基礎,開拓目標市場,提升顧客滿意度。以過硬的產品、優質的服務、較高的市場占有水平樹立和維護“遼寧名牌產品”的良好形象。

  五、建立質量安全事故主動報告制度,嚴格落實質量安全責任追究制度,完善產品質量追溯體系,及時解決消費者的質量投訴,自覺履行缺陷產品召回、“三包”等責任和義務。

  本單位嚴格履行以上承諾,懇請全社會對我們關注和監督,如有違反,愿意承擔相應的法律責任,接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

  承諾單位:xxxx有限公司

  日期:xxxx年9月1日

員工質量承諾書 篇5

  我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我堅決遵守本承諾書:

  第一條:基本條款

  1.1 本人受雇于浙江漢威閥門制造有限公司,并從公司獲得工作報酬;

  1.2 本人現在公司生產制造部從事生產崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

  1.3 為保證本人的加工、制造和安裝的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求,公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程,本人承諾將嚴格遵守。

  第二條:生產產品質量承諾

  本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作,嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則:

  2.1 二遵守:一是遵守工業標準操作規程;二是遵守質量保證體系規定的生產流程;

  2.2 三不準:不準違規生產;不準有不合格品出廠;不準粗制濫造;

  2.3 四不放過:凡有質量問題不放過;質量問題出現后不查清問題不放過;質量問題不整改、質量保證措施不帶頭不放過;質量事故負責人不處理不放過。

  第三條:違反承諾書處罰

  3.1對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產品質量的過程及結果負責。

  3.2如有違背本承諾書第二條任一內容的,本人同意按公司的要求作如下處理:

  3.2.1 立即報告并返工整改;

  3.2.2 停工反省,停工期間按事假處理;

  3.2.3 按公司相關質量管理規定處罰;

  3.2.4 按質量事故處理決定進行處罰;

  3.2.5 調崗、降職、降薪;

  3.2.6 解除勞動合同、辭退。

  第四條:其他

  4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。

  4.2我已全面理解了本承諾書。

  承諾人簽字:

  年 月 日

  

員工質量承諾書 篇6

  部門領導質量承諾書

  我莊嚴承諾認真執行以下規定:

  1、嚴格按照公司相關制度開展質量管理工作,完善部門質量控制體系,監督和負責有效運行;

  2、加強員工質量培訓,持續提高員工質量意識,持續提高員工業務水平;

  3、對于重復發生的及典型的質量問題,及時制定糾正預防措施并負責落實、反饋;

  4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產品質量;

  5、加強內部質量管理,貫徹“誰制造誰負責”、 “誰管理誰負責”和“過手有責”原則;

  6、嚴格執行后道工序對前道工序把關作用,每月至少提出兩條對上道工序的質量控制需求;

  7、及時開展質量攻關及合理化建議、QC等質量改良改進活動;

  8、對于重復發生的及典型的質量問題負有管理責任,承擔20%的質量損失賠償;

  9、部門內發生因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的,部門質量負責人當月質量工資免發(考核不低于20xx元/起),并由集團領導告誡談話一次;

  10、年度內部門發生三起(含三起)以上,因重復發生的及典型的質量問題導致員工下崗行為的,部門質量負責人引咎辭職(就地免職)。

  如果因我工作失誤而導致的質量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規定要求作出的相關處理。

  承 諾 人:

  承諾時間:

員工質量承諾書 篇7

  員工生產質量承諾書

  我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我堅決遵守本承諾書:

  第一條:基本條款

  (一)本人受雇于山東依萊特硅業有限公司,并從公司獲得工作報酬;

  (二)本人現在公司生產車間從事生產崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;

  (三)為保證本人加工的產品質量及生產過程中對質量保證的相關工作要求,公司已經向我披露公司的相關質量管理規定、操作規程,本人承諾將嚴格遵守。

  第二條:生產產品質量承諾

  (一)保質保量按時完成崗位上的生產工作,不影響下一工序質量;并愛護生產工具及設備,根據公司要求合理使用、保養及維護生產工具及設備;

  (二)本人保證在生產工作過程中嚴格按照公司相關質量管理規定從事生產工作,嚴格執行“二遵守” 、“三不準” 、“四不放過”原則:

  1.二遵守:一是遵守安全操作規程;二是遵守質量保證體系規定的生產流程;

  2.三不準:不準違規生產;不準有不合格品出廠;不準粗制濫造;

  3.四不放過:凡有質量問題不放過;質量問題出現后不查清問題不放過;質量問題不整改、質量保證措施不帶頭落實不放過;質量事故負責人不處理不放過。

  (三)不斷學習和提高自身技術水平、管理意識及質量意識;

  (四)及時向領導反饋、溝通生產(安裝)過程中遇到的問題,尤其質量問題,并采取積極處理措施。

  第三條:違反承諾書處罰

  (一)對違背本承諾書第二條任一內容都將給公司產品質量造成無法挽回損失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產品質量的過程及結果負責。

  (二)如有違背本承諾書第二條任一內容的,本人同意按公司的要求作如下處理:

  1.立即報告并返工整改;

  2.停工反省,停工期間按事假處理;

  3.接受公司相關質量管理規定的處罰;

  4.按質量事故處理決定進行處罰;

  5.調崗、降薪;

  6.解除勞動合同、辭退。

  第四條:其他

  4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內都有效。

  4.2我已全面理解了本承諾書。

  承諾人簽字:

  年月日

員工質量承諾書 篇8

  為切實保證食品質量安全,我廠特向社會作出如下承諾:

  一、認真貫徹食品質量安全責任制。落實質量安全第一責任人責任,保證本企業所生產產品的質量安全。

  二、嚴格遵守國家《產品質量法》、《計量法》、《標準化法》、《食品衛生法》、《消費者權益保護法》、《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》等相關法律、法規的規定,保證食品質量安全符合國家有關產品標準。

  三、產品應當經檢驗質量合格后方可出廠,未經檢驗及檢驗不合格的產品決不出廠。如無自檢能力,確保其產品經具有法定檢驗資格的質檢機構進行檢驗,并確認產品質量合格后,方可出廠銷售。

  四、嚴格按照標準組織生產,杜絕無標生產。

  五、保證生產加工設備及生產條件滿足生產要求的需要,且工藝流程科學、合理,對關鍵工序能夠進行嚴格控制,并具備保證產品質量安全的環境條件。

  六、保證不使用過期、變質、有毒有害和非食用性原輔材料加工食品。保證使用食品添加劑應符合國家強制標準的有關規定。

  七、保證食品的包裝材料、貯存、運輸和裝卸食品的容器、包裝、工具、設備清潔、安全,對食品無污染。

  八、保證產品標識標注及食品質量安全標志的使用符合國家有關規定。

  九、保證嚴格按照《食品生產加工企業質量安全監督管理辦法》的規定依法生產加工食品,杜絕無證生產;不偽造或冒用認證標志等質量標志。

  十、保證不偽造冒用他人的廠名廠址,不短秤少量、不以假充真、不以次充好。

  十一、積極配合質量技術監督部門依法進行產品質量監督檢查和日常監管。

  十二、自覺接受消費者、社會和行政部門的監督,不斷提高法律意識和誠信意識,努力提高食品質量衛生標準。

  十三、企業發生質量安全事故,企業負責人及相關責任人將依法承擔法律責任。

  承諾單位(人):

  監督電話:

  年 月 日

員工質量承諾書 篇9

  質量是企業的生命,只有在公司營造一種強大的質量文化,才能迅速提高生產效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應牢牢樹立質量第一的觀念,每時每刻不忘質量,不斷強化質量意識,對自己的工作質量和產品質量負全責。為此,我們鄭重承諾:

  1、 熟記作業要求及標準,掌握崗位操作技能; 2、 樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作; 3、 不制造、不傳遞、不使用不合格品;

  4、 作好質量記錄,發現問題立即報告,保證質量信息準確有效;

  5、 承擔質量責任,接受質量監督指導,落實質量工資制度;

  部門: 車間 班組: 組 部門負責人: _ 副主任/班組長:____________________________________________________________ 員工簽名:

  日期: 20xx年 月 日

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