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教師節策劃書

時間:2021-07-15 11:43:12 策劃書 我要投稿

關于教師節策劃書

  轉眼間,歲月匆匆,工作已經告一段落,又迎來了一個全新的起點和新的目標,是時候靜下心來好好寫寫策劃書了。好的策劃書是什么樣的呢?下面是小編為大家收集的關于教師節策劃書,歡迎大家分享。

關于教師節策劃書

  教師節策劃書1

  為慶祝第xx個教師節,弘揚尊師重教的社會風尚,活躍廣大教職工的文化生活,展示人民教師的良好精神風貌,經中心校研究決定,擬于20xx年9月10日舉辦教師節文藝演出活動,具體方案如下:

  一、活動主題:

  暢想未來,放飛希望。

  二、舉辦單位:

  會發鎮中心校

  三、演出單位:

  中心校及各小學校代表隊

  四、演出時間、地點:

  20xx年9月10日上午8∶00——13:00在會發鎮政府會議室

  五、具體要求:

  1、節目數量(按校型定節目數量)會發小學至少選送4個以上優秀節目。珠河、永豐、團結、愛國各校至少選送2個以上優秀節目。新濱、聯濱、六甲三個學校可聯合選出2個節目演出。其它各小學校至少選送一個優秀節目(可以師生聯合同臺演出)。每個節目時間約4—8分鐘。

  2、節目形式不限,要求圍繞主題進行編排。

  3、演員必須是本單位教師,校長要帶頭。參加演出的人員必須占本校教師總數的50%以上。

  4、節目形式:詩朗誦、獨唱、合唱、舞蹈、自編曲藝等形式

  5、上報時間:各校于8月30日前上報節目單。

  六、獎勵辦法

  1、本次匯演將評出優秀節目一、二、三等獎。

  2、對在本次活動高度重視、積極組織的學校頒發優秀組織獎。

  七、經費:各單位活動費、伙食費自理。

  各校要積極組織,認真籌劃編排,保質保量精選優秀節目。中心校要在6月27日至7月8號時間段到各校檢查優秀節目編排情況。希望各校要高度重視,認真執行。

  教師節策劃書2

  一、指導思想:

  為迎接第XX個教師節的來臨,,蔚斗分園的全體教職工們舉辦第XX個教師節的慶祝活動,主要以不同形式向全體較職工表示節日的祝賀,使教職工之間的關系更加融洽。

  現制定實施方案如下:

  二、活動目標:

  1、通過開展多種形式的系列慶祝活動,增進教師們之間的情感。

  2、借助節日機會,進一步促進教職工的凝聚力。

  3、提高教職工的職業道德思想,開展一次有意義的公益活動。

  三、活動準備:

  1、"互敬互愛"活動負責人:

  2、"心系開幼"公益活動負責人:

  3、"訴說心聲"教師座談會活動負責人:年級組長

  4、教師節活動新聞、拍照負責人:

  四、參加對象:

  蔚斗分園全體教職工

  五、活動時間:

  20xx年9月10日教師節前后

  六、活動內容:

  第一項活動:開展"互敬互愛"活動,以園長為首,組織教師、保育員和后勤工作人員,在教師節期間,舉行"張張賀卡傳真情、句句祝福暖人心"的真情問候活動,讓教職工之間的友情在這里釋放,讓我們1起懷念,1起感謝,1起關注,1起祝福!為自己崇高的幼兒教育事業喝彩。

  第二項活動:開展"心系開幼"我為蔚斗新園所添彩的公益活動,組織全體教職工通過自己的雙手來美化和打扮新園所,從而激發教職工的愛崗敬業、無私奉獻的精神。

  第三項活動:開展"訴說心聲"的教師座談會活動。蔚斗分園全體教職工一起喝茶聊天,買一些零食在幼兒園進行座談。首先、讓本學期新加入的教師進行自我介紹與才藝展示。其次,讓全體教師在輕松愉悅的氛圍中,邊吃邊自由暢談、訴說心聲,增進教師之間的情感交流,促進下一步工作的有效開展。

  教師節策劃書3

  我們即將迎來了教師節,在這特別的日子里,讓我們一起來舉辦活動為教師慶祝吧。

  聆聽心聲,訴說感恩

  一、活動目的:

  慶祝教師節,在師生之間搭建溝通交流的平臺,在學校營造教師節的氛圍,了解老師工作的辛苦,感受到教師的辛勤耕耘、無私奉獻,由衷地向老師表示敬意,表達學生對老師的感激之情,為老師們獻上誠摯的祝福。

  二、活動主題:

  感謝師恩,訴說心聲

  三、活動背景:

  我國第xx個教師節即將到來

  教師被人們稱為園丁、人類靈魂的`工程師,是受到全社會尊重的一種職業,是是倍受社會尊敬的人員。自1984年起,每年的9月10日被定位我國的教師節。今年是中華人民共和國成立60周年,9月10日恰逢我國第25個教師節。作為國家的有志青年,應該加強尊敬教師和愛國主義教育,認識人民教師在社會主義現代化建設中做出的巨大貢獻,真正體會感悟到人民教師無私奉獻的高尚師德。身為師范院校的師范生,則必須充分了解教師這個崇高的職業,在不斷的學習中,提高自身的教師素養和品德,努力是自己成為一名優秀的祖國未來的人民教師。

  四、活動時間:

  20xx年9月910日

  五、活動地點:

  理科樓各辦公室

  六、活動對象:

  信息工程系全體老師

  七、資源需要:

  1、卡紙或者隨意貼若干。

  2、向信息系各班同學征集老師,我想對您說最想對老師說的一句話

  3、倡議書、通知各打印4份

  八、活動內容:

  1、9月9日生活部帶領學生會成員替老師打掃辦公室衛生。

  2、9月9日將手機到的各班最想對老師說的一句話以及賀卡轉交到老師的手中,提前送去節日的祝福。

  九、負責人:

  信息工程系學生會學習部

  十、主要參與者:

  學生會所有成員

  十一、備注

  1、所有經費開支需要有正規發票。

  2、所有工作細節由各部門認真負責,不得有誤。

  3、各部門必須相互協調,相互配合,努力把此次活動做好。

  4、未盡事宜另行通知。

  教師節策劃書4

  一、指導思想

  今年的教師節是我國第xx個教師節,我校決定以“感謝師恩、增強使命、促進發展”為主題,本著“隆重熱烈、務實簡樸”的原則慶祝20xx年第xx個教師節,充分激發教師愛教樂教,教書育人的熱情,營造尊重知識、尊重人才、尊重教師和關心教育、理解教育、支持教育的良好氛圍,推動學校教育改革和發展。

  二、活動時間

  20xx年9月10日——教師節前后。

  三、活動組織

  學校成立慶祝第x個教師節活動領導小組:

  組長:

  副組長:

  成員:

  領導小組下設辦公室,由xxx主任負責。

  四、活動安排

  1、主題宣傳活動

  通過各種宣傳渠道和手段,營造熱烈、隆重的慶祝教師節的節日氛圍。

  總負責人:

  (1)學校網站宣傳:

  負責人:

  要求:

  ①在學校網站設置教師節慶祝活動專欄及畫面,宣傳本年度各類先進名單、照片、事跡,慶祝教師節活動動態,各級各類尊師寄語或故事等。

  ②完成時間:正式開學開始,20xx年9月10日止。

  (2)學校廣播宣傳:

  負責人:

  要求:

  ①專設慶祝教師節專題廣播。

  ②內容:先進集體、個人事跡,尊師歌曲、古今故事、老師寄語、學生及家長賀詞信件,播放歌頌教師的歌曲等。

  ③制定好廣播計劃,從開學第一天開播至9月10日止。

  (3)學校標語宣傳:

  負責人:

  要求:

  ①校門口懸掛橫幅:熱烈慶祝第27個教師節!校內懸掛橫幅:“感恩師德,祝福老師!”。

  ②完成時間:9月2日

  (4)學校板報宣傳:

  負責人:

  要求:

  ①制作兩塊宣傳教師節板報。

  ②內容:教師節知識,表彰先進集體、個人事跡,老師寄語、學生及家長賀詞信件等。

  ③9月8日前完成。

  (5)黑板報宣傳:

  負責人:各班班主任

  要求:

  ①各班出一期慶祝教師節的黑板報。

  ②9月8日前完成;

  ③學生處組織檢查評比。

  2、學生感恩活動

  組織學生開展用自己各具特色的方式表達對老師的節日祝福與感恩之情的活動。

  總負責人:

  (1)9月8——9日兩天早晨組織校禮儀隊和學生干部在校門口迎接教師到校、祝福每位教師。(團委、學生會負責)

  (2)9月9日,每節課前,各班同學起立向老師問好、送出節日的祝福,為老師們送上小禮物。(各班班干部負責)

  (3)9月5——9日課余時間,組織學生參加學校“老師,我想對您說”的校園留言活動。將自己對老師的感激之情寫在形狀不同的小卡片上,貼在放置在學校文化石處的宣傳板上。(學生會負責)

  (4)9月5日下午班會課:組織“感恩老師”主題班會。各系德育主任和各班班主任負責。

  3、學校慶祝大會

  利用下周一早晨升旗儀式舉行全校性的教師節慶祝大會。(學生處、團委負責)

  主持:

  程序:

  1)升國旗儀式;

  2)校長致辭;

  3)教師代表講話;

  4)學生代表講話;

  場地布置:

  4、組織教育懇談會

  邀請部分人大代表,主管部門和轄區各級領導,校企合作企業代表十二人左右來校參加教育懇談會,宣傳教育和學校。總負責:唐紅敏

  (1)時間地點:9月8日上午10點,學校大會議室

  (2)人員邀請:人大代表4人,由學校領導負責邀請;主管部門和轄區領導4人由辦公室負責邀請;校企合作企業代表4人由校企合作辦負責邀請。

  (3)會務接待:辦公室和人事處負責

  (4)校園參觀:重點參觀展覽室。

  5、舉辦書畫展覽

  組織慶祝教師節“感謝師恩”為主題的書法、繪畫和賀卡作品展。

  負責人:美術系

  要求:

  ①每班上交書法、繪畫、賀卡分別各5件以上。

  ②9月8日在學校文化廣場集中進行展示比賽。

  6、召開離休和退休處級干部座談會。

  9月9日上午10點在會議室召開離休教師和退休處級干部座談會,慰問老教師。(工會負責)

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