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歌唱比賽策劃書

時間:2021-04-09 16:47:02 策劃書 我要投稿

關于歌唱比賽策劃書

  時間過得真快,一段時間的工作已經告一段落了,我們的工作又將迎來新的任務和目標,想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧,下面是小編整理的關于歌唱比賽策劃書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關于歌唱比賽策劃書

  歌唱比賽策劃書1

  為了豐富員工的業余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展XX“好聲音”歌王大賽。快來帶上你的吉他,穿上你的舞裙,來領取屬于你自己的機會吧,大獎等你來拿!

  一、賽事名稱:

  二、賽事主題:

  用音樂展現XX夢想,用旋律譜出XX陽光

  三、賽事地址:

  四、賽事時間:

  五、賽事主辦:

  六、賽事協助:

  各部門

  七、賽事宣傳:

  通過宣傳條幅、通知、平臺、以及飛信等多元化的方式進行宣傳。

  (一)開賽前期:XX擬好策劃書,通過后,在平臺及飛信進行通知、報名(包含報名曲目)等相關工作的開展。

  (二)開賽中期:通知邀請XX等宣傳工作。

  (三)開賽后期:對參賽選手進行確定及曲目確定等宣傳工作,確認助唱嘉賓及曲目。

  八、籌備單位及分工

  (一)活動組委會組織架構圖(見附圖)

  (二)組委會成員工作職責評委人員名單(暫定):(見附表1)

  九、預算(見附表2)

  十、評選標準(評分表見附件)

  包括5個項目:歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手臺風

  (一)歌曲內容:要求參賽曲目內容健康,積極向上(10分)

  (二)音色音質:要求發音清楚,音色清晰而有質感(25分)

  (三)演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節奏感強,歌曲演唱完整(25分)

  (四)儀表儀態:要求參賽選手著裝大方,儀態穩重(20分)

  (五)歌手臺風:要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力,在臺上臺風穩,有自己的特色(20分)

  十一、活動籌備日程表:(見附表3)

  歌唱比賽策劃書2

  一、活動目的:

  為了豐富員工的業余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展“唱響新發地秀出我夢想”新發地首屆員工歌唱大賽。

  希望同仁們通過歌唱展現自己的風采,同時能夠更好的融入到新發地大家庭中來。

  二、活動地點:

  五樓金殿

  三、活動時間:

  5月23日10:00—13:40

  四、籌備單位及分工

  企業文化部:負責比賽的組織協調工作,包括主持人的人選,初賽選手的選拔工作,負責統計選手的名單、聯系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

  策劃部:負責對外的`宣傳工作(背景等)、拍攝此次活動的。全過程,并將照片和報道發送到企業網站和企業宣傳欄上。

  餐飲部:比賽現場評委及觀眾座椅的擺放

  行政部:比賽時負責選手簽到號碼牌的發放及負責統計選手分數。

  保安部:負責維持現場秩序。

  酒店工程部:負責現場設備的調試(音響、燈光)、歌手歌曲伴奏播放等。

  評委人員名單(暫定):

  主持人名單(暫定):

  五、評分內容:

  包括5個項目:歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手臺風

  a)、歌曲內容:要求參賽曲目內容健康,積極向上(1分)

  b)、音色音質:要求發音清楚,音色清晰而有質感(2、5分)

  c)、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節奏感強,歌曲演唱完整(2、5分)

  d)、儀表儀態:要求參賽選手著裝大方,儀態穩重(2分)

  e)、歌手臺風:要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力,在臺上臺風穩,有自己的特色(2分)

  六、活動流程

  (一)賽前安排:

  1、餐飲部提前負責布置會場,酒店工程部負責設備的調試。

  2、參賽人員在比賽前半小時到達會場,行政部、保安部負責維持現場秩序和引導。

  3、正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為A至H共8組,演唱順序為A1、A2、A3、A4,以此類推。

  (二)比賽流程:

  1、開場,介紹評委

  2、第一輪,分組對抗。

  按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準備的曲目,評委老師根據選手在臺上表現,按照評分細則,分別對選手的表現進行打分,由學習部的同學負責統計比分(去掉一個最高分,去掉一個最低分)。

  每組演唱結束后,由主持人統一報分,每組得分最高的選手獲得進入第二輪決賽的資格。

  3、第一輪比賽結束,嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛,第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。

  4、第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進行打分,得分最高的選手獲得一等獎,得分第二和第三高的為二等獎,得分第四至第六高的為三等獎。

  其他獎項由評委商定后選出。

  5、行政部和人事部統計選手得分,并匯總。

  嘉賓獻上舞蹈。

  根據評委意見,另行選出其它如“最佳人氣獎”等獎項。

  4、公布成績

  5、領導頒獎

  6、領導總結

  7、活動結束

  一等獎1名,獎金500元

  二等獎2名,獎金300元

  三等獎3名,獎金200元

  最佳人氣獎1名,獎金200元

  最佳舞臺表現獎1名獎金200元

  部門獎勵:最佳組織獎1名(評選標準為1、參賽選手人數占部門總人數比例2、活動現場為本參賽選手后援支持3、參賽選手獲得獎項比例4、與年終優秀部門評選掛鉤)

  (三)賽后安排

  所有員工留下,負責清理會場。

  歌唱比賽策劃書3

  一、賽事名稱:

  《(公司名)“好聲音”》

  二、賽事主題:

  用音樂展現新年夢想用旋律譜出(公司名)輝煌!

  三、賽事口號:

  1、(公司名)好聲音,沒有你不行!

  2、追尋真夢想亮出好聲音

  3、自己的舞臺自己秀

  4、亮出你的金嗓子留下(公司名)好聲音

  四、賽事主辦:

  人力資源課

  五、賽事協辦

  各部門

  六、賽事地點

  海選(公司食堂)

  復賽(公司食堂)

  半決賽(大舞臺)

  決賽(大舞臺)

  七、賽事宣傳

  通過宣傳條幅、通知公告以及宣傳海報等多元化方式對比賽前期、中期、后期進行宣傳。

  (一)比賽前期:

  人力資源課擬好參賽通知給各部門文員進行賽前宣傳,調動員工們的積極性。

  (二)比賽中期:

  及時公布每個階段(海選、復賽、半決賽、決賽)的比賽結果。

  (三)比賽后期:

  復賽選出16強;半決賽選出4強;決賽選出冠軍。

  八、賽事流程

  (一)海選

  1、時間:12月16日

  2、地點:公司食堂

  3、比賽評委設置共計6名評委。

  4、比賽規則:

  (1)選手按報名順序及上報歌曲進行清唱(限時2分鐘,類型不限);唱好立即離場。

  (2)每位評委在評選表內按十分制打分。(不設小數點)

  (3)賽后評判組會將評委打分進行統計,按分數高低選出晉級名單。(產生30強)

  (二)復賽

  1、時間:12月28日;地點:公司食堂

  2、比賽評委設置共計6名

  3、比賽規則:

  (1)選手演唱時評委背對選手,評委通過音準、用氣、音色、音域、樂感等唱功決定是否轉身,評委轉身則有機會晉級。(限時3分鐘)

  (2)任一位評委轉身,選手進入待定席,沒有評委轉身則淘汰。

  (3)四位及四位以上評委轉身,選手直接晉級。

  (4)通過轉椅數決定晉級名單;轉椅數相同者,留于最后PK。(產生16強)

  (三)決賽

  1、時間:12月30日

  2、比賽評委設置共計6名

  3、比賽規則:

  (1)由現場觀眾和評委共同選出,累計票數最高者為總冠軍,以此類推。獎項名額為三人。

  (2)參賽選手自備歌曲,可自己演奏,可團隊演奏,也可以由公司邀請的團隊合奏。選手需自備三首歌曲。

  (3)本次共三輪,第一輪選出前八強,第二輪選出前三強,最后一輪得出最終排名。

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