各部門崗位職責

時間：2024-10-20 09:44:37 偲穎部門職責我要投稿

【熱門】各部門崗位職責18篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的【熱門】各部門崗位職責，希望對大家有所幫助。

【熱門】各部門崗位職責18篇

　　各部門崗位職責 1

　　一、在院長的領導下，負責監(jiān)督和指導醫(yī)院各項財務管理和會計業(yè)務以及財政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負責本部業(yè)務管理工作，指導院內其他職能部門財務人員的業(yè)務，并協(xié)調財務部與其他職能部門的關系。定期檢查有關物資管理部門的藥品、財產、材料管理情況，協(xié)助建立有關財務管理制度。

　　三、負責制定醫(yī)院財務管理辦法，會計核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財經紀律，抵制各項不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報并糾正。

　　五、加強醫(yī)院資金管理，負責指導編制醫(yī)院經費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的.安排、調配，使醫(yī)院有限資金產生最大的經濟效益。及時將預算、計劃執(zhí)行情況向院長匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務崗位責任制的實施。合理安排財務人員，切實做好財務崗位責任制考核工作。抓好財務檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯(lián)系，負責財務人員的定期業(yè)務學習、業(yè)務考核、職稱晉升等事項。

　　八、定期向院長匯報醫(yī)院財務工作，按照會計核算科目及會計資料有關數(shù)據組織好經濟活動分析，針對經營管理中存在問題，及時向領導提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時任務。

　　各部門崗位職責 2

　　1.在總經理的直接領導下，全面負責部門的管理工作，掌握業(yè)務范圍，擬定工作計劃，負責執(zhí)行或督導管理。

　　2.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進行跟蹤檢查和督導，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報。

　　3.負責公司規(guī)章制度建立工作。負責組織有關部門和人員進行公司管理策劃，及時制定完成有關管理制度和方案，推進公司的管理。

　　4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

　　5.按時參加公司組織的會議，重大事項及時向總經理匯報。

　　6.負責人力資源的招聘、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常動作，在保證合理編制的'前提下，控制工資總額。

　　7.了解社會勞動人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務關系根據俱樂部運作需要，及時按用工標準準備數(shù)量，為各部門招聘合適人員，推薦給需求部門。

　　8.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責工資、勞保福利，加班費等審核和報批工作，審核或批準各類休假。

　　9.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關任免和調配工作。

　　10.負責企業(yè)文化策劃和組織實施工作。

　　11.定期主持召開本部門工作例會，布置、檢查、總結工作，并組織本部門員工的業(yè)務學習，提高行政人事管理水平和業(yè)務技能，保證各項工作任務能及時完成。

　　各部門崗位職責 3

　　1.執(zhí)行服務標準和程序，指導服務，帶領團隊，主持每日例會;

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務設施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺營業(yè)前準備、營業(yè)服務和營業(yè)結束工作;

　　4.巡視前臺、前廳的衛(wèi)生狀況，指導衛(wèi)生工作，安排清潔;

　　5.清點營業(yè)額、現(xiàn)金、信用卡、消費券;

　　6.監(jiān)管整個門廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作，尤其夜間運轉。

　　各部門崗位職責 4

　　1、定期組織召開生產調度例會，協(xié)調安排各部門生產任務，研究解決生產運行各種問題，確保生產運行各環(huán)節(jié)、各部門有效運轉。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調上下游及各方關系，全力保障氣源，合理調配氣量。

　　3、實時掌控管網設施運行參數(shù)，有效組織突發(fā)事故的應急處置。

　　4、對日常維修任務的處理情況進行監(jiān)督、抽查、回訪，保障維修任務及時、優(yōu)質、全面完成。

　　5、負責調度值班工作的.安排、管理、監(jiān)督，確保安全生產有條不紊。

　　6、協(xié)助分管副總經理做好安全生產和穩(wěn)定供氣各項工作。

　　各部門崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責日常報銷、供應商結算等付款工作

　　2、負責指導及實施賬戶的開立、變更、注銷以及日常管理工作

　　3、負責與銀行間其他相關業(yè)務

　　4、負責出具資金日報表

　　5、負責領導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學歷要求：大專及以上

　　2、專業(yè)要求：財會、金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

　　3、經驗要求：1—2年資金相關專業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

　　各部門崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、根據業(yè)務的需要發(fā)起工作審批流程，并跟蹤流程的'完成情況；

　　2、負責與第三方機構對接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負責管理和維護公司的證券賬戶等；

　　4、協(xié)助完成投資項目的基礎性工作；

　　5、部門日常行政工作；

　　6、完成上級分配的其他事務性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，具有一定的財務或法律背景；

　　2、有一定的英文聽說讀寫能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認真，態(tài)度端正，有責任心，踏實穩(wěn)定，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；

　　5、有相關工作經驗者優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 7

　　車間主任是車間的主要負責人，在車間副主任的協(xié)助下負責對車間進行全面管理。車間主任對（分管副）總經理負責。具體職責為：

　　1、組織實施生產物料部下達的生產計劃，保質保量地完成生產任務；

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；

　　3、根據生產計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行；根據公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車間管理制度，經公司批準后在車間推廣實施；

　　5、按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；

　　6、根據公司質量部門的要求，配合車間質檢人員作好員工的'質量培訓，提高員工的質量意識；

　　7、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產；

　　9、領導車間做好6S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；

　　10、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；

　　12、配合其他部門開展工作，做好橫向溝通。

　　各部門崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責各類會計憑證的編制、審核；

　　2、負責日常賬務處理，編制各類財務報表；

　　3、負責各類稅金申報、繳納，填報相關報表；

　　4、負責單位賬戶收款、付款、轉賬及憑證的編制；

　　5、負責財務憑證及檔案管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，財務會計相關專業(yè)，具備會計初級職稱以上資格；

　　2、具有2年以上會計工作經驗，有上市公司工作經驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的'學習能力、扎實的財務專業(yè)理論基礎；

　　4、工作能力強，有責任心，誠實守信，勤奮努力。

　　各部門崗位職責 9

　　一、在護理部主任、醫(yī)務科或門診部領導下，進行工作。

　　二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫(yī)師做好急診搶救工作。經常巡視觀察室病員，按醫(yī)囑進行治療護理。做好各種記錄和交接班。

　　三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，復雜的技術要親自執(zhí)行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

　　四、切實加強對護理人員的業(yè)務訓練，定期進行考試考評，提高急診搶救業(yè)務的`基本知識和技術水平。

　　五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。

　　六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質量，總結經驗。

　　七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領工作。

　　八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

　　九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

　　各部門崗位職責 10

　　學校辦公室在校長、黨支部書學校記領導下認真履行以下職責：

　　一、貫徹執(zhí)行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。

　　二、協(xié)助校領導組織教師的政治學習，負責教職工的考核、政審以及思想政治工作。

　　三、負責教職工的調資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱申報、聘用、獎勵，繼續(xù)教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調動和離退休工作。

　　四、起草學校工作計劃，總結報告等文字材料，完成學校行政和黨組織的有關統(tǒng)計報表。

　　五、下設學校接待辦公室，負責校外人員來訪、參觀接待及對外聯(lián)絡工作。

　　六、管理學校、黨組織的'印章和學校綜合檔案室。

　　七、協(xié)助校長安排校辦會，做好校辦會、行政會、教師大會會議記錄。

　　八、協(xié)調校內各部門之間的關系，按照要求督察各部門對學校會議決議的執(zhí)行情況。

　　九、負責校車的安排和調度。

　　十、處理領導交辦的其他工作。

　　各部門崗位職責 11

　　一、開展市場調研，收集、整理、分析醫(yī)療市場信息，為領導決策提供依據。

　　二、參與醫(yī)療項目、醫(yī)療技術開發(fā)引進和醫(yī)療設備購置的市場調研和可行性分析。

　　三、負責醫(yī)院市場營銷工作，制定營銷策略，搞好醫(yī)療市場的開發(fā)。

　　四、負責醫(yī)院形象策劃工作，搞好醫(yī)院形象設計和推廣，提高醫(yī)院的社會知名度。

　　五、負責醫(yī)院內外宣傳工作，組織有關部門和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務合作和公關服務（PR）。

　　六、負責醫(yī)院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場促銷活動策劃（SP）并組織執(zhí)行。

　　八、負責醫(yī)院大型活動的.策劃（EVENT）和組織工作。

　　九、完成領導交辦的其他工作。

　　各部門崗位職責 12

　　職責描述:

　　1.獨立負責公司社會化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網等)平臺的整體運營推廣,結合策略制定并執(zhí)行;

　　2.把握熱點,日常內容編輯、發(fā)布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動并參與執(zhí)行,根據分配的任務,參與活動實施過程中策劃、協(xié)調和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,編輯、新聞、中文等相關專業(yè),3年以上工作經驗;

　　2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運營、活動策劃類工作經驗,有地產、金融、互聯(lián)網行業(yè)從業(yè)經驗;

　　3.具備自媒體運營、文稿寫作基礎、企業(yè)刊物策劃;

　　4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的`刊物專題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類題材文章的撰寫;

　　5.有較強的表達能力、寫作能力與分析能力,善于捕捉熱點話題,有創(chuàng)新思維;會平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、負責營銷業(yè)務相關的會計核算、財務預算、經濟分析等工作;

　　2、負責公司配件業(yè)務年度預算及月度滾動預算的編制工作,確保預算報表的'完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項收益指標的執(zhí)行情況,測算不同的銷量、產品結構、返利政策等對收益指標的影響,為最終決策提供財務支持;

　　4、追蹤主要費用項目的預算執(zhí)行情況;

　　5、負責促銷支持,建店支持,盈利模式分析,市場費用預測,提供決策參考信息;

　　6、完成各項財務分析、報告;

　　任職要求:

　　1、大學本科以上學歷,財會或相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財務工作經驗,有二年以上主機廠營銷財務工作經驗或4S店財務工作經驗;

　　3、熟練使用財務軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認真負責,有責任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

　　6、具有初級會計師職稱,中級會計師、CPA或ACCA優(yōu)先。

　　各部門崗位職責 14

　　行政與人事部是公司的綜合辦事部門，在總經理的直接領導下，負責做好公司的各項事務的開展。具體的工作職責主要包括：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用；

　　2、在總經理領導下負責企業(yè)的具體管理工作,布置,實施,檢查,催促,落實執(zhí)行情況；

　　3、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

　　4、員工的.招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

　　5、負責領導機關或兄弟單位的接待,參觀工作；

　　6、負責協(xié)調各部門,各級人員之間的關系,創(chuàng)立良好的企業(yè)文化；

　　7、公司領導布置的其它各項工作。

　　各部門崗位職責 15

　　1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，在主任領導下完成各項工作任務；

　　2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務知識、法律法規(guī)的學習；

　　3、建立完善的各類治安消防資料檔案；

　　4、加強內部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經常對公司的消防設施、滅火器材進行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關查處發(fā)生的各類違法案件；

　　5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進行批評教育，對公司各類治安、員工糾紛問題進行分析和調解；

　　6、檢查公司內部治安、消防情況，并及時向部門主任匯報；

　　7、做好消防器材的`檢查，保障正常使用；

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　各部門崗位職責 16

　　1、熟練使用CAD軟件，有審核本專業(yè)運行數(shù)據能力并編制運行報表，對照能源消耗規(guī)律發(fā)現(xiàn)差異過大，及時糾正解決;

　　2、巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理;

　　3、巡視公共區(qū)域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決;

　　4、合理安排人員、工時，以提高工效;

　　5、抓好節(jié)能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　6、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

　　7、二次裝修管控，二次裝修審圖和驗收;

　　8、籌備期跟進設施設備安裝調試。

　　各部門崗位職責 17

　　1、在銷售部經理的領導下積極開展各類銷售活動，開發(fā)維護客戶資源，完成公司下達的銷售任務；

　　2、經常性的進行市場調查，收集產品的相關市場信息，尋找并開發(fā)潛在客戶；

　　3、根據公司訂立的`銷售目標制訂自己的市場開拓計劃，認真執(zhí)行公司的銷售計劃；

　　4、代表公司與客戶洽談業(yè)務、進行商務談判，并簽訂銷售合同；

　　5、負責合同的執(zhí)行與協(xié)調工作，并按規(guī)定收取合同款；

　　6、負責做好客戶信用等級、經銷能力等方面的分析評價；

　　7、建立自己所負責客戶的檔案，并根據客戶情況制定銷售策略；

　　8、負責新客戶的拓展及客戶關系的維護工作，及時、妥善地處理客戶意見和投訴等。

　　各部門崗位職責 18

　　一、在醫(yī)務科長領導下進行工作。

　　二、經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的'供應，按規(guī)定辦理借閱病案的手續(xù)。

　　六、提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。

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