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部門經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-08 16:48:15 部門職責(zé) 我要投稿

部門經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎?以下是小編幫大家整理的部門經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來看看吧。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)18篇

部門經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、根據(jù)公司采購計(jì)劃,按質(zhì)按量按時(shí)的完成采購任務(wù)。

  2、跟進(jìn)采購合同執(zhí)行,確保采購業(yè)務(wù)能正常如期履行。

  3、根據(jù)采購要求,嚴(yán)格審核采購質(zhì)量;協(xié)助各部門妥善解決工作中遇到的相關(guān)問題。

  4、與現(xiàn)有供應(yīng)商保持良好溝通,跟進(jìn)每天來貨情況。

  5、完成上級(jí)交辦的其它事項(xiàng)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售渠道的開拓、管理、支持和維護(hù)。

  2、執(zhí)行渠道銷售管理體系及代理政策,建立客戶檔案。

  3、通過渠道的推進(jìn)及有效管理,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和利潤指標(biāo)。

  4、負(fù)責(zé)結(jié)合渠道銷售產(chǎn)品,落實(shí)對(duì)代理商的培訓(xùn)、指導(dǎo)。

  5、負(fù)責(zé)收集,市場信息,做好競爭對(duì)手分析;對(duì)公司的市場營銷提出建議。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)店鋪的總體運(yùn)營,負(fù)責(zé)制定店鋪運(yùn)營策略計(jì)劃及執(zhí)行。

  2、根據(jù)用戶需求分析對(duì)店鋪進(jìn)行定位和布局,制定合理的店鋪運(yùn)營計(jì)劃。

  3、負(fù)責(zé)每天店鋪頁面檢查,商品信息維護(hù),后臺(tái)管理。

  4、負(fù)責(zé)制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)店鋪廣告及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)及效果,并不斷做出優(yōu)化方案。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)4

  1、跟進(jìn)地產(chǎn)戰(zhàn)略客戶,促進(jìn)簽約。

  2、戰(zhàn)略合作談判及落地項(xiàng)目跟進(jìn)。

  3、管理及開發(fā)戰(zhàn)略服務(wù)經(jīng)銷商。

  4、拓展所轄區(qū)域內(nèi)戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度。

  5、完成公司制定的客戶開發(fā)及銷量目標(biāo)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1、負(fù)責(zé)公司所有苗木(喬木和灌木)的采購工作。

  2、收集價(jià)格信息、調(diào)查市場行情,詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、確定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

  3、協(xié)調(diào)解決與供應(yīng)商之間溝通工作,穩(wěn)定及發(fā)展供應(yīng)商合作關(guān)系。

  4、定期跟供應(yīng)商對(duì)賬,確保賬務(wù)清晰,收集相關(guān)單據(jù)資料辦理供應(yīng)結(jié)款。

  5、完成上級(jí)交辦的工作。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、完成渠道的拓展,找商家合作等任務(wù)。

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并給予執(zhí)行。

  3、負(fù)責(zé)對(duì)商家的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助渠道部對(duì)商家的項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售。

  4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)渠道部的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理。

  5、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí)。

  6、敏銳察覺市場變化,并在分管區(qū)域內(nèi)手機(jī)行業(yè)信息、反饋市場信息,做出處理意見并及時(shí)上報(bào)公司。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)7

  1、掌握國家的財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)、條例和上級(jí)有關(guān)主管部門制定的財(cái)會(huì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、工程建設(shè)的制度規(guī)定及管理辦法,結(jié)合公司實(shí)際組織制定本公司的規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施。

  2、參加公司生產(chǎn)經(jīng)營管理會(huì)議,參與經(jīng)營決策,當(dāng)好公司總經(jīng)理的參謀和助手。

  3、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算的編制、上報(bào)、分解與下達(dá),監(jiān)督、檢查預(yù)算的執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)績效指標(biāo)的全面兌現(xiàn)。協(xié)調(diào)相關(guān)部門,加強(qiáng)預(yù)算、資產(chǎn)、負(fù)債、收入、成本、費(fèi)用等管理,不斷提升公司經(jīng)營績效管理水平。

  5、負(fù)責(zé)組織公司經(jīng)營績效分析工作。每月組織編寫公司經(jīng)營績效分析,按公司要求召開經(jīng)營績效分析會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,制定措施。

  6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理。組織建立完善公司內(nèi)部控制制度,堵塞管理漏洞,提高公司內(nèi)部控制管理水平。

  7、負(fù)責(zé)參與經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審查,并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及費(fèi)收價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核,及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

  8、負(fù)責(zé)公司成本費(fèi)用的管理控制,嚴(yán)格執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷程序,每月開展成本專題分析,重點(diǎn)加強(qiáng)變動(dòng)生產(chǎn)性成本的管理控制。

  9、負(fù)責(zé)組織資產(chǎn)的'價(jià)值核算與管理。每年至少開展一次全面的清產(chǎn)核資工作,確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符。對(duì)公司泊位、場地、機(jī)械的使用情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,發(fā)揮現(xiàn)有資源最大效能。

  10、負(fù)責(zé)公司債權(quán)債務(wù)管理。加大應(yīng)收款項(xiàng)收取力度,合理控制應(yīng)付款項(xiàng)額度,指導(dǎo)督促財(cái)務(wù)相關(guān)崗位定期核對(duì)清理往來賬。

  11、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)、金融部門的聯(lián)系,處理好相關(guān)方關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)動(dòng)向。

  12、負(fù)責(zé)組織公司工程項(xiàng)目的建設(shè)、維修,審核工程預(yù)決算。

  13、負(fù)責(zé)部門安全管理。組織部門安全教育,嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全責(zé)任制,定期開展安全自查活動(dòng)。做好辦公室用電安全、消防安全,做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)控制,加強(qiáng)資金、檔案、經(jīng)營信息資料的安全管理。

  14、負(fù)責(zé)組織本部門人員學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)、學(xué)習(xí)現(xiàn)代化管理方法,不斷提高人員的素質(zhì)和管理水平。

  15、負(fù)責(zé)組織建立本部門人員崗位職責(zé),對(duì)本部門人員工作績效進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

  16、負(fù)責(zé)公司“隊(duì)級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)體”建設(shè)、“對(duì)標(biāo)管理”和信息預(yù)警機(jī)制建設(shè)等工作,推進(jìn)公司的管理提升、績效大上。

  17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的各項(xiàng)工作。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司整體品牌推廣和市場拓展策略,并跟蹤執(zhí)行。

  2、根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢與變化特征,結(jié)合公司戰(zhàn)略目標(biāo)與產(chǎn)品現(xiàn)狀,負(fù)責(zé)規(guī)劃公司中長期市場營銷戰(zhàn)略,提升產(chǎn)品與公司的市場影響力、品牌知名度和美譽(yù)度。

  3、構(gòu)建行業(yè)生態(tài),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和解決方案的推廣并制定面向行業(yè)的傳播推廣策略以及行業(yè)合作伙伴拓展。

  4、構(gòu)建并運(yùn)營公司的社群體系,發(fā)揮公司的社會(huì)化資源效率。

  5、搭建危機(jī)防控體系,組織應(yīng)對(duì)重大危機(jī)預(yù)案,能夠有效處理對(duì)產(chǎn)品、品牌形象、口碑有直接影響的重大危機(jī)事件并因此采取改進(jìn)措施。

  6、維護(hù)與政府、媒體及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作關(guān)系,保持強(qiáng)大的外部影響力。

  7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、績效管理等工作,幫助公司建立品牌認(rèn)知,信任,認(rèn)同感;具備很強(qiáng)的品牌戰(zhàn)略思維和落地執(zhí)行能力。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  1、為已有的企業(yè)會(huì)員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約,公司予以新客戶簽約同樣的提成和獎(jiǎng)金;

  2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源,通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通,開發(fā)新客戶;

  3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系,與客戶保持長期合作。

  4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對(duì)業(yè)務(wù)上手后不用直接面對(duì)客戶,管好業(yè)務(wù)員即可)。

  任職資格:

  1、38周歲以下(條件突出者不受此限)。有銷售管理能力。

  2、對(duì)銷售工作有熱情,有朝氣,熱衷表達(dá),不排斥電銷和網(wǎng)絡(luò)銷售。

  3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),語言溝通能力較好。

  4、喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的賺錢欲望;有想法有上進(jìn)心,抗壓能力強(qiáng)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、負(fù)責(zé)公司水泵、水處理設(shè)備、恒壓供水設(shè)備、不銹鋼水箱產(chǎn)品的銷售。

  2、負(fù)責(zé)渠道(建筑安裝類工程公司,環(huán)保工程公司、暖通類工程公司)客戶的開發(fā)及維護(hù),完成產(chǎn)品銷售任務(wù)。

  3、按照客戶要求設(shè)備選型、報(bào)價(jià)、商務(wù)談判,能獨(dú)立簽訂合同。

  4、能獨(dú)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流;完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)部門會(huì)議籌備、通知并記錄、整理、存檔會(huì)議紀(jì)要,以及會(huì)議資料的發(fā)放和收集;

  2、負(fù)責(zé)上下線投放的部分確認(rèn)工作;

  3、負(fù)責(zé)排障工作的登記、統(tǒng)計(jì)規(guī)整、后續(xù)收口匯報(bào);

  4、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)合同,以及其他合供方合同的歸檔工作;

  5、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)部門運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行協(xié)調(diào);

  6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需要尋找合適的供應(yīng)商;

  7、完成經(jīng)理交由的其他各項(xiàng)工作內(nèi)容;

部門經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、管理壽險(xiǎn)業(yè)務(wù),發(fā)揮自身的組織領(lǐng)導(dǎo)才能,推進(jìn)和拓展服務(wù)部業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)業(yè)務(wù)指標(biāo)全權(quán)負(fù)責(zé)。

  2、組建管理團(tuán)隊(duì),合理配置服務(wù)部人力,發(fā)現(xiàn)人才,并遵照公司的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行培養(yǎng)。

  3、熟知公司的規(guī)章制度,根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)各季度業(yè)務(wù)節(jié)點(diǎn)嚴(yán)格把控,對(duì)業(yè)務(wù)推動(dòng)做好監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。

  4、合規(guī)經(jīng)營,遵守國家和監(jiān)管的法律法規(guī),保障服務(wù)部業(yè)務(wù)開展合規(guī)性。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、能夠獨(dú)立對(duì)地方自來水公司及其上級(jí)主管單位進(jìn)行日常拜訪和工作推進(jìn)。

  2、了解并掌握客戶基本情況,挖掘客戶需求和潛在商機(jī),根據(jù)實(shí)際情況制定有針對(duì)性的解決方案。

  3、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)行系統(tǒng)開發(fā)和日常維護(hù),運(yùn)用公司的價(jià)值模式和客戶建立長期穩(wěn)固的合作關(guān)系。

  4、召開技術(shù)交流會(huì)及推動(dòng)考察進(jìn)行品牌宣傳。

  5、項(xiàng)目的對(duì)接與落地,按照要求完成公司指定的業(yè)績指標(biāo)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、定期收集各部門物資(五金、輔料等物資)采購計(jì)劃表,匯總合并,通過市場比價(jià)、議價(jià),確認(rèn)供應(yīng)商進(jìn)行采購,提交合同評(píng)審流程,并報(bào)BPM系統(tǒng)審批。

  2、跟進(jìn)采購物資的到貨進(jìn)度,協(xié)同倉庫及申購部門做好驗(yàn)收和收貨計(jì)劃。

  3、與供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬結(jié)算確認(rèn)。

  4、SAP系統(tǒng)中發(fā)票的預(yù)制及付款申請(qǐng)。

  5、月度合同臺(tái)賬統(tǒng)計(jì)。

  6、市場信息的收集及采購渠道的拓展。

  7、周/月總結(jié)及部門月度匯報(bào)材料的整理制作。

  8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項(xiàng)。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)15

  1、根據(jù)產(chǎn)品銷售和庫存要求,協(xié)同運(yùn)營部門根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)分析庫存、在途、需求,進(jìn)行產(chǎn)品的電話采購。

  2、對(duì)產(chǎn)品交期進(jìn)行跟蹤,照貨期催供應(yīng)商出貨,定期向部門主管匯報(bào)貨期進(jìn)度,督促倉庫產(chǎn)品ERP入庫、跟進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量給予回饋。

  3、與供應(yīng)商及時(shí)協(xié)調(diào)產(chǎn)品的品質(zhì),對(duì)采購的不合格品和庫存產(chǎn)品的退、換貨處理,并整理貨款提交到財(cái)務(wù)。

  4、供應(yīng)商的管理與維護(hù)并建立供應(yīng)商檔案,對(duì)加工廠的生產(chǎn)質(zhì)量、貨期進(jìn)行定期評(píng)估,甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。

  5、隨時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門匯報(bào)生產(chǎn)進(jìn)度及產(chǎn)品質(zhì)量及貨期異常情況。

  6、協(xié)助產(chǎn)品運(yùn)營策劃部門,并配合各個(gè)部門的工作。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)16

  1、負(fù)責(zé)銷售制度的執(zhí)行、積極開發(fā)新客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定的關(guān)系。

  2、積極完成銷售指標(biāo),負(fù)責(zé)下單、跟蹤貨物成產(chǎn)、成品管理、發(fā)貨、合同管理、貨款回籠等工作。

  3、收集營銷信息和客戶意見,對(duì)公司營銷策略、產(chǎn)品改進(jìn)、新產(chǎn)品開發(fā)及售后服務(wù)等提出參考意見。

  4、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常履行,明確所轄區(qū)域?qū)~,結(jié)款流程和賬期準(zhǔn)時(shí)對(duì)賬,結(jié)款做到準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)少款現(xiàn)象。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)17

  1、在4s店內(nèi)推動(dòng)店內(nèi)人員對(duì)汽車服務(wù)產(chǎn)品的介紹、推廣、銷售工作。

  2、對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行銷售支持和培訓(xùn)。

  3、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系。

  4、對(duì)公司客戶在4s店內(nèi)的維修、保養(yǎng)、理賠活動(dòng)提供支持。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)18

  1、對(duì)區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)、鞏固和業(yè)績提升。

  2、積極尋找客戶,開拓業(yè)務(wù),并收集客戶信息,建立客戶檔案。

  3、落實(shí)公司各項(xiàng)品牌宣傳、產(chǎn)品推動(dòng)、促銷活動(dòng)等事項(xiàng)。

  4、客戶信用額度的申請(qǐng)與控制,確保未收款的安全性。

  5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷售的預(yù)測、目標(biāo)的制定,及完成銷售目標(biāo)。

  6、與銷售相關(guān)的其他事務(wù)。

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