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員工保證書

時間:2021-07-05 16:39:37 保證書 我要投稿

員工保證書模板7篇

  現如今,需要使用保證書的情況越來越多,保證書是保證者提出保證時使用的專用書信信或文字材料。那么,保證書到底怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的員工保證書7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

員工保證書模板7篇

員工保證書 篇1

  茲員工本人在 ,包括所有相關子公司、分公司任職期間,對以下職務上應遵守的勞動紀律、規章制度,作出保證:

  一、 為完成個人職務上之工作任務,會利用公司提供之各式文具、工具、設備、 耗材及通訊設施等,當使其物盡其用,不隨意浪費或公物私用。

  二、 各項因執行職務所需而發生之費用,依公司報銷管理規章,實報實銷,絕 不浮報、虛報,偽造或變造單據,從公司獲取不當之財務利得。

  三、 不利用職務之便,私自挪用公司錢財,例如:零用金等,或將不屬于自身 所有之財物據為已有,做到公款公用,公私分明。

  四、 不利用職務之便,將收取自客戶的購房預收款(包括小訂、大定、房款等) 私下暗藏,不報告主管。

  五、 不利用職務之便,私下收取業主或廠商之回扣及禮品,而將獲取之經濟及 財務利益據為已有。倘有收取禮金或禮品,應報告部門主管,并提交由行政部統籌辦理其運用。

  六、 不串通同事相互冒名輸送工作績效,以不實之業績向公司騙取績效獎金。

  七、 不偷竊同僚之財物。

  員工本人如違反本保證書所載事項,企業有權與之解除勞動合同或協議。此外,員工本人應承擔相應法律上之民事賠償及刑事責任。并無條件承擔相應之經濟處罰,包括其個人年薪二倍之罰款(服務未滿一年者,以其月薪十二倍計算) 及對公司直接、間接造成的經濟損害,未領取之績效獎金不得領齲

  本公司為以人為本之專業知識經濟產業,對員工本人專業素質、品德修養、人文情操有較高之職業上要求標準,其重要性悠關企業在競爭環境中生存及永續發展。茲針對服務任職操守廉潔部分行諸于文,切結保證,使員工本人深切體會其重要性,以銘記在心,恪守不渝。

  此致

  XX有限公司

  保證人(員工本人)簽署:XX

  身份證號:XX

  日期:XX年X 月 X日

員工保證書 篇2

  本人: 于 年 月 日起,正式入職于上海雙箭齊發文化傳播有限公司任職,

  本人保證在職期間自愿遵守以下規定,若有違背,同意接受公司按《公司管理制度章程法》及 《財務管理制度章程法》的各項規定實施,本人同意配合。

  一、 保證在職期間,一定遵守公司企業文化、團隊精神及各項營銷政策、革新制度、公告發布、行政命令及《公司管理制度章程法》及《財務管理制度章程法》管理條例和貫徹執行部門內 各項系統作業制度。

  二、 保證在職期間,不會發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職、怠忽職責及私下與他人 買賣圖利或收取客戶回扣等所有不正當行為。

  三、 保證在職期間不得有惡意破壞公物及在公開場合中有頂撞上司、言語漫罵上司、私下造謠生非、成立小圈圈、排擠他人、中傷他人及任何破壞團隊精神的行為或言語。

  四、 保證在職期間,不會對外泄露公司所有業務上之機密,包含文件、圖案、樣本、業務資料、 客戶檔案、商業報表、聯單資料、各式企劃、計劃書等。

  五、 凡屬在職期間的員工,日后在公司工作期間,是利用公司資源、器材、設備、人員、時間等,

  所產生的設計、拍攝、創造、創作及圖像、圖樣、資料、教學材料、文件、方案、軟件、 模具、模型、樣本、企劃案、設計圖、發明創造等知識產權及使用權均屬公司資產,不得于在職時或離職后攜出公司、拷貝使用、轉借他人、販賣出租或展示。

  ※本人若有違反上述各項事項及內容,愿接受法律上之任何制裁與判決。

  保 證 人 簽 名:

  (蓋 章): .

  身 份 證 字 號: .

  戶 籍 地 址: .

  xxx有限公司 人力資源中心經辦人

  年 月 日

員工保證書 篇3

尊敬的領導:

  您好。

  20xx年4月 日星期 ,我無視學校紀律,在宿舍內滯留,造成了極其惡劣的影響,我作為機械學院的一名職員,在此我深深的為我自己所犯的錯誤感到悔恨,是我的無組織、無紀律性導致了我的錯誤,沒有將自己的位置看明,給學生們帶來了不良的影響,對此我向領導表示深深的道歉,經過這段時間的思考和反思,我認為我的錯誤導致了三方面的不良影響:

  1. 作為學校職員,現在的時間是為畢業安置就業的時間,工作較為忙碌,而每天的事情也比較多,在這個時候消極怠工,延誤了時機,耽誤了畢業的就業問題,耽誤了學院的各項機能執行,耽誤了學校的各項工作,作為一名學校職員,這是我的失職,對此我向學院,向領導,像同學們表示道歉。

  2. 作為學院的一員,我給我身邊的同事起到了不良的影響,因為我的拖延滯留,讓我身邊的同事受我的影響反應很壞,作為一名在學院工作三年的職員,我沒有給年輕的職員留下好的印象,沒有起到帶頭作用,我深深的懺悔,對不起學校對我的信任,對不起學校對我的待遇,我能擔任學院的職員,本身這是學院對我的信任,而我的行為對不起學院

  對我的信任,我表示深深的悔意。

  3. 我的思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能發生.這所有的問題都歸咎于我還為能達到一個合格的大學輔導員應具有的認識問題的水平,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的日子里更嚴格地要求自己,認真完成學院的安排,在工作上認真負責,對自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  深刻反思,認真總結,我向學院領導做如下保證:

  1. 在以后的生活工作中,認真負責,起好帶頭作用,積極工作,做好學生的模范,不耽誤學校一分鐘時間,不耽誤學生一件小事。

  2. 積極響應學校安排,認真遵守學校規則制度,嚴格要求自我,樹立自我典范,修正平時的行為習慣,用態度證明一切,用行動說明一切。

  請領導監督,在今后的生活工作中,我將遵守自己所下的保證,嚴格要求自我,堅決完成任務,不喊苦,不怕累,不懼困難,不怕挑戰,不為蠅頭小利,堅決維護學校利益。

  請領導放心,我一定會做到我所立下的諾言,遵守我所立下的保證。

員工保證書 篇4

  本人:xxx(簡稱乙方)自xxx年xxxxx月xxxxx日起。

  正式就職于: xxx婚紗攝影公司(簡稱甲方)

  本人(乙方)作為甲方xxxx在職的員工,工號: xxxxx,自愿遵守下列所有規定,現做出莊嚴承諾:

  1保證在任職期間,嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

  2保證在任職期間,不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職。私下買賣。私下受賄等所有不正當的行為。

  3保證在職期間,認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

  4保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職。

  5保證在任職期間,愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。

  6 保證在任職期間,盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。

  7保證在任職期間能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

  8保證在任職期間,堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

  9保證在任職期間,發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

  10保證在任職期間,無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

  11保證在任職期間,不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

  12保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

  13保證在任職期間,確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

  14保證在任職期間,確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

  15保證在任職期間,積極帶動提升業務素質,提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

  16保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。

  17保證在任職期間,尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

  18此份責任保證書自公元xxxx年xx月xx日止。

  公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

  本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

  重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。

  立書人: 攝影公司(章)

  年月日

員工保證書 篇5

  本人 現受聘于 (公司)因工作需要在 超市進行駐場促銷,駐場期間嚴格遵守所在駐場公司如下各項規定:

  一、 我將嚴格遵守公司所有各項管理規章制度、保證遵守員工管理條例及規定;

  二、 本人拒不盜竊、挪用、偷吃(喝)商場內商品和財物,盜竊其他公司財物,否則愿承擔相當于該財物價值的十倍的補償金;

  三、 我將遵守"顧客永遠是對的"的服務要求,禮貌待客,在任何情況下(除人身安全和人格尊嚴受到嚴重損害外),不與顧客發生任何形式的爭吵、爭執、糾紛、斗毆,否則自愿承擔由此所引起的的一切賠償;

  四、 我本人對保證書中的條款完全認可,否則造成之后果,所在駐場超市采取之任何措施,本人自愿接受和服從且不持任何異議。

  五、 保證按時休息,生活有度,凡是都有節制,注意量的`問題。

  六、 保證能刻苦耐勞,謙虛謹慎,不驕不躁樂觀敬業的工作態度。

  七、 保證工作有良好的精神狀態,對工作有持續的興趣以及熱情。

  八、 保證上班的時候保持一副旺盛的精力,盡快適應工作環境。

  附:身份證復印件。

  本保證書一式兩份,簽名后即可生效。

  本人簽名: 日期:

  身份證號:

  貼 身 份 證 復 印 件 處

  xx-xx超市

  年 月 日

員工保證書 篇6

  ________公司:

  根據國家有關規定,本人自愿申請長期請假,為保證請假期間本人與單位所屬勞動關系的保留和存續,本人愿向總公司保證以下幾點,以便嚴格遵守:

  一、停薪留職期限從____ 年____ 月____ 日起到____ 年月____ 日止,共為____ 年。

  二、停薪留職期間,總公司應保留本人的國有企業職工的工籍,并連續計算其工齡。

  三、停薪留職期間,如遇工資調整,按工資調整政策予以評定,評定的附加條件是本人履行此保證,如符合條件,總公司應給予調整,待請假期滿后,本人回原單位工作時,按調整后的工資標準執行。

  四、長期請假后,本人可以從事各種正當的經營活動。需要辦理的手續,由本人自理;如確需總公司出具證明的,總公司可以證明其實屬本單位長期請假人員。

  五、長期請假批準后,乙方不享受工資、獎金、勞保福利等待遇。

  六、長期請假期間,本人將依照國家相關規定,按基本工資的相關比例向甲方繳納勞動保險基金和公積金,當年____月____日前繳納全年費用。逾期6個月連續不按期繳納,總公司可以對本人作自動離職處理。

  七、長期請假期間,如本人在其它場所和單位因病、殘而基本喪失勞動能力,____________公司可以按退職辦法予以處理。長期請假期間,本人必須遵紀守法,如從事非法活動,符合《勞動合同法》規定的開除條件,甲方有權按規定條款予以開除。如因個人行為在其它場所發生安全事故、與他人發生債權債務關系,均由本人承擔全部責任,與哈密市市政工程總公司無關。

  八、長期請假期滿,如本人愿意回原單位工作,須在一個月前提出申請,以便總公司按時予以安排工作,請長假期滿后一個月內,本人未申請回原單位的,總公司可以按自動離職予以處理。

  九、在長期請假期間,本人在外務工、無業游蕩或從事其它職業(特別是參與非法宗教活動、非法集會或請愿),借取哈密市市政工程總公司職工名義的行為,給____________公司造成惡劣社會影響和不良聲譽的,總公司有權依法解除與本人的勞動關系。

  十、本保證在履行期間,保證條款如與黨和國家的有關方針、政策和法規有抵觸,按黨和國家的有關方針、政策和法規執行。 十一、本保證自請長期批準期限起算之日起生效,如有未盡事宜,應根據國家的有關政策規定作出補充規定。補充規定與本保證具有同等效力。

  保證人(簽字,按手印):___________

  身份證號:

  ____ 年____ 月____ 日

員工保證書 篇7

  本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

  正式就職于: ___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

  本人(乙方)作為甲方___________在職的員工,工號: ___________,

  在任職期間,保證遵守如下所有規定,現做出莊嚴承諾:

  1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規范和政策,遵守甲方公司的各項規章制度、章程及部門所有規范作業制度,遵守勞動合同中規定的責任義務。堅決執行"服從、配合、帶動"、"沒有任何借口"公司的十二字方針。

  2.不發生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等所有不正當的行為。

  3.認真配合公司的各項政策的落實和執行,按照公司長遠發展之戰略構想,并結合當地實際情況及充分利用甲方現有資源及無限資源,以提升業績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務。

  4.不從事或兼職與本公司、本職務有利益沖突的任何活動或行為;不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職;若辭去本公司職位一年內,不得在甲方公司所在地的同行同業的公司從事相同工作或兼職.

  5.愛護公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結等。

  6. 盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質量,降低成本,在處理、執行公司任何事務上,決不推委、退縮。

  7.能好好帶動激勵下屬,充分發揮團隊組織功效,營造一個積極上進的環境,不以個人喜好及情緒化的方式去批評、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

  8. 堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內就職和兼職。

  9. 發揮專精專業的敬業心態及親切、和藹、熱忱的服務精神,按質按量按時、盡心盡責地完成公司安排的各項工作。

  10.無條件服從公司的人事調配及工作分配等一切政策和指令。

  11.不與公司內同事、同仁之間發生私人情感或有損團隊精神建設的問題。

  12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業機密,不侵犯公司知識產權。

  13.確實且嚴格執行公司所賦予的一切職責范圍內的責任和權利,以及公司所設定的監管系統、流程操作等。

  14.確實遵守公司內部各階層、各架構管理制度及各項權責劃分之職責,決不越規越權。

  15.積極帶動提升業務素質,提升公司信譽和業績,在規定期限內,若未能達到公司業務業績和專業要求時,本人愿無條件接受公司的處罰、降級、降薪或解雇等處罰。

  16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無欺騙和隱瞞。 尊重自己、尊重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

  17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

  公司(甲方)根據個人表現、意愿等情況可再行續約或終止約定,以上條款是作為員工的基

  本行為規范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵犯者,公司則可按照相關規定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經濟補償。

  重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執行,若有違背,愿意承擔一切責任和后果,決無異議。

  立書人: 攝影公司(章)年月日

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