庸懶散個人自查自糾報告

時間：2024-06-03 07:01:01 報告我要投稿

相關推薦

庸懶散個人自查自糾報告

　　在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，報告中涉及到專業性術語要解釋清楚。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編精心整理的庸懶散個人自查自糾報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

庸懶散個人自查自糾報告

庸懶散個人自查自糾報告1

　　根據省、市、區紀委《關于進一步治理庸懶散問題的通知》要求，我局結合實際，現將前階段工作自查情況總結如下：

　　一、開展情況

　　我局自從開展治理庸懶散專項工作以來，一是召開了治理活動的動員會，二是成立了以局長為組長，紀委書記為副組長，各股室負責人為成員的領導小組，下設辦公室在局辦公室，負責具體日常工作的開展。三是根據省、市、區紀委《關于進一步治理庸懶散問題的通知》要求，結合我局效能作風建設現狀，特制定《xx市xx區交通運輸局關于開展庸懶散專項治理工作的實施方案》。四是積極向全體職工進行了宣傳教育，活動開展以來我局現已制發了兩期《機關作風整頓簡報》。五是采取定期和不定期的抽查方式進行自查。自查遲到早退情況、去向牌填寫情況、掛牌上崗情況、有無上班飲酒、辦公室電腦使用情況、請銷假情況、參會遵守會紀情況。

　　二、存在問題

　　通過前階段的自查自糾工作，查找自身存在以下問題：一是干部職工隊伍思想作風教育需加強;二是服務能力建設需強化;三是制度體系需完善;四是行政審批需加大改革創新力度;五是監督檢查工作需加強;六是責任追究需嚴格執行。

　　三、主要措施

　　(一)進一步加強干部職工隊伍思想作風教育。深入開展政治思想教育、反腐教育、群眾工作紀律教育，引導全體黨員干部強化宗旨意識、責任意識和廉政勤政意識，提高以人為本、執政為民的使命感和責任感。深入開展解放思想、改革創新教育，引導機關黨員干部牢固樹立變化、變革、創新、突破的理念，堅決摒棄不符合科學跨越發展要求的慣性思維，不斷開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，創造性地開展各項工作。深入開展真心為民服務教育，引導干部職工牢固樹立機關就是服務、領導就是服務、公務員就是服務員的意識，把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變為干部職工的自覺行動。

　　牽頭單位：局辦公室、安全運輸股。

　　(二)進一步強化服務能力建設。牢固樹立作風就是生產力，效能就是競爭力的思想，把治理庸懶散問題和進一步加強機關效能建設，與當前正在開展的創先爭優活動結合起來，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。圍繞全局重點工作，努力在四個方面取得成效：一是強化服務意識，著力于客貨市場主體和車船業主，努力為企業和服務對象提供快捷、優質、高效的服務。二是依法行政，提高行政效能。緊緊圍繞解決吃、拿、卡、要、加強交通安全、加大打擊黑車整治等重點工作，提升依法行政、服務發展水平。三是關注民生，提高為群眾辦實事、解難題的能力。加大權益保護，不斷提高群眾的滿意度。四是強化監督，規范權力運行。采取專題檢查、重點抽查、信訪舉報、問卷調查等方法，加強對行使公權的監督，確保權力運行規范。著力強化薄弱環節，解決突出問題，通過聘請特邀監督員、舉辦座談會、設置意見箱、開展網上留言和在線投訴等形式，廣泛征求廣大群眾的意見建議，認真查找自身存在的問題，有針對性地制定整改措施。通過規范服務用語、設立提示牌、懸掛宣傳標語、創建示范崗等形式，把文明服務、微笑服務的理念和行為融入到全體干部職工的具體工作中，努力為群眾提供誠信友善、熱情周到、優質高效的服務。推動全局效能建設水平進一步提高

　　牽頭單位：安全運輸股。

　　(三)進一步建立完善制度體系。進一步梳理和明確工作職責和辦事流程，簡化辦事程序，壓縮審批時限、優化服務職能、提高工作效率。積極推行政務公開，實行陽光政務，積極推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、一次性告知制、辦事公開制、績效考評制、過錯追究制等制度，擴大社會各界知情權、參與權，主動接受社會各界監督。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　(四)進一步加大行政審批改革創新力度。按照合法合理、提高效能的原則，重點對區路政、海事、運管部門行政審批事項進行清理，既要精減行政審批事項，又要著力加以規范，不斷優化審批流程。要構建行政審批管理長效機制，建立行政審批定期清理、公布機制，實現對行政審批項目動態監督和行政審批流程的動態優化。加強對已取消和調整行政審批事項的銜接和后繼監督，防止行政不作為或者利用備案、核準等形式搞變相審批。

　　牽頭單位：安全運輸股。

　　(五)進一步加強監督檢查工作。公開效能投訴電話、信箱和網站，按照上級有關規定，及時受理效能投訴，認真查實，嚴格處理。同時要充分發揮特邀監督員的監督作用，對機關黨員干部庸懶散問題進行經常性明查暗訪，對服務態度差、損害群眾利益以及群眾意見大、造成不良影響的，要及時曝光，嚴肅查處。對惡意誣告、亂告、打擊報復、損害他人名譽的，也要采取措施進行調查處理。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　(六)進一步嚴格責任追究。督查組要按照上級有關規定，對違反機關效能建設的單位和個人進行嚴肅處理，情節較輕的，責成糾正，并給予被投訴人批評教育或通報批評處理;情節較重的`，給予被投訴人告誡處理;情節嚴重、影響惡劣的，除對工作人員進行處理外，還要追究相關負責人的責任，并作出調整、免職、責令辭職等組織處理決定;涉嫌違法違紀的，按照有關法律法規和黨紀政紀追究相關責任。

　　牽頭單位：局辦公室。

　　四、下步工作打算

　　(一)加強組織領導，落實責任制。各單位職工要高度重視進一步加強機關效能建設的重要性和必要性，切實強化機關效能建設。各單位負責人要切實履行單位第一責任人職責，既要嚴于律己、率先垂范，又要管好下屬，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局專項治理庸懶散問題和進一步加強機關效能建設各項工作落到實處

　　(二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。督查組要加大對庸懶散等問題的查處力度，敢抓敢管，敢于批評和制止機關干部職工中的不良傾向，做好轉化工作，對通過自查、互查，切實掌握本單位存在庸懶散的崗位和人員，對存在的突出問題要作為崗位風險開展三早預警(早發現、早預警、早糾正)，做好庸懶散人員的教育轉化工作，通過教育仍對問題認識不到位，屢教屢犯的人員要按照《xx區機關工作人員效能問責暫行辦法》規定，給予誡勉談話、效能告誡、通報批評等處理，及時引導全體人員提高自身素質，認真履行崗位職責。

　　(三)加強制度建設，確保廉潔高效。進一步建立完善完善學習、會議、管理、公開、監督、處理等六類制度。認真查找制度建設中存在的薄弱環節，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。通過加強制度建設和約束力，增強效能，達到廉潔，提升形象，服務經濟，作出更大貢獻。

庸懶散個人自查自糾報告2

　　為深入貫徹落實省紀委、省監察廳《關于整治庸懶散奢等不良風氣切實改進工作作風的意見》的文件精神，著力整治庸懶散奢等不良風氣，進一步嚴明工作紀律，改進工作作風，我院積極開展自查自糾活動，深入查找問題，認真分析原因，落實整改措施，確實提高工作效率。現將有關自查情況報告如下：

　　我院組織召開關于整治庸懶散奢等不良風氣的專題會議，并印發文件到各科室，要求全院干部職工對照文件中關于庸、懶、散、奢的特征表現，結合本職工作和醫院實際情況，進行深刻反思，對個人或單位存在的問題提出意見和建議。目前我院主要存在以下問題：一是個別黨員干部存在安于現狀、墨守成規、得過且過、庸庸碌碌等問題，個別臨床科主任對發生的不良事件不重視，不討論、無整改，致科室屢發不良事件;二是個別黨員干部中存在精神不振、貪圖安逸、拈輕怕重、推諉扯皮、應付差事、行政慢作為等問題，部分醫護人員解釋病情不耐心;三是部分職工存在紀律渙散、自由散漫、有令不行、有禁不止、我行我素、行政亂作為等問題，個別職工上班時邊操作邊接電話;四是部分職工存在講排場、比闊氣、奢侈浪費等不良習氣，在辦事、辦文、辦會以及公務接待等方面存在奢侈浪費現象。

　　針對以上存在的`問題，我院通過認真分析，提出了一系列整改措施，落實整改。

　　一、領會文件精神，提高思想認識。

　　我院把提高干部職工的思想認識作為整治不良作風的首要工作。自收到文件后，迅速組織召開全院中層干部會議，傳達文件精神;廣泛動員干部職工利用業余時間自覺學習黨的十八大報告以及中央的八項規定，組織開展學習討論會，鼓勵職工就有關的學習內容發表感言，交流討論，進一步提高干部職工的勤政廉政意識和服務意識，擯棄不求無功，但求無過的思想。

　　二、嚴明工作紀律，完善考核機制。

　　針對個別紀律意識不強、工作不認真的情況，我院對醫院內部的工作紀律做出了明確的規定：一是認真落實崗位職責，杜絕不作為、慢作為、亂作為等不良風氣;二是加強業務學習，提高工作效率;三是加強溝通協調，提高醫院向心力;四是厲行勤儉節約，嚴格遵守六條禁令。醫院定期或不定期對各科室工作人員的到崗履職情況、工作任務執行情況等進行督查，確保各項工作紀律落到實處。同時建立平時監督檢查和定期考核問責相結合的工作機制，樹立先進典型，以先進帶動后進，落實獎懲，進一步激發全體干部職工的工作熱情，創造人人爭當先進的良好工作氛圍。

　　三、開展民主評議，強化社會監督。

　　為進一步強化工作紀律，提高工作效率，防止出現工作散漫，服務態度差等問題，我院積極開展民主評議，接受社會監督。通過群眾來訪來電、問卷調查、走訪群眾等方式，廣泛聽取群眾、企業對我院及醫務人員的意見和建議。對收集到的意見和建議，進行歸納整理，落實整改。同時把群眾滿意度作為評價工作得失的重要標準，切實提高服務意識和服務質量。

　　接下來，我院將認真落實整改措施，整頓不良風氣，提高工作效率，推動各項工作順利開展，當好群眾健康的守護者。

庸懶散個人自查自糾報告3

　　' 庸懶散浮'簡單來說就是平庸，懶惰，散漫，浮夸。具體一些就是指業務不精、能力不強、避重就輕、得過且過，不作為、亂作為、低效益，重權輕責、自由散漫、謀人不謀事等。近期，我校為貫徹上級的文件精神積極開展了庸懶散作風整頓專項活動。在這次庸懶散集中整治活動中，我嚴格按照要求，認真學習，深刻反思，深入剖析自己存在的問題，積極整改，努力提高。作為一名普通的人民教師，我也在主動反思自己的工作。庸懶散是對生活不積極的一種態度，本人也結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，現就本人自查自糾情況報告如下 :

　　一、自身存在的主要問題 :

　　1、作為一名教師，自學意識不夠強，沒有'鉆研'精神。不善于'鉆'勁和'擠'勁抓緊點滴用于學習，自己的業務素質在學習方面提高不夠快。

　　2、雖然辛辛苦苦、兢兢業業，但是結果卻不盡如人意，學生成績提高幅度不大，面對這樣的窘境，我卻用'沒有辛勞，也有苦勞'這樣的話來安慰自己了，缺乏進取精神。

　　3、學習時間，學習的內容和學習效果沒有落實到位，老覺得自己忙，事情多，干完工作后又以累做借口，不深入學習理論與業務知識，看材料不深，覺得幾十年的工作經驗足以應對工作，造成工作創新不夠，開創不了新局面。

　　4、日常工作中與時俱進，開拓創新的'思想樹立得不夠牢固。在具體工作中思路不寬，只滿足于完成基本任務，沒有深入學生中動態的了解情況。有時只注重實用主義'急用先學'不注重知識全面、系統學習，靠經驗工作，創新能力不強。

　　二、我存在以上問題的主要原因是：

　　1、'庸'主要表現在固守自己原有的知識面，固守陳舊的教學方法，不善于了解學生的心理特征，不善于分析學生的學情，教法不靈活，不善于激發學生的學習興趣，自己教得累，學生學得苦，到頭來成績不盡人意。工作遇到困難克服困難的方法不多，埋怨卻多。

　　2、'懶'表現在不主動做學生的表率，備課不認真，批改作業不及時。對自己的業務要求得過且過，對學生有布置沒檢查，造成老師懶學生惰。

　　3、'散'主要表現在開會、上課慢騰騰，工作要求有制度沒執行，缺乏協作精神，課余時間不注意與同事和學生進行交流，彼此之間的溝通少，不利于教學工作地正常開展。

　　4、'浮'表現在缺乏追求優秀的精神，自己不要求優秀，學生也很難優秀。缺乏工作熱情，工作作風不夠扎實，遇到困難不能很好地知難而進，有時有任其自然地松懈思想。在學生管理方面，方法過于簡單，缺乏熱情，缺乏感情投入。

　　三、整改措施

　　通過對主要問題的闡述，更加清醒地認識自己存在的問題，也更加增強了我的改正錯誤，提高了自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下方面進行改進：

　　1、要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終堅持全心全意為學生的根本宗旨，作為教師，要不斷提高自己的教學水平，管理水平，這就需要通過學習吸取新的知識來充實自己，活到老學到老，無私地把知識傳授給給每一位學生，維護自己的學生，并關愛他們，以自己高尚的品行為學生樹立起榜樣。

　　2、與學生多交流，融入到學生的生活與學習中，動態了解及掌握學生的全面情況。如果教育者希望從一切方面去教育人，那就必須首先從一切方面去了解人。隨時隨地與學生交流。

　　3、無私奉獻。要有集體主義觀念，做事情要以學校的利益為重。

　　4、認真總結經驗，不斷優化管理學生的辦法。堅持課余學習教育教學理論知識，努力提高自己的理論水平。同時，自己要俯下身來，多聽教師和學生的心聲，與同事友好相處；能尊重學生的心理特點，與學生關系融洽。

　　總之，在今后的教育教學工作中，我要想盡一切辦法把自己的缺點改正過來，力爭做一名師德高尚、業務精湛的人民教師。

　　以上是我對自身'庸懶散浮'情況的自查整改報告，不當之處敬請領導和同仁批評指正。

庸懶散個人自查自糾報告4

　　自從學校開展治理庸懶散浮拖活動以來，本人能認真學習有關文件，深刻領會治庸、治懶、治散、治貪的相關精神，并結合自身的工作實際，深入細致地查找了思想上、工作上存在的問題，剖析了存在問題的原因，提出了切實可行的整改措施，現剖析如下：

　　一、存在的主要問題

　　1、學習方面：一是學習上不夠主動、不夠自覺，對于深入的學習，系統的'學習做得很不夠;二是對于政治理論學習，沒有認真對待和深化的思考，只是浮在表面;三是平時學習的內容和學習效果沒有貫徹落實到位，會上聽，回去扔;四是學習不夠認真，思考問題也不深，不能夠創造性的開展工作，工作思路不夠開闊。

　　2、業務知識不夠，理論基礎不夠夯實。一是不注重更新知識，日常工作必須掌握相關的林業法律、法規、政策和文件精神，不能夠游刃有余，得心應手;二是缺乏進一步深化學習的思想意識，新掌握的知識和業務素質，遠遠不能適應工作的需要，認為現在自己新學的知識可以勉強應付目前的工作就行了，對業務知識掌握的廣度和深度還不夠;三是缺乏持之以恒的學習態度，知識不足，光靠經驗工作，創造能力不強。

　　3、對待工作有時不夠積極主動，進取精神不強。一是服務意識不夠強，有些工作該做細的，沒有做到位，缺乏事業心和責任感;二是工作方法有時不夠恰當，不講究策略，對于工作方法把握政策重要性認識不夠;三是對工作的要求標準不夠高，滿足于現狀，缺乏創新意識，新遇到的問題，不夠主動的去面對，分析理順思路，想辦法去解決問題;四是對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，缺乏積極主動性，靈活機動性，過于死板，甚至產生消極的態度。

　　二、存在問題的原因：

　　1、沒有嚴格要求自己，總覺得自己可能會做不好，所以在向上的進取心不足。

　　2、自身學習不夠。

　　3、自我要求不夠嚴格。無論是思想意識還是工作上，有時思考問題、處理問題顯得不夠嚴謹，有完成任務的觀念，對精益求精還做得不夠好。

　　三、問題的整改措施：

　　1、深化自己的專業知識，提高教育理論，探索新知識，改進自己的教學方法，提高專業知識的運用能力。刻苦鉆研，相互學習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學水平。

　　2、堅持學習教育教學知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。刻苦學習，提高工作水平。要自覺把理論學習作為自己的第一需要，學以致用，不斷提高工作水平，提高工作效率，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增強自己的才干，展示自己的工作能力。

　　3、主動，積極地做好本分工作，發揚奉獻精神。認真對待任何事情，不抱應付的態度，不把工作當作一種負擔，腳踏實地，多花心思的去做事情。做事的時候，從多個角度考慮問題，有創意，對待問題從深層次分析，思考深刻，時刻改進工作方法，提高工作效率，定期寫好反思。做事遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好，用精細化來嚴格要求自己。

庸懶散個人自查自糾報告5

　　自開展集中整治庸懶散奢、改進工作作風專項行動以來，我辦緊緊圍繞貫徹落實中央和省、市、區重大決策部署，認真貫徹執行中央八項規定，以保持黨的先進性、純潔性為主線，認真開展自查自糾，重點查找思想作風、工作作風等方面存在的問題，積極整改，為全面推進新型城市化、加快發展促轉型提供過硬的作風保證。現將自查整改情況匯報如下：

　　一、存在問題

　　我辦廣泛向職能部門、合作企業和干部群眾征求意見，主要存在以下問題：

　　(一)思想認識有待提高。

　　對城改工作的重要性要有更深刻的認識，責任感、緊迫感需要進一步提高。

　　(二)工作效能有待加強。

　　制度體系要繼續完善，監督檢查工作需要進一步加強。

　　(三)服務理念有待強化。

　　在推動改造項目的過程中，需要進一步強化服務意識和服務理念。

　　二、整改措施

　　(一)全面宣傳動員，提高干部思想認識。

　　在今年年初全辦工作總結動員會上，我辦就向全體干部強調了抓服務的重要性，要求全體干部既要轉變觀念，從重事務性工作向重服務性工作轉變，把改造主體的事當做自己的份內事來做;又要轉變作風，把步子邁出去、把身子沉下去，切實深入項目，發現問題、分析研判、專業指導、協調推進，少說不行，多說怎么才行。通過宣傳動員，全辦上下統一了思想，夯實了我辦整治庸懶散奢、改進工作作風的思想基礎。

　　(二)切實加強領導，推行一線工作法。

　　為進一步加強干部作風建設，推進創先爭優活動的深入開展，我辦把推行一線工作法作為開展工作的重要抓手，制定工作目標管理辦法，由常務副主任擔當第一責任人，副主任、總經濟師擔當具體項目責任人，親自謀劃項目、推進項目，堅持在一線調研、一線解決問題。同時，全體干部進一步加強對項目改造主體和各街道社區的指導和服務，協調解決制約改造項目推進的關鍵問題和環節，確保改造項目順利實施。

　　(三)強化監督檢查，確保工作落到實處。

　　我辦以重點項目監督促進各項工作上臺階，制定內部績效考核制度，深化機關效能建設，通過考核調動全體干部的積極性、創造性，增強責任心、事業心，有效實現我辦各項工作落到實處。

　　開展整治庸懶散奢、改進工作作風專項行動工作，是一項事關黨和人民的事業能否興旺發達的長期而艱巨的.重大政治任務，我們必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地堅持下去。接下來，在區委、區政府的正確領導下，我辦領導班子和全體干部將繼續以嚴肅認真的態度對待庸懶散奢整治和工作作風改進，以高度負責的態度抓好庸懶散奢整治和工作作風改進，以常抓不懈的態度推進庸懶散奢整治和工作作風改進，為我區全面推進新型城市化發展、加快轉型升級提供有力保障。

庸懶散個人自查自糾報告6

　　根據縣委縣政府總體部署，我辦制定實施了本室整治“庸懶散”問題專項活動工作方案，旨在加強機關干部隊伍作風建設，提高行政效能，優化發展環境，切實解決當前工作中存在的執行不力、效率不高、作風不實、服務不優等問題，提高全室干部積極主動的工作熱情，增強凝聚力，提高戰斗力。自活動開展以來，我積極參與辦公室整治“庸懶散”活動的各項工作計劃，并與本室爭先創優活動相結合，做好工作規劃與落實。進入集中學習階段以后，我積極參加辦公室組織的集體學習活動，認真學習了中央、省、市、縣領導有關治理“庸懶散”問題的講話精神，并在認真學習的同時，圍繞思想作風治理的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真查擺了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對其成因進行更深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。

　　一、存在的主要問題。

　　一是理論學習不主動，自覺性不高。往往以近期工作任務比較重或工作頭緒多忙于事務工作為理由，不能自覺主動抽時間學習，利用工作空閑和業余時間學習也比較少。經常是上級要求學什么就學什么，與工作關系密切的學的多，與工作關系不大的學的少，常常是需要什么學什么，急用什么學什么，碰到材料才找依據、查資料。沒有系統地學習一些專業知識和業務知識，不能高質量完成工作。特別是對政治思想學習不夠重視，缺乏自覺性和主動性，尤其在理論聯系思想，結合工作實際上不到位、不緊密，導致出現了政治意識不強的問題，存在能完成領導交給的各項任務就行了的畏難思想，沒有更好地從學習理論重要性、必要性的高度和深度去認識是理論功底不夠。

　　二是工作被動落實多，主動超前少。大多是承辦領導交辦事項，工作中經常是處于奉命行事，落實任務，不能做到想領導之未想，超前思考、提前預測、及時準備;謀領導之所謀，深入調研，提供資料、當好參謀。尤其是在多項工作同時進行，而且時間緊、任務重時，往往是兵來將擋，水來土掩，疲于應付。工作的全局性、前瞻性、創新性不夠，與領導要求有相當差距。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　三是服務意識還有待于進一步增強。對服務的體會的不深不透，甚至個別時候對待辦事群眾不能始終保持熱情服務的態度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態度不夠和藹，有許多工作做的還不是那么令人滿意，小成即滿，今后還要繼續把工作做深做細，因為服務是永無止境的。

　　四是存在好人主義、形式主義思想。少數情況下處理問題時的原則性有待加強，對工作中發現的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴謹，工作時只求是否做了，不求做得好壞。

　　二、存在問題的原因分析。

　　經過剖析，自己感到存在這些問題的原因是多方面的。

　　一是對學習的認識不夠深入和全面。平時雖然經常參加政治學習，但思想上未引起高度的重視，由于未能做到系統研讀，在其精神實質的掌握上又不求甚解，思想理論素質未能得到有效提高。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯系實際，對更新知識的緊迫性和必要性也缺乏深刻的認識。

　　二是認識上存在偏差。認為自己參加工作這么幾年來，已經積累了一定的工作經驗，思想上逐漸產生了厭倦情緒，出現干勁松懈，工作責任心、進取心下降的情況，有時還有再怎么工作也不過是個科員的想法，缺乏積極進取的精神，沒能及時用科學思想分析出現問題的原由，及時糾正主觀認識上出現的`偏差，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。

　　三是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠，為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，換位思考還做的不夠。

　　四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡單，工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題，處理問題。

　　三、整改措施和努力方向

　　針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領導交付任務，保持昂揚向上的精神狀態，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質。具體做到以下幾點：

　　一是加強自我改造，提高綜合素質。首先，加強業務學習，提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，務實基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結構、理論水平。其次，進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發現、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創新，不斷創新工作思路和方式方法，以適應新時期辦公室工作的需要。最后，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風，嚴格、公正、文明地執法，真正做到全心全意為人民服務。

　　二是進一步增強群眾觀念、公仆意識，真正提高自己的思想覺悟。首先，要加強政治理論學習，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強共產主義道德修養;其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務意識落實到各項工作中去，以高度的責任感、事業心，勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

　　三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心。腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務，提高工作效率。工作中多動腦子想辦法，做到既堅持原則又靈活主動，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于斗爭的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

　　四是廉潔奉公，從嚴律己。不斷加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次活動，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。

　　五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏。充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任感和踏實的工作作風，淡薄名利，克己奉公，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機關工作者。

　　總之，今后我將在領導和同志們的幫助支持下，在整治“庸懶散”活動中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范，努力把領導分配給自己的各項工作做好，取得成效。

【庸懶散個人自查自糾報告】相關文章：

整治庸懶散奢自查報告怎么寫整治庸懶散奢個人自查報告12-28