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項目質量員述職報告

時間:2023-04-24 20:20:54 報告 我要投稿

項目質量員述職報告范文

  在生活中,報告使用的頻率越來越高,報告包含標題、正文、結尾等。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的項目質量員述職報告范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

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項目質量員述職報告范文1

  20xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細致的總結,同時祈愿我們公司明年會更好。

  一、生產和產量方面

  在過去的一年里,生產部門力挑重擔,進行了超多的工藝摸索試驗,沖壓方面:克服了原材料板型差、客戶質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客戶訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的產品實現了向、同時生產的成功過渡。順利完成xx噸,xx噸。

  熱處理方面:根據客戶的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改善,經過一段時刻的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上到達了客戶的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。

  新產品方面:器是客戶在今年新開發的產品,為了到達客戶在產量和質量方面的要求,生產部頂著原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客戶訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客戶加工特變產品噸,并合理調整生產計劃,利用空閑時刻,開發了產品并完成了為客戶的小批供貨。為今后公司產品多元化打下了良好的基礎。材料初加工及對外加工方面截至12月20日共完成材料xxkg。

  二、產品質量方面

  在完成上述產量的同時,我們生產制造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的'理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能了解基本的產品質量判別方法。根據產品特征分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,并付諸于生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以到達滿足客戶質量要求的目標。

  三、設備模具管理方面

  在這20xx年的一年里,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量帶給了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,并且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、并為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

  四、人員管理方面

  因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位主角,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

  五、安全生產方面

  在過去的一年里,基于行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是在5月4日、6月8日和10月28日仍然發生了、因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

項目質量員述職報告范文2

  時光荏苒,日月如梭,又到了歲末年終之時,轉眼20xx年過去了,回顧一年的工作感受很多,收貨很多。其中包含了各級領導的培養、教育和同事們的幫助、關心;也包含了自己的辛勤耕耘和不懈努力的辛酸。一年來,自己始終堅持勤懇做事,誠懇做人的原則,嚴格執行公司各項規章制度,不斷總結經驗,認真履行自己的本職工作,并在實踐中學到了很多知識與技能、得到了鍛煉。現將一年來的工作情況總結如下:

  一、完成的主要工作

  20xx年3月,協助楊xx對左所工業園區國典路東段管網級配套設施工程、xx路管網級配套設施工程、國澤路北段、國典路西段管網級配套工程進行管理,并學習市政道路工程的相關知識。

  20xx年8月,到xx市xx區龍湖旅游區基礎設施建設項目(xxx路延長線)負責現場質量。嚴格要求現場工作人員按照圖紙施工標準,在施工過程中發現質量問題,及時整改。

  二、努力提高自身素質,完善自我

  作為xx市xx區龍湖旅游區基礎設施建設項目(xxx路延長線)的質量負責人,我深知肩上擔子重大。在整個施工過程中,安全第一,質量第二。在公司領導的正確帶領下,深入施工現場,認真執行施工相關制度。加體系文件的學習,抓住每次學習機會,不放過、不錯過,扎根施工現場,第一時間熟悉每道工序,向施工經驗豐富的.前輩學習,通過學習使自己不斷進步、不斷提高。在施工過程中發現問題、提出問題、解決問題,保證施工質量。

  三、恪盡職守,真抓實干,做好本職工作

  作為項目質量管理人員,我通過學習工程質量管理規范等相關專業知識,了解了工程質量管理。質量控制是工程建設的核心。

  1、嚴格控制工程質量。認真實行質量三檢制度,班組先自檢,然后工序交接檢,最后質量專檢。事先給各班組進行質量交底,包括各個工序施工情況,最主要的是質量控制,要求偏差控制在規范允許范圍內。事中監控,發現的問題及時叫班組處理,或下達整改通知單。

  2、加大質量檢查力度。嚴格要求班組、工長對施工各環節嚴格把關,并對全程監控。每日巡查:每日對每個單位工程,分項工程進行實測實量檢查,并記錄實測數據,將數據反映給班組。每周例行質量檢查:每周對所以分項進行檢查,下達整改通知單,同時對之前的遺留問題進行檢查、通報,并對為什么會出現這樣的問題進行分析總結,制定對策,以免再犯。必要的時候采取特殊手段管理。

  3、聯絡、溝通。在日常中及時與勞務班組、監理單位進行及時有效的溝通。為不耽誤工期,使每個環節都能連續、快速的實施。平時對班組進行檢查,及時要求整改,確保每次驗收都能一次性的通過,避免返工。

  四、工作中存在的問題及下一步努力的方向

  這個項目是我第一個接觸的施工項目。工作時間越長,越覺得自己知識、能力的匱乏:

  1、施工經驗欠卻;

  2、對施工現場控制以及施工現場的協調等,都做得不是很好,管理能力有待提高;

  不過幸運的是,經過請教同事,慢慢明白了努力的方向;對于現場控制,要態度明確的支持質量標準要求,嚴把質量關;對于現場協調能力的培養,一方面在工作中要多注意其他同事是怎么處理問題的,注意學習,另外要多思考,多嘗試,多咨詢,積累經驗,建立自己處理問題的方式方法。對此,自己將在今后的工作中繼續加強學習,腳踏實地的做好本職工作。接下來,我將努力從以下幾個方面做好工作:

  一是加強xxx路施工過程中的質量管控,不放過任何一點質量問題,確保工程施工質量。

  二是加強專業技術能力學習,考取相關工程證書,為下一個工地做準備。

  三是與公司同事一起努力,在公司領導下,深入建設一線,爭取能早日獨當一面。實現思想與技能同步提升,提高個人業務水平,讓工作更上一層樓。

  四是及時完成公司安排的各項任務,為公司的發展貢獻自己應有的力量。

  五、建議及意見

  1、完善公司培訓機制:針對不同崗位需求,定期舉行專業培訓和實踐;

  2、建立獎懲機制

  3、健全公司承包運營模式:合理處理與施工單位之間的關系;

  4、引進專業人才:公司目前熟悉工程的人員比較稀缺。

  上述為本人一年來的工作總結,工作之中還存在許多不足之處,敬請公司領導、同事們在今后的工作中多加指正。

項目質量員述職報告范文3

  生產部門在過去的一年里,在公司領導的正確領導下,順利通過了ISO9000審核組對生產部門的審核,并透過這次活動健全了很多以前沒有做到的東西。各生產崗位知難而上、基本順利的完成了公司下達的各項生產任務。生產部雖然做了很多的工作,也取得了必須的成績,但是也還存在較多的問題,主要有以下五個方面的不足:

  一、生產現場管理方面

  各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產過程的各種輔助用品擺放不整齊,產成品、二級品沒有做到定置管理。還有就是環境衛生、設備衛生、人員衛生很差,操作工甚至班長換材質換規格的清場意識薄弱。我個人認為解決的途徑是加強現場管理,強化處罰措施,具體安排專人進行監督檢查。

  二、人員管理方面

  由于生產部大部分員工都是從社會臨時招聘,普遍文化素質較低、工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的松懈,致使員工的職責、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念,不能很好地愛護公司財物,節約各項能源。在這方面我們正在著手進行整頓、教育、并制定詳細的規章制度和各方面培訓計劃,對操作工的'出勤率、計劃達成率、人員流失率、生產效率,協同品質部對生產過程、客戶反饋的不良信息作詳細的數據統計分析,對出現問題的職工進行有針對性的培訓教育,繼而進行系列的檢查督促,建立健全相應的規章制度及獎罰措施,不斷提高員工的綜合素質,以適應企業今后發展的要求。

  三、設備、模具管理方面

  公司自06年以來,新購設備較多,個性是07年進的設備還是人機界面,采用了較先進的電子控制技術。對操作、模具保護帶給了很大的便利,而有部分操作工卻不能很好的愛護設備、模具,不能及時發現故障隱患,造成了多起模具嚴重損壞事故,設備、模具維修保養人員人手少、不穩定、技術力量弱,對設備的保養、故障的提前預防做的還很不到位,大修設備或模具往往需要幾天或更長時刻才能完成,有部分模具至今還不能到達客戶的要求。新的一年將立刻方臨公司遷址并擴大生產規模,期間會有超多的輔助用具制造、設備模具調試工作,這無疑會給目前的正常生產帶來很大壓力。這方面我認為就應立刻補充有相關經驗的專職維修人員,對主要模具維修人員委派培訓,健全維修部門,按排直接職責人,進一步建立設備模具運轉率、故障率、閑置率等系列數據統計分析報告(此類表格已制定完成,正在落實具體統計辦法),及時分析設備模具出現的問題,采取相應的措施,對目前存在問題加以改善,使企業的固定資產管理更加成熟,趨向正規。

  四、輔助用品、物料消耗及生產成本的控制方面

  由于沒有對各崗位班組的物料消耗狀況進行考核,出現了很多的物料浪費或輔助用品消耗過大的現象。生產員工的操作技能不夠熟練,至使原材料調運過程頻繁碰傷摔傷,造成料頭料尾過長或產品廢棄率嚴重超標;正因沒有對二級品及輔助用品做到定置管理,換材質換規格的清場意識不夠強,造成部分二級品甚至成品被倒進垃圾堆;下班時不關設備電源、不關燈的狀況也屢有發生,鑒于目前存在的浪費現象,就應首先從培養操作工的職責心、健全職能崗位人員開始,對生產班組領用的輔助用品指定區域、安排專人協同現場管理和倉儲部門,遵循相關實施辦法并加大執行力度,對違反規定的人員進行相應經濟處罰。

  原材料方面,對材料調運過程實行專人專職操作,實行職責制,要求務必遵守該環節所用機械的操作規程,熟練操作、避免材料在調運過程磕碰,對使用的每一條材料都做詳細的記錄;兩班統計員在交接時,對當班操作工的、個人不良率、產品廢棄率作詳細統計;協同物流人員、及時統計分析材料的利用率和其他輔料的領用數據,根據實際狀況實施相應的、合理的獎懲措施和節約能源、降低成本的思想教育,使整個生產流程環環相扣,避免出現管理上的真空。使這些職能崗位人員能夠時刻保持高度的職責心和主人翁精神,逐漸為操作工養成良好的節約習慣,公司提倡的節約每一寸材料、每一滴油、每一張紙的口號,才不會成為一句空話。

  五、安全生產方面

  安全生產能夠說是每個生產企業中最重要的一個方面之一,安全是效益。但我覺得我們生產部門在這一點上做得還遠遠不夠,個性是一些相關安全知識一部分員工還沒有完全明白,思想上對一些事故隱患不夠重視,甚至一些基本的安全常識,也很容易松懈。為此我推薦公司應實行安全例會制度,至少在每季度要召開一次全公司的安全生產會議,同時人力資源部定期進行對員工一些安全小知識的培訓。另外結合各生產班組在班前會上納入安全生產方面的要求,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,在人人心中樹立安全就是效益的理念,促進公司的安全生產工作能上一個新臺階。

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