国产免费视频,中文字幕精品久久久久人妻,久久精品a一国产成人免费网站,成年性生交大片免费看,国产精品美女久久久久久,久久人人爽人人爽人人片av高清,影音先锋人妻每日资源站,精品人妻无码一区二区三区蜜桃一

采購個人述職報告

時間:2024-08-01 23:34:48 昌升 報告 我要投稿

采購個人述職報告范文(精選12篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,回顧這段時間的工作,有得有失,是時候靜下心來好好寫寫述職報告了。好的述職報告都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的采購個人述職報告范文,希望對大家有所幫助。

采購個人述職報告范文(精選12篇)

  采購個人述職報告 1

  從20xx年3月份來佰銳富上班至今已1年零4個月,20xx的x月份至12月份我通過各種渠道學到了一定的裝配知識、數(shù)控機床操作知識、物流知識等,20xx年1月份至6月份我利用所學知識,通過實踐工作,取得了以下進步:

  1、對本公司的業(yè)務(wù)操作流程有了更深的了解。

  2、由于自己喜歡采購這份工作,上班時間自己的心思基本都投入到了工作中,自己也會在處理完事務(wù)的時候,向周圍的同事學習,領(lǐng)導學習,或者從網(wǎng)站上看一些與采購相關(guān),與工作流程相關(guān)的文檔等,現(xiàn)在對采購這個概念已經(jīng)有了更深的的理解。

  3、采購員這份工作和錢有較大的關(guān)系,要求自己具備一定的耐心和細心,所以一直以來自己總不敢掉以輕心,爭取每次所做的工作都不出錯,盡量避免后續(xù)工作出現(xiàn)不必要的麻煩,現(xiàn)已養(yǎng)成了細心工作這一習慣。

  4、通過半年時間的`工作,我已基本學會如何安排自己的工作,每天上班都會根據(jù)事務(wù)的緊急程度,有序及時的進行處理,對于不能及時處理的事務(wù)也會定時進行跟進,直至處理完成。

  5、溝通能力有所提升,剛開始接手工作的時候,與人溝通會覺緊張,會被對方反問的問題問得啞口無言。遇到問題后打電話與人溝通,掛了電話后才發(fā)現(xiàn)自己有很多該問的卻沒有想到問;才發(fā)現(xiàn)其實自己完全可以有更好的方法去處理這個問題;才發(fā)現(xiàn)周旋了半天的問題沒有得到解決的原因在于我在遇到問題的時候,一心只是想著解決,而沒有先進行思考,考慮問題都會有什么原因造成,解決它需要具備哪些條件,溝通時對方將會問些什么問題,我將如何回答等,現(xiàn)在在這些方面都有所提高,基本上可以滿足現(xiàn)在的工作需求。

  6、通過一直以來的學習和這半年的實踐工作,自己認為,一個人只要會將學到的知識融會貫通,那么知識對他而言就沒有領(lǐng)域,他的所有經(jīng)歷都將成為他一直向上的墊腳石。

  7、通過實踐工作,自己認為在工作中,我們應(yīng)當學會控制自己的情緒,適當?shù)臑樽约簻p壓,在與他人溝通時應(yīng)該根據(jù)不同的對象,把握自己的語音語調(diào),考慮他人的感受,尊重他人的自尊等。

  雖然已經(jīng)工作了6個月,但自己也存有較多的不足。第一,這份工作是我的第一份工作,采購員對我而言是一個完全陌生的崗位,許多工作我都是邊處理事務(wù)邊摸索,以致在處理有些事務(wù)時考慮的不周到,處理的結(jié)果不盡人滿意,工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作做的不夠細,以致有時的協(xié)調(diào)不是十分到位;第三,自己所明白的采購理論知識水平還太低,有待進一步提高。

  在接下來的時間,我希望自己可以通過不斷的學習和實踐,將自己的業(yè)務(wù)水平提高到一個更高的高度,力求自己可以在物流的工作領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)自己的價值。

  采購個人述職報告 2

  今年即將告一段落,在公司領(lǐng)導的指導下,在各領(lǐng)導及各同事的共同努力下,我們認真完成了公司的各項工作任務(wù),并取得了一定的成績,現(xiàn)個人述職如下:

  一、完成工作方面

  完善采購制度,降低成本:根據(jù)材料采購計劃,按時、按需對公司主要產(chǎn)品及輔材進行申購。在請購材料的同時,并把材料的價格信息及時提供給相關(guān)技術(shù)部門,為產(chǎn)品設(shè)計選材提供圖紙和成本估價。提高采購員的自身知識及業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價廉的購買到材料,減少工程成本,提高采購效率,提高企業(yè)利潤。為降低成本,通過尋找多方供方,做到詢價、比價、議價,從中選擇物美價廉的供貨商。與各供應(yīng)商建設(shè)立并保持良好的關(guān)系,明年進一步加強對供應(yīng)商的管理,對每家來訪的供應(yīng)商進行分析了解,確保每一個合適的供應(yīng)商的資料不流失,同時也利于采購對供應(yīng)商信息的掌握,從而進一步擴大市場信息空間。建立合格供應(yīng)商名錄,對供應(yīng)商進行評價和分板,合格者才具備供商資格。

  工作中團結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系,保持良好的溝通,充分發(fā)揮崗位職責,認真完成各項工作任務(wù),協(xié)助相關(guān)部門的工作需要,能按照技術(shù)部的要求及時與各供應(yīng)商進行溝通協(xié)調(diào),盡努力按照我司的標準供應(yīng)產(chǎn)品。今年的工程訂單所需設(shè)備均可按時交貨,未能及時到貨設(shè)備也及時向上級反映,并做出相應(yīng)的處理。供應(yīng)商供貨時也要求其提供必要的資料。

  二、采購工作體會

  公開透明的按采購制度程序辦事,在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)都主動按受財務(wù)及其他部門的監(jiān)督,有問題將會在第一時間反饋給上級領(lǐng)導。圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面進行開展工作,采購員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢價、比價,注重溝通技巧和談判策略。

  加強對供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào),合作過程中,采購員必須公正嚴明,最終為公司選擇且具有戰(zhàn)略伙伴的供應(yīng)商。逐步加強對設(shè)備及材料的價格信息管理,提高部門采購員的工責任感覺,明年采購部將特別注重采購人員的工作分配,保證采購設(shè)備及材料信息的'有效追蹤。在專業(yè)知道得到提高的同時,業(yè)務(wù)素質(zhì)及責任感非常重要,做一個有責任感的采購員,把好公司的進口關(guān)。

  三、采購工作要求

  對各部門的請購問題上,希望請購部門給采購部一定的采購時間,請購材料時做好請購計劃,盡量避免當天請購要求當天要貨,或是第二天馬上要貨。為此將打亂采購員的工作計劃,急需的物料有可能會造成價格方面或運費偏高,不利于控制成本。請各部門做好請購物料的計劃。

  四、工作上的缺點和不足

  關(guān)于xxxx工程,由于采購及施工過程中沒有及時發(fā)現(xiàn)并提供相關(guān)的證書和報告,導致在工程驗收通電時,出現(xiàn)了低壓計量柜不符合標準的問題,給公司造成了極壞的影響,和很大的損失。此類低級錯誤是完全可以避免的,但是由于采購部的疏忽,給公司帶來不必要的影響與麻煩,公司作出任何的處罰都愿意承擔。通過這次的教訓,今后的采購部工作要求更加完善,在設(shè)備進廠前,各種相關(guān)資料必須全部到位,后續(xù)并要求供應(yīng)商設(shè)備如有任何的變更必須把資料補全。并了解市場的變化,要求各采購對設(shè)備要充分了解,避免此類問題再次發(fā)生。

  明年采購部門人員仍會認真工作,不斷提高自身素質(zhì)、管理水平及專業(yè)的產(chǎn)品知識,增強責任意識,提高完成工作的效率,同時我們也會選擇性采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華去其糟粕。為公司明天的發(fā)展能更上一層樓貢獻出微薄力量。

  采購個人述職報告 3

  這是收獲的一年,同時也是對生鮮選購、加工、配送來說是勞碌和充溢壓力的一年。我來選購部整整一年,一切都是從零起先的。總結(jié)自己在這一年的工作狀況,總的來說是我成長的一年,學習的一年。在這個年度總結(jié)中,我特殊要感謝我的領(lǐng)導,我的同事,因為是領(lǐng)導的信任和激勵,讓我的工作實力有了大的提高,同時,工作中同事之間的相互協(xié)作和理解讓我的工作才順當?shù)倪M行,所以我的進步與我的領(lǐng)導和同事是密不行分的.。

  一、先簡潔的回顧生鮮從籌備、啟動、和順當進展

  生鮮自采從選購、加工、配送在沒有任何閱歷和任何能復制的模式的狀況下一切都是從零起先。記得在自采未正式啟動前2個月的籌備階段,為了學習生鮮選購流程和選購技巧,當時我們共有四個人每天凌晨1點多鐘起來,到蔬菜批發(fā)市場做調(diào)研,主要了解蔬菜批發(fā)市場的選購流程、市場改變規(guī)律和商品交易流程等,夜間調(diào)研完批發(fā)市場行情后,白天再到競爭對手和農(nóng)貿(mào)市場等做商品加價率的分析,回頭再在一起做總結(jié),溝通,這樣的市場調(diào)研工作始終持續(xù)了近一個月的時間,后來將本地市場商品德情、選購技巧及交易流程駕馭了以后,公司領(lǐng)導又支配我們?nèi)チ肃嵵荨⒑戏省⒛暇┑绒r(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和超市調(diào)研差異化商品,為后來自采正式啟動打下基礎(chǔ)。生鮮自采正式啟動,由于前期打算工作做的比較充分,通過我們的共同努力和領(lǐng)導的幫助下漸漸建立了從選購、入庫、出庫、配送等各環(huán)節(jié)操作流程,使的后來的工作越來越順暢。

  生鮮是整個超市的靈魂,是帶動整個超市客流的核心,自采啟動初期已是接近春節(jié)了,記憶最深刻的就是的春節(jié)了,春節(jié)前2個星期在公司領(lǐng)導的大力幫助下,從外地市場選購大量的水果和蔬菜儲存在倉庫,為春節(jié)期間備足了貨源,從大年三十始終到正月初八本地蔬菜批發(fā)市場沒有幾個農(nóng)戶去賣菜的,這樣的狀況給農(nóng)貿(mào)市場和競爭對手帶來了很大的沖擊,那段時間由于我們的貨源打算的比較足夠,從年三十到正月十五那段時間不光農(nóng)貿(mào)市場蔬菜比較少,競爭對手的地堆和陳設(shè)架有一半之多都是空著的沒貨賣,再看看我們超市品種齊全、貨量豐滿、客流聳動,極大的拉動了超市的人氣,提高了賣場的銷售,同時也得到了顧客們的一樣好評,銷售和毛利與同期相比都得到了大幅度增長。這些成就都是同事們不怕吃苦、團結(jié)創(chuàng)新,共同努力以及公司領(lǐng)導的大力幫助得來的。通過一年來的運作在領(lǐng)導的指導下生鮮選購、加工、配送等人員的專業(yè)學問,業(yè)務(wù)流程等各方面都有了很大的提升。

  二、流程的健全,完善和專業(yè)學問的學習

  下半年主要對生鮮各崗位職責的完善、業(yè)務(wù)流程、選購談判實力、生鮮現(xiàn)場管理、損耗限制、選購

  技巧、商品毛利核定、生鮮配送、熟食加工、新品開發(fā)、促銷商品組織、生鮮早市的實施、供應(yīng)商和聯(lián)營商整體實力的評估分析、以及市場的洞察實力……等等,都進行了系統(tǒng)的培訓和學習。通過以上的學習之后,生鮮選購人員的整體工作實力得到了較大的進步。同時通過對兩大賣場的改造升級后賣場布局和動線比以前更合理,流暢了,調(diào)整后賣場形象、人氣、銷售和毛利也得到了較大的提升。更加提高了超市的競爭力和品牌影響力。

  三、工作中的不足和今后發(fā)展方向

  通過一年的運作,生鮮選購人員雖然取得了較大的進步,但還有很多地方須要接著完善和加強:

  1、在原有的工作流程和崗位職責的基礎(chǔ)上加強學習,完善自身工作的不足之處。

  2、優(yōu)化商品品項,提高商品品質(zhì)要求,現(xiàn)在顧客關(guān)注的不只是商品的價格,更加關(guān)注的商品質(zhì)量,只有優(yōu)質(zhì)、豐富的商品、合理的價格,才更具許久的優(yōu)勢競爭力。

  3、加強損耗限制,降低選購運營成本,嚴格限制選購、加工、配送、門店陳設(shè)和日常維護等每個環(huán)節(jié)的流程來操作,將損耗降到最低,因為每降低1元錢的損耗,就等于多為公司增加了120元的銷售。

  4、供應(yīng)商、聯(lián)營商的優(yōu)化,要對部分聯(lián)營商進行優(yōu)化,引進實力較強的聯(lián)營商和供應(yīng)商,實行聯(lián)營加自采模式,通過聯(lián)營加自采模式來提升門店的商品價格形象。

  5、加大商品的自采力度以及促銷宣揚力度,通過自采力度的加強,真正做到優(yōu)化、量化、差異化經(jīng)營。加強商品促銷品牌年企業(yè)文化的宣揚力度,提升金色華聯(lián)品牌影響力和綜合競爭力。

  采購個人述職報告 4

  在過去的一年里通過領(lǐng)導和同事們的支持和幫忙,各項工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作狀況作一個匯報。

  在過去的一年里,嚴格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項采購任務(wù),全年完成采購項目共計560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運營,在整體的一年里,還尚未到達預期的`理想效果,如采購及時率尚且能到達98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學習,不斷學習業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使各項工作正確、準確率力爭到達100%。

  一、在倡導公司制度做好每日計劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每一天寫好每一天所要做的工作,處理的事,對所做的狀況做一總結(jié),對沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,必須要對要采購的輔料細心的分析,在做信價比,始終堅持做好以質(zhì)論價,貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比較、多總結(jié),邊學習邊實踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應(yīng)商溝通要及時做好跟催工作,讓他們能主動爭取配合我們工作,及時解決問題尤其是按時、按質(zhì)、按量帶給好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強與各部門的溝通,嚴格控制采購時間和采購周期,保證各種輔料的購進科學合理,極力配合公司各項財產(chǎn)運營工作,當不同的物品及輔料進廠前,要及時的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。

  五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進物品與材料時發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常狀況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進行協(xié)商處理。

  六、學會主動與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會更加努力的學習,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導和同事們的幫忙和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個團隊,今后必須會更加團結(jié),齊心協(xié)力,共同進步,向同一個目標邁進——爭取更大的進步!

  采購個人述職報告 5

  時間總是在悄無聲息中消逝,不知不覺間,來到公司已有一年多時間了,感謝公司許久以來對我的信任和栽培!在領(lǐng)導的關(guān)切和培育下在供銷部工作,主要從事公司外加工石墨化、石墨塊、備品備件、鋼材、辦公用品等選購工作,在供應(yīng)的工作中,經(jīng)驗了許多酸甜苦辣,相識了許多良師益友,獲得了許多閱歷教訓,感謝公司給了我成長的空間,也感謝領(lǐng)導給我的關(guān)切和幫助。現(xiàn)本人將20xx年來的學習工作狀況簡述如下:

  一、工作內(nèi)容:

  1、石墨化外加工方面,從調(diào)查市場價格、跟廠家商討價格、到合同簽訂、原料的來貨、來料檢驗、貨物的核對、以及往來賬目的記錄總述今年石墨化外加工2000多噸,現(xiàn)預留焙燒品還有40噸,石墨品50噸。

  2、選購方面,嚴格根據(jù)公司詢價,核價選購,嚴格限制選購成本保質(zhì)保量完成選購任務(wù),努力學習,不斷提高業(yè)務(wù)技能,不斷拓寬選購渠道,征詢選購信息,為市場供應(yīng)產(chǎn)品信息和支持,在選購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的降低成本,做到貨比三家;還要了解供應(yīng)的各個環(huán)節(jié)的操作,明確選購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會仔細探討,商討方法。真得很感謝領(lǐng)導,在選購方法方面為我們出謀劃策。是他的嚴格要求,讓我不得不想方設(shè)法去降低成本,在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的'額外提貨費用。在付款方面,漸漸將一部分供應(yīng)商的付款方式從原來的電匯轉(zhuǎn)變成承兌匯票,間接性地降低成本。在這里我還要對公司全部工作人員說聲:“感謝!”感謝他們剛好將市場價格信息傳遞給我,讓我與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而勝利降低了成本.

  3、內(nèi)務(wù)的整理方面,接聽電話;接待來訪人員,負責部門的合同、供應(yīng)及客戶重要信息的整理報關(guān)工作,做好辦公室檔案收集、整理工作,負責部門公文、信件、郵件、的分送,負責傳真件的收發(fā)工作,負責發(fā)票的入庫,登記工作,負責合同的評審工作,根據(jù)公司印章管理規(guī)定,保管運用合同章,并對其負責。

  二、在工作中主要存在的問題經(jīng)過一年多的工作學習,我也發(fā)覺了自己在許多方面還存在著不足,離一個稱職的選購員還有差距,主要體現(xiàn)在工作技能、工作習慣和工作思維的不成熟。

  三、工作安排

  在參與工作的這一年多中,有時候深刻的體會到,只要多付出一些,工作就會優(yōu)化一些,我將仔細學習各項選購技巧,做好明年工作安排,努力使工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

  采購個人述職報告 6

  時光荏苒、日月如梭。本人已在xx合成纖維廠從事采購員工作20余年。過去的工作中,我作為采購部的一名員工,在董事長的領(lǐng)導下、同事們的配合下,竭忠盡智,嘔心瀝血,認真地履行了崗位職責,x地完成了采購任務(wù)。由于按時按期,保質(zhì)保量,優(yōu)化流程,降低成本,因而得到了領(lǐng)導的贊賞,廠里的嘉獎,并曾多次獲得“先進工作者”榮譽稱號。下面我就作個人述職,上報各級領(lǐng)導同志。

  1、優(yōu)化采購流程

  采購流程是:收集信息,詢價,比價、議價,評估,索樣,決定,請購,訂購,協(xié)調(diào)與溝通,催交,進貨檢收,整理付款。我十分注意優(yōu)化采購流程,同時認真執(zhí)行工廠采購管理規(guī)定和實施細則,嚴格按采購計劃采購,做到及時、適用。對購進物品做到票證齊全、票物相符,報帳及時。

  2、降低采購成本

  我了解供應(yīng)鏈各個環(huán)節(jié)的操作,明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點、作用及意義。尤其注重收集市場信息,及時向部門領(lǐng)導反饋市場價格和有關(guān)信息。在熟悉和掌握市場行情的情況下,我按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家,擇優(yōu)采購。我不僅合理安排采購順序,對緊缺物資和需要長途采購的原料提前安排采購計劃,及時購進。而且注意合理降低物資積壓和采購成本。

  只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我都會認真研究,并與同事商討辦法,千方百計降低成本。我發(fā)貨時遵循少量多次的原則,在不影響銷售的前提下,盡量充分利用供應(yīng)商的信貸期,保證公司資金周轉(zhuǎn)。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式進行,從而降低公司的額外提貨費用。在付款方面,也間接性地降低成本。當其他同事及時將市場價格信息傳遞給我后,我便在與供應(yīng)商談判時做到了心中有數(shù),從而成功降低庫存成本。另外,每月月底,因為銷項稅遠遠大于進項稅,為了降低工廠不必要的稅收,我都積極主動向客戶催要增值稅票。

  3、嚴格采購質(zhì)量

  我主要是通過競標方式選擇供貨渠道,從而嚴把采購質(zhì)量關(guān)。物資采購時我選擇樣品供使用部門審核定樣。購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。我還積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題。

  4、加強物品保管

  采購單執(zhí)行、到貨接收、檢驗入庫后,我加強與驗收、保管人員的協(xié)作,并提供有效的物品保管方法,以防止物品保管不妥而受損失。

  5、檢查工作缺點

  眾所周知,采購部是工廠業(yè)務(wù)的后勤保障,關(guān)系到工廠整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié),因此采購員崗位責任重大。而成為一個優(yōu)秀的采購員所具備的`最基本素質(zhì)就是要在有良好的職業(yè)道德基礎(chǔ)上,保持對企業(yè)的忠誠。不帶個人偏見,在考慮全部因素的基礎(chǔ)上,從提供價值的供應(yīng)商處采購。堅持以誠信作為工作和行為的基礎(chǔ)。規(guī)避一切可能危害商業(yè)交易的供應(yīng)商,以及其他與自己有生意來往的對象。不斷努力提高自己在采購工作的作業(yè)流程上的知識。在交易中采用和堅持良好的商業(yè)準則等。

  多年以來,我在工作中勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責、任勞任怨。雖然取得了一定的成績,但同時也感到離領(lǐng)導和生產(chǎn)的要求還有很大差距,具體表現(xiàn)在:

  (1)在思想上觀念老舊,有時跟不上形勢發(fā)展的要求,不能與時俱進,銳意進取意識差。必須加強學習,以適應(yīng)企業(yè)深化改革的需要。

  (2)在管理上力度不夠,有時執(zhí)行制度不夠堅決,工作中還有拖拉現(xiàn)象,這是在今后工作中必須加以克服的問題。

  (3)在工作中容易急躁,有時不能妥善處理好設(shè)備和生產(chǎn)、領(lǐng)導和同事等問題的關(guān)系。

  (4)在工作上偶爾懶散,要有吃苦耐勞的精神才行,這樣才能把把工作做到。

  6、設(shè)想努力方向

  今后的工作中,我要努力學習業(yè)務(wù)理論知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,使自己的素質(zhì)有一個新的提高。我還要虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法。并進一步強化敬業(yè)精神,增強責任意識,提高完成工作的標準。從而為工廠的發(fā)展再創(chuàng)佳績,再立新功!

  采購個人述職報告 7

  我是負責采購工作的xxx,在過去的一段時間里,我在采購崗位上努力工作,不斷學習和提升自己,為公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。以下是我的個人述職報告。

  一、工作概述

  在過去的這段時間里,我主要負責公司的原材料、設(shè)備及辦公用品的采購工作。通過與供應(yīng)商的溝通與談判,確保了物資的及時供應(yīng),滿足了公司生產(chǎn)和運營的需求。

  二、工作成果

  成本控制

  通過與多家供應(yīng)商的比價和談判,成功降低了xxx種原材料的采購成本,為公司節(jié)省了約[具體金額]元。

  優(yōu)化了采購流程,減少了不必要的中間環(huán)節(jié),降低了采購費用。

  供應(yīng)商管理

  新增了xxx家優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商,拓寬了采購渠道,提高了供應(yīng)的穩(wěn)定性。

  對供應(yīng)商進行了定期評估和考核,淘汰了xxx家不合格供應(yīng)商,保證了供應(yīng)商品質(zhì)。

  采購效率提升

  建立了采購信息化系統(tǒng),實現(xiàn)了采購訂單的在線處理和跟蹤,提高了采購效率。

  縮短了采購周期,平均采購周期從原來的xxx天縮短至xxx天。

  三、工作挑戰(zhàn)

  市場波動

  原材料市場價格波動頻繁,給成本控制帶來了較大的壓力。

  供應(yīng)商合作

  部分供應(yīng)商在交貨期和產(chǎn)品質(zhì)量方面存在一定的問題,需要加強溝通和管理。

  四、解決措施

  加強市場調(diào)研和分析,提前預測價格走勢,合理安排采購計劃。

  與供應(yīng)商簽訂更嚴格的合同,明確交貨期和質(zhì)量標準,加強對供應(yīng)商的監(jiān)督和考核。

  五、未來規(guī)劃

  繼續(xù)優(yōu)化采購成本,尋找更優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商,降低采購風險。

  加強團隊建設(shè),提高采購人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

  參與公司的`戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司的發(fā)展提供更有力的采購支持。

  感謝領(lǐng)導和同事們在工作中對我的支持和幫助,我將繼續(xù)努力,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

  采購個人述職報告 8

  我很榮幸在在這里向大家匯報我在采購崗位上的工作情況。以下是我的述職報告。

  一、工作回顧

  過去的工作中,我始終圍繞公司的采購需求,積極開展各項采購任務(wù)。在設(shè)備采購方面,我深入市場調(diào)研,對比多家供應(yīng)商的產(chǎn)品性能和價格,為公司選購了性價比高的生產(chǎn)設(shè)備,保障了生產(chǎn)線的`順利升級。

  對于辦公用品的采購,我注重品質(zhì)與成本的平衡,確保員工能夠擁有舒適、高效的工作環(huán)境,同時控制了采購費用。

  二、重點成果

  質(zhì)量提升

  成功引入了一家高品質(zhì)的原材料供應(yīng)商,使產(chǎn)品的合格率提高了xxx%。

  緊急采購應(yīng)對

  在面對緊急生產(chǎn)需求時,迅速協(xié)調(diào)各方資源,確保了關(guān)鍵物資在短時間內(nèi)到位,避免了生產(chǎn)延誤。

  三、遇到的問題

  供應(yīng)鏈中斷

  某些時期,由于不可抗力因素,部分供應(yīng)商的供應(yīng)鏈出現(xiàn)中斷,影響了物資的按時交付。

  需求變更

  公司內(nèi)部需求的頻繁變更,導致采購計劃需要不斷調(diào)整,增加了工作的復雜性。

  四、應(yīng)對策略

  建立供應(yīng)商備份機制,加強與潛在供應(yīng)商的聯(lián)系,以應(yīng)對突發(fā)情況。

  加強與各部門的溝通,提前了解需求變動,盡量減少對采購工作的影響。

  五、未來展望

  進一步優(yōu)化采購流程,提高采購效率和透明度。

  探索綠色采購模式,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

  感謝大家一直以來的支持與信任,我會繼續(xù)努力,為公司創(chuàng)造更多價值。

  采購個人述職報告 9

  以下是我過去一段時間采購工作的述職報告。

  一、工作職責履行

  在物資采購工作中,嚴格遵循公司的采購政策和流程,確保每一筆采購都合法合規(guī)。積極與各部門協(xié)作,了解他們的具體需求,為其提供精準的采購服務(wù)。

  二、工作成績亮點

  庫存優(yōu)化

  通過精確的需求預測和合理的采購計劃,成功降低了公司的'庫存水平,減少了庫存積壓資金。

  創(chuàng)新采購模式

  嘗試了線上采購平臺,不僅拓寬了采購渠道,還降低了采購成本。

  三、困難與挑戰(zhàn)

  供應(yīng)商競爭激烈

  優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源有限,競爭激烈,獲取優(yōu)惠條件難度較大。

  法規(guī)變化

  相關(guān)采購法規(guī)的不斷變化,需要時刻關(guān)注并確保采購工作的合規(guī)性。

  四、應(yīng)對辦法

  加強與供應(yīng)商的長期合作關(guān)系,共同探索互利共贏的合作模式。

  定期參加采購法規(guī)培訓,及時更新知識,確保工作合規(guī)。

  五、后續(xù)計劃

  推動采購數(shù)字化轉(zhuǎn)型,提高采購管理的智能化水平。

  加強與行業(yè)內(nèi)其他采購人員的交流,學習先進經(jīng)驗。

  采購個人述職報告 10

  現(xiàn)將我在采購崗位的工作情況向大家匯報。

  一、工作內(nèi)容總結(jié)

  過去,我主要負責原材料和零部件的采購工作。與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系,確保了物資的穩(wěn)定供應(yīng)。同時,參與了采購合同的.起草和談判,維護了公司的利益。

  二、工作成效展示

  交付準時率提高

  通過與供應(yīng)商的緊密溝通和協(xié)調(diào),原材料的交付準時率達到了xxx%以上。

  采購風險管理

  建立了完善的供應(yīng)商評估體系,有效降低了采購風險。

  三、面臨的問題

  市場價格波動

  部分原材料市場價格波動較大,對成本控制造成了一定的困難。

  供應(yīng)商合作瓶頸

  與部分供應(yīng)商在合作深度和廣度上遇到瓶頸,難以進一步優(yōu)化采購條件。

  四、解決思路

  建立價格預警機制,加強對市場價格的監(jiān)控和分析。

  尋求與供應(yīng)商的戰(zhàn)略合作機會,共同開拓市場,實現(xiàn)互利共贏。

  五、未來工作方向

  持續(xù)優(yōu)化采購流程,提高采購效率和質(zhì)量。

  拓展國際采購渠道,引入更多優(yōu)質(zhì)資源。

  采購個人述職報告 11

  下面我將過去的采購工作進行述職。

  一、工作執(zhí)行情況

  在采購工作中,嚴格按照公司的預算和質(zhì)量要求進行操作。積極尋找性價比高的產(chǎn)品和服務(wù),為公司節(jié)省了大量的采購資金。

  二、工作成果舉例

  成本節(jié)約

  通過集中采購和批量采購等方式,成功節(jié)約采購成本[具體金額]元。

  質(zhì)量保障

  加強了對供應(yīng)商的.質(zhì)量監(jiān)管,使采購物資的質(zhì)量投訴率降低了xxx%。

  三、工作中的困擾

  信息不對稱

  在采購過程中,有時難以獲取全面準確的市場信息,影響了決策的科學性。

  內(nèi)部溝通障礙

  與某些部門之間存在溝通不暢的情況,導致采購需求理解有誤。

  四、應(yīng)對措施

  拓寬信息渠道,加強與行業(yè)協(xié)會和同行的交流。

  建立更有效的內(nèi)部溝通機制,定期召開跨部門會議。

  五、未來工作打算

  加強供應(yīng)鏈管理,提升整個供應(yīng)鏈的效率和競爭力。

  培養(yǎng)團隊成員,提高團隊的整體采購能力。

  采購個人述職報告 12

  以下是我這段時間以來的采購工作述職報告。

  一、工作簡述

  主要負責公司各類物資的采購工作,包括原材料、輔料、設(shè)備等。始終以公司的利益為出發(fā)點,努力尋找最優(yōu)的采購方案。

  二、主要業(yè)績

  供應(yīng)商整合

  對供應(yīng)商進行了整合和優(yōu)化,減少了供應(yīng)商數(shù)量,提高了采購集中度,從而獲得了更有利的`采購條款。

  采購周期縮短

  通過改進采購流程和加強與供應(yīng)商的溝通,將平均采購周期縮短了xxx天。

  三、問題與挑戰(zhàn)

  新興技術(shù)物資采購難度大

  對于公司引入的新興技術(shù)所需物資,采購難度較大,缺乏相關(guān)經(jīng)驗和市場資源。

  環(huán)保材料采購受限

  在環(huán)保材料采購方面,受到供應(yīng)不足和價格較高的限制。

  四、解決方案

  加強對新興技術(shù)的學習和研究,與相關(guān)領(lǐng)域的專家和供應(yīng)商建立聯(lián)系。

  積極尋找替代材料和解決方案,與供應(yīng)商共同探討降低成本的途徑。

  五、未來目標

  建立更加敏捷的采購體系,應(yīng)對市場變化。

  推動綠色采購的發(fā)展,為公司的可持續(xù)發(fā)展做出更大貢獻。

【采購個人述職報告】相關(guān)文章:

采購個人述職報告02-21

采購個人述職報告11-14

采購人員個人述職報告04-14

采購個人述職報告范文10-13

采購經(jīng)理的個人述職報告02-02

企業(yè)個人采購述職報告01-11

采購個人述職報告范文03-01

采購經(jīng)理個人述職報告09-16

最新采購個人轉(zhuǎn)正述職報告02-22

采購部個人述職報告03-21

国产成人 综合 亚洲欧洲| 四虎影视在线永久免费观看| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 国产明星裸体xxxx视频| 成人麻豆亚洲综合无码精品| 亚洲综合日韩久久成人av| 亚洲国产精品综合久久网络 | 日本老熟妇乱子伦精品| 亚洲精品综合在线影院| 亚洲图片综合图区20p| 起碰97在线视频国产| 精品国产经典三级在线看| 精品无码一区二区三区水蜜桃| 亚洲欧美日韩视频高清专区| 大学生粉嫩无套流白浆| 国产成人av在线免播放观看更新| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 欧美巨大xxxx做受中文字幕| 色欲天天婬色婬香综合网完整| 色综合久久中文字幕有码| 美女露出奶头扒开尿口免费网站| 国产又色又爽无遮挡免费| 亚洲欧美日韩高清一区| 免费无码的av片在线观看| 720lu国产刺激无码| 黑人巨茎精品欧美一区二区| 中文无码人妻影音先锋| 亚洲伊人一本大道中文字幕| 国内精品久久久久影院亚瑟| 久久综合九色综合欧美就去吻| 亚洲午夜爱爱香蕉片| 国产在线精品无码二区二区| 亚洲精品成人老司机影视| 久久精品人人做人人爽电影| 亚洲精品图片区小说区| 色欲色香天天天综合网站| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 国产乱人伦av在线a最新| 亚洲成av人片不卡无码手机版| 无遮挡无码h纯肉动漫在线观看 | 久久先锋男人av资源网站| 免费不卡无码av在线观看| 国产福利萌白酱在线观看视频| 久久亚洲欧美国产精品| 老子午夜理论影院理论| 久久国产乱子伦精品免费午夜| 亚洲欧美人成电影在线观看| 2020国产精品香蕉在线观看| 亚洲www永久成人网站| 亚洲精品午夜久久久伊人| 亚洲中文字幕aⅴ天堂| 国产伦子系列沙发午睡| 国产欧美日韩a片免费软件| 欧美伊人色综合久久天天| 久热这里只有精品99在线观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 高中生粉嫩无套第一次| av大片在线无码永久免费| 亚洲国产午夜精品理论片妓女| 久久久久久亚洲精品不卡| 成人h无码动漫超w网站| 免费无码黄十八禁网站| 蕾丝av无码专区在线观看| 天堂√最新版中文在线天堂| 亚洲精品美女久久久久久久| 精品一区二区三区无码av久久| 亚洲国产天堂久久综合226114| 中文字幕无码色综合网| 亚洲va久久久噜噜噜久久无码| 麻豆国产av穿旗袍强迫女佣人 | 无码人妻丰满熟妇啪啪网不卡| 欧美性暴力变态xxxx| 国产明星裸体无码xxxx视频| 国产区精品系列在线观看| 久久精品国产一区二区无码| 日韩欧美一区二区三区永久免费| 久久亚洲中文字幕不卡一二区 | 午夜精品成人一区二区视频| 一本色道久久综合亚州精品蜜桃| 一道本在线伊人蕉无码| 国产在线看片免费观看| 国产精品美女乱子伦高| 精品少妇xxxx| 久久婷婷五月综合色俺也想去| 国产熟女亚洲精品麻豆| 国内精品自国内精品自线| a级大胆欧美人体大胆666| 在线 亚洲 国产 欧美| 国产高清av久久久久久久| 成人日韩熟女高清视频一区| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲成a人片在线观看无遮挡| 亚洲色欲综合一区二区三区小说| 欧美乱妇高清免费96欧美乱妇高清| 少妇人妻无码永久免费视频| 婷婷久久综合九色综合88| 亚洲免费观看在线美女视频| 亚洲精品无码不卡久久久久| 日本大片在线看黄a∨免费| 免费看一区无码无a片www| 国产高清乱码女大生av| 国产成人精品视频一区二区三| 亚洲精品偷拍影视在线观看| 中文韩国午夜理伦三级好看| 婷婷五月综合丁香在线| 99国产精品白浆无码流出| 久久伊人少妇熟女大香线蕉 | 国产日韩精品欧美2020区| 在线播放国产精品三级| 男人和女人做爽爽免费视频| 免免费国产aaaaa片| 国产无遮挡又黄又大又爽| 狼群社区www中文视频| 色欲色香天天天综合网站| 国产在线精品视频你懂的| 999久久久精品国产消防器材 | 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 日韩精品无码一区二区视频| 激情综合色综合啪啪五月丁香搜索| 狠狠色噜噜狠狠狠777米奇888| 国产真实强被迫伦姧女在线观看| 亚洲国产精品一区二区成人片不卡| 日日天干夜夜人人添| 国产亚洲精品线视频在线| 国产欧美一区二区精品仙草咪| 亚洲综合一区二区三区无码| 69天堂人成无码免费视频| 国产午夜福利精品一区| 国产在线精品一区二区在线看| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 秋霞午夜久久午夜精品| 国产网友愉拍精品视频手机| 国产精品无码dvd在线观看| 麻豆精品国产熟妇aⅴ一区| 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃| 亚洲成a人片在线观看无码3d| 蜜桃麻豆www久久国产精品| 中文字幕乱码亚洲无线码| 国产精品69人妻我爱绿帽子| av制服丝袜白丝国产网站| 中文字幕av无码专区第一页| 精品久久久久香蕉网| 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人| 国产美女自卫慰黄网站| 亚洲永久精品ww47永久入口| 国产老太一性一交一乱| 日韩色欲人妻无码精品av | 免费无码十八禁污污网站| 国产成年码av片在线观看| 欧美人与动牲交欧美精品| 日韩欧美精品有码在线洗濯屋| 欧美国产日韩在线三区| 国产av成人无码精品网站| 人妻无码一区二区三区tv| 日本肉体xxxx裸体137大胆| 亚洲影院丰满少妇中文字幕无码| 久久天天婷婷五月俺也去| 欧美国产日韩亚洲中文| 日韩国产精品无码一区二区三区| 亚洲熟妇中文字幕曰产无码| 99热这里只有精品最新地址获取| 伊人久久大香线蕉av波多野结衣| 国产sm调教折磨视频失禁| 中文字幕无码免费久久9一区9| 国产精品人妻久久毛片| 国产在线一区二区三区四区五区| 日韩人妻无码中文字幕视频| 亚洲综合无码中文字幕第2页| 国产熟睡乱子伦午夜视频| 国产片在线天堂av| 久久毛片免费看一区二区三区 | 亚洲日韩色欲色欲com| 欧洲国产在线精品三区| 国产熟女亚洲精品麻豆| 久久久精品妓女影院妓女网| 国产av丝袜一区二区三区| 亚洲 校园 欧美 国产 另类| 亚洲热线99精品视频| 九九精品无码专区免费| 久久国产乱子伦精品免费乳及| 亚洲综合制服丝袜另类| 国产日韩精品欧美2020区| 又大又粗欧美成人网站| 久久久中文字幕日本无吗| 在线亚洲高清揄拍自拍一品区| 无码潮喷a片无码高潮视频| 毛片免费观看天天干天天爽| 欧美大屁股流白浆xxxx| 欧美肥妇毛多水多bbxx| 免费无码成人av电影在线播放| 国产熟妇按摩3p高潮大叫| 国内揄拍国内精品对白86| 午夜福利院电影| 亚洲在战av极品无码| 成年奭片免费观看视频天天看| 日韩 另类 综合 自拍 亚洲| 色狠狠色噜噜av天堂一区| 免费无码又爽又刺激高潮的动漫| 熟女人妻aⅴ一区二区三区麻豆| 十八禁av无码免费网站| 超碰97人人做人人爱综合| 国产又色又爽又黄的在线观看视频 | 欧洲美洲精品一区二区三区| 波多野无码黑人在线播放 | 久久99av无色码人妻蜜柚| 噜噜噜亚洲色成人网站∨| 免费大黄网站在线观| 久热这里只有精品12| 综合欧美亚洲日本一区| 四虎成人精品无码| 国产 制服丝袜 动漫在线 | 久久精品久久精品中文字幕| 国产一区二区怡红院| 国产凹凸在线一区二区| 亚洲欧美日韩国产另类电影| 国产综合无码一区二区辣椒| 亚洲精品久久久久69影院| 秋霞人妻无码中文字幕| 国产精品一区二区av在线观看| 精品人妻中文av一区二区三区| www一区二区乱码www| 国产综合无码一区二区辣椒 | 国产香港明星裸体xxxx视频| 欧美va天堂va视频va在线| 国产精品人成视频免费999| 狠狠色丁香婷婷久久综合蜜芽| 精品国产自线午夜福利| 男女裸交无遮挡啪啪激情试看| 免费视频国产在线观看| 久久久亚洲裙底偷窥综合| 久久亚洲欧美国产精品| 亚洲精品入口一区二区乱麻豆精品| 亚洲国产精品无码久久久蜜芽| 久久不见久久见免费视频1′| 久久强奷乱码老熟女网站| 亚洲国产人成在线观看69网站| 亚洲精品一区国产| 国产超碰人人做人人爽av大片| 婷婷久久综合九色综合88| 精品国产精品久久一区免费式| 亚洲愉拍自拍另类图片| 国产免费无遮挡吸乳视频下载| 无码热综合无码色综合| 无码永久成人免费视频| 国产av一区二区精品久久| 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 国产成人一区二区三区视频免费| 天海翼一区二区三区高清在线| 日本高清在线一区二区三区| 秋霞国产午夜伦午夜福利片 | 又色又爽又黄的视频网站| 人妻av无码系列一区二区三区| 99视频精品国产免费观看| 亚洲国产成人手机在线电影| 国产av综合第一页| 国产无遮挡又黄又爽在线视频| 综合激情丁香久久狠狠| 小受叫床高潮娇喘嗯啊mp3| 欧美韩中文精品有码视频在线 | 亚洲综合久久无码色噜噜| av蓝导航精品导航| 日本老熟妇乱子伦精品| 伊人久久综合精品无码av专区 | 欧美无砖专区一中文字| 人妻与老人中文字幕| 国产午夜无码片在线观看| 欧美日韩国产码高清| 亚洲色无码综合图区手机| 热久久视久久精品2019| 国产成人综合精品无码| 欧美亚洲色倩在线观看| 婷婷五月六月激情综合色中文字幕 | 手机在线亚洲国产精品| 精品久久久久中文字幕一区| 日本xxxx色视频在线播放| 日韩人妻系列无码专区| 人人鲁免费播放视频| 国产三级精品三级在专区| 国产va免费精品观看| 天天摸天天做天天爽2019| 久久人人做人人妻人人玩精品va | 欧美丰满大黑帍在线播放| 精品伊人久久久99热这里只| 夜夜春亚洲嫩草影院| 白嫩少妇喷水正在播放| 亚洲日韩电影久久| 日本又黄又爽gif动态图| 国产欧美亚洲日韩图片| 国产亚洲欧美日韩在线三区| 国产国拍精品av在线观看按摩| 色狠狠色噜噜av一区| 亚洲色无码专区一区| 亚洲午夜成人精品无码app| 亚洲毛片无码专区亚洲乱| 国产精品av一区二区三区不卡蜜| 99re6热在线精品视频观看| 亚洲中文字幕无码天然素人| 国产激情无码视频在线播放| 欧美不卡高清一区二区三区 | 青青青国产最新视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久久动漫| 国产精品99久久99久久久动漫| 午夜爽爽爽男女免费观看hd| 国产男女免费完整视频| 99国产精品白浆无码流出| 日本精品中文字幕在线播放| 成人免费一区二区三区视频软件 | 亚洲国产精品一区二区动图 | 亚洲男人a在天堂线一区| 国产精品女视频一区二区| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网| 亚洲欧洲av一区二区久久| 中文无码一区二区视频在线播放量| 国语自产精品视频在线区| 2020年无码国产精品高清免费 | 日日天干夜夜人人添| 国产做爰全免费的视频| 亚洲国产日韩视频观看| 久久精品亚洲成在人线av麻豆| 自拍区小说区图片区亚洲| 中国农村熟妇性视频| 两性色午夜视频免费老司机| 国偷自产一区二区三区在线视频| 亚洲日韩欧美在线无卡| 久久av免费这里有精品 | 精品午夜中文字幕熟女人妻在线| 中文字幕乱码亚洲无线码| 2021国产精品视频网站| 久久国产免费观看精品a片| 亚洲成av人片在线观看高清| 国产综合色产在线精品| 久久婷婷五月综合色和| 久久久久欧美国产高潮| 亚洲国产成人久久综合碰碰免| 亚洲人成在线7777| 国产成人精品午夜福利不卡| av无码不卡在线观看免费| 日日摸夜夜摸狠狠摸婷婷| 亚洲国产精品13p| 国产成人精品视频一区二区三| 天天摸夜夜添久久精品| 亚洲午夜福利av一区二区无码| 免费无遮挡无码视频在线观看| 精品人妻系列无码人妻不卡| 亚洲成av人片在线观看高清| 日本久久综合久久综合| 国产偷国产偷亚洲清高网站 | 一本久久知道综合久久| 伊人av超碰伊人久久久| 99久久精品视香蕉蕉| 亚洲国产制服丝袜无码av| 亚洲国产成人久久综合下载| 精品人妻av区乱码| 欧美 亚洲 另类 丝袜 自拍 动漫 国产粉嫩嫩00在线正在播放 | 亚洲中文在线播放一区| 国产精品人成视频免费vod| 国产亚洲精品一区二三区| 国产精品992tv在线观看| 99re热免费精品视频观看| 伊人久久大线影院首页| 国产av无码久久精品| 色猫咪av在线观看| 一本久久知道综合久久| 国产av一码二码三码无码| 五月丁香色综合久久4438| 大香伊蕉国产av| 精品亚洲国产成人av制服| 午夜成午夜成年片在线观看| 欧美乱妇高清无乱码在线观看| 国产婷婷在线精品综合| 中文字幕乱码亚洲无线码| 少妇人妻无码精品视频app| 亚洲图片日本视频免费| 韩国三级无码hd中文字幕| 国产香蕉尹人在线观看视频| 一区二区三区人妻无码| 国模小黎自慰337p人体| 69做爰视频在线观看| 无码专区人妻系列日韩 | 亚洲精品欧美精品日韩精品| 亚洲人成电影综合网站色www | 国产精品特黄aaaa片在线观看| 日韩成人无码片av网站| 国产色综合久久无码有码| 久久久久久无码日韩欧美| 奇米综合四色77777久久| 亚洲国产欧美在线观看的| 亚洲日本国产综合高清| 国产亚洲精品久久久闺蜜| 亚洲色无码一区二区三区| 亚洲精品成人老司机影视| 国产三级a在线观看| 夜色福利院在线观看免费| 国产色产综合色产在线视频| 人妻中文字幕av无码专区| 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团| 久久综合色天天久久综合图片| 亚洲日产av中文字幕无码偷拍| 亚洲视频日本有码中文| 女人被爽到高潮视频免费| 午夜影视啪啪免费体验区| 久久久婷婷五月亚洲97色| 成年奭片免费观看视频天天看| 国产精品99久久99久久久| 亚洲欧美日韩愉拍自拍| 久久永久免费人妻精品| av无码国产在线观看岛国| 麻豆av字幕无码中文| 四虎精品成人影院在线观看| 不卡无码人妻一区三区| 中文无码妇乱子伦视频| 人妻无码中文字幕永久有效视频| 国产麻豆 9l 精品三级站| 亚洲中文字幕无码av网址| 亚洲最大的熟女水蜜桃av网站| 精品无码久久久久国产手机版| 亚洲精品尤物av在线观看任我爽| 无码av喷白浆在线播放| 又爽又色禁片1000视频免费看 | 人人爽久久久噜噜噜婷婷| 亚洲日韩中文字幕在线不卡最新 | 国产欧美另类久久久精品不卡| 红桃视频成人传媒| 亚洲综合成人婷婷五月在线观看 | 午夜爽爽爽男女免费观看麻豆国产 | 亚洲国产成人精品无码区在线秒播| av夜夜躁狠狠躁日日躁| 欧美亚洲色倩在线观看| 水牛影视一区二区三区久| 久久精品久久精品中文字幕| 男女18禁啪啪无遮挡激烈网站| 女人夜夜春精品a片| 成人免费网站视频www| 久久综合伊人九色综合| 亚洲精品无码久久久久不卡| 亚洲首页一区任你躁xxxxx| 国产精品亚洲а∨天堂123| 日本丰满老妇bbb| 亚洲精品理论电影在线观看| 国产手机在线无码播放视频| 亚洲精品欧美日韩一区| 日韩 欧美 动漫 国产 制服| 青青草国产午夜精品| 国产无套粉嫩白浆在线观看| 人妻人人做人碰人人添| 天堂√最新版中文在线天堂| 天海翼一区二区三区高清在线| 亚洲色大成网站www在线| 国产成人av男人的天堂| 国产麻豆剧果冻传媒一区| 伊在人亚洲香蕉精品区麻豆| 国产成人av亚洲一区二区| 亚洲综合伊人久久大杳蕉 | 中文字幕av无码免费久久| 亚洲国产成人手机在线电影| 亚洲成av大片大片在线播放| 亚洲同性猛男毛片| 东京热一本无码av| 丰满少妇三级全黄| 亚洲欧美日韩高清一区| 风韵丰满熟妇啪啪区老老熟妇| 国产精品无码久久综合网| 青青草无码免费一二三区| 夜色福利站www国产在线视频| 一区二区 在线 | 中国| 亚洲人成网址在线播放小说| 亚洲精品午夜一区二区电影院| 国产美女被遭强高潮网站不再| 亚洲欧洲日韩欧美网站| 国产一区二区三四区| 120秒试看无码体验区| 久久精品视频在线看| 久久精品国产一区二区无码| 亚洲vs成人无码人在线观看堂| 最新国产精品好看的精品| 精选国产av精选一区二区三区 | 国产精品电影久久久久电影网| 欧美日韩一区二区视频不卡| 国产偷人激情视频在线观看| 国产高清无码在线com| 超碰97人人做人人爱网站| 精品人妻中文av一区二区三区 | 成人网站av亚洲国产| 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 爽爽午夜影视窝窝看片| 精品国产色情一区二区三区| 久久鬼色综合88久久| 亚洲欧美第一成人网站7777| 国产精品毛片在线完整版sab| 国产成人av一区二区在线观看 | 少妇人妻上班偷人精品视频| 国产亚洲精品久久久久久一区二区|